電商平臺運營合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的電商平臺運營合同范本，希望對大家有所幫助。
電商平臺運營合同范本1
單位法定代表人(甲方)：________________
身份證號碼：________________
聯系方式：________________單位地址：__________________________
員工(乙方)：__________________________
身份證號碼：________________
戶口所在地：________________________
根據《勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
第二條合同期限：____年，即自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
第三條甲方安排乙方在從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
第四條乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執行標準工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第六條乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
四、勞動報酬與社會保險
第七條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(￥：元/月)(工齡、績效、職稱、社保另計)。
第八條甲方支付乙方的勞動報酬為稅后收入，個人所得稅由甲方負責。
第九條乙方在合同期內，由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的.規章制度執行。
第十條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十一條甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十三條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十四條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十五條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十六條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
七、保密及競業限制責任
第十七條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守公司秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。
第十八條競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十九條乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司競業協議書，并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第二十條乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養、培訓保證金_______元整。(注：經理押金3千元，主管押金為2千元，普通員工押金為1千元，從工資中扣除。)正常合同期滿后全部退還乙方。
第二十一條在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，提前向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
第二十二條凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
第二十三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第二十四條乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
(1)多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
(3)嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
第二十五條有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)經雙方協商停工無補助超過30天的。
(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
第二十六條乙方參加甲方出資的外出專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十七條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第二十八條乙方同意在合同期內，不在其他單位從事、參與、兼職工作的，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
第二十九條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
九、其他事項
第三十條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第三十二條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：_______________________
公司(公章)乙方：____________________
簽約人：____________________
簽約人：__________________
簽約時間：___年___月___日
簽約時間：___年___月___日
電商平臺運營合同范本2
（一）甲方違約責任
1.除不可抗力外，甲方未按照約定時間向乙方開通服務，逾期_____日，甲方向乙方支付違約金_____元。
2.除不可抗力外，甲方未按照約定時間向乙方支付結算款，逾期_____日，甲方向乙方支付違約金_____元。
（二）乙方違約責任
除不可抗力外，乙方未按照約定時間向甲方支付應付款，逾期____日，乙方向甲方支付違約金_____元。
（三）其它違約責任
違反本合同其它約定，違約方須向守約方支付違約金_____元。
補充條款： __________
電商平臺運營合同范本3
甲方：____________身份證號碼：_____________________
乙方：____________身份證號碼：_____________________
按照平等互利、團結協作、共同發展的精神，經甲乙雙方友好協商，就雙方共同參與項目施工達成如下協議條款：
第一條總則
1、1本協議為雙方一次性聯合協議。協議的各項條款僅對項目施工具有約束力。
1、2各項條款均應遵守國家頒布的各項法律、法規。
1、3合作雙方是獨立的平等伙伴，按照雙方的職責分工進行合作范圍內的經濟及生產活動。
第二條工程項目的安排及費用
2、1該工程項目全部由乙方組織施工，并承擔該項工程施工所發生的勞務費用、材料費用、機械費用、試驗費用、缺陷修補費用、保險費用、稅金以及甲方與業主簽訂的工程施工合同及往來文件中明示或暗示的所有風險和法律義務。
2、2甲乙雙方共同組成工程項目部，協調與業主及監理的關系。
2、3甲乙雙方的施工管理費用及人員工資、現場費用、差旅、通訊等費用由乙方負擔。
2、4乙方向甲方支付工程有效標價%的管理費用(不含稅金、暫定金額按實際發生計取)。管理費用支付方式：_________。
第三條甲方職責
3、1項目部由甲方委派項目經理及財務人員各一名，參加工程及財務管理，負責工程施工進度、質量、安全及其他管理正常工作。
3、2甲方在工程現場設立雙控銀行賬戶，取款時需經甲方加蓋公章乙方加蓋財務主管印鑒共同確認。工程計量款到位后扣除甲方管理費用，余款在三日內撥付給乙方用于工程施工。
3、3甲方在青島完稅后，甲方根據分包協議，負責向乙方出具代扣代收稅款憑證。
3、4協助乙方整理工程竣工資料。
第四條乙方職責
4、1項目部由乙方委派項目副經理，同時組織滿足工程施工所需的人員及設備，注入工程施工所需資金，工程質量以現場監理驗收為基準，以確保實施和完成合同工程及其缺陷的修復，并使人員穩定。如工程施工出現嚴重質量問題，甲方有權單方解除此協議，拒絕撥付工程進度款，并由乙方承擔違約責任。
4、2乙方所提供的人員，在施工過程中因業務素質低，不能勝任其工作的，甲方有權要求撤換。
4、3乙方對所承擔的工程任務應具有強烈的責任感，維護甲方的企業信譽。因該工程施工所產生的.債權、債務由乙方負責。乙方對承擔的工程任務的工期、盾量、安全等承擔全部經濟及法律責任。
4、4乙方管理人員必須遵守甲方的各項管理制度及國家有關法律、法規，服從項目部的統一領導。
4、5支付甲方現場人員的工資、食宿、差旅及通訊等費用。
4、6乙方不得以甲方及項目部的名義賒用任何人工、材料及機械設備。
4、7乙方的財務管理實行財務自主、獨立核算，自負盈虧。
本協議一式四份，甲乙雙方各執二份，簽字蓋章后生效。
甲方：____________聯系方式：_____________________
乙方：____________聯系方式：_____________________
簽訂日期：________年______月______日________年______月______日
電商平臺運營合同范本4
合同編號：____________
賣方：_____________________________________________
法定住址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
職務：_____________________________________________
委托代理人：_______________________________________
身份證號碼：_______________________________________
通訊地址：_________________________________________
郵政編碼：_________________________________________
聯系人：___________________________________________
電話：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
帳號：_____________________________________________
電子信箱：_________________________________________
買方：_____________________________________________
法定住址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
職務：_____________________________________________
委托代理人：_______________________________________
身份證號碼：_____ _________________________________
通訊地址：_________________________________________
郵政編碼：_________________________________________
聯系人：___________________________________________
電話：_____________________________________________
傳真：_____________________________________________
帳號：_____________________________________________
電子信箱：_________________________________________
買賣雙方本著公平、自愿、互惠互利的原則，根據《合同法》，經協商一致，就_________電子商務簽訂本協議
第一條商品基本狀況
1.商品名稱：________________________________
2.品質/規格：______________________________
3.單位：____________________________________
4.數量：____________________________________
5.產地：____________________________________
第二條商品價款
商品單價為_________，總價為_________×_________=_________(元)。
共計：___________________________(大寫)元。
第三條支付條款
1.付款程序選擇以下第_________種：
(1)先付款后發貨;
(2)先發貨后付款。
2.雙方商定選擇以下第_________種付款方式：
(1)銀行匯款
買方開戶行：___________________________________ 賬號：_________________________________________
(2)郵局匯款
收款地址：_____________________________________
收款人：_______________________________________
3.根據上述選擇的付款方式，買方應承擔匯款發生的相關銀行、郵局費用。
第四條裝運
1.裝運時間：__________________________________
2.裝運地：____________________________________
3.最終目的地：________________________________
4.貨運單位：__________________________________
5.買方應承擔貨運發生的一切費用。
第五條包裝
1.賣方須用_________包裝。以宜于長途海運/郵寄/空運及適應氣候的變化。并具備良好的防潮抗震能力。
2.由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護措施不善而引起貨物銹蝕，賣方應賠償由此而造成的全部損失費用。
3.包裝箱內應附有完整的維修保養、操作使用說明書。
4.賣方應在每個貨箱上用不褪色油漆標明箱號、毛重、凈重、長、寬、高并書以“防潮”、“小心輕放”、“此面向上”等字樣
第六條發貨通知
賣方應在發貨后_________工作日內向買方或委托_________向買方發出發貨通知。
第七條退貨
1.買方在到貨日兩天內有權利提請退貨，但必須承擔退貨產生的一切費用，此外還將提取貨款的_________%支付賣方作為賠償。到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
2.買方在到貨日兩天后不得退貨，到貨日以運輸單位到貨憑據為準。
第八條遲延交貨
如果賣方因自身原因未能按合同規定按時交付所有或部分貨物(包括達成一致的文件)，則應向買方支付罰金、罰金應按遲發貨物每3天收取遲交貨物總金額的_________%計算，少于3日應視為3日。
第九條終止合同
除非另有規定，本合同在下述任一情況下終止：
(1)通過雙方共同書面協議;
(2)如果另一方完全因其責任在合同規定的時間期限內未履行其義務，程度嚴重，并且在收到未違約方的書面協議后_______日內未能消除違約影響或采取補救措施，在此種情況下，非違約方應給另一方書面通知來終止合同。
第十條產品質量責任
1.賣方銷售的商品質量必須是符合質量標準(國家標準)的合法商品(產品)。
2.賣方承諾承擔由于其產品質量出現問題時給買方所造成的全部損失。
第十一條賠償費
因人力不可抗拒而推遲或不能交貨者除外，如果賣方不能交貨或不能按合同規定的條件交貨，賣方應負責向買方賠償由此而引起的一切損失和遭受的損害，包括買價及/或買價的差價、空艙費、滯期費，以及由此而引起的直接或間接損失。買方有權撤銷全部或部分合同，但并不妨礙買方向賣方提出索賠的權利。
第十二條聲明及保證
賣方：
1.賣方有權簽署并有能力履行本合同。
2.賣方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對賣方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
買方：
1.買方有權簽署并有能力履行本合同。
2.買方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對買方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
第十三條保密
雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十四條通知
1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的'文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方 式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________________________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任
第十五條合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十六條合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十七條爭議的處理
1.本合同受法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第十八條不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響
3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭 遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第十九條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條合同的效力
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.本協議一式_________份，買賣雙方各_________份，具有同等法律效力。
3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
賣方(蓋章)：_______________買方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
電商平臺運營合同范本5
甲方（用人單位）：_________
乙方（勞動者）：_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：
A、有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日；
B、無固定期限勞動合同，______年____月____日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）
第二條、工作地點：
____省（自治區、直轄市）____市（縣）____路____號。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔任____職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____）
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為____年____月____日。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的.，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
電商平臺運營合同范本6
單位法定代表人(甲方)：________________
身份證號碼：
聯系方式：單位地址：__________________________
員工(乙方)：__________________________
身份證號碼：
戶口所在地：________________________
根據《勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
第二條合同期限：____年，即自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
第三條甲方安排乙方在從事工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
第四條乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執行標準工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第六條乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
四、勞動報酬與社會保險
第七條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(￥：元/月)(工齡、績效、職稱、社保另計)。
第八條甲方支付乙方的勞動報酬為稅后收入，個人所得稅由甲方負責。
第九條乙方在合同期內，由于符合公司規定的休息、休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第十條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十一條甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十三條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十四條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十五條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十六條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
七、保密及競業限制責任
第十七條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守公司秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。
第十八條競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。
第十九條乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司競業協議書，并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第二十條乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后，必須分期向甲方交納培養、培訓保證金_______元整。(注：經理押金3千元，主管押金為2千元，普通員工押金為1千元，從工資中扣除。)正常合同期滿后全部退還乙方。
第二十一條在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，提前向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
第二十二條凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
第二十三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
第二十四條乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
(1)多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的'，一個月被警告、投拆三次以上的。
(3)嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
第二十五條有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(2)甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)經雙方協商停工無補助超過30天的。
(4)甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
第二十六條乙方參加甲方出資的外出專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十七條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第二十八條乙方同意在合同期內，不在其他單位從事、參與、兼職工作的，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
第二十九條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
九、其他事項
第三十條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第三十一條本合同未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第三十二條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：_______________________公司(公章)乙方：____________________
簽約人：____________________簽約人：__________________
簽約時間：___年___月___日簽約時間：___年___月___日
電商平臺運營合同范本7
甲方（甲方）：_________
法人代表（主要負責人）：_________
乙方（姓名）：_________
住址：___________________________
居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：___________________________
根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
（二）其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的`商業秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；
（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：
（三）本協議到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按民事訴訟法程序辦理。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
電商平臺運營合同范本8
用人單位名稱：_________（以下稱“甲方”）_________性質（類形）：_________
單位地址：____________________________________
通訊地址：____________________________________
郵政編碼：___________________________
法定代表人或主要負責人：_________
勞動者姓名：_________（以下稱“乙方”）_________身份證號碼：_________
甲方雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。
一、合同類型與期限
（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_________）。
A、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（_________個月）。
B、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的'終止情形出現時即行終止。
C、以完成一定的工作任務為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時即行終止。
（二）試用期
甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月，試用期工資為：_________。
二、工作內容與工作地點
（一）甲方聘用乙方從事_________工作，具體任務或職責是：_________：
（二）乙方的工作地點為
（三）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執行工時制度（_________）。
A、標準工時制。
B、不定時工時制。
C、綜合計算工時制。
（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式（_________）。
A、計時形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點計發工資基數為_________元/小時，事假扣除標準為_________元/小時，病假扣除標準為_________元/小時。
B、計件形式：乙方的勞動定額為_________，計件單價為_________。
C、其他工資形式：_________。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
電商平臺運營合同范本9
用人單位名稱：_________（以下稱“甲方”）_________性質（類形）：_________
單位地址：____________________________________
通訊地址：____________________________________
郵政編碼：___________________________
法定代表人或主要負責人：_________
勞動者姓名：_________（以下稱“乙方”）_________身份證號碼：_________
甲方雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度，在平等自愿、協商一致的.基礎上，同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關系。
一、合同類型與期限
（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_________）。
A、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年（_________個月）。
B、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現時即行終止。
C、以完成一定的工作任務為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時即行終止。
（二）試用期
甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________個月，試用期工資為：_________。
二、工作內容與工作地點
（一）甲方聘用乙方從事_________工作，具體任務或職責是：_________：
（二）乙方的工作地點為
（三）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執行工時制度（_________）。
A、標準工時制。
B、不定時工時制。
C、綜合計算工時制。
（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資計發形式（_________）。
A、計時形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點計發工資基數為_________元/小時，事假扣除標準為_________元/小時，病假扣除標準為_________元/小時。
B、計件形式：乙方的勞動定額為_________，計件單價為_________。
C、其他工資形式：_________。
甲方（簽章）_________
乙方（簽章）_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
電商平臺運營合同范本10
甲方：
乙方：
地址：
身份證號碼：
根據《勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條工作崗位、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任(崗位)(職務)。
2、乙方必須嚴格遵守并執行甲方依法制訂的各項規章制度，服從分配和管理，并履行本崗位職責。
3、乙方的工作地點為甲方經營活動所在地。
4、甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作能力調整乙方工作區域、地點和崗位;乙方如有實際困難，可向甲方如實反映，甲方應充分考慮乙方困難，但甲方一經作出調整決定，乙方必須服從。
第二條合同期限
1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個月為試用期。
2、在試用期內，雙方均有權以書面形式通知對方解除合同。自動離職的視為勞動合同自動終止。
3、如在試用期內無上述解除通知，則當試用期結束時，乙方將自動按照本合同的條款和條件被雇傭。
第三條工作時間和休息休假
1、乙方執行不定時工時制，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息的時間按甲方規定執行工時制。
2、根據甲方的`經營性質和工作實際情況，可安排乙方實行輪休制。
3、乙方享有國家規定的法定節假日，如乙方在法定節假日工作，甲方需按國家規定，以基本工資為基數支付加班工資。
第四條勞動報酬
1、乙方勞動報酬按照相應崗位職位確定工資標準。
2、如乙方工作崗位調整，工資按調整后的崗位工資標準核發。在乙方正常工作情況下，甲方支付乙方的工資收入不得低于地方政府規定的工資標準。
3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;甲方按有關規定代扣代繳個人所得稅。
第五條勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和公司制定的全部安全操作規章制度。
第六條社會保險和福利待遇
甲方依照國家法律法規和公司的規章制度規定為乙方辦理社會保險。
第七條勞動紀律
1、甲方依法建立和完善規章制度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。
3、甲方將依法和公司的規章制度對乙方的違章違紀行為進行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀行為嚴重程度而定;對違章違紀嚴重者，甲方將立即與其解除勞動合同。
第八條專有服務和保密：
詳見附件保密協議
第九條合同的續訂、終止和解除
(一)續訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續訂合同，需提前一個星期以書面形式通知對方，經協商一致可以續訂合同。
(二)終止：
1、本合同期滿前三十日內，若任何一方未提出續訂意向，本合同期滿時即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。
(1)、被證明不符合任職資格的;
(2)、績效考核連續二次不合格的;
(3)、乙方不能或者不愿服從甲方正常調動的;
(4)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)、被開除，除名，勞動教養和依法追究刑事責任的。
3、甲方對乙方有人身傷害的，乙方可以解除本合同，但應以書面形式提前通知對方后;
4、乙方提出離職應當提前三十日向甲方提出書面申請，經甲方同意并辦理所有離職交接手續后方可辦理工資待遇結算。
第十條違約責任
1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以賠償。
2、乙方違反規定或違反約定解除合同，對甲方造成經濟損失的，乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于：
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用和乙方在甲方工作期間的培訓費用;
(2)、對生產、經營和工作造成的直接損失;
(3)、公司管理規定相關處罰條例適用本條約定。
(4)、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按照有關法律和甲方規章制度賠償甲方損失。
第十一條爭議解決
1、甲、乙雙方將首先通過友好協商解決因履行本合同而發生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經營和管理秩序、停止進行工作、停止履行職責或者采取其他過激行為，否則，公司有權將其立即辭退并依法移交公安機關。
2、本合同沒有約定的按照《勞動法》等相關規定執行。
3、甲、乙雙方產生糾紛雙方協商解決，如協商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其它
1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2、甲方制定的《光彩國際重慶電子商務有限公司員工管理手冊》及其它甲方制定的公司規章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，如果員工手冊與合同的規定不一致，則優先適用本合同的規定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電商平臺運營合同范本11
合伙人：_______________________________（以下簡稱甲方）
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
合伙人：_______________________________（以下簡稱乙方）
身份證號：_____________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
風險提示：合同的內容應合法，且能充分保護自身權益，避免不利條款。根據合同雙方力量的對比，盡可能爭取相對有利的合同條款，不要簽義務多、責任重、權利少的一邊倒的合同。仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語準確、清晰、避免歧義，嚴防筆誤、涂改。
根據《合同法》及相關法律法規，為保護雙方的合法權益，明確質量、法律責任，甲乙雙方遵照本著平等互利、誠實信用原則，經甲乙雙方友好協商、達成如下合同條款，以資雙方信守。
第一條合伙宗旨
合伙各方本著自愿、平等協商、互惠互利的原則達成協定，各方共同恪守。
第二條合伙經營項目和范圍
合伙雙共同經營座落于__________________________________的名稱或字號（暫定）為_________________店。
經營范圍為：___________________________________
第三條合伙期限
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合伙期滿后，經各方同意可以續簽或延長。
第四條出資額、方式、期限
1、甲方以__________方式出資，計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整），占總投資額的______%。
2、乙方以__________方式出資，計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整），占總投資額的______%。
3、各合伙人的出資，于________年______月______日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
4、本合伙出資共計人民幣_________ 元（大寫______________ 元整）。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：按照雙方各自的投資比例分配。
2、債務承擔：由雙方合伙經營產生的債務，先由合伙財產償還，合伙財產不足償還時，甲方承擔______%債務，乙方承擔______%債務。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
①需承認本合同；
②需經全體合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的'出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1、____________為合伙負責人。
其權限是：
①對外開展業務，訂立合同；
②對合伙事業進行日常管理；
③出售合伙的產品（貨物），購進常用貨物；
④支付合伙債務；
⑤____________。
2、其他合伙人的權利：
①參予合伙事業的管理；
②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；
③檢查合伙帳冊及經營情況；
④共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、禁止合伙人再加入其他合伙。
4、禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿；
②全體合伙人同意終止合伙關系；
③合伙事業完成或不能完成；
④合伙事業違反法律被撤銷；
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
4、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、合伙人違反合同規定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。
第十一條合同爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應首先由爭議各方通過友好協商加以解決；不愿協商或者協商不成的，選擇以下第_______種方式解決爭議。
（1）甲、乙雙方可將爭議提交______________仲裁委員會進行仲裁，該仲裁應是終局的，并且該仲裁裁決對雙方具有法律上的約束力。
（2）提交_________法院訴訟解決。
第十二條合同成立生效
1、本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
2、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
3、本合同如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章確認，否則涂改部分無效。
4、本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：___________________
乙方（簽章）：___________________
_______年_______月_______日
電商平臺運營合同范本12
甲 方：____電子科技有限公司
乙 方：______
簽訂日期：__年__月__日
甲方 乙方
文化程度
性 別
法定代表人 出生日期__年__月__日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時間__年__月__日
郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
根據法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同______終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行____工作制。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。 執行不定時工作制的工資為__元。
五、勞動紀律
第十條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和考勤規范;保守在工作中知悉的甲方的商業秘密;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十六條規定就變更合同達成協議的。
第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條 乙方解除勞動合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前__15__天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十條 訂立無固定期限勞動合同的`，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
七、經濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
第二十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十四條 甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十五條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十九條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章) 鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章) 法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
鑒證時間： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
電商平臺運營合同范本13
（一）乙方有權不接受甲方擅自提出的平臺服務合同和交易規則的修改內容，因此要求退出平臺的，甲方不得阻止，并按照修改前的平臺服務合同和交易規則承擔相應責任。
（二）乙方有權在接到甲方轉送的知識產權權利人認為其知識產權受到侵害的通知時提交附有不存在侵權行為證據的聲明。在甲方將該聲明及時轉送到知識產權權利人后十五日內，未收到權利人已經投訴或起訴通知的.，乙方有權要求甲方及時終止所采取的措施。
（三）乙方應向甲方提供申請進入平臺銷售商品或者提供服務的身份、地址、聯系方式、行政許可等真實有效信息。
（四）乙方應在其首頁顯著位置，持續公示營業執照信息、與其經營業務有關的行政許可信息、依法不需要辦理市場主體登記情形等信息，或者上述信息的鏈接標識。信息發生變更的應及時更新公示信息。
（五）乙方應全面、真實、準確、及時地披露商品或者服務信息，保障消費者的知情權和選擇權。不得以虛構交易、編造用戶評價等方式進行虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者。
（六）乙方銷售的商品或者提供的服務應當符合保障人身、財產安全的要求和環境保護要求，不得銷售或者提供法律、行政法規禁止交易的商品或者服務。
（七）法律法規規定的其他權利義務。
電商平臺運營合同范本14
甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度:住址:
根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：
2、無固定期限：
3、以完成一定工作為期限：
二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。乙方工作應達到以下標準。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、法律、法規規定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方:
日期：
電商平臺運營合同范本15
甲乙雙方經協商： □設立/□不設立消費者權益保證金（以下簡稱保證金）。
設立保證金的，雙方約定如下：
（一）經甲乙雙方協商一致，乙方向甲方繳納保證金_______元（大寫___________________），僅用于支付因乙方責任給予消費者的賠付及損害賠償。
（二）甲方應設立專項賬戶并嚴格管理保證金，按照銀行同期存款利率計算保證金的利息。
甲方專項賬戶信息如下：
賬戶名稱：____________________________________________
開戶銀行：____________________________________________
收款賬號：____________________________________________
（三）甲方使用乙方的保證金支付因乙方責任給予消費者的賠付及損害賠償，應以書面方式（包括但不限于電子郵件、傳真、平臺內通知等）通知到乙方，并在書面通知中說明賠付及損害賠償的.原因、依據及金額。
（四）如保證金不足以支付時，乙方應自行支付額外的款項；如甲方就乙方應承擔的責任向消費者支付了超出保證金數額的款項，甲方應及時通知乙方并有權向乙方追償。
（五）乙方應當自收到甲方補交保證金通知之日起___日內補足保證金。
（六）合同期滿后，保證金按照如下處理：
1.□合同續期的，自動結轉至下一周期；
2.□合同終止的，在保證金所擔保事項了結后，如保證金未使用的，甲方應將保證金及利息足額退還至乙方指定收款賬戶；如有使用的，甲方應將剩余保證金及利息足額退還至乙方指定收款賬戶。
電商平臺運營合同范本16
甲方：
乙方：______________
備注：1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。
2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致，誠實信用的原則簽訂勞動合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日至年____月____日止，共計年。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不
四、勞動報酬
第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、社會保險和福利待遇
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。
第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
八、雙方協商約定的其他內容
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的`，培訓結束后，乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的，依該協議約定條款執行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。
(二)其它事項的約定：
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續，經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。
3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。
九、違反勞動合同的責任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向
乙方追償：
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
十、勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、其他規定
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.商業秘密保密協議
2.競業限制協議
3.管理崗位勞動協議
4.培訓協議
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
電商平臺運營合同范本17
（一）本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
補充條款（可另附件）：
（三）甲乙雙方使用自動信息系統訂立或者履行合同的`行為對雙方當事人具有法律效力。
（四）甲乙雙方同意以電子簽章方式簽訂本合同電子版的，不得以此為由拒絕履行本合同項下的義務。
（五）甲乙雙方采用書面紙質形式訂立合同的，應當在合同書上簽字或者蓋章或者摁手印。
本合同紙質版一式______份。甲方執_____份，乙方執_____份。
甲方【電子商務平臺經營者】 乙方【平臺內經營者】
（簽字或蓋章） （簽字或蓋章）
甲方委托代理人：__________
（簽字或蓋章）
乙方委托代理人：________
（簽字或蓋章）
簽訂地點：________________
網址：___________________
簽訂時間： 年 月 日
簽訂地點：_______________
網址：___________________
簽訂時間： 年 月 日
電商平臺運營合同范本18
（一）甲方有權依據平臺服務合同和交易規則對乙方違反法律法規的行為實施警示、暫停或者終止服務等措施，并及時公示。
（二）甲方有權在接到知識產權權利人侵權通知及初步證據后，及時采取刪除、屏蔽、斷開鏈接、終止交易和服務等必要措施處置侵權行為，并將該通知及初步證據轉送乙方。甲方應及時將乙方提交附有不存在侵權行為的聲明轉送發出通知的'知識產權權利人，在聲明到達知識產權權利人后十五日內，未收到權利人已經投訴或起訴通知的，應及時終止所采取的措施并告知乙方。應建立知識產權保護規則，依法保護知識產權。
（四）甲方應提示未辦理市場主體登記的乙方依法辦理登記，并配合市場監督管理部門，針對電子商務的特點，為應當辦理市場主體登記的乙方辦理登記提供便利。應對乙方報送的信息進行核驗、登記，建立登記檔案，并定期核驗更新。
（五）甲方修改平臺服務合同和交易規則，應當在其首頁顯著位置公開征求意見，采取合理措施確保乙方能夠及時充分表達意見，且修改內容應當至少在實施前七日予以公示。
（六）甲方應建立健全信用評價制度，公示信用評價規則，提供對平臺內銷售的商品或者提供的服務進行評價的途徑。
（七）法律法規規定的其他權利義務。
電商平臺運營合同范本19
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據《勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的'。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)：_____________________________
代表人(簽字)________________
身份證號碼：_____________________________
電商平臺運營合同范本20
甲方：_______，男，_______年_______月_______日出生，現住址：_______。
乙方：_______，男，_______年_______月_______日出生，現住址：_______。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條、甲方提供_______ 。現甲乙雙方自愿合伙經營_______，總投資為_______萬 元，甲出資_______萬 元，乙出資_______萬 元，各占投資總額的_______%、_______ %。盈虧利率按_______比例實施。
第二條、本合伙依法組成合伙企業，由甲方負責辦理工商登記。甲方為公司法人代表負責全面工作，乙方為公司業務經理負責業務及財務工作。
第三條、本合伙企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。甲、乙雙方每月領取_______ 元工資，場租費共同承擔_______ 元/年。
第四條、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。盈余分配按個人業績利潤_______%提成支配，剩余利潤份額按平均支配，任何一方對外償還公司債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條、自合作之日起，相關業績及財務方面將歸于公司所有。相關采購、財務票據應以每月或季度經雙方認可、簽字生效。自合作之日前，凡以上相關業務收尾項目不計入。任何一方不得向他人轉借或泄露公司相關內部信息，產品更新、下架或議價需經雙方協商認可。
第六條、未經全體合伙人同意，禁止在公司以外以公司名義私設業務往來，如其業務獲得利益，將按______%扣除當月分紅。
第七條、非合伙人以內，其他人員不得介入。他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的.手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第八條、出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況
第九條、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十條、本協議一式二份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人（甲方）：______（簽字或蓋章）
合伙人（乙方）：_______（簽字或蓋章）
________年_______月_______日
電商平臺運營合同范本21
結算支付以下費用以【人民幣】作為結算貨幣。
乙方應付款=□傭金+□技術服務費+□其他費用。
補充條款 。
（一）□乙方直接收款的，按照約定支付應付款至甲方指定收款賬戶。
補充條款 。
甲方指定收款賬戶信息如下：
賬戶名稱：_________________________________________
開戶銀行：_________________________________________
收款賬號：_________________________________________
（二）□甲方代為收款的，按照約定在結算期滿_____日內支付結算款至乙方指定收款賬戶。
結算款=訂單銷售款-乙方應付款。
補充條款____________________________________________。
乙方指定收款賬戶信息如下：
賬戶名稱：___________________________________________
開戶銀行：___________________________________________
收款賬號：___________________________________________
（三）□置換等其他支付方式___________________________
補充條款_____________________________________________。
（四）當出現銷售退回等原因造成退款時，如甲乙雙方存在未結算款項的'，可以從未結算款項中直接扣減；如甲乙雙方款項已經結清，一方應當協助另一方進行退款，并將應退的款項劃入指定賬戶并處理后續工作。
電商平臺運營合同范本22
甲方(以下簡稱甲方)：__________________身份證號碼：______________________________
乙方(以下簡稱乙方)：__________________身份證號碼：______________________________
據《合伙企業法》及其有關規定，本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則，在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合伙人簽訂如下協議，共同信守。
一、合伙企業的名稱和主要經營場所及其地點
企業名稱：_________________________
經營場所及其地點：_________________
經營期限：_________________________
二、合伙企業的經營范圍：__________________。
三、合伙人的姓名及其住所
合伙人名稱住所身份證號碼
四、合伙企業合伙人出資方式、數額和繳付期限
單位：_______萬元出資者名稱貨幣實物其它合計出資比例_________%繳付日期。
五、稅后利潤和虧損分擔方法
企業稅后利潤按下列順序分配：
1、彌補虧損;
2、提取公積金_______%;
3、提取公益金_______%;
4、支付股利。
利潤或虧損按出資比例分配
六、合伙企業事務執行
對合伙企業事務的執行通過全體合伙人決定委托_______、________為合伙企業事務執行人。
下列事務必須經全體合伙人同意：
1、處分合伙企業的不動產;
2、改變合伙企業名稱;
3、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;
4、向企業登記機關申請辦理變更登記;
5、以合伙企業名義為其它人提供擔保;
6、聘任合伙人以外的.人擔任合伙企業的經營管理人員;
7、有關事務執行爭議的處理，對事務執行人委托的撤消、利潤分配和虧損分擔方法的變動、合伙人增加或減少出資;
8、合伙企業歇業。
七、入伙、退伙
1、入伙
(1)新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議;
(2)訂立書面協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況;
(3)新合伙人與原合伙人享有同等權利、承擔同等責任;
2、退伙
有下列情況之一的，合伙人可以退伙;
(1)經全體合伙人同意退伙;
(2)發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由;
(3)其它合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
有下列情況之一的，當然退伙;
(1)合伙人死亡或被依法宣告死亡;
(2)合伙人被依法宣告為無民事行為能力;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額;
3、有下列情況之一的，經其它合伙人一致同意，可以決定將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給合伙企業造成重大損失;
(3)執行合伙企業事務時有不正當行為;
(4)合伙協議約定的其他事項。
退伙人對其退伙前發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
合伙人退伙時，合伙企業財產少于企業債務時，退伙人應按本協議第5條的規定分擔虧損。
八、合伙企業的解散與清算
發生下列情況，本企業解散;
1、經營期限屆滿
2、全體合伙人決定解散;
3、合伙人不具備法定人數;
4、合伙目的已經實現或無法實現;
5、本協議約定的其他解散事由;
6、國家法律法規規定的其它原因。
企業解散后要進行清算。清算人由全體合伙人承擔，也可以經全體合伙人過半數同意指定第三人擔任清算人。清算結束后，負責編制清算報告，經全體合伙人簽名后，在15日內向企業登記機關報送，辦理合伙企業注銷手續，將營業執照交回登記機關。
企業財產在支付清算費用后，按下列順序清償：
1、所欠職工工資和勞動保險費用;
2、所欠稅款;
3、企業債務;
4、返還合伙人出資;
5、按約定比例進行分配。
九、違約責任
合伙人違反本協議，造成企業損失的，由違約人賠償，具體賠償數額由合伙人協商決定。
十、經全體合伙人協商一致簽訂的有效協議，為本協議的補充條款。
本協議未盡事宜，按照《合伙企業法》及有關規定執行。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
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