關于公司成立協議
隨著社會一步步向前發展，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。協議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的關于公司成立協議，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于公司成立協議1
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協議。乙方通過在甲方公司任職 崗位的形式，全面負責甲方公司的 管理工作。以幫助甲方公司實現業績提升。經雙方友好協商，達成以下協議：_______________
(一) 期限
本協議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
(二) 乙方工作目標內容
乙方的具體工作目標內容如下：_______________
1) ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
2) ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
3) ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
4) ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
5) ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
(三)乙方期權股份收益
1) 乙方如實現各年度目標，則可拿到年度的期權股份，待協議期滿后甲方根據約定將乙方共計五個點的期權股份轉為正式注冊股;
2) 每年度期權股份分紅發放時間為甲方企業年度財務結算后一個月內發放;
3) 本協議期滿后若甲方企業年銷售額達成約定目標，則乙方享受甲方企業的期權股份立即轉為甲方企業的.注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權股份轉注冊股份相關手續，期限為服務期截止日后的一個月內。
(三) 乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案設計( ________年度)
注：在實現 ________年度目標1億的前提下提成總額30萬元，但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設定了沖刺目標，如實現沖刺目標再給予2%的提成比例。
1.崗位固定工資按月度發放，發放時間以甲方企業工資發放日為準。
2.________年乙方的薪酬發放形式仍然按上述方法進行推算與發放，具體由甲乙雙方共同協商。
(四) 甲方權利及義務
1. 甲方權利
①協議生效期間，甲方有權利對企業發展方向及企業戰略、定位等做出最終決策。
②甲方有權根據時間節點對乙方工作成果做檢驗。
③甲方對企業重大事件決策擁有決定權。
④甲方擁有對企業高層人員最終人事任免權。
⑤甲方擁有對超過_____ 萬元(大寫_____ )的資金支出擁有審批權。
⑥甲方擁有對企業年度規劃的最終審批權。
2. 甲方義務
協議生效期間，甲方需在包括但不限于企業管理、運營、營銷、生產、財務等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企業中層及以下員工人事任免工作。
甲方有義務向乙方提供所有企業相關信息及資料。
(五) 乙方權利及義務
1.乙方權利
協議生效期間，乙方有權對甲方企業包括但不限于營銷團隊的編制調整、業務流程梳理、各類制度、企業文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調整與修改權(甲方擁有最終決定權)。
乙方擁有對中、基層員工招聘、任命、解聘權。
乙方擁有對企業財務所有情況的知曉權。
乙方擁有對企業新業務開展的參與和控制權。
2. 乙方義務
協議生效期間，乙方需遵守甲方企業的規章制度。
乙方應利用專業經驗和應有的職業審慎，對甲方企業進行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關甲方企業的內部信息。
(六) 協議解除
具備以下情況，該協議可以解除：_______________
1.企業銷售額出現明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協議。
2. 乙方出現嚴重違反企業制度并對企業造成重大損失，甲方有權提前解除協議。
3. 甲乙雙方經協商一致，可提前解除協議。
(七) 其他事項
1. 乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2. 其他未盡事宜雙方另行協商確定。
(八) 附則
1、 本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;
2、 本協議如有附件，則與本協議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3、 本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等的法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽章：_______________ 簽章：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
關于公司成立協議2
甲方：_______________
身份證號：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
1、 有限公司(以下簡稱"______公司")是家依中華人民共和國法律成立并合法存續的 有限責任公司，注冊地在 _____，現登記注冊資本為人民幣_____萬元。
2、 甲乙雙方本著平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協議。乙方通過在_____公司任職 崗位的形式，全面負責_____公司的 管理工作。以幫助_____公司實現業績提升。經雙方友好協商，達成以下協議：_______________
第一條：協議期限
本協議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條：乙方工作目標內容
乙方的具體工作內容如下：_______________
1; ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
2; ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
3; ______20__年度銷售額目標 萬元，利潤目標 ________%。
第三條：乙方期權股份收益
說明：
1;乙方如實現年度目標，則可拿走年度的期權股份，待協議期滿后甲方根據約定將乙方共計 ________%的期權股份轉為正式注冊股。
2;每年度期權股份分紅發放時間為____________公司年度財務結算后一個月內發放。
3;本協議期滿后若____________公司年銷售額達成約定目標，則乙方享受____________公司的期權股份立即轉為____________公司的注冊股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權股份轉注冊股份相關手續，期限為服務期截止日后的一個月內。
4;本協議期滿后若____________公司年銷售額未達成約定目標，則甲方不需要將____________公司的期權股份轉讓給乙方，而乙方應該按照自身的期權股份同比例轉讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權股份轉注冊股份相關手續，期限為服務期截止日后的.一個月內。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設計( ________年度)
1;在實現 ________年度目標 萬元的前提下提成總額 萬元，但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設定了沖刺目標，如實現沖刺目標再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發放，發放時間以____________公司工資發放日為準。
3; ________年乙方的薪酬發放形式仍然按照上述方法進行推算與發放，具體由甲乙雙方共同協商。
第五條：甲方權利及義務
①甲方權利
1：協議生效期間，甲方有權利對企業重大事件決策擁有決策權。
2：甲方有權根據時間節點對乙方工作成果做檢驗。
3：甲方擁有對超過______萬元(大寫 )的資金支出擁有審批權。
4：甲方擁有對____________公司年度規劃的最終審批權。
②甲方義務
1：協議生效期間，甲方需在包括但不限于企業管理、運營、營銷、財務等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2：甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3：甲方有義務向乙方提供所有企業相關信息及資料。
第六條：乙方權利及義務
①乙方權利
1：協議生效期間，乙方絕對擁有對____________公司包括但不限于營銷團隊的編制調整、業務流程梳理、各類制度、企業文化、各崗位薪酬與考核等方面的調整與修改權。
2：乙方擁有對____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權。
3：乙方擁有對____________公司財務所以情況的知曉權。
4：乙方擁有對____________公司新業務開展的參與和控制權。
②乙方義務
1：協議生效期間，乙方需遵守____________公司的規章制度。
2：_乙方應利用專業經驗和應有的職業審慎，對____________公司進行全面有效的管理。
3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關____________公司的內部信息。
第七條：協議解除
1：公司銷售額出現明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協議。
2：乙方出現嚴重違反____________公司制度并對____________公司造成重大損失，甲方有權提前解除協議。
3：甲乙雙方經協商一致，可提前解除協議。
第八條：違約責任
本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議對方無條件轉讓____________公司 ________%的公司注冊股份。
第九條：責任免除
如因不可抗力或與國家政策法律法規的規定有沖突，致使本協議部分條款無法得到履行，則甲乙雙方均無需承擔違約責任。
第十條：爭議的解決
1：與本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，雙方應友好協商解決。
2：如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項
1：乙方對甲方提供的資料和信息承擔保密義務，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方同意。
2：其他未盡事宜雙方自行協商確定。
第十二條：附則
1：_______________本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
2：_______________本協議如有附件，則與本協議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3：_______________本協議一式三份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
關于公司成立協議3
關于合資成立*****公司的協議書
甲方： （以下簡稱“甲公司”）
法定代表人： 董事長
乙方： 有限公司（以下簡稱“**公司”）
法定代表人： 董事長
丙方： 有限公司（以下簡稱“**公司”）
法定代表人： 董事長
甲方以[ ]為技術依托，具有豐厚的技術資源、人才資源等優勢。乙方是****企業，具有豐富的企業管理經驗與市場開發能力以及很強的資金實力。丙方掌握了*****技術，該技術在國際（國內）處于領先地位，技術成熟，且有較好的市場前景。甲乙丙三方經過充分的可行性論證和調研，一致同意使***技術產業化，合資成立*****公司（以下簡稱合資公司）。
為此，協議各方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，訂立本協議。
一 公司性質和經營范圍
1、合資公司的性質為：
2、公司注冊地點在：
公司住所：
3、合資公司的經營宗旨是： 采用先進而適用的技術，對資本、技術、管理、營銷資源優化組合，提高市場競爭力，使投資各方獲取滿意的經濟和社會效益。
4、合資公司的經營范圍是：
二、注冊資本及認繳
1、合資公司的注冊資本為**萬元人民幣。
2、甲乙丙方出資形式及金額如下：
（1）甲方以貨幣資金***萬元投入，在合資公司中占**%的股權。（或*****技術評估作價**萬元投入公司，占合資公司**%的股權。根據國家有關政策規定，獎勵給丙方**%）
（2）乙方以貨幣資金***萬元投入公司，在合資公司中占**%的股權。
（3）丙方以貨幣資金**萬元投入，在合資公司中占**股權。
（或丙方以乙方獎勵的股權在合資公司中占**的股權）
3、在本協議簽定后15日內甲、乙、丙三方應完成出資，并由在中國注冊的會計師事務所進行驗證并出具驗資報告（無形資產出資要立項、評估、確認）。
4、待公司成立后，公司向出資各方出具“出資證明書”。
三、聲明、承諾及保證條款
一、聲明、承諾及保證條款
1、遵守公司章程；
2、依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；
3、各方代表要嚴守公司的商業和技術秘密，不得再以任何方式與其他公司或單位從事與本公司業務相同或相似的經營活動，不得再將與公司相關的技術項目轉讓與透露給他方。
4、保證出資及時足額到位，并積極協助公司辦理工商登記等事項。
5、依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；
6、依照其所持有的股權比例行使表決權；
7、對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；
8、依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股權；
9、公司終止或者清算時，按其所持有的股權比例參加公司剩余財產的分配；
10、法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利和義務。
二、甲乙丙特定的權力和義務
甲乙丙各方承諾，在甲方意欲將相關產業進行整合發展時，一定給予配合和支持。
四、股權的轉讓
1、董事、監事、經理以及其他高級管理人員在其任職期間以及離職后六個月內轉讓其所持有的本公司股權，須經本公司董事會同意。
2、股東向股東方以外的人轉讓全部或部分股權的，須經全體股東過半數同意。不同意轉讓的股東，必須購買該股權。
3、股東向股東以外的人轉讓股權時，在同等條件下，其他的股東有優先購買權。
4、股東之間相互轉讓所持有的股權，須經董事會同意。
五、禁止行為
1、禁止任何股東以個人或公司名義進行有損公司利益的活動；否則其活動獲得利益歸公司所有，造成損失按有關法律賠償。
2、禁止各股東經營和參與同公司競爭的業務。
3、禁止以技術入股的股東再將其所投技術投入第三方。
4、禁止技術股東方私自或與他人合伙成立公司開展與公司經營業務相同或相似的業務。
5、禁止技術股東方以其擁有的技術秘密和技術優勢對公司進行要挾。
6、如股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。嚴重者經董事會討論按有關法律法規可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。
六、關聯交易
公司應當將涉及的所有關聯交易情況進行合同規范，并于簽定關聯交易的合同前將相關的關聯交易情況報告公司董事會，取得公司董事會董事的一致同意后方能簽定相關合同。董事會在討論關聯交易時，關聯方須回避。
七、董 事 會
1、公司董事會由**名董事組成，并由股東大會選舉產生。甲公司推薦**名董事候選人，**公司推薦**名董事候選人， **公司推薦**名董事候選人。
2、公司設董事長1人，副董事長**人。董事長由***委派，副董事長由**公司和**公司各派一名
3、董事會行使下列職權：
（1） 負責召集股東會，并向股東會報告工作；
（2） 執行股東會的決議；
（3） 決定公司的經營計劃和投資方案；
（4） 制訂公司的'年度財務預算方案、決算方案；
（5） 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6） 制訂公司增加或者減少注冊資本、發行債券或者其他證券及上市方案；
（7） 擬定公司重大收購、合并、分立和解散方案；
（8） 在股東會授權范圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項；
（9） 聘任或者解聘公司經理、董事會秘書；根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；
（10） 制訂公司章程的修改方案；
（11） 聽取公司經理的工作匯報并檢查經理的工作；
（12）法律、法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。
4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出說明。
5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會的工作效率和科學決策。
6、董事會應當確定總經理運用公司資產所作出的投資權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關部門的專家、專業人員進行評審，并報股東會批準。
八、監 事 會
1、公司設監事會。監事會由*名監事組成，甲方推薦*名，乙方推薦*名，丙方推薦*名，設監事會召集人一名，由*方推薦。監事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監事代行其職權。
（公司不設監事會，設監事*名，由*方推薦。）
2、監事會行使下列職權：
（1） 檢查公司的財務；
（2） 對董事、經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督；
（3） 當董事、經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管 機關報告；
（4） 提議召開臨時股東會；
（5） 列席董事會會議；
（6） 公司章程規定或股東會授予的其他職權。
九、經營管理機構
1、公司設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理**人，總經理由**公司委派，副總經理由***公司、***公司各派一人，甲方委派財務總監一名。總經理、副總經理由董事會聘任，每屆任期三年。
2、總經理對董事會負責，依據《公司法》和公司章程的規定行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）公司年度計劃和投資方案；
（三）擬定公司內部管理機構設置方案；
（四）擬定公司的基本管理制度；
（五）制訂公司的具體規章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；
（八）公司章程或董事會授予的其他職權。
3、副總經理協助總經理工作。
4、總經理、副總經理等高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會決議可隨時撤換。
十、稅務、財務、審計、勞動管理
1、公司按照有關法律和條例規定繳納各項稅金。
2、公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。
3、公司應按照中華人民共和國有關財務會計制度規定建立財務制度。
4、公司應在會計年度內，每月終結十天內編制月度財務報表，并將該財務報表的副本分送各股東方及各董事。公司應在會計年度終結后三十天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送各方股東及各董事。年度財務報表需經有審計資格的會計師事務所予以審計并證明是真實、正確無誤的。每一會計年度的頭三個月，由總經理組織財務部編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。
5、各股東方有權隨時在公司每個財務年度終結后三個月內派會計事物所審查公司的經營賬目及記錄。所需費用由各股東方自己負責。
6、公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關勞動管理規定及其實施辦法，經董事會研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。
十一、違約責任
1、資金提供方：任何一股東方未按合同的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應繳付應付應繳出資額的5 %的違約金給守約的一方。如逾期3個月仍未提交，除累計繳付應繳出資額的15 %的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。
2、技術提供方：在合同存續期內，如果任何一方發現技術提供方有違本合同的行為時，其他股東有權要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方。
3、由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬多方的過失，根據實際情況，由過失各方分別承擔各自應負的違約責任。
十二、適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
十三、爭議的解決
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，按有關法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。
十四、其他
1、甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時，如果甲方股權低于25%時，不能繼續使用“中科大”冠名。國家對企業冠高校名有規定時，從其規定。
2、甲乙丙三方均同意，如果本公司在經營過程中連續連年虧損或三年沒有按最低額分紅，則注銷本公司。
3、協議自各方簽字并加蓋法人單位公章之日起生效。
4、本協議一式***份，協議各方各執一份，**份供辦理有關手續用，各份具有同等法律效力。
甲方簽章： 乙方簽章： 丙方簽章：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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