公司合同

時間：2025-10-10 00:31:24 合同大全我要投稿

【推薦】公司合同4篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的公司合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】公司合同4篇

公司合同篇1

　　訂立合同單位：__________________與____________________ 。

　　對方除依照國務院發布的《建筑安裝工程承包合同條例》和《________建筑安裝工程合同實施細則》規定外，并根據本項工程具體情況簽訂本合同。第一條工程項目：（見下表）

　　工程項目一覽表

　　序號單項工程名稱投資性質結構層次設計單位建筑面積工程造價備注第二條工程地點：____________________。第三條建筑面積：____________________。第四條工程造價：____________________。第五條包工形式及材料、設備供應：（見下表）序號材料、設備名稱規格型號單位數量供給時期備注第六條付款辦法：________________________。第七條技術資料供應：施工詳圖________份，設計概算________份，鉆探資料________份，于________月________日交齊。第八條工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。第九條工程質量：根據本工程的施工詳圖和國家頒發的建筑安裝工程施工驗收規范為準。第十條工程保修：（見下表）

　　工程項目名稱一、保修工程內容：。二、保修期限自年月日至年月日在保修期限內，確因施工單位責任造成的.質量事故，愿在最短時間內負責保修，不另收費。施工單位：（公章）工程負責人：第十一條獎勵與罰則：_________________________。第十二條臨時設施：___________________________。第十三條本合同正本________份，雙方各執________份；副本________份。建設單位執________份，施工單位收執________份。第十四條合同有效期限：自簽訂合同雙方代表簽章經鑒證或公證機關鑒證或公證后生效，至全部工程竣工驗收及工程價款結清后失效。第十五條其他條款：____________________________。

　　建設單位：________ 負責人：________ 聯系人：________ 電話：________

　　施工單位：________ 負責人：________ 聯系人：________ 電話：________

　　________年________月________日

公司合同篇2

　　甲方：____________________________

　　法定住址：________________________

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　委托代理人：______________________

　　身份證號碼：______________________

　　通訊地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系人：__________________________

　　電話：____________________________

　　電掛：____________________________

　　傳真：____________________________

　　帳號：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　乙方：____________________________

　　法定住址：________________________

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　委托代理人：______________________

　　身份證號碼：______________________

　　通訊地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系人：__________________________

　　電話：____________________________

　　電掛：____________________________

　　傳真：____________________________

　　帳號：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　為了促進生產發展，甲乙雙方本著平等互利的原則充分協商，決定聯合經營____________________企業(公司)，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

　　第一條聯營項目

　　聯營項目名稱：_______________________________________________

　　聯營企業名稱：_______________________________________________

　　地址：_________市_________區_______路_______號________樓(房)

　　隸屬：_________________________________________

　　經濟性質：_____________________________________(所有制)聯營

　　核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

　　第二條聯營宗旨

　　雙方本著互利互惠、共同發展的原則，___________________________。

　　第三條聯營企業類型

　　本公司聯營為以下第_________種類型：

　　(1)協作型聯營

　　(2)合伙型聯營

　　(3)法人型聯營

　　第四條經營范圍與經營方式

　　經營范圍：_________________________________________________

　　經營方式：_________________________________________________

　　第五條出資方式與數額

　　公司投資總額為人民幣_________元。

　　甲方投資額：_________元，占投資總額______%。其中，現金：_________元;廠房：_________元，折舊率為每年______%;機械設備：_________元，折舊率為每年______%;專用工具：_________元，折舊率為每年______%;土地征用補償費：_________元;專利權：_________元;商標權：_________元;技術成果：_________元。

　　乙方投資額：_________元，占投資總額______%。其中，現金：_________元;廠房：_________元，折舊率為每年______%;機械設備：_________元，折舊率為每年______%;專用工具：_________元，折舊率為每年______%;土地征用補償費：_________元;專利權：_________元;商標權：_________元;技術成果：_________元。

　　投資繳付日期：______年_____月_____日。

　　第六條納稅、利潤分配

　　1.聯營公司遵守國家稅法和地方稅收政策的規定并依照規定享有減免稅等優惠待遇，申請有關稅務機關辦理。

　　2.公司所得，在依法繳納產品稅、營業稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：甲方：______%;乙方：______%。所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅

　　3.聯營公司按各方出資比例分配利潤，聯營公司運營后，各方如自愿增加投資，經董事會同意后，重新計算投資比例。

　　4.在分配利潤前，聯營公司提取各項基金的項目和數額，由董事會決定。聯營公司每年分配利潤一次，每個會計年度的后兩個月內，由董事會決定分配方案后，向各方分配利潤款項。

　　第七條風險承擔

　　聯營公司以自己的注冊資金承擔民事責任，聯營各方對聯營公司的債務，虧損不承擔責任，發生虧損時，各方以投入的投資額為限，按投資比例承擔有限責任。

　　第八條雙方責任

　　甲方負責：

　　1.按時投入機器設備。

　　2.委派聯營公司人員。

　　乙方負責：

　　1.負責辦理用地、用電、等審批手續。

　　2.負責辦理各方聯營公司人員在籌建期間食宿，工作條件。

　　3.負責辦理各項報批，領取營業執照，登記注冊，申請減免稅，及各方聯營人員長住、暫住證。

　　4.負責為本公司的業務洽談________________________________________________。

　　5.負責辦理政府各項批件、批復、選址、定點，前期挖道、鋪設電纜。

　　第九條董事會

　　1.聯營各方董事會成員由各方委派，共_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事長、副董事長由董事會協商推選組成，董事會每屆任期_________年，可以連任。

　　2.董事會成員任期________年。董事會成員如有臨時變更，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。

　　3.董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

　　4.公司的經營管理機構由董事會決定。

　　第十條董事會決定事宜

　　董事會是聯營公司最高權力機關，董事會決定公司的以下重大事宜：

　　1.決定生產項目、經營方針、長遠發展規模;

　　2.審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況;

　　3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的吸收、解雇;

　　4.審改技術改造措施，決定處理重大事故的方案;

　　5.聽取經理的工作匯報;

　　6.決定聯營合同的變更或中止;

　　7.決定經理提交董事會討論決定的問題;

　　8.確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。

　　第十一條組織機構

　　聯營公司實行董事會領導下的經理負責制，經理對董事會負責，對外代表聯營公司，對內統一領導本公司的經營管理工作。

　　聯營公司設經理1人，副經理_________人。經理、副經理根據聯營各方推薦，由董事會審定任命。

　　聯營公司下設_________個職能科室和______________________，其負責人由經理任命。

　　聯營公司設定員_________人，其中干部_________人，工人_________人。

　　第十二條勞動管理

　　聯營公司執行公司所在地企業勞動工資制度。

　　第十三條財務、會計

　　1.聯營公司的財務會計制度執行_________會計制度，并執行地方有關具體規定。

　　2.聯營公司會計記帳方法采取以下第_________種方式：

　　(1)權責發生制度。

　　(2)借貸記帳法。

　　3.聯營公司按月、季、年定期向聯營各方及董事會報送會計報表。

　　4.聯營公司接受當地政府審計機關的審計監督。同時接受經營各方內部審計。

　　第十四條合作期限

　　合作期限為_______年，即自_______年______月______日至_______年______月______日。期限屆滿，如需繼續合作，需在期滿半年前提出書面要求，經董事會協商一致，可延長聯營合作期限。

　　在聯營期限內，任何一方不得退出聯營，確因特殊原因，或不可抗力，造成不能繼續合作的，經董事會協商一致，方可終止合作關系。

　　第十五條清算

　　合作終止時，應依法組成財產清算小組，清理財產與各項債權債務關系，除因資不抵債而破產終止除外，可由董事會組織財產清算小組。清算財產，并扣除各方債權債務相抵后凈值，應按各方投資比例分配。

　　第十六條違約責任

　　(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的______%作為違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的_____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。

　　(2)聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的______%作為違約金。

　　(3)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。

　　第十七條聯營的退出

　　各方在聯營期限內不得擅自退出聯營，如有特殊情況需要退出，需經董事會批準。

　　第十八條聲明及保證

　　甲方：

　　1.甲方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

　　2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

　　3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1.乙方為一家依法設立并合法存續的企業，有權簽署并有能力履行本合同。

　　2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥并合法有效。

　　3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　4.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的`簽署人是乙方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

　　第十九條保密

　　甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。

　　第二十條通知

　　1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2.各方通訊地址如下：_________________________________________________。

　　3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任

　　第二十一條合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出______天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第二十二條合同的轉讓

　　聯營各方在聯營期限內不得擅自將投資轉讓第三人，如確需轉讓時，須經董事會批準，另一方在同等條件下享有優先受讓權。

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

　　第二十三條爭議的處理

　　1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　第二十四條不可抗力

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后___日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

　　3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　第二十五條合同的解釋

　　本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

　　第二十六條補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十七條合同的效力

　　1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

　　3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_______法定代表人(簽字)：_______

　　委托代理人(簽字)：_______委托代理人(簽字)：_______

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

　　_________年____月________日_________年____月________日

公司合同篇3

　　甲方：中山市XX集團有限公司

　　乙方：中山市XX幕墻裝飾工程有限公司

　　經甲、乙雙方協商同意，由乙方負責甲方的幕墻玻璃的`安裝工程，為明確雙方在合作過程中的權利、義務，現簽訂本協議。

　　一、工程范圍、內容與造價：

　　1、安裝中山市XX集團有限公司售樓部幕墻玻璃，按優惠價RMB2700。00元（大寫：人民幣貳仟柒佰元整）結算。

　　二、施工工期：總工期共為15天，自20xx年8月10日至20xx年8月25日。

　　三、付款方式：

　　1、雙方簽訂安裝玻璃協議當天，甲方需支付全部款項人民幣貳仟柒佰元整。

　　本協議自雙方代表簽字之日起生效，工程款結清后終止。

　　甲方：中山市XX集團有限公司乙方：中山市EE幕墻裝飾工程有限公司

　　代表人（簽名）：代表人（簽名）：

　　協議簽訂日期：二OXX年八月八日

公司合同篇4

　　甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間年月日

　　家庭住址郵政編碼

　　在臨居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

　　簽訂日期:年月日

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:

　　第一條合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

　　(三)乙方應在年月日前到崗。

　　注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下第種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)

　　(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

　　注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要

　　安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

　　安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防

　　治水平。

　　注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下:

　　_____________________________________________________________________。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業績考核確定。“甲方指定

　　的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　“25日”比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

　　第六條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

　　(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注:人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

　　注:依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的.約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人(簽名)