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            終止合同

            時間:2025-09-05 03:32:56 合同大全

            終止合同范文匯總五篇

              隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的終止合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

            終止合同范文匯總五篇

            終止合同 篇1

            先生/女士:

              您好!

              您與 公司(以下簡稱 )簽訂的勞動合同于 年 月 日到期終止。公司考慮你的'工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。

              公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

              特此通知。

              公司:

              日期:年月 日

              本人已收到單位于 年 月日發出的《勞動關系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內容。

              通知接收人簽字:

              日期:年月 日

            終止合同 篇2

              《合同法》第八條規定,依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。這就是說,對于有效成立的合同,當事人必須要履行到底。那么對于租房合同來說,租房者一般需要按照合同約定的期限居住。

              但是,《合同法》也規定了提前終止或者提前解除租房合同的條件,具體包括以下情況:

              1、當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。

              2、不管當事人有沒有約定合同解除的條件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:

              (一)因不可抗力致使不能實現合同目的;

              (二)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行

              主要債務;

              (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;

              (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;

              (五)法律規定的其他情形。

              3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物,致使租賃物受到損失的,出租人可以解除合同并要求賠償損失。承租人違反約定方式,或者不依租賃房屋的`性質而對租賃房屋進行使用收益的。

              4、承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。

              5、承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同。承租人未經出租人同意,將租賃房屋轉租于第三人的。

              6、當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同,但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。

              7、因不可歸責于承租人的事由,致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的,承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失,致使不能實現合同目的的,承租人可以解除合同。

              8、租賃物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格,承租人仍然可以隨時解除合同。

              因此,在符合上述八種條件的情況下,租房合同沒到期是可以提前終止的。

            終止合同 篇3

              姓名_____________________

              性別_____________________

              身份號碼_____________________

              戶籍地址____省____市____縣____區____街____號

              現住址____區____市____縣____街____號

              本單位工作起止時間_____________________

              本單位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

              計年個月_____________________

              工作崗位

              所終止勞動合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

              無固定期限____年____月____日起完成工作任務期限____年____月____日起至工作任務完成時止

              終止勞動合同原因()勞動合同期滿

              (1)勞動者起頭依法享受基本養老保險待遇

              (2)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤

              (3)傭人單位被依法宣告破產

              (4)傭人單位被吊銷業務執照、責令封閉、打消或者提前解散

              (5)勞動者到達法定退休年齡

              (6)法律、行政法規規定的其他情形

              終止勞動合同時間____年____月____日

              付出經濟賠償環境個月,每個月標準:____元,合計:____元

              國有企業付出生活補助費環境個月,每個月標準:____元,合計:____元

              繳納掉業保險費編號單位個人

              傭人單位

              (公章)

              經辦人:________________

              ________年________月________日

              注:1、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。

              2、傭人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍地點市或區、市、縣掉業保險經辦機構。

            終止合同 篇4

              甲方:北京用友移動商務科技有限公司

              乙方:_______

              性別:_______

              身份證號碼:_______

              聯系電話:_______

              甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自年月日到年月日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

              1、雙方同意于年月日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

              2、乙方保證在年月日17:00前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的'欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的,乙方應于20xx年02月05日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出,因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

              3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準xx個月,計人民幣元,大寫金額為:xxx;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣元,大寫金額為:元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣元,大寫金額為:元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

              4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于年月日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

              5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

              6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

              7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

              8、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:(簽字或蓋章)北京用友移動商務科技有限公司

              _______年_______月_______日

              乙方:(簽字或蓋章)_______

              _______年_______月_______日

            終止合同 篇5

              甲方:(以下簡稱“甲方”)

              乙方:(以下簡稱“乙方”)

              甲方員工食堂自20xx年12月1日起承包給乙方運行,合同期限自20xx年12月1日至20xx年11月30日。但在甲乙雙方合作過程中出現了如下問題,雙方未能達成一致意見,現甲方提出終止勞動合同,并經雙方協商達成最終協議:

              一、早餐花色太少,長時間吃同一種早餐,且經常會出現供應不足的現象;

              二、午餐供應菜色變化太少,會出現連續幾天不換蔬菜的現象;

              三、關于送餐,經常會出現不新鮮的現象,好多次發現都是用白天或晚飯時候的剩菜再去給半夜上班的.員工吃,導致出現菜變質發酸等情況;

              以上情況甲方已于20xx年5月初與乙方進行溝通,并給予一個月的改善期限,但效果不明顯。

              鑒于以上原因,同時考慮到員工的健康問題以及公司的正常運作,甲方提出自年月日起與乙方解除原先簽訂的《員工食堂承包合同》,在承包期間產生的一切費用至合同終止日全部結清,合同解除之日起雙方不再有任何關系及一切糾紛。

              本合同一式兩份,甲方雙方各執壹份,簽章后生效。

              甲方:乙方:

              日期:日期:

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