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            定期合同

            時間:2025-12-12 18:35:54 合同大全

            有關定期合同范文合集八篇

              隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編整理的定期合同8篇,希望能夠幫助到大家。

            有關定期合同范文合集八篇

            定期合同 篇1

              用人單位(甲方):___________________________________________

              地址:_______________________________________________________

              電話:_______________________________________________________

              法定代表人:_________________________________________________

              職務:_______________________________________________________

              勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

              籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

              電話:____________________住址:_____________________________

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

              一、勞動合同期限

              本合同固定期限勞動合同

              (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

              (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

              二、工作內容及工作時間

              1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______崗位(工種)工作。

              2.乙方工作應達到甲方規定的技術標準。

              3.甲方安排乙方執行______小時工時制度。

              三、勞動保護和勞動條件

              1..甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

              2..甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的`教育。

              四、勞動報酬

              1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

              2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

              3、支付方式為下列第_______種形式

              (1)現金支付

              (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

              開戶行:__________________________________

              戶名:____________________________________

              銀行賬號:________________________________

              五、合同的解除、變更和終止

              1.有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

              (1)甲乙雙方協商一致的;

              (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的

              2.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

              (2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

              (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (4)乙方被依法追究刑事責任的;

              (5)法律、法規規定的其他情形。

              3.有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

              1、在試用期內的;

              2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

              六、違約責任

              1.在合同期內, 甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職,否則應支付違約金_________元。

              2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

              七、其他約定事項

              1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

              2._____________________________________________________________

              3._____________________________________________________________

              八、勞動爭議處理

              甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

              九、合同生效

              本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

              合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

              甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

              法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

              聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

              _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

            定期合同 篇2

              xx市勞動和社會保障局監制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              1、勞動合同雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農業、農業)

              居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

              2、勞動合同期限第3條 本合同為固定期限勞動合同。

              本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

              3、工作內容和工作地點第4條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

              第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。

              4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。

              執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的'行政許可決定。

              第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

              5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執行。

              乙方在試用期期間的工資為 元。

              甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。

              6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和xx市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

              第102條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、xx市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

              使 用 說 明

              1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

              2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商1致后填寫在相應的空格內。

              簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

              3、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第2101條中寫明。

              4、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

              5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

              6、本合同1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

              甲 方:

              乙 方:

              簽訂日期: 年 月 日

            定期合同 篇3

              贈與人(甲方):

              住所:

              有效證件號碼:

              聯系方式:

              受贈人(乙方):

              住所:

              有效證件號碼:

              聯系方式:

              甲方自愿向乙方定期提供,并與乙方達成以下贈與協議。

              第一條乙方獲自甲方的贈與只得用于,不得挪作他用。

              第二條甲方于每年和分兩次向乙方無償贈與人民幣元整。交付方式為。

              第三條前述贈與的有效期為年,自開始至時止。

              第四條合同履行期間若乙死亡,其繼承人可繼承其受贈者地位。

              第五條甲方有權監督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。如果乙方不予改正的,甲方可以撤銷贈與。

              第六條如果甲方不按時履行贈與義務的,乙方可以請求其限期交付。

              第七條如乙方疏于甲方有權解除本合同。

              第八條如果本協議任何一方未按本協議的規定,適當地、全面地履行其義務,應該承擔違約責任。守約一方由此產生的`任何責任和損害,應由違約一方賠償。

              第九條本合同自之日生效,合同文本壹式份,甲、乙雙方各執份為憑,具有同等效力。

              第十條甲乙雙方就本合同項下的相關事項產生爭議的,可以協商解決,協商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

              甲方(簽字):

              乙方(簽字):

              住址:

              住址:

              電話:

              電話:

              年月日

              年月日

              簽訂地點:

              簽訂地點:

            定期合同 篇4

              為了保護勞動者的權益,防止一些用人單位只使用勞動者“黃金年齡期”的勞動力,我國《勞動法》第二十條第二款規定,“勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上,當事人雙方同意延續勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同”。

              只要符合以下兩個條件,勞動者可以與用人單位訂立無固定期限的勞動合同:

              第一,勞動者必須在同一單位連續工作滿10年以上;

              第二,勞動合同期滿后雙方都同意延續勞動合同,如果一方不同意延續,則不能延續勞動合同。

              當然,在這里,續延勞動合同時訂立無固定期限的勞動合同是由勞動者本人提出的,如果勞動者本人要求訂立有固定期限的勞動合同,經雙方同意也可以訂立有固定期限的勞動合同。除了勞動者在同一單位連續工作10年以上,可以提出訂立無固定期限的勞動合同的情況外,勞動者初次與用人單位訂立勞動合同時,也可以訂立無固定期限的勞動合同。能夠訂立無固定期限的勞動合同的范圍比較廣泛。除了一些臨時性、季節性的工作,以及一次性的工作中的一般體力勞動者等情況,不宜訂立無固定期限的勞動合同以外,都可以訂立無固定期限的.勞動合同。如單位的管理人員和技術、業務骨干,一般以訂立無固定期限的勞動合同為宜。無固定期限的勞動合同有利于勞動關系的穩定,有利于職工長期積累工作經驗,不斷提高工作水平。

            定期合同 篇5

              贈與者____________(以下簡稱甲方)、受贈者______________(以下簡稱乙方),雙方就定期性贈與事宜締結契約如下。常州律師為您提供免費法律咨詢。

              第一條 甲方提供乙方監護、養育其子______________(以下簡稱丙方)的養育補助費,于每年_______月底及_______底,無償贈與人民幣各______________元整。

              第二條 前條定期贈與期間,自_______年_______月_______日始至丙方成年為止。

              第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關處罰之明文者,甲方可撤銷本契約。

              本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份為憑。

              贈與人(甲方):___________

              住址:_____________________

              身份證統一號碼:___________

              受贈人(乙方):___________

              住址:_____________________

              身份證統一號碼:___________

              _______年_______月_______日

            定期合同 篇6

              一、怎么簽訂固定期限勞動合同

              用人單位違反本法規定不與勞動者訂立固定期限勞動合同的,自應當訂立固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

              用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

              用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規定給予處罰。

              用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

              勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

              二、沒勞動合同舉證注意什么

              在和用人單位交涉離職過程中,進行一下錄音,以證明辭退事實的發生及單位的拒不出具辭退證明的事實。我們辦理的許多案子,就利用這種證據達到了勝訴的目的。

              為了達到索賠成功,只證明了雙方的'勞動合同關系還遠遠不夠,還要證明勞動者的工資,工作年限等等,這些都需要綜合考慮,統籌安排,細心工作。

              勞動爭議律師需要提醒的是在以上的證據具備的情況下,有的時候還不能說就一定會被仲裁委所采納,還要結合對方提交的證據,利用證據規則,和訴訟技巧來達到自己的主張被法院或仲裁委所采納。

            定期合同 篇7

              室房屋租賃合同

              出租方:上海嘉華房地產發展有限公司 以下簡稱“甲方”

              承租方: 以下簡稱“乙方”

              根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,為明確甲乙雙方的權利和義務,經甲乙雙方經協商一致訂立本合同,以資雙方共同遵守并履行。

              第一條 租賃房屋狀況

              1.甲方將享有出租權的座落于上海市嘉定區加羅公路336號 室房屋及(以下統稱“該房屋”)租予乙方;該房屋面積約為平方米(以實際查看為準)。

              2.乙方承租該房屋僅作為 使用;未經甲方書面同意,乙方不得改變該房屋用途。

              3.簽訂本合同時,甲方已經告知乙方該房屋的權利狀況和權利限制狀況。

              第二條 租賃期限和租金

              1. 該房屋暫不確定租賃期限,甲方因需要可隨時解除本合同,乙方及時返還該房屋,本條款是不可撤銷和無條件的。

              2. 甲乙雙方約定,該房屋月租金為 免費元(大寫: 免費)

              3. 本合同簽訂當日,乙方應向甲方支付租賃該房屋保證金RMB 500 元

              4. 本合同解除、終止時,若乙方按照本合同的規定將該房屋返還,甲方應及時無息一次性退還乙方繳納的履約保證金。若乙方有任何違反本合同的情形,甲方可將履約保證金的全部或部分作為違約金予以扣除,剩余金額(若有)及時一次性退還乙方。

              第三條 房屋交付

              1.雙方定于 20 年 月 日前(含當日)辦理房屋交接手續,該房屋的交付標志為甲乙雙方簽署房屋租賃交接書或類似文書。

              2. 乙方保證依照交付房屋的現狀進行使用,不得擅自裝修,不得改變或損害所在建筑主體結構及現有的設施設備(包括但不限于房屋承重結構及現有管道

              結構)。

              3. 乙方正常使用后,發現除乙方自行裝修、改建部分外的其他部分有損壞或故 障,若在保修期,由乙方直接代表甲方通知開發商或開發商授權的物業公司進行修復;若已過保修期,由乙方直接向物業公司或其他修理部門保修,維修費用由乙方承擔。乙方因使用不當或人為原因造成該房屋損壞或故障的,乙方應負責維修,并承擔相關費用。

              第四條 房屋返還

              1.雙方同意,無論本合同因任何原因解除或終止,乙方須在合同解除或終止后2日內向甲方返還該房屋。

              2.乙方在搬離該房屋過程中對甲方或任何第三方造成損失或損害,乙方須承擔所有的賠償責任。甲方有權在履約保證金中扣除對甲方造成的實際損失的賠償,如果履約保證金不足抵扣的,乙方必須足額賠償甲方。

              第五條除本合同其他條款規定的乙方義務外,乙方還應履行下列義務:

              1. 乙方應保持該房屋(包括但不限于甲方提供的裝修、設施和設備等)的完好及可使用狀態。乙方因未盡到妥善管理的義務、或因乙方(包括但不僅限于乙方的裝修承包商、乙方員工等)之原因致使該房屋毀損、滅失,造成甲方或/和任何第三方財產損失或人身傷害的,乙方賠償由此造成的全部損失;

              2. 乙方及其員工應嚴格遵守甲方制定和修改的相關管理規定,不得影響或干擾甲方對物業的正常管理;

              3. 未經甲方事先同意,乙方及其員工不得在嘉定科創大廈內進行商品或廣告的展示、派發任何宣傳品或向顧客介紹、推銷業務;

              4. 甲方有權委托其它專業公司對部分物業進行專項管理,乙方應接受、服從管理;

              5. 租賃期內,乙方應自行妥善保管該房屋內的財物。不論甲方是否在嘉定科創大廈內設置保安人員或安裝電子防盜系統,該房屋及其內之財物的安全責任均應由乙方自行負責,乙方無權以該房屋內部財物的失竊或被破壞為理由要求甲方給予任何賠償; 乙方應嚴格依照國家、上海市的有關法律、法規及營業執照載明之經營范圍開展經營活動;乙方的經營活動不得對甲方及其他租戶的.正常經營造成影響

              6. 乙方自行負責承租區域及周邊區域的清潔,注意用電及燃氣安全,防止火災、水災等事故發生,甲方將不定期的進行監督及檢查,對發現的問題,甲方將向乙方發出整改通知,乙方應完全、嚴格的按通知要求進行整改;

              7. 乙方應制定并采取適當的安保措施,以維護承租區域的秩序;若發生人身或財產損害、或造成他人(包括甲方)人身或財產損害的,乙方應承擔相應的賠償責任。

              第六條 合同違約責任

              1. 未征得甲方書面同意,乙方對該房屋進行增建、增設、改建或/及裝修的,甲方有權要求乙方將該房屋恢復原狀,并賠償甲方因此遭受的損失。

              2. 甲方如按本合同有關條款將乙方所交履約保證金做出處理的,在甲方沒有選擇解除或終止合同并繼續履行合同情況下,乙方應補足或重新交納履約保證金。若乙方未能在甲方發出的補繳履約保證金書面通知 7 天內足額繳納履約保證金,甲方有權單方書面通知終止本合同。

              第七條 其他條款

              1. 本合同的所有條款均系甲乙雙方逐條協商而成,甲乙雙方充分了解本合同每一條款的內涵并愿意承擔由此產生的任何結果。

              2. 本合同如在履行中發生爭議,應由雙方友好協商解決。若協商不成時,本合同任何一方均可向該房屋所在地人民法院提起訴訟

              3. 本合同未盡事宜,經雙方協商一致后,可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

              4. 本合同一式 2 份,甲方執 1 份,乙方執 1 份,本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲 方:上海嘉華房地產發展有限公司 乙 方:

              簽 章: 簽 章:

              地 址: 地 址:

            定期合同 篇8

              甲方:

              乙方:

              簽訂日期________年____月____日

              ____市勞動局制

              甲方

              乙方姓名 性別

              法定代表人文化程度

              出生日期________年____月____日

              居民身份證號碼

              單位地址家庭住址

              XX編碼

              所屬街道辦事處

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,____區勞動合同范本。

              第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,本合同______終止。

              第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,合同范本《____區勞動合同范本》。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,按時完成規定的營運任務。

              第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

              第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____市的'有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

              第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同

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