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            工作合同

            時間:2025-11-21 08:04:05 合同大全 我要投稿

            關于工作合同模板匯編九篇

              在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的工作合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            關于工作合同模板匯編九篇

            工作合同 篇1

              回顧過去的工作,目的是總結經驗,找出差距,吸取教訓,克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級領導及同事的幫助和協助下,順利完成各項工作任務,現將20xx年的工作匯報如下:

              一、 今年主要工作

              1、起草、審查、簽訂各類合同40余件,簽訂額達1.8億元以上;

              2、合同簽約率為100%,履約率為100%;

              3、負責工程施工工作;

              4、負責合同、招標文件等檔案整理并歸檔工作;

              5、負責工程各類簽證、工作聯系單檔案管理工作;

              6、辦理施工許可證手續,為項目部提供便利條件;

              7、完成領導交辦的其它工作。

              二、主要工作表現

              1、加強對合同的管理、簽訂、審查

              目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設備安裝、內外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件,簽訂額達1.8億元以上。面對合同類型多,簽訂額大,履行周期長等特點,從維護公司的經濟利益出發,凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴把法人資格關、部門身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,做到了合同管理“零失誤”。

              2、加強工程檔案管理

              由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動,有些檔案也不知去向,給公司的發展帶來一定的影響。檔案是認識把握客觀規律的重要依據,借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現在、預見未來。要做好檔案管理,首先要把重點

              放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我部門非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強調檔案移交的范圍,如果有蓋章的資料一定要交到公司蓋章,這樣蓋完章我可以直接留下一份,避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對檔案收集最好的一種方法。

              3、加強施工質量管理

              (1)、施工組織機構為了抓好施工工作,完善管理,責任心強的管理技術人員,公司組建了施工項目部。項目部實行項目負責制,對施工項目統一管理,在質量、進度方面統一監控,社會關系統一協調,后勤供應統一保障。在保證工程質量和進度的前提下,充分體現公司效益。

              (2)、文明施工

              為了保證工程在安全文明環境中施工,施工科制定了嚴明的組織紀律和各項規章制度,經常性地召開教育活動。

              (3)、主要施工方法

              開工后項目全體技術人員、專職質檢人員、專職試驗員、各班組長,熟悉圖紙、編制施工組織設計和施工總進度計劃并進行技術交底。

              根據圖紙和發包人或監理工程師提供的設計基本資料和測量標志,進行現場引測高程,建立施工控制網,對臨時工程布置范圍樣線實行同精度控制,確保臨時工程布置方便施工,不影響工程施工,確保工程的測量、放線精度。

              (4)、工程施工質量保證措施

              ①、對入場的管理和技術人員進行上崗前的培訓,認真貫徹“質量求生存”的方針,組織技術人員認真研究招標文件、工程設計及有關技術規范、規

              程、標準。

              ②、項目部質量負責人及時組織有關人員認真編制質量控制計劃及施工作業指導書,報送監理工程師審批。

              ③、配合并服從監理工程師的監理和指導,嚴格遵守監理工程師下達的工程監理指令。

              ④、嚴格按規范要求施工,施工過程質量控制采用工序管理點控制辦法。以工序質量保證分部、分項(單元)工程質量,凡達不到工序質量標準的堅決返工,直到檢驗合格,才能轉入下道工序。

              ⑤、項目部在每道工序施作前進行工序質量控制點的分析,向工長、施工隊隊長或班組長進行工序質量控制點的技術交底。由工長、施工隊隊長或班組長向作業人員進行工序質量控制點的技術交底。

              ⑥、認真執行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊復檢、項目部終檢。項目部設立質檢機構和專職質檢員,層層把關,嚴格執行質量一票否決權。 ⑦、施工現場質量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產隨時檢查。按照監理工程師的要求,及時辦理質量簽證手續。

              ⑧、嚴格把好建筑材料質量關。對原材料進行入場檢驗,成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準許入場制度和使用簽證手續及跟蹤施工記錄。

              ⑨、施工現場設置試驗檢測設備,配備一定數量的試驗人員(專職質檢員)和相應的試驗儀器。試驗人員持證上崗,遵守職業道德,嚴格執行試驗規程。

              ⑩、在施工中堅持“誰施工,誰負責”的原則,實行掛牌操作制度,做好施工記錄,實行質量與工資獎金掛鉤的獎懲制度。

              三、存在的不足

              今年無論是合同管理、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,

              但仍有不足。一是合同管理還需進一步提高,加強《合同法》學習及合同管理。二是:再進一步完善檔案管理。

              最后,感謝公司所有領導和同事對我工作的幫助和支持,今后的工作我部門將更加努力,不斷學習,改正過去工作存在的不足,以更優異的工作成績回報公司、領導和同事們。

              這年是艱苦的一年,資金的嚴重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對生產進度造成了嚴重的制約,但我指揮部并沒有氣餒,在公司領導的關懷下,在指揮部領導和職工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成績。其中我部門在處職能部門的指導下,圍繞本職,積極開展各項工作,通過與指揮部各部門之間的學習、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了一定的成績,但也發現了一些不足,分別總結如下:

              在合同管理方面,以襄渝經理部內部承包管理(即合同管理)領導小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對經理部范圍內的所有分包或內部承包工程,做到了及時測算分析、及時召開會議討論,沒有出現由于合同簽訂不及時而影響項目施工的情況。

              驗工計量工作方面,截止到11月,襄渝線實際完成產值135129834元,驗工收入共計135920727元;在對內驗工方面截止11月份,實際對架子對及分包隊伍驗工共計77136566元,各架子隊及相應工班、各以工班形式進行分包的`合作隊伍均做到了驗工計價同步完成,不存在超驗現象,為準確的掌握各架子隊、合作隊伍的完成狀況、成本及資金狀況提供了第一手資料。對各項已驗工工程的臺帳,能夠做到登記準確、及時。

              在成本管理分析方面,我部門與指揮部財務室相互協助對指揮部 這年年每個月、季度的成本情況都做了詳細的分析總結,基本了解了指揮部的成本狀況,為指揮部下一步工作和管理提供了依據。

              在變更索賠方面,我部門對這年年夏季發生的洪澇災害及時進行了資料及證據的收集整理,造成虧損的索賠報告已上報局指。

              在分包隊伍管理方面,在內部承包管理(即合同管理)領導小組指導,我部門對承包隊伍進行逐項考核,對不具備施工資質和施工能力的隊伍堅決不予簽訂合同;對已簽訂合同施工的隊伍,對其施工進度,施工質量進行考核,對沒有達到要求或不聽指揮的施工隊伍進行退場清算。

              在與部門、同事之間的協作方面,XX年年度,能夠積極完成處職能部門、局指職能部門安排的各項工作,資料上報及時,與經理部領導、各部門、同事之間能及時溝通工作中發現的問題,共同協作為襄渝項目效益努力。

              根據我指揮部目前的施工情況,20xx年度我部門的工作重點將放在變更索賠、施工圖差錯漏整理、工程竣工結算上面,希望通過經理部各部門的積極配合,盡最大可能的提高項目效益,力爭減虧。同時爭取通過襄渝線的試點學習,在經營計量工作能夠形成一套比較科學合理的管理方案。其次,加強部門自身管理和部門工作總結,提高工作效率,使得工作能力得到進一步的提升。

              過去的這年是艱苦的一年,是團結奮斗的一年。在襄渝線整條線施工進度緩慢,在資金嚴重短缺使得工地施工曾一度進入半停工狀態的情況下,我指揮部在局、處級機關領導的關懷和幫助下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進行著施工生產,并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉變,為20xx年的施工打下了堅實的基礎。我部門也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當中,繼續堅定不移地執行部門職責,為襄渝線的建設貢獻一份力量。

            工作合同 篇2

              合同管理工作是企業的一項重要管理內容,在市場經濟日益發達的現代社會,企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業信用的好壞直接關系到企業的發展潛力和未來,同時,對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對企業合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業不斷鞭策自身持續改進的口號。

              回顧本年度合同工作,我們發現在合同管理工作的規范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。

              一、加強學習 認識到位

              為提高合同管理人員的整體素質,適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質,更好地為企業生產經營服務,公司組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓,全面、系統地學習強化了合同管理人員職業素質教育和職業道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線的整體素質,為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。

              二、加強管理 制度到位

              1、為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先做到了組織健全,機構完善,分工明確,職責到位。我們建立健全了各項規章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關規定及時調整、修訂適合本企業、本行業特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監督、歸檔,以及發生糾紛的處理等環節都按照《合同法》規定重新規范,使合同管理做到了有人負責、有據可查、有章可循,企業信用管理水平有了明顯提高。

              2、細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協助合同承辦人員處理合同中出現的問題,會同合同承辦人員辦理有關合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業的合法權益。

              三、注重質量 履約到位

              1、對新進公司員工簽訂勞動合同,規范了雙方的權利與義務,并進行了勞動部門鑒定,并為其辦理了養老保險。

              2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協商解決。

              3、在供應商供貨方面,仍采用質量管理體系的標準區分大批量供貨與偶爾購貨,針對經常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經質量體系評定合格的供應方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經常發生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經理簽字,轉交綜合部,綜合部留存簽字聯并審核后給予蓋章,在付款時轉財務一份,財務針對合同的付款方式、期限及產生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

              回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們仍要看到,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓仍要加強,合同管理制度需進一步完善。

              展望未來,我們相信在上級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,把企業的信用管理工作做得更好。

              合同管理工作總結

              “守合同重信用”是企業生存發展之本,是企業立于不敗之源,是開拓創新之基,是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的`學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面,進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作,維護了企業的正常經濟秩序和企業利益。 以下今年以來的主要工作:

              (1)加強學習宣傳,提高合同管理人員的整體素質

              為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質,更好地為企業生產經營服務,我司組織合同管理人員全面、系統地學習了《xx有限公司合同管理制度》、及相關法律法規,強化合同管理人員職業素質教育和職業道德教育,嚴格規范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責,提升了合同管理戰線的整體素質,為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。

              (2)細化合同管理,保證了成本效益年活動的全面、深入開展

              按照《xxxx有限公司合同管理制度》的要求,積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴格審查合同,所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現,依法檢查合同履行情況,協助合同承辦人員處理合同中出現的問題,會同合同承辦人員辦理有關合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為,并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況,依法執行合同審查制度,有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展,切實維護了企業的合法權益。

              總的來看,今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。

            工作合同 篇3

              20xx年對于公司來說是輝煌的一年,在這一年里,公司取得了很大的收獲,長沙水岸新都項目別墅的開盤,入伙;株洲“栗雨”項目的取得;長沙公司銷售額達七億等等,諸多事件都證明了佳兆業在房地產行業中的成長,以及其輝煌的前景。我很慶幸,自己遇到了一個期盼已久的歸宿,很榮幸的成為了公司的一份子,在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領導時常的關懷和平時工作中同事的細心幫助都讓我感動不已。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風雨的沖動。在此感謝公司和領導給了我一個發展自我、實現自我價值的平臺。

              在試用期間,公司上下的和睦相處,待人接物和諧真誠,讓我感到公司和諧、團結的'氛圍。體會到公司“專業、創新、價值、責任”的企業精神。雖然我入職時間不長,才不過一個多月,但在這一個多月里,有太多的感動足以讓我在此停留,與其共同發展。現將此段期間的工作匯報如下:

              1、熟悉公司相關管理制度以及工作流程:

              入職后,在領導的細心安排下,采購部同事的幫組下,很快熟悉、掌握了采購部門檔案資料的管理流程以及明源系統相關資料的錄入程序,并成功的完成了采購部門資料檔案的移交工作。

              2、完成采購部門檔案資料的移交;采購部門檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立:

              這項工作為入職以來的重點工作,面對采購部門繁瑣、復雜的檔案資料,我首先并不是急于整理,而是先理清思緒,把每個檔案進行一次分析,分析其合理性和可調整性,在確定大概的方向后開始其整理工作,盡量做到細化到每個小分類。主要完成的工作如下:

              (1) 供應商資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的

              建立;

              (2) 合同的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

              (3) 過程資料的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

              (4) 所有文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫以及電子臺賬的建立;

              3、完成成本部門檔案資料的移交工作;

              4、日常事務的完成:

              在每日的工作中,做到今日事,今日畢。對工作不拖沓,保證資料的及時整理;文件的復印、掃描;郵件的及時發送。在這項工作中,前期因對業務的不熟悉,給個別同事帶來了工作的不便,在此表示歉意。

              5、配合集團領導對成本部門的檢查:

              雖然本次是對公司成本部門的檢查,但是同時也是對我工作的一個檢查,主要是合同臺賬以及明源錄入的統一性和合同相關過程資料的兩個方面,同時通過與集團成本部人員的溝通,了解

              了明源系統的一些新功能,讓我受益匪淺。

              在這短短一個多月的時間里,對于我來說是受益匪淺,能夠成功完成上述工作,離不開領導對我的大力支持和幫助,是他們提供給我很好的機會和好的設備硬件設施條件,才能讓我的工作得以繼續。在此,想對各位領導說聲:“謝謝”。同時在工作中也讓我深刻的認識到了自己的不足,在領導的細心關懷和指導下,也得到了很大的提高,在今后的工作中,會更加注意工作細節方面,以汪中求在《細節決定成敗》書中對于細節不等式(100-1不等于99 100-1等于0)的詮釋作為工作指導方向,在今后的工作中,不斷的提升自我能力,力求把工作做得更好,在工作中磨練意志,增長才干,與佳兆業同步騰飛。

            工作合同 篇4

              內容提要: 為充分發揮效能監察工作為提高企業經濟效益的重要手段作用,促進**熱電公司“節約年”各項目標任務的實現,加強和規范合同管理,維護公司在市場經濟活動中的合法權益,避免和減少因合...

              為充分發揮效能監察工作為提高企業經濟效益的重要手段作用,促進**熱電公司“節約年”各項目標任務的實現,加強和規范合同管理,維護公司在市場經濟活動中的合法權益,避免和減少因合同管理不規范造成的損失,堵塞管理漏洞,提高公司經濟效益,公司4月份立項開展了合同管理專項效能監察工作,電力公司合同管理專項效能監察情況工作報告。現將工作開展情況報告如下:

              一、工作準備情況

              公司認真制定了合同管理專項效能監察實施方案,明確了效能監察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施。工作目的:通過有效的監督,嚴格的把關,進一步規范合同管理制度,嚴格各項規定和程序,杜絕不廉潔行為的發生。工作方法:通過檢查合同文本,規范合同管理制度、合同會簽制度、招議標程序。步驟:4月1日-6月30日為自查階段;7月1日-9月10日為檢查階段;9月11日-11月10日為整改階段;11月11日-12月31日為總結提高階段。

              二、自查情況:

              物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司等合同主辦部門等在自查階段能認真按照實施方案的'要求,組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據集團公司、大唐甘肅公司、**公司的制度規定進行梳理對照,工作報告《電力公司合同管理專項效能監察情況工作報告》。各部門結合公司實際進行修訂,對制度執行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行**公司合同管理制度物,招議標流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監察工作辦公室。

              三、檢查情況:

              在自查工作結束后,監察審計部會同相關部門對合同管理情況進行了檢查。

              1、首先進行了基礎檢查。對物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司基礎資料進行了查閱。檢查合同的有關文本、會議紀要、資質資料、會簽單以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全、符合歸檔管理要求。通過檢查,各類資料都較齊全,符合歸檔要求。

              2、對執行程序、制度的規范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標,30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中,監察審計部全過程進行了監督。通過檢查,職能部門能按要求執行各項制度,按程序開展工作。

              3、對合同文本進行了檢查。檢查合同文本內容是否嚴謹規范、會議紀要是否齊全、會簽制度履行情況。通過檢查,各項合同文本較規范,主要不足是:合同文本格式不統一、合同會議紀要不齊全、個別合同會簽單上沒有時間。事后,相關部及時統一了合同文本格式、補全了相關內容。

              4、對合同承辦部門制度執行情況進行檢查。我們對物資供應部、設備部、宏大熱電公司、物業公司、籌建處、燃料管理部、蘭西物資公司、科技公司相關管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,相關工作人員是否存在不廉潔行為。

              經效能監察工作小組對參與合同管理的部門及工作人員工作情況進行全過程檢查,各承辦單位均嚴格執行集團公司、大唐甘肅公司以及我公司合同管理制度有關規定情況,無吃、拿、卡、要和以權謀私的不廉潔行為。

              經檢查統計分析,1-10月份,宏大公司共簽訂合同126份,其中:工程承包合同20份;工程發包合同29份;租賃合同31份;電熱合同9份;灰渣合同18份;煤炭合同8份;其他合同11份。物業公司共簽訂34份合同。物資供應部共簽訂47份合同,總標底20xx萬元,節約資金75萬元;蘭西物資公司共簽訂合同51份,總標底1170萬元,節約資金183萬元。

            工作合同 篇5

              20xx年的國土資源局工作已經結束,在一年工作中,我們的工作進展的十分的順利,這些都是和國泰民安分不開的,只有國泰民安,我們才會在不斷的發展中得到更好的進步。國土資源局的工作進展順利,也就導致了我們一直以來不斷的進步,我們的工作就這樣順利的結束了。

              20xx年,我科室在局黨組的領導下,圍繞年初下達的各項指標任務,在分管領導直接領導和相關業務科室的協助配合下,團結務實,開拓創新,以服務于國有資產管理的各項業務,服務于產權制度改革為目標,切實履行了國有資產管理的職能,較好地完成了各項工作任務。國有資產管理與產權交易的相關制度逐步完善,國有資產管理的經驗在工作的探索與實踐中得到了不斷的積累、豐富與提高。

              一、思想政治方面

              從思想政治學習入手,樹立正確的人生觀,價值觀,堅定政治信念,除了參加局里每周五的政治學習外,還注意平時學習,關心國內外大事,在學習中不斷改造自已的思想;在工作中做到職責分明,提高了辦事效率,對于一些零時性,突擊性工作,互相協調,不推諉,不扯皮

              二、重點檢查工作

              (一)行政事業單位資產清查工作

              20xx年4月4日,按財政部統一部署,省財政廳在鎮江市召開了全省資產清查培訓會議。按照省財政廳工作安排,我科室迅速組織開展了全區行政事業單位資產清查工作。

              1、經請示領導成立了以宗兆昱區長為組長的全區行政事業單位資產清查工作領導小組和以彭壽年局長為組長的區財政局資產清查工作領導小組。

              2、20xx年4月28日,區政府召集各部門主要負責人在淮安賓館召開了全區行政事業單位資產清查工作布置會議,區委常委張志勇區長和王貽文紀委書記參會并就資產清查工作作了重要指示。

              3、為保證資產清查工作的'順利開展, 我科室于20xx年5月11日在淮安賓館對各部門的財務負責人和具體業務人員進行了為期一天的資產清查業務培訓。

              4、制定了《楚州區行政事業單位資產清查工作方案》并轉發了《淮安市行政事業單位資產清查暫行辦法》。

              5、經請示領導后,由區紀委和區監察局對資產清查工作進行專項督查。

              6、分別對系統內單位比較多的衛生局和教育局進行了專門的資產清查輔導。

              7、20xx年6月30日前完成了資產清查的手工填報工作。

              8、對已上報的資產清查工作報告進行審核匯總。

              9、20xx年11月27日完成了資產清查的網上填報工作。

              10、20xx年12月20日完成了資產清查結果的統計匯總工作。

              (二)農村小城鎮建設項目財政支出績效評價工作

              根據省市財政的布置,為加強對我區農村小城鎮建設項目財政支出的監督管理,我區對小城鎮建設項目進行了全面的績效評價。

              1、20xx年12月8日,我科室協同農業科、經建科召集各鄉鎮進行了小城鎮建設項目財政支出績效評價的專項培訓,并就該項工作提出了具體的要求;

              2、20xx年12月13日,督促各鄉鎮完成了數據的網上填報工作;

              3、20xx年12月15日,完成了對各鄉鎮上報數據的審核,并在網上向市局進行上報。

              二、資產評估管理方面

              切實加強了對資產評估的監管工作,針對新情況,仔細研究了資產評估管理工作在改革后可能出現的新問題,及時采取措施,加大中介機構的責任意識,風險意識,在資產評估管理工作中狠抓評估資格關,跟蹤評估關,資產評估質量有了進一步提高。有效保證了國有資產的保值增值。具體包括:

              1、江蘇淮棉公司資產評估和審計的前期工作;

              2、淮安商場資產評估和審計的跟蹤督查和審核工作;

              3、調味品廠部分設備評估出售工作;

              4、新華池浴室房地產評估出售工作;

              5、溪河食品站房屋評估出售工作;

              6、機械配件廠設備評估出售工作;

              7、環衛處廢舊車輛評估出售工作;

              8、衛生局救護車輛的評估出售工作;

              9、淮安酒廠廢舊設備評估出售工作;

              10、外貿公司門面房評估出售工作;

              11、建筑質量檢測中心評估驗資工作;

              12、化肥廠改制過程的審計評估工作;

              三、企事業單位改制服務方面

              以產權制度改革為核心,全力推進全區企事業單位的改革工作。我們在改制程序上給予了輔導和幫助,協助區改制辦舉辦業務培訓班,確保各改制單位資產清查、審計評估、產權界定、資產損失核銷、資產剝離、產權轉讓等工作規范有序進行。20xx共審核支付職工身份置換金、醫療保險、養老保險等改制費用2184.75萬元。具體工作如下:

              1、山陽釀造總廠改制費用審核支付工作;

              2、水利局下屬四一六船隊改制過程中各項費用審核支付工作;

              3、市場服務中心改制費用審核支付工作及審計評估跟蹤督查工作;

              4、糧食系統老人員安置費用審核支付工作;

              5、淮城企業第二服裝廠破產職工安置費用審核支付工作;

              6、協助法院做好淮安市軋花廠和淮安市第二軋花廠破產工作;

              7、市場服務中心改制方案論證工作及清產核資過程中核銷剝離資產審核工作;

              8、審批區司法局、財政局、政府辦等單位的固定資產調撥工作;

              9、配合城建局、醫保處做好一建公司改制醫療保險和養老保險資金的審查工作。

              10、審核支付飲服公司部分職工身份置換金;

              11、審批水中園清產核資及改制方案論證工作;

              12、服裝廠破產費用審核支付工作;

              13、機械配件廠破產費用的審核支付工作;

              14、農機公司改制遺留問題資金支付審核工作;

              四、產權交易方面

              搞好產權交易市場是資產管理的重要工作,我們不斷加強對國有資產產權交易的管理工作,在資產處置過程中嚴把評估機構選擇關、評估報告審核關和產權交易關,要求所有國有、集體資產的交易行為必須進入區政府交易中心陽光操作,從而有效防止了國有資產的流失,實現了資產處置價值的最大化。在資產處置過程中,堅持"公開、公平、公正"的原則,確實保證了國有資產的保值增值,20xx年全年共完成產權交易額2930.32萬元,取得產權收益1078.8萬元,交易增值92.3萬元。具體包括:

              1、調味品廠設備公開拍賣產權交易額7.1萬元;取得產權收益7.1萬元;

              2、新華池浴室房地產公開拍賣產權交易額414萬元,取得產權收益210萬元;

              3、溪河食品站房屋單項資產公開拍賣交易額35.5萬元,取得產權收益35.5萬元;

              4、機械配件廠設備公開拍賣產權交易額64萬元,取得產權收益64萬元;

              5、環衛處廢舊車輛單項資產公開拍賣交易額4.7萬元,取得產權收益4.7萬元;

              6、酒廠設備公開拍賣交易額65萬元,取得產權收益65萬元。

              7、淮城鎮勺湖西長街房屋協議轉讓交易額22.4萬元,

              8、平橋糧食加工廠設備公司公開拍賣交易額1.42萬元,取得產權收益1.42萬元;

              9、外貿公司門面房公開拍賣交易額50萬元,取得產權收益50萬元;

              10、江淮飯店門面房協議轉讓交易額46.2萬元,取得產權收益46.2萬元;

              11、淮安水泥廠房地產協議轉讓交易額2220萬元。取得產權收益368.48萬元。

              五、其他突擊性工作方面

              1、協助國庫科順利完成了20xx年度會計決算報表部門決算工作;

              2、繼續做好區不良債權打包處置工作,經與東方公司多次商談,以1440萬元的價格成功收購我區欠東方公司的4711.47萬元(其中:本金3205.77萬元;利息1505.7萬元)不良債權,并于20xx年6月20日籌措支付了首期款項500萬元;與信達公司就原淮安鹽化廠的768.91萬元債權達成一致意見,以440萬元的價格收購該筆債權,并于20xx年12月14日籌措支付了首期款項150萬元;積極籌措打包資金,擬處置法院裁定給區打包辦的朱橋機械配件廠房地產和設備,完成了與涇口鎮的整體打包工作,籌措打包資金65萬元。

              3、順利完成市國資委布置的楚州區國有資產統計年報,并于20xx年3月2日匯編結束;;

              4、協助本局做好淮棉公司的產權招商工作;

              5、協助有關部門做好國有資產流失案件的查處工作;

              6、配合區政府做好施河的資產處置工作;

              7、做好20xx年決算報表的布置工作。

              20xx年的工作,我們還將繼續不斷的努力工作,相信只要我們不斷的努力,不斷的進步,我們就會有這更好的進步,我們就會有著更大的進步。國土資源局的工作關系著我們的經濟的發展,這是絕對不能忽視的,相信只有我們不斷的努力,我們就一定會有著巨大的進步的。相信一年還是會比一年強的!

            工作合同 篇6

              20xx年的消防工作相對來說是平穩安全的一年,全年未發生重大火災事故,這與各級領導時長組織檢查,各職能部門認真組織巡查,各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則,不斷在如何做好防范工作上下功夫,找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:

              1、全年公司內部接出警4次,1次明火事故救援,3次泄漏事故備勤,多次動火施工現場監護。

              2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的,消防方面資料檔案準備及現場審查驗收。

              3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。

              4、健全公司現場手動報警系統的第三方維保。

              5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯合滅火實戰演練。

              6、規范現場各類消防器材設施檢查與監督管理,修舊利廢消火栓46個節省資金32200元。現場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養及人為因素有關,建議項目建設施工期間采納消防中隊意見。 7、20xx年共接待地方各級領導檢查共計7次,公司內部消防工作得到了各級領導的充分認可。

              8、消防中隊全年人員未達到編制人數,目前在職消防員共計24人其中隊長1人,班長兩人,司機2人,中控室值班人員3人。工資調整

              后人員相對穩定,但也存在年終人員離職現象,全年部門離職率在5%。

              9、全年部門內部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內部消防隊員體能、業務及作戰能力有顯著提升,能充分運用公司目前現有的消防器材及設施,使之發揮最大效能。

              20xx年即將結束,回望過去的一年,消防工作平淡但也扎實,無論是業務學習、體能訓練、職能檢查及本職工作的落實,方方面面的工作通過一年年的磨礪,都有很大的提高。展望20xx部門全員始終堅信公司的發展將會越來越好,我們也會一如既往地,履行好我們的工作職責,集部門全員之力確保公司的.消防安全。20xx年一季度我們的工作重點;

              1、加強廠區巡檢,重點維護保養好現場的消防器材設施。(每天巡查)

              2、按時認真開展防火檢查、巡查,培訓、演練等相關工作。(天、周、月、季按時進行)

              3、重點開展消防業務理論知識的培訓,加強消防員的業務知識能力,每周一至周五下午一小時按時學習。(每周按時開展)

              4、目前廠區內消防管網錯綜交雜,多數主管網閥門損壞,造成無法分區供水的隱患,20xx年公司大檢修期間,部門將組織更換損壞閥門。(檢修結束前完成)

              5、廠區催化裝置現場手動報警裝置目前存在使用問題,市場詢價后更換,此外廠區第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。

              (20xx年1月份完成)

              6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設,經公司領導同意選址原料車間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐。(20xx年3月底完成)

              7、每月制定部門內部學習、訓練、巡查計劃,按時開展各項工作。 無論總結即將過去20xx,還是計劃嶄新的20xx,我們消防部門的工作職能,我們將始終牢記在心。切實結合公司的建設及生產情況,不斷地優化我們的工作效能,加強全員綜合能力水平的提高。

            工作合同 篇7

              科技工作名稱:_______________________

              歸口部門:___________________________

              承擔單位:___________________________

              承擔單位負責人:_____________________

              一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革,推動科技事業發展,改變科技環境將產生的作用,效益分析與評估及可能產生的影響等):______________________________________________________________

              二、主要任務與達到的目標(包括階段目標)______________________________________

              三、實施方案、具體步驟與進度計劃______________________________________________

              四、考核內容與合同的`終止期限__________________________________________________

              五、經費概算、來源和還款計劃

              1.概算(包括科技工作的總經費概算和調節費的使用方向):_______________________

              2.來源:_____________________________________________________________________

              單位:萬元

              來 源

              政策性調節費自有資金其它渠道資金合 計有 償無 償其它數 額落實情況

              3.承擔單位還款計劃

              單位:萬元

              年 度

              數 額

              六、合同簽署各方

              1.承擔單位(乙方)

              承擔單位負責人:__________________

              具體組織工作負責人:______________

              單位蓋章:________________________

              ______________年_______月_______日

              2.歸口部門(或擔保單位)(丙方)

              部門科技主管:____________________ 部門財務主管:_____________

              主管負責人:______________________ 主管負責人:_______________

              單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

              ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

              3.國家科委主管廳、司(或其他授權單位)(甲方)

              主管廳、司:______________________ 條件財務司

              主管負責人:______________________ 主管負責人:_______________

              單位蓋章:________________________ 單位蓋章:_________________

              ______________年_______月_______日 _______年_______月_______日

              本合同自甲、乙、丙三方全部簽字、蓋章之日起生效。

              國家科學技術委員會

              ______年______月______日

            工作合同 篇8

              一、高度重視、組織有力

              **市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作,成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室,在抓好本部門專項檢查活動的同時,切實加強對各縣(市)區貫徹實施工作的指導、督促和檢查;各縣(市)區勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構,負責對本地專項檢查工作的組織領導。

              二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓工作

              1、抓好宣傳普及工作。利用“**勞動保障網”、**電視臺和《**晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目,擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力,設立了40多個宣傳點,開展勞動保障政策宣傳咨詢,散發《勞動合同法》等勞動保障法律、法規和規章政策宣傳資料2萬余份,接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次,拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑,擴大了宣傳影響力。

              2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓,全市勞動保障系統工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓,涉及用人單位180家,培訓各類人員20xx年以來共受理投訴舉報案件185起,結案率達100%。通過監督執法的開展,11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同,34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前,全市用人單位勞動合同基本實現全覆蓋,農民工簽訂勞動合同率達到90%,社會保險參保率達到70%以上。

              三、下步工作安排

              (一)繼續做好《勞動合同法》的宣傳工作,充分發揮勞動保障監察作用

              按照**省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求,結合我市實際,切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監察工作的.重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象,把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監察日常業務工作同步部署、同步實施、同步檢查,貫穿于主動監察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環節,不斷提高勞動保障監察的效果和作用。

              (二)指導用人單位依法訂立和履行勞動合同,切實維護勞動者的合法權益

              在勞動保障監察工作中,要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況,向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同,做到必備條款完備,符合《勞動合同法》的要求,約定條款不違反《勞動合同法》的規定;二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同;三是指導用人單位在遵循平等自愿、協商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同;四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同,不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。

              (三)、進一步加強對用人單位執行《勞動合同法》的監督檢查工作力度

              進一步加強對用人單位貫徹執行《勞動合同法》情況的監督檢查,及時發現查處違法行為。今年年底,我們全市勞動保障監察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動,重點檢查發現問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執法手段,積極推進《勞動合同法》的順利實施。

            工作合同 篇9

              供方:(以下簡稱甲方)

              需方:

              本著互利平等、協商一致的原則,經雙方同意,簽訂以下條款。簽約時間:20xx年10月11日

              一、供方向需方提供以下產品,其名稱、型號、數量、金額如下:

              二、 服裝質量要求:雙方約定女款羽絨服-款式、面料和輔料扣等和商場賣的波司登女款貨號BR1682-5色號420完全一樣;男款羽絨服的款式、輔助料和商場賣的波司登羽絨服男貨號SR1637款式、輔料完全一樣,主面料改為和女款主面料是一種面料,顏色改為藏青色。加工工藝的質量也要和商場賣的波司登羽絨服的質量一樣。 三、 交(提)貨方式、地點:大慶(20xx年10月 號)。服裝驗收期限:本驗收包括對服裝質量和數量的驗收,對服裝質量的.驗收乙方應在收貨的同時進行,如發現服裝數量與甲方發貨數量不符,應及時提出否則視為對數量無異議;乙方對服裝質量的檢驗應在收貨后 七 天內進行,如發現質量問題不符合約定,同甲方協商解決。

              四、 結算方式:合同簽定之日起,需方向供方預付訂金拾伍萬 元,供方向需方提供號型樣衣10套,男5套女5套,發貨前再付剩余貨款。供方向需方提供貨款的全額增殖稅發票。

              五、 違約責任:由違約方承擔。

              六、 解決合同糾紛方式:本合同在履行過程中發生爭議,首先甲乙雙方協商解決,協商不成,甲乙雙方可在供方所在地人民法院提起訴訟。

              七、 未盡事項:

              八、本合同一式兩份,供需雙方各持一份,由雙方簽字蓋章后生效。

              供方:

              需方:

              年月日:

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