<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            變更合同

            時間:2025-11-26 19:07:07 合同大全 我要投稿

            變更合同模板集合6篇

              在人們愈發重視契約的社會中,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的變更合同6篇,歡迎大家分享。

            變更合同模板集合6篇

            變更合同 篇1

              我們雙方于_________年____月____日簽訂的勞動合同,因______________等原因,現根據《廣州市勞動合同管理規定》第十八條的規定,似對原勞動合同的'第______條第______款第____項的內容作如下變更勞動合同的其他內容不變。

              是否同意變更,請于七日內作出書面答復;逾期不答復的,視為同意變更勞動合同。

              通知方(簽名或蓋章) :

              ___年___月___日

              簽 收 回 執

              本人(單位)已收到單位(職工______)于_____年_____月_____日發出的《變更勞動合同通知》。

              被通知方(簽名或蓋章):

              ___年___月___日

            變更合同 篇2

              一、什么是勞動合同變更

              勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協商一致的基礎上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內容的法律行為。當勞動合同出現履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內,對原勞動合同的相關內容進行調整和變更。為了規范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規定了變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

              二、勞動合同變更程序:

              <1>及時向對方提出變更勞動合同的要求,即提出變更勞動合同的`主體可以是企業,也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求,說明變更勞動合同的理由、內容、條件等;

              <3>雙方達成書面協議,即當事人雙方就變更勞動合同的內容經過協商,取得一致意見,應當達成變更勞動合同的書面協議,書面協議應指明對哪些條款作出變更,并應訂明變更后勞動合同的生效日期,書面協議經雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業主管部門或者上級勞動行政部門備案。

            變更合同 篇3

              1水利工程施工合同變更的原因

              1.1水利工程施工的設計不合理

              在水利工程中的項目工程開始施工后,對原先施工方案的疏忽或者設計的精度不夠準確,如出現工程量不準、工程漏項、設計圖與現場實際施工的地質條件等方面的差異等,或者發現了更好的工程施工方案,這些都需要無條件并及時對水利工程施工合同進行變更。工程項目設計方、施工方或監理師都可以提出對原合同設計內容進行修改和優化的設計變更的申請。

              1.2水利工程施工合同本身或地方法規調整等

              由于施工合同本身方面文字用詞不夠嚴謹,容易引起爭議,導致合同執行過程中出現矛盾,部分合同條款需要補充或修改等;另外,因地方政府行政法規等的變化調整引起施工條件、工程量變化,從而需要合同變更。

              2水利工程施工合同變更的處理程序

              水利工程施工合同的是對水利工程施工合同中的水利工程施工條件等內容作出相應的調整,其變更關系到合同雙方的經濟利益,施工合同變更的操作程序也需要作出相應的調整,工程監理方應對施工合同進行程序化管理,保證水利工程施工合同中各項得以規范化順利進行。

              1)水利工程施工合同變更的申請和建議

              水利工程施工合同的當事人在工程施工過程中會因施工中實際情況,為設計的優化、設計問題的處理、或方便施工等,要求修改工程進度和工程設計工藝等,或者為了低施工成本,要求變更工程施工合同中的內容或施工合同中存在的漏洞,對合同中的部分條款和項目進行修改等。監理單位、設計單位、施工單位及業主都可以而且必須是向監理單位提出書面的設計變更的申請和建議書。當水利工程施工合同管理人員接到合同變更申請或者建議后,要及時整理分類備注相關的工作文件資料,以便深入探討。

              2)水利工程施工合同變更的審查及批準

              監理單位合同管理人員接到合同變更申請后,要確定變更申請是否符合合同變更以及施工和工程施工合同的相關規定,對水利工程施工合同變更申請進行審查。審查時要注意審定變更建議書中列出的`變更工程量,估算變更項目中的單價與總價。合同管理負責人施工審查合同變更意向符合相關規定和要求后方可根據工程項目建設需求批準水利工程施工合同的變更申請。合同雙方在批準合同變更之前要在某些項目上要達成共識,進行充分的溝通和協調。

              3)水利工程施工合同變更文件的編制

              項目合同管理人員在水利工程施工合同變更批準后還要將工程變更文件進行編制,形成文件。工程變更文件編制的內容主要有變更命令的簽發日期和編號、變更項目的名稱和合同的編號、合同變更的原因、內容、變更后的價格變化、合同變更的影響、合同的處理、合同雙方簽字、日期及合同附件等。

              4)水利工程施工合同變更的簽發和執行

              合同的變更令的簽發應由監理單位有相應權限的項目管理工程師進行,將水利工程施工合同中變更的各項工作歸結到施工合同中,并執行合同變更的指令。工程施工負責人根據合同項目變更要求完成相應的工作、工程監理師將工程施工負責人完成的變更工作費用調整,加到工程施工合同條款中并按要求進行結算。在組織業主與程施工負責人就設計變更的報價及其他有關問題協商一致,監理單位然后正式下達設計變更指令,最后由工程施工負責人執行。

              3水利工程合同變更的處理對策

              水利工程施工合同的變更經過以上這些變更程序時,需要有一段時間,包括新增項目等都會不可避免的對工程工期產生影響,為了保證水利工程可以順利、按時完成,減少經濟損失和糾紛,所以在處理工程施工合同變更的問題,需要進行以下對策。

              3.1分析研究變更工程前期的施工條件

              合理設計前期工作影響工程后期的施工進度以及施工費用,工程勘測設計單位要對工程建設現場、周圍環境、交通等施工條件進行調查,對有爭議的施工條件和可能的影響因素進行研究分析。合理制定水利工程施工設計圖。

              3.2全面制定工程施工變更合同

              合理標價制定工程施工變更合同時,合同雙方要充分的考慮到施工條件等對工程產生的影響,除了要按照工程施工設計圖制定相應的合同條款外,還要擬定合同補充條款對可能發生變更的工程項目進行事前評估,其工程項目涉及到的費用要合理標價。如果工程變更量超過合同規定的范圍時須按變化調整單價或合同價格,一般合同中無相關參考價格時由業主和承包人一起協商,如發生意見不一致可由監理工程師按合同規定按爭議的規定進行最終確定。

              3.3查看施工合同變更項目,制定方案

              要對施工合同中的項目進行變更,就需要合同管理方當施工現場對變更項目進行查看,查看工程施工環境、條件等是否可以進行項目變更,查看工程規模變化是否超過合同范圍,盡量控制單價偏高而導致工程規模擴大的工程變更及單價偏低(虧損價)而導致工程量減小的工程變更。根據施工現場的實際情況制定合理的可行方案,并對變更項目的費用進行明確。

              4.結語

              總之,水利工程施工中影響因素比較多,容易產生合同變更風險,合理確定并及時處理好工程變更,可以有效減少施工合同變更會對水利工程施工產生的不利影響,保證水利工程施工合同變更的順利按時進行,提高施工效率和效益,減少經濟糾紛,提高工程的施工效率。

            變更合同 篇4

              【問題釋解】勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協商一致的基礎上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內容的法律行為。當勞動合同出現履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內,對原勞動合同的相關內容進行調整和變更。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同:

              (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的.;

              (2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經合同雙方協商一致的;

              (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。不可抗力是指當事人所不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、意外事故、戰爭等。;

              (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

              (5)勞動者的身體健康狀況發生變化、勞動能力喪失或部分喪失、所在崗位與其職業技能不相適應、職業技能提高了一定等級等,造成原勞動合同不能履行或者如果繼續履行原合同規定的義務對勞動者明顯不公平;

              (6)法律、法規規定的其他情形。《勞動合同法》第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。由于勞動法未明確規定勞動合同變更需采用書面形式,實踐中用人單位隨意變更勞動合同的現象比較嚴重,如隨意調整勞動者工作崗位,隨意降低勞動者工資標準,嚴重損害了勞動者的合法權益,為了規范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規定了變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

            變更合同 篇5

              日常生活中,當事人之間簽訂合同后,可能會因各種交易情況的變化而需要變更雙方已簽訂的合同。合同變更是對合同哪些內容的變更呢?當事人對合同的變更在什么情況下有效呢?無效情節又有哪些?為了便于當事人了解,小編為您解答。

              一、合同變更的效力

              如前述,雙方取得一致意見的變更,具有與其他部分同等的法律效力。但是,合同變更生效以雙方當事人意思表示一致為前提,這是合同意思自治原則的延伸。如果法律、行政法規規定變更合同需要辦理批準、登記手續,當事雙方當遵照執行。

              二、合同變更的概念

              合同變更是指合同雙方協商一致,對已經生效的合同進行修改,改變原有意思表示的行為。雙方協商一致是合同變更的關鍵,也是合同變更的主要內容。廣義上講,合同變更包含所有變動合同元素的行為,包括合同轉讓;狹義的變更應當不包括合同主體的改變。

              三、合同變更的形式

              合同任何一方均無法獨自完成合同變更,合同變更必須在取得雙方一致的`意思表示之后方可生效,而無論通過何種形式達成一直意見:可以是雙方同時簽署變更意見,可以是一方簽署之后交給另一方,還可以是一方單方面修改之后對方選擇性的認可。

              四、單方修改或變更合同的法律效力

              經濟交往中,很多情況下需要合同約束雙方;簽訂合同之后,由于種種原因需要作出修改變更;合同變更需要遵守法律規定,反之,不發生法律效力。如果合同變更需要經過批準、登記手續則應當依據法律、行政法規的規定辦理相關手續。如果合同一方單方修改合同,對方當事人可以選擇其中對其有利的條款予以認可,自認可之日起,該部分條款對雙方發生法律效力,作為變更部分,與合同其他部分具有同等效力。

              五、變更約定不明推定未變更

              雙方對變更約定明確,則無爭議。如果變更部分約定不明確,則不能直接推定其意思表示,而是應當推定為沒有變更,合同中原有的相關條文繼續有效。律師指出,合同自訂立至終結,其中牽涉眾多專業法律知識,是一項法律知識高度密集的活動,諸如合同變更等事宜,當事人最好通過專業律師解決,以絕后患。

            變更合同 篇6

              甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

              法定代表人或委托代理人:_____________________

              通訊地址:________________________________

              乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

              身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

              性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

              家庭住址:________________________________

              丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

              法定代表人或委托代理人:__________________________

              通訊地址:________________________________

              為配合丙方的運營與發展,丙方調整人力資源管理服務機構,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

              1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的`勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

              2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

              3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

              4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

              5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。

              甲方:

              簽字(蓋章)

              乙方:

              簽字(蓋章)

              丙方:

              簽字(蓋章)

            【變更合同】相關文章:

            變更的合同10-27

            合同變更協議08-14

            合同變更函07-24

            合同變更范本11-15

            租賃變更合同11-13

            購銷合同變更協議11-09

            最新變更合同02-21

            變更勞動合同09-15

            租賃合同變更協議12-12

            變更房屋租賃合同12-09

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院