公司合同

時間：2025-11-14 12:01:14 合同大全

有關公司合同匯編七篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關公司合同匯編七篇

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：________________

　　地址：________________

　　法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）姓名：________

　　性別：________

　　年齡：________

　　身份證號碼：________

　　現在住址：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產（工作）任務

　　甲方安排乙方從事_________工作。

　　乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。

　　乙方應達到的數量、質量指標：_________。

　　第三條勞動（工作）條件

　　為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

　　第四條勞動紀律

　　1。甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________。

　　2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時間和勞動報酬

　　1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

　　3。甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。

　　第六條保險和福利待遇

　　1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

　　2。因第七條第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的.按1年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

　　3。甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。

　　4。乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

　　5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

　　6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

　　7。按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：

　　第七條合同的變更、解除和終止

　　1。甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2。在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（3）甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　（4）雙方約定的其他事項：____________。

　　3。下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

　　（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

　　4。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

　　7。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第八條雙方認為需要約定的事項

　　1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;

　　2。甲方為乙方解決伙食問題;

　　3。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計___元;

　　4。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。

　　5。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。

　　6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;

　　7。其他需要約定的事項______。

　　第九條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

　　2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;

　　3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。

　　4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

　　第十條爭議處理

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）

　　法定代表人：______

　　（委托代理人）：______（簽章）

　　合同簽訂日期：___年___月___日

　　合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）

　　合同鑒證日期___年___月___日

公司合同篇2

　　一、總則

　　為進一步優化XX有限公司（以下簡稱“公司”）合同檔案管理，規范日常合同歸檔、查閱管理，特制訂本辦法。

　　二、適用

　　本辦法適用于管理中心、各子公司、事業部合同歸檔、查閱相關事宜。

　　三、定義

　　本辦法所稱“合同”是指：在公司日常生產、經營、管理等活動中，對內、對外訂立的不同性質的協議、資料，包括但不限于以下文件：

　　3.1 人事類：勞動合同、競業禁止協議、保密協議、離職協議等。

　　3.2 經營類：招投標合同、合作協議、市場開發協議、投資協議、融資協議、保險合同、租賃協議等。

　　3.3 購銷類：采購合同、供貨合同及其補充協議等。

　　3.4 工程類：項目建設合同、工程承包合同、承攬合同、維護保養合同等。

　　3.5 技術類：技術開發合同、技術服務合同、委托代理合同（資質申報）、代理報關協議等。

　　3.6 訴訟類：判決書、調解書、仲裁裁決、起訴狀、上訴狀等。

　　3.7 其他具備合同性質的文件。

　　四、職責

　　管理中心行政中心，各子公司、事業部印章審核員兼任合同檔案管理員，負責日常合同檔案管理工作。具體如下：

　　4.1 負責合同歸檔手續辦理、更新《合同檔案目錄》。

　　4.2 負責合同查閱手續辦理、維護《合同檔案查閱審批表》。

　　4.3 負責合同檔案存檔、整理、核對、登記、接交等日常性工作。

　　4.4 工作變動時，應辦妥移交手續，列出合同檔案移交清單。

　　4.5對管理中心各中心、子公司、事業部的合同檔案管理工作進行指導、監督。

　　4.6 其他合同檔案管理事宜。

　　五、歸檔

　　5.1 合同經我方加蓋印章后，合同檔案管理員應跟蹤合同去向，監督業務經辦人員提交存檔已經各方蓋章之終版合同。

　　5.2 經辦人員提交存檔合同，合同檔案管理員于《合同檔案目錄》進行更新錄入，經辦人員于《合同檔案目錄》簽字確認。合同檔案管理員應于接收前對合同進行相應的核實工作，確認對方是否已蓋章，是否漏頁、缺頁等。

　　5.3 合同檔案管理員將合同檔案存放于專用文件柜內，注意防火防潮。存放時，遵循合同的`形成規律和特點，分門別類。

　　5.4 合同以原件或正本歸檔。特殊情況不能留存原件或正本的，應將復印件或副本歸檔，并于《合同檔案目錄》注明原件或正本所在。

　　六、查閱

　　6.1 需查閱合同檔案的人員，應至合同檔案管理員處領取《合同檔案查閱審批表》，經所在部門主管簽批后，方可進行查閱。查閱地點限于公司辦公場所內。

　　6.2 合同檔案不予外借、掃描，且查閱過程需由合同檔案管理員陪同監督。如有復印必要，可進行合同文件的復印。

　　6.3 查閱或復印合同檔案時，應確保合同檔案的完整性，不得擅自涂改、勾劃、裁剪、拼接、抽取、拆頁或損毀。

　　6.4 查閱涉及公司經營決策、發展規劃、訴訟文書、重要合同等重要的或應予保密的或尚未依法定程序披露的合同須經總經理批準。

　　6.5查閱合同交還時，合同檔案管理員查須當面核對，如發現遺失或損壞，應立即報告主管領導。

　　七、期限

　　常規性合同檔案保管期限為三年，但涉及公司重大經營管理活動和商業機密，對企業經營管理和業務發展有長遠利用價值的合同，則為永久保存。

　　八、處罰

　　為了確保合同檔案的完整與安全，對于發生下列行為之一的人員，公司有權視情給予通報批評、適當經濟處罰或與其解除勞動合同，構成犯罪的則轉送司法機關嚴肅

　　8.1 損毀、丟失或者擅自銷毀公司合同檔案的；

　　8.2 擅自抄錄、復印、公布公司保密合同的；

　　8.3 擅自涂改、篡改、偽造、變造公司合同檔案的；

　　8.4 違法違規出賣、倒賣公司合同檔案的；

　　8.5 合同檔案管理人員、經手人員其他玩忽職守情形的。

　　九、其他

　　9.1 本辦法由行政中心負責制訂、解釋、及修改。

　　9.2 本辦法自公布之日起生效。附件

　　1.《合同檔案目錄》

　　2.《合同檔案查閱審批表》

　　行政中心

　　年月日

公司合同篇3

　　尊敬的公司領導：

　　您好，我個人的上一份合同已經于20xx年7月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

　　我于XX年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的.經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

　　轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情

　　下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

　　希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

公司合同篇4

尊敬的領導：

　　你好！

　　很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，公司職員合同到期優秀辭職報告。

　　我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！

　　從XX年7月3日進入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任，我以前沒有.net開發經驗，xx卻安排我做.net項目開發，讓我對java和.net兩大陣營的`優缺點有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為XX年6月31日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題，我決定不再與公司續簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。

　　不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地發展！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　XX年6月x日

公司合同篇5

　　勞務合同

　　合同編號：

　　甲方（用人單位）

　　單位名稱：

　　經濟類型：有限責任公司

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、本協議期限為月。本協議于年月日生效。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　負責

　　第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內

　　容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲

　　方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

　　第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　勞務報酬；

　　勞務費用的支付方式：。

　　第六條、工作紀律和規章制度

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3．乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

　　本協議期滿的；

　　雙方就解除本協議協商一致的`；

　　乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

　　因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附

　　書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、保密約定

　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

　　（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

　　第十二條、附則

　　（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　代表/代理人：

　　日期：日期：

公司合同篇6

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為元（其中生活費，房租，水電費每月元）。

　　二、生產（工作）任務

　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣2000元，滿十年的發給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）、雙方一致同意的。

　　（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（4）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（5）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（6）、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

公司合同篇7

　　甲方（委托方）：

　　乙方（執行方）：

　　甲乙雙方經過友好協商，在平等互利的原則下，就“有限公司”品牌廣告項目宣傳推廣事宜達成如下協議：甲方委托乙方為有限公司品牌設計顧問公司，負責品牌設計策劃工作（其他涉及第三方項目制作即各項成品制作，乙方具有優先競標權）。

　　一、合同內容和要求

　　1、設計期限：

　　一年期為12個月法定工作日計算，委托期為20xx年月日至20xx年__月__日。本協議所擬合作期限屆滿前一個月，經協商同意，雙方可續簽合作協議。

　　2、設計范圍：

　　VI類宣傳折頁（宣傳單）、彩頁、LOGO、戶外廣告設計、海報、產品包裝設計、封套、名片設計、信封、掛歷、臺歷設計、數據表格表單及經雙方協定的設計項目。網站類網站頁面風格設計、淘寶修圖、爆款產品設計、網頁圖文上傳、微官的網圖片處理、網站首頁形象廣告、及經雙方協定的設計項目。

　　備注：

　　1、以上套餐價格不含印刷品、噴繪品等后期制作安裝運輸及物料費用。

　　2、期刊雜志、16P以上宣傳畫冊的設計不含在內，如有需要請另行洽談。

　　3、全部設計工作按工作量多少設定交稿時間，本合同簽字蓋章后生效。

　　4、如大型項目開發建設，大型品牌建立及推廣，不在此合同服務范圍內.如需服務另立服務合同。

　　二、費用

　　包年設計全案費用:人民幣￥元（人民幣大寫：圓整）（此費用不含稅，不含任何其他第三方費用）。

　　三、付款方式（年度/季度）

　　1、甲乙雙方按年簽署合同,按年度結算費用。

　　1.1、本合同簽訂后，甲方將在3個工作日內向乙方支付第一個季度的費用（全案費用的100%），即人民幣￥元（大寫：圓整）;

　　2、甲乙雙方按年簽署合同,按季度結算費用。

　　2.2、本合同簽訂后，甲方將在3個工作日內向乙方支付第一個季度的費用（全案費用的25%），即人民幣￥元（大寫：圓整）;第二個季度到期3日內預支付下個季度費用，以此類推。

　　備注：以上報價均不含稅。

　　四、服務承諾

　　1、廣告專項工作小組的主要成員皆為乙方專業人士，廣告出品均有各項目組總監級以上審核，以保證廣告的專業水準。

　　2、乙方須成立專門廣告工作小組為甲方提供平面廣告策劃設計之專業服務，在合同期內，每月兩次或以上及必須的工作會議由乙方項目總監帶隊到甲方現場與甲方召開廣告工作報告會，如若甲方工作繁忙乙方則根據甲方的需求,合理具體布署廣告工作計劃。

　　3、合作期內隨時根據客戶需要配合開展相關營銷和產品平面設計、廣告策劃、制作執行工作。

　　4、如甲方要求乙方進行合同所規定范圍外的工作，乙方應積極配合甲方，如果有產生實際費用的由甲方另外支付乙方相關費用。

　　5、合作期內如甲方要求乙方到廣州市除外的各地市進行營銷項目工作，乙方工作人員所產生差旅費及住宿費由甲方承擔，無需再額外補貼其他費用。

　　五、雙方的責任與義務

　　1、雙方義務

　　為配合甲方的推廣需要，甲乙雙方同意不斷的進行共同研究，通過乙方提供的.專業宣傳推廣策劃服務，協助甲方進行推廣工作。

　　2、甲方權利義務

　　2.1合同期間內，乙方應積極配合甲方工作，應固定安排一位工作人員與乙方聯系工作。同時，甲方應及時提供所需的各類圖片文字資料和相關的各種批文，并應對上述資料的合法性、真實性負責，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責，乙方不承擔任何直接責任或連帶責任，若因此致使乙方形象、經濟等方面受損，乙方有權采用法律程序予以維護自身權益。

　　2.2甲方有權對乙方提交的品牌策略、平面廣告策劃思路、設計稿和乙方所有提交的書

　　面工作文件及時以書面形式或電子郵件提出修改意見和建議，乙方應據此進行修改、調整，直至甲方認可方可定稿，但甲方的建議與意見應尊重乙方的專業經驗和知識，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交設計稿后及時全面的提出意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通，提高工作質量、工作效率。

　　2.3簽字定稿后，若甲方再次提出修改，因此而產生的第三方成本費用以及所造成的工作延誤應由甲方承擔，乙方不承擔直接責任與損失。

　　2.4甲方應按照本合約書約定期限內付款，以保證項目正常運行,如若甲方沒按期限內付款,則乙方有權視情況暫停工作。

　　2.5甲方在提出各種正式指示與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率，及未來之查證。

　　2.6為保證項目順利進行，經雙方確認的廣告推廣計劃，甲方有責任按計劃安排實施。

　　2.7所有相關政府方面的手續報批，由甲方負責。乙方應積極協助配合相關工作。

　　3、乙方的權利與義務

　　3.1乙方在合同期內，應盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方交辦的各項品牌策劃、設計、制作任務。

　　3.2乙方應主動提前向甲方索要各類工作所需的相關資料，但乙方須自行提供創意設計中所需的各類圖片及資料（有模特的圖片須另行向甲方收取模特費），并保證其合法性、真實性，如因乙方提供之資料產生法律糾紛，其相關的一切責任由乙方負責，甲方不承擔任何直接責任或連帶責任，若因此致使甲方形象、經濟等方面受損，甲方有權采用法律程序予以維護自身權益。如甲方需乙方發布廣告或制作印刷品、包裝品、其他終端物料，則第三方費用由甲方另行支出（其中制作費界定：制版費、模特費、場地費、攝影費、菲林費、設計費，打樣費、印刷費、影視制作費、運輸費、媒介費、差旅費、交通費、住宿費及其它類別的制作費如印刷、禮品等第三方項目均為制作費用）。

　　3.3若完全因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應賠償甲方的相關損失。

　　3.4乙方所有宣傳推廣策劃方案及相關建議方案應以書面形式向甲方匯報。

　　3.5乙方須與甲方保持緊密聯系，并對甲方推廣廣告工作提供報告，明確詳盡的廣告安排計劃，若因乙方單方面原因影響工作進度，乙方需承擔由此造成的相關損失。

　　3.6乙方所有的策劃、設計、代理發布工作內容應遵守廣告法有關規定，并有義務提醒甲方注意相關問題。

　　六、知識產權約定

　　1、乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方將作品著作權無償轉讓給甲方。

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任，經乙方許可的除外。

　　七、違約責任

　　1、本合同簽訂后，甲乙雙發均應全面的履行本合同。

　　2、因設計師乙方智力成果整體的體現，其工作特點并沒有明顯的階段性，乙方在開始著手策劃時就已經在全面的履行合同，鑒于此，甲方承諾如提前終止合同，仍承擔向乙方支付全部合同款的義務（甲乙雙方一致同意終止的除外）。

　　3、乙方如違約提前終止合同，所收取的當季度費用應全部退還甲方。若因乙方原因導致不能按期完成設計工作，每拖延一日乙方向甲方支付本合同總標的額千分之五的違約金，累計超期十五日時，乙方除按本條標準向甲方支付違約金外，甲方有權解除合同，乙方將已收取的當季度費用全部退還給甲方。