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            合同大全

            勞動合同主體變更協議書

            時間:2024-01-30 15:26:54 我要投稿

            勞動合同主體變更協議書

              在現在的社會生活中,人們運用到協議的場合不斷增多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的勞動合同主體變更協議書,歡迎閱讀與收藏。

            勞動合同主體變更協議書

            勞動合同主體變更協議書1

              甲方:

              地址:___________________________

              乙方:_________________________

              身份證號碼:_____________________

              丙方:

              地址:____________________________

              甲方為丙方的母公司,現甲方因經營發展的需要,需向丙方進行人員遷移,現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規,經甲、乙、丙三方協商一致,簽訂本變更協議,以供各方遵照執行。

              1,乙方原與“”簽訂的勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

              2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

              3,變更后,丙方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

              4,除上述條款外,原勞動合同的其他內容不變,三方同意履行;本協議與原勞動合同有不一致的,以本協議為準。

              5,本協議一式三份,三方各執一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方:

              乙方:

              丙方:

              年月日

              年月日

              年月日

            勞動合同主體變更協議書2

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              鑒于甲方于____年____月____日簽署了合同號為()的《_____協議》,現經甲乙雙方友好協商就《_____協議》的主體變更事宜作相應調整,特簽訂補充協議如下:

              1、雙方同意,自_____年_____月_____日期,《_____協議》中_____公司的'權利義務轉由_____公司享有和承擔。

              2、本補充協議作為《_____協議》的補充協議,具有同等法律效力;如本補充協議與《_____協議》相沖突,以本補充協議為準。

              3、本補充協議自簽訂之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方:___________

              乙方:___________

              ____年_____月_____日

            勞動合同主體變更協議書3

              甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

              法定代表人:_____________________

              通訊地址:________________________________

              乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

              身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

              性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

              家庭住址:________________________________

              丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

              法定代表人:__________________________

              通訊地址:________________________________

              為配合丙方的運營與發展,甲、丙雙方進行人事調整,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的'勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

              1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

              2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

              3、 變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

              4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

              5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

              甲方:

              簽字(蓋章) 乙方: 簽字(蓋章) 丙方: 簽字(蓋章)

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