精選培訓協議書集錦6篇
現如今，用到協議的地方越來越多，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢？下面是小編整理的培訓協議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓協議書 篇1
甲方：成都**學校
地址：成都
電話：
手機
聯絡人：
乙方：成都有限公司
地址：成都高新西區
電話：
手機
聯絡人：
經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：
第一條 外包服務范圍
（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：
1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書
7、為甲方提出創業培訓補貼申請。
（二）服務區域：****學院
（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）
第二條 合作費用與支付
（一） 培訓費用標準
1、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）
2、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。
3、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。
4、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。
（二） 服務費用結算
1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。
2、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。
3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。
（三）價格變更
如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。
第三條 甲方的.權利與義務
（一） 甲方的權利
1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。
2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。
3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。
4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。
5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守
（二）甲方的義務
1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。
2、積極配合乙方的申請及檢查工作。
3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。
4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。
5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。
6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）
第四條 乙方的權利與義務
（一） 乙方的權利
1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。
2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。
3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。
（二） 乙方的義務
1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。
2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。
3、為甲方學員提供教材。
4、為甲方申請開班。
5、為甲方提供SYB授課師資。
6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書
7、為甲方提出創業培訓補貼申請。
第五條 違約責任
本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。
乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。
第六條 合作時間
甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七條 協議的生效
（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司
地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****
電話： 電話：
手機： 手機
時間： 時間：
聯絡人：***** 聯絡人：
（蓋章） （蓋章）
培訓協議書 篇2
甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：
地址： 地址：
E-mail： E-mail：
聯系電話：聯系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿
費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：
（1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
1 / 3
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規章制度及法律法規。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的.服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)*30%。
上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。
四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：乙方簽字：
年 月日 年 月日
培訓協議書 篇3
甲方：
地址：
乙方： 身份證號碼：
所授課程：
總教學課時： 每周： 課時共 周
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩定、規范、進一步提高教學質量，經協商達成如下合同：
一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關系為勞務關系。上課時間為經甲乙雙方協商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方的課酬。
二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規范及本協議的相關規定，按教學進度布置作業，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方能中止本協議。終止協議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。
三、課時費支付形式：
根據乙方的職稱： 及授課能力，課時費標準為： ；教學時間為：從 年 月 日至 年 月 日（教學如有關變動，以實際為準）。課時費發放時間為課程結束后的第一周。
四、甲方有權對乙方進行教學考核，如乙方沒有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的`，甲方有權解除對乙方的聘用。
五、乙方在教學的過程中未經學校同意不得私自給學生超越現有條件的承諾（現有條件含設備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經發現，甲方有權單方面解除協議并追究乙方經濟責任。
六、乙方在簽訂協議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。
七、協議自雙方簽訂之日起生效，協議到期雙方應在提前15天續簽，未續簽的教師，本協議自動終止。
八、本協議一式兩份（含附件），雙方各執一份，本協議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。
甲方：長沙理工大學繼續教育學院中遠教學站 乙 方：
代表簽字： 身份證號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
任課老師工作職責
1、明確自學考試教育的性質、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質量放在本職工作的首位。
2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態，以高度的責任心教書育人。
3、認真把握課堂教學的各個環節，根據自學考試學生的特點認真備課，準備教案，教案于教學結束前上交教務處。
4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養學生的自學能力。
5、接受教學任務后原則上在正式開課前向教務處提交本課程教學計劃與教學進度安排，特殊情況在開課兩周內必須提交。
6、各門課程授課以規定教材及教學大綱為主，根據學生實際情況，可適當補充有關輔助內容。
7、任課教師要嚴格按課表授課，準時上下課，未經教務辦許可不得擅自停課、調課和增減學時，不得擅自組織學生進行課外活動。不得隨便請他人替代上課。因特殊情況需要停課、調課，須提前一天以上通報教務處。
8、任課教師必須要及時了解自學考試方面的各種信息，經常登陸湖南省自考中心和長沙理工大學繼續教育學院的網站。以便及時調整側重點和充實授課內容。
9、任課教師要多與學生進行交流和溝通，及時了解學生的學習情況。可通過電話或電子信箱答疑，以便保證“教”與“學”的互動。
10、任課老師不得利用課堂做與教學無關的任何事情，不得做與學校利益相沖突的任何事情。
培訓協議書 篇4
甲方：
乙方：
為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第三條 培訓的期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務期限
甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的'義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓協議書 篇5
共同遵守：
第一條 培訓內容
1、課程項目：
2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協議書 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房（飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房）轉讓達成下列協議，并共同遵守：
第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方，轉讓費為____萬元整，分____年（____個學期）付清，（____個學期為春季、秋季、暑假）每學期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備（包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生）全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉讓給乙方后，乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元，在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元，剩下____萬元分____個學期付清。
第六條 本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
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