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            終止勞動合同

            時間:2025-12-18 18:39:37 合同大全 我要投稿

            終止勞動合同錦集(15篇)

              隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的終止勞動合同,希望能夠幫助到大家。

            終止勞動合同錦集(15篇)

            終止勞動合同1

              姓名:

              性別:

              年齡:

              工種、崗位:

              勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

              雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

              關系:

              甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

              年 月 日

              乙方:簽字(蓋章)

              年 月 日

              說明:

              本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

              不能復寫,涂改無效。

            終止勞動合同2

            __________:

              你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限。

              公司決定不再與你續簽勞動合同,請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。

              特此通知。

              提醒:1、該通知書用于勞動合同正常到期,用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況;

              2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

              3、通知書一式兩份,皆須由勞動者簽收確認,用人單位須存一份備查。

              xxxxx公司人事部

              20xx年xx月xx日

            終止勞動合同3

              甲方:____________有限公司

              住址:__________

              法定代表人:__________

              乙方:__________

              身份證號碼:__________

              根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

              1、甲、乙雙方于20________年________月________日簽訂的`《勞動合同書》及于20________年________月________日簽訂的《勞動合同變更協議》于20________年________月________日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

              2、甲方于20________年________月________日之前向乙方支付經濟補償金人民幣____________元。

              3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

              4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

              5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

              6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

              甲方:________________________有限公司

              法定代表人:__________

              簽署日期:20________年________月________日

              乙方:_____________________

              身份證號:__________

              簽署日期:20________年________月________日

            終止勞動合同4

              甲方:

              乙方:

              乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

              勞動合同終止日期:____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

              特此證明!

              __________公司

              ____年____月____日

              勞動者簽字:_____

              ____年____月____日

            終止勞動合同5

              甲方:xxx有限公司

              乙方:xxx有限公司

              鑒于:

              一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(xxx公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

              二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

              三、雙方已經充分認識到終止原合同的'法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

              據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

              1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

              2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

              3、本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

              4、此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

              5、本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

              甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

              甲方代表:

              簽署日期:20xx年xx月xx日

              乙方代表:

            終止勞動合同6

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

              2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計*元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至*年*月*日止。

              5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

              6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

              8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

              9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

              此一式三份 ,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人或授權委托人

              (簽字或簽章):

              年 月 日 年 月 日

            終止勞動合同7

              一、終止勞動合同的條件

              (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

              (2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的.實現而自然終止;

              (3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

              (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

              (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

              (6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

              二、簽訂勞動合同的注意事項

              1、勞動合同簽訂的時間

              自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。

              2、勞動合同的期限

              勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規定該情形不得約定試用期。

              3、對非全日制用工要特別注意

              1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。

              2、非全日制用工不得約定試用期。

              3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。

              4、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。

              5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發生工傷事故則要承擔相關責任。

            終止勞動合同8

              公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

              1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

              2) 無固定期限合同。

              3) 以完成工作期限合同。

              根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

              1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

              2) 因雙方約定的`終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

              3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

              4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

              5) 其它:

              說明:

              1)乙方社會養老保險證序號: 。

              2)乙方醫保個人編號: 。

              3)乙方住房公積金個人編號: 。

              4)終止勞動關系時間為: 。

              5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

              6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

              甲方: 公司 乙方(簽章):

              簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

            終止勞動合同9

              ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________,__________年_____月參加工作,__________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選取如下其中一項打“√”):

              □1、勞動合同期滿;

              □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

              □3、勞動者死亡或者失蹤;

              □4、用人單位破產;

              □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關掉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

              □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

              我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元,工資發至___________年________月份,特此證明。

              用人單位(蓋章):

              員工簽名:

              __________年_____月_____日__________年_____月_____日

            終止勞動合同10

              甲方:________________________

              乙方:________________________

              丙方:________________________

              監理公司:____________________

              乙方于________年________月________日與________有限公司(甲方更名前公司)簽訂了________有限公司________項目《建設工程施工合同》,包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”),現甲、乙、丙、監理公司四方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致,達成以下協議。

              一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

              二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等,包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容,由乙方負責自行解決,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

              三、乙方、丙方必須按業主、監理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料:乙方負責完善________年________月________日前施工工程部分的資料,丙負責完善________年________月________日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受,并負責承擔因此引起的一切責任和后果,監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監督,并承擔因此引起的一切責任和后果。

              四、乙方“原合同”完成工作內容(________等)工程造價

              1、________年________月________日前完成部分:按________工程咨詢有限公司《________公司________造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮________%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

              2、________年________月________日至________年________月________日期間完成部分:按________造價咨詢有限公司的審計結果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。

              五、工程款支付

              1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用,包括但不限于________年________月________日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位________工程有限公司的`借款人民幣________萬元)按其財務要求予以確認,并按要求開具正規稅務發票,否則,甲方有權不支付有關工程款項。

              2、本協議第五條第________款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付:

              2.1該部分工程現存的質量問題,由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計________萬元(小寫:________元),由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。

              2.2本協議第________條質量整改工作完成,并通過有關質量檢測部門驗收后,支付至最終結算款________%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余________%為質量保證金,保修期按國家規定執行,在整體工程驗收完兩年后按實際發生的費用結算,余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。

              3、本協議第五條第________款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付:

              3.1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。

              3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用________萬元(小寫:________元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。

              4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務規定進行前期已支付工程款的確認并提供發票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發票后才予支付后期各項工程款。

              六、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后,與工程結算款一并無息返還。

              七、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣________元(小寫:________元)由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣________元(小寫:________元)按甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的補充協議中約定的承擔比例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。

              八、________年________月________日后,施工的________等工程所涉及的債權債務由________工程有限公司負責承擔,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。

              九、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

              十、本協議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監理一份。

              甲方(蓋章):_____________________________

              乙方(蓋章):_____________________________

              法定代表人(簽章):_______________________

              法定代表人(簽章):_______________________

              委托代理人(簽章):_______________________

              委托代理人(簽章):_______________________

              簽訂時間:_______________________________

              簽訂時間:_______________________________

            終止勞動合同11

              甲方:___________公司

              乙方:_________ 身份證號碼:______________

              鑒于:

              乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日,

              合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

              現因________________________。

              根據國家有關法律規定,可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

              1. 前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

              2. 甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

              3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

              4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的'各項手續。在辦結各項手續后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

              5. 乙方承諾,在離職后繼續保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

              6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。除本協

              議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

              7. 本協議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律效力。

              甲方:____________公司(簽章)

              ____年____月____日

              乙方:___________(簽章)

              ____年____月____日

            終止勞動合同12

              終止勞動合同的條件

              (1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續訂或依法延期,否則合同即行終止;

              (2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實現而自然終止;

              (3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以后,企業勞動合同就此終止;

              (4)當事人死亡。勞動者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在,這要依實際情況而定;

              (5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續后,合同即行終止;

              (6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后,原有企業不復存在,其合同也告終止。

              勞動合同終止法定條件的范圍

              合同效力是法律賦予依法成立的合同所產生的約束力。合同的終止,又稱合同的消滅,是指合同關系在客觀上不復存在,合同權利和合同義務歸于消滅。

              第一,在期滿終止中,增加了以完成一定工作任務為期限的情形。這種情形,是指勞動合同中約定,以某項任務完成的時間為勞動關系終結的時間點。在一些法院的審判實踐中,尚無因此類勞動合同終止引發的'案件。但隨著社會經濟持續發展,《勞動合同法》進一步貫徹落實,不排除今后發生的必然性。應該說,這是一項前瞻性的立法。

              第二,在條件終止中,《勞動合同法》第17條規定的勞動合同必備條款中,雖然對約定條件出現時勞動關系終結沒有明確規定,但這并不意味《勞動合同法》刪除了該項規定。

              《勞動法》和《勞動合同法》都是調整勞動關系的法律,不存在上位法和下位法的從屬關系,是相溶互補的并列關系。雖然《勞動合同法》未直接規定勞動合同可因約定條件出現而終止,但在第17條勞動合同必備條款中,規定了“法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。這里的“法律”當然包括《勞動法》。

              有必要指出,《勞動合同法》第44條第(二)項至第(五)項,擴大了勞動合同終止法定條件的范圍,具體包括

              1.勞動者開始享受基本養老保險待遇的。

              該項規定較之“勞動者達到法定退休年齡”終止,更符合我國國情。一種觀點認為,實施這一規定后,雖未達到法定退休年齡,但因種種原因已享受基本養老保險待遇的勞動者(如提前退休的特殊工種勞動者),在其仍具有勞動能力的年齡段內,與新的用人單位建立的關系已非勞動關系而屬于勞務關系,這將不利于對勞動者權利的保護。結合我國面臨龐大就業群體的具體國情,從宏觀分析,該種觀點在目前歷史條件下是否妥當?有待探討。

              2.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時終止。

              該種情形下,勞動者已喪失了履行勞動合同法律意義上的主體資格,勞動合同應當終止履行。需要指出的是,勞動者被宣告失蹤期間勞動合同處于何種狀態?宣告期內是否應認定勞動合同中止?《勞動合同法》對此沒有作出明確規定。審判實踐中一般認為,認定該期間內勞動合同處于中止履行的狀態,利于勞動關系的相對穩定和對勞動者權益的保護。

              3.用人單位履約能力喪失或者主體資格喪失導致勞動合同終止。

              這類情形包括:“用人單位被依法宣告破產”、“用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散”。上述情形均意味著用人單位已無法履行勞動合同規定的權利與義務,導致法定終止條件出現。

            終止勞動合同13

              甲方:____(簡稱“甲方”)

              乙方:____(簡稱“乙方”)

              身份證號碼:

              現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

              1.

              雙方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,

              雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

              2.

              乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的`正式離職手續。

              3.

              甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

              4.

              除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自______年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

              5.

              若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

              6.

              本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

              本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至______年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

              甲方:____公司

              乙方(簽字):_____

              (蓋章)

              日期:____

              日期:______

            終止勞動合同14

              甲方:___________

              乙方:_________

              鑒于:  乙方于________年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于________年____月____日,合同期限自________年____月____日起________年____月____日止。

              現因________________________。

              根據國家有關法律規定,可以解除終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致,就勞動合同解除終止事宜達成本協議條款如下,以茲共同遵守。

              1. 前述勞動合同于________年____月____日解除終止。

              2. 甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

              3. 根據乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的,按照國家規定執行。

              4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等,在________年____月____日之前辦理完畢解除終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續后,甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

              5. 乙方承諾,在離職后繼續保守甲方的商業秘密,不得向任何第三方,包括甲方內部不應了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。若有違反,造成甲方損失的,乙方應承擔由此產生的一切責任。商業秘密是指甲方所有的`,不為公眾所知悉的,或與營業或其產品相關的信息或資料,包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿易信息、經營信息、技術信息,其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案,不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

              6. 雙方確認,本協議構成甲方與乙方之間勞動關系解除終止的最終解決方案。除本協議所述費用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

              7. 本協議經雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執一份,并具有同等法律效力。

              甲方:____________公司(簽章)  ________年____月____日

              乙方:___________(簽章)  ________年____月____日

            終止勞動合同15

              甲 方:__________

              法定代表人:__________

              經營地址:__________

              乙 方:__________

              性 別:__________

              身份證號碼:__________

              家庭地址:__________

              甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

              一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商,雙方同意不再續訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

              二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方 月的經濟補償金共計______元整。

              三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

              四、具體程序:乙方已經受理的`業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

              五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

              六、乙方在本協議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

              七、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

              甲 方(簽章): __________乙 方(簽章):__________

              身份證號碼:__________

              簽訂日期:______年______月______日

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