優秀員工賀信

優秀員工賀信

優秀員工賀信1

親愛的學員們：

　　你們好！

　　在中國人民傳統的節日“中秋節”和“國慶節”就要到來之際，我懷著無比感激和愛戴之情想給你們寫這封信，以此表達我對你們節日的問候和對你們辛勤努力的致謝。

　　我雖然和你們大多數人至今未曾謀面，但我從你們的領隊和你們發來的培訓簡報中時刻關注著你們。

　　無論是聽到你們刻苦鉆研的工作精神，還是聽到你們生龍活虎快樂的業余生活；也無論是從你們字里行間所透露出的對未來事業的憧憬與期待，還是你們對伊泰大家庭的認知和贊許。

　　我深深地為我們有這樣優秀的職工團隊而驕傲和自豪。

　　你們努力了，也嘗試了工作的艱辛和枯燥，更多的是體會到了在實踐中不斷提升的技能，不斷熟悉的工作和對自身努力創造的價值的深刻認知。

　　伊泰正在不斷發展中做強做大，伊泰的各項事業欣欣向榮，蒸蒸日上。

　　伊泰煤制油項目也正在熱火朝天的建設中，我期待著你們以優異的成績學習培訓歸來，加入到我們的建設和生產事業中來，共同創造我們美好的未來。

　　此時此刻，我還想和你們說如下幾句話，以此共勉。

　　一、要不斷的挑戰自我，學無止境，創造機遇。

　　從一名學生到一個企業的職工，再到未來的管理者。

　　在你們不斷的成長過程中，學習是無止境的。

　　人最難戰勝的就是自己，要想獲得成功，就要不斷的戰勝自己，挑戰自我，贏得機遇。

　　而要實現這一目標，就得不斷的學習，從書本上學，從實踐中學，從別人和自己的經驗中學。

　　勇于反省和修正自己，只有堅持不懈的努力，才能取得理想的成果。

　　二、要有責任感和使命感。

　　責任感是一個人最可寶貴的品質，因為有了責任感，你才從來不敢懈怠，從不敢缺乏甚至喪失理性，你也才會珍惜你的人生價值，樂此不疲的拼命工作，從而取得成功。

　　而不是異想開天的做種種不切實際的幻想和蠢事。

　　大家一定聽過加西亞的故事，世界上因為有眾多的羅文式的人，才使我們在戰勝困難的過程中，困難越來越少，勝利越來越多。

　　讓我們共同努力，實現我們的使命。

　　三、要培養誠信、正直的品質。

　　集團公司張雙旺董事長經常給我們講一句話，“先做人、后做事”。

　　道出了人生與事業的.考驗中深刻的道理。

　　一個缺乏誠信和正直品質的人，可能投機于一時，但永遠不可能靠投機得逞于一世。

　　美好的人格品質才能保障實現美麗的一生。

　　四、要培養主動意識。

　　要想在現代企業中獲得成功，就必須的努力培養自己的主動意識。

　　在工作中要勇于承擔責任，主動為自己設定目標，并不斷的改進方式和方法。

　　主動的工作，主動的溝通，主動的推銷自己，推銷自己的工作經驗、學習成果和技術創新，善于與同事分享成果，分擔困難，在工作中犯了錯誤也要勇于承認。

　　只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得真正的機會。

　　好了，就此擱筆。

　　在以后的工作中我們再做進一步的交流。

　　我期待著你們凱旋歸來！

　　祝節日愉快！

　　寫信人：xxx

　　20xx年xx月xx日

優秀員工賀信2

親愛的各位：

　　你們好！

　　自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。

　　此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的.各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

　　運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。

　　號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

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