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員工入股合作合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的員工入股合作合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工入股合作合同 篇1
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的.原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:____________
一、入股時間:____________自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:____________乙方出資共計人民幣________元,計_____股。
三、入股金資產計算:____________按人民幣_______元為總資產共計股。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:____________
1、每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
2、紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退股當時之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:____________每年營利扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費,是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
1、可享有每年純利潤分紅。
2、經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3、對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
1、認真做好本職工作。
2、積極協助公司落實各項措施。
3、全力保障公司正常運營。
4、乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:____________
1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
2、合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________乙方:____________
簽約日:____________________年________月________日
員工入股合作合同 篇2
甲方:
法定代表人:
身份證號碼:
通信地址:
聯系電話:
乙方: 公司內部職員
自然人:
身份證號碼:
通信地址:
聯系電話:
此協議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經公司董事會議研討決定,響應符合公司發展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業發展平臺”承諾理念,自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工和經銷商的收入,使企業利益與員工利益經銷商利益實現共同發展,特此以下協議:
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商:
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領導審批同意,董事長認可方可入股:
3、以中高層管理人員和經銷商為主,基礎員工為輔為入股對象的指導思想:
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業的`管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
三.入股政策
1、所入股的結算單位名稱:×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額:人民幣五萬元
3、所入股的股份上限:每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式:×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支。
2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業績計算分紅,公司虧損則與股東無關,股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數:按照個人入股的時間為準,整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業企業經營情況,及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股,經銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當期分紅一年后退回,也可以換成經銷商方式,繼續投資。
3、員工股東離職后,一年不得在同區域參與,投資相同或相似行業,否則當期分紅金不予退還,并按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須有保密責任,一旦發現漏密,將追究法律責任。
注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業有限公司公司賬后生效。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
年月日 年月日
員工入股合作合同 篇3
甲(姓名)______,性別:______,身份證:__________,現住址:__________。
乙(姓名)______,性別:______,身份證:__________,現住址:__________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、參股時間:自____________年______月______日起至____________年______月______日止,共計______年。
二、分紅:
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他:
①乙方在與甲方合同期內,乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點____________元的`抽成。甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網點,則只參與業績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
簽約日:____________
員工入股合作合同 篇4
甲(姓名),性別:,身份證: ,現住址: 。
乙(姓名) ,性別:,身份證:,現住 址: 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、參股時間:自 年月日起至 年月日止,共計年。
二、分紅: ①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損,則不分紅。
三、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
四、其他: ①乙方在與甲方合同期內,乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨),甲方給予乙方一個點50元的'抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制 ②合同到期日前,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。 ③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的網點,則只參與業績抽成,不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方:
乙 方:
簽約日:年 月 日
員工入股合作合同 篇5
甲方(姓名)________________________,性別:________________________,身份證:________________________,現住址:________________________。
乙方(姓名)________________________,性別:________________________,身份證:________________________,現住址:________________________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。
甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自______年____月____日起至______年____月____日止,共計年。
二、入股金額:乙方出資共計¥,計三、入股金資產計算:按¥為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。
甲方占股,乙方占股。
四、分紅:①每月日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損,當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內,乙方每月所得固定工資為20__元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業績無關。
②合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:________________________
乙方:________________________
簽約日:______年____月____日
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