生產管理個人簡歷范文（通用10篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時候需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編幫大家整理的生產管理個人簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。
生產管理個人簡歷 1
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 安徽安慶 望江縣
自 我 評 價
以前自己生意做的很好，都怪自己貪玩，很后悔，但也學了不少東西。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師
尋求職位： 采購，線切割，車間管理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 配住宿，通迅費用，喜歡采購方面能給公司減少很多不必要的.開支。熟悉多種機械配件加工流程，制作工藝。熟悉臺州市場鋼材價位，外協產品加工費用。
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌20xx-08--20xx-07：展實機械
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： 經營/生產管理類其他
職位描述：外協產品加工，采購機械零部件
技 能 專 長
技術職稱： 線切割
語言能力： 其他：一般;
計算機能力： 初級
生產管理個人簡歷 2
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：27歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：服裝/紡織/皮革/制鞋類：版房主管服裝/紡織/皮革/制鞋類紙樣師服裝/紡織/皮革/制鞋類生產經理
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：均可可到職—隨時
月薪要求：3500—5000希望工作地區：廣州中山佛山
個人工作經歷：
06—08.2比蒙（外貿）服飾公司紙樣。紙樣組長。生產主管
05—06天晨寶中國板房紙樣。審板
03—05番禺威揚制衣公司紙樣
02—03富來時裝廠紙樣師助理
教育背景
畢業院校：吉安職高
最高學歷：高中畢業—1998—07—01
所學專業一：服裝技術與生產管理所學專業二：
受教育培訓經歷：1995—1998吉安職高服裝制版職高畢業
語言能力
外語：其他較差
國語水平：優秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人從業多年，經驗豐富，工作認真負責。
熟悉各種男女服裝面料性能（如牛仔，雪紡，棉料，針織等）和版型處理（如時裝，正裝，休閑，簍絨等）！
曾于多家知名企業工作，從事過沃爾瑪、金格萊等多個國內外服裝品牌的制板，審板，管理等工作。
懂航天服裝cad。富怡cad制版！精通服裝麥架。面料估算。服裝工藝。服裝生產流程管理及生產成本控制。
性格隨和，善于溝通的我望能被貴公司所納！
詳細個人自傳
本人自1998年以來一直從事服裝行業！先后做過服裝開發到服裝生產整個服裝流程的各個工種（技術，管理等）。精通服裝紙樣版型，服裝面敷料，服裝工藝。熟悉服裝版房操作流程，熟悉is0—90001版房管理及5s管理。能夠操控版房運作，合理調配人員，安排版期，跟蹤質量。2017年曾擔當過貝婷娜服飾公司其下品牌“絲芝”家居服的`版型顧問。本人秉承塌實務進，奮力進取，團隊合作的工作作風，可勝任服裝公司版房主管，紙樣師，生產主管等職。
生產管理個人簡歷 3
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1966年10月20日
婚姻狀況：已婚
身高：174cm
體重：67kg
戶籍：四川成都
現所在地：四川成都
畢業學校：南京審計學院
學歷：專科
專業名稱：審計;生產管理
畢業年份：1990年
工作年限：十年以上
求職意向
職位性質：全職
職位類別：行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
職位名稱：辦公室主任;人力資源主管;物料主管
工作地區：成都市龍泉驛;
待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語;
結果管理：
1、心態決定行動、結果;
2、行動決定結果;
3、信守承諾，結果導向，永不言敗;
4、做職業化員工
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
培訓經歷：時間培訓機構證書
2007年11月- 2007年11月北京金藍盟管理顧問公司合格
2008年4月- 2008年4月北京金藍盟企業管理顧問集團合格
2010年4月- 2010年4月深圳中旭教育集團無
工作經歷
所在公司：內江汽車運輸公司
時間范圍：1990年8月- 1996年8月
公司性質：國有企業
所屬行業：運輸、物流、快遞<
擔任職位：財務/審(統)計類-會計
工作描述：會計
離職原因：離職
所在公司：重慶市臺康機械有限公司
時間范圍：1997年10月- 2002年8月
公司性質：合資企業
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業
擔任職位：經營/管理類-部門主管
工作描述：庫房管理
離職原因：
所在公司：隆昌縣云頂建材有限公司
時間范圍：2003年1月- 2006年1月
公司性質：私營企業
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位：行政/人事類-行政助理
工作描述：
1.草擬各項文書，協助經理完成各項工作計劃、方案、規劃的草擬工作;按照經理的.意思表示，撰寫各類發言稿、報告;草擬各項合同等文件。
2.協調內部關系，協調經理與各部門之間的工作事務，與各部門進行聯絡、溝通和協調;協助各部門組織公司活動。
3.對外關系協調，協調公司與政府機關的關系;協調與行業內部有關管理機構的關系。
4.會議組織管理，組織安排公司的各種會議，安排會議記錄、紀要工作;對會議室和行業設備進行管理。
5.妥善安排公司內外有關單位、人員的來訪接待工作。
6.人力資源事務管理，包括招聘、培訓、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。
7.公文管理，對公司各種公文績效登記、歸檔管理;安排公司各項文件的頒布、下發工作。
所在公司：重慶市康輝機械制造有限公司
時間范圍：2006年1月- 2007年5月
公司性質：私營企業
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業
生產管理個人簡歷 4
姓 名：梁xx
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍：xx
年 齡： 27
現所在地：xx
身 高： 169cm
希望地區：xx
希望崗位： 物流/采購類-采購專員/助理
工業/工廠類-生產管理辦事員
培訓類-培訓專員
工業/工廠類-計劃員/調度員
尋求職位： 管理、 、 助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
20xx-xx～ 20xx-xx 宜昌市第二技工學校 計算機應用 中專
培訓經歷
20xx-xx ～ 20xx-xx xx企業管理咨詢有限公司 ISO9000內審員課程 內審員資格證
工作經驗至今4年10月工作經驗，曾在2家公司工作
xx公司名稱 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 采購生產計劃 崗位類別： 生產管理辦事員
工作描述： 采購關聯：
1、針對公司使用的化學品，如有涉及易制毒的需提前在公安機關備案后再采購；
2、生產輔料的采購以及在庫管理；
生產計劃關聯：
1、接到訂單資料時，根據工程資料，了解產品的工藝難度，與市場部協商訂單交期；
2、確定交期后，結合產品所需的物料情況、資材在庫狀況及物料的最快納期，排定訂單的交貨計劃；
3、根據交貨計劃，制定周生產計劃，并結合物料納期，排出日生產計劃；
4、結合材料購置時間，排定周生產計劃，以此確定日生產排程；依照物料需求計劃，跟催物料適時回廠；
6、跟進實生產情況，要求生產車間每日做出生產情況反饋與日報表，以便了解生產狀與進度；
7、生產中出現異常時，需協同相關部門做出決定，解決問題，有必要做出計劃調整；
8、整理生產反饋情況的資料與日報表，匯集、存檔；
9、根據生產計劃與交貨計劃，制定出貨通知，通知品質部檢驗。
生產管理：
1、部門月度、季度、年度管理指標及達成狀況作成
2、現場生產狀況進度及達成使用表單作成
3、產品信息的管理與更新
離職原因： 家中有事
xx公司名稱 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 跟單員、高級文員、報價員 崗位類別：
工作描述： 1、2004年進入普寧特許電子有限公司，擔任生產PC員，負責生產過程質量控制及生產現場管理及安排。
2、2005年月1月調任部門出貨追蹤員，負責整個公司生產、出貨、訂單情況的跟進與協調。
3、2005年月日10月調任部門文員，主要負責部門內文件資料管理，各種報表核算、統計、每周/月/半年/年度總結、倉庫物料及日常采購品的進出管理，并能協助上司完成相關工作。
4、2006年月日11月調任公司報價員，負責產品成本核算以及銷售價格的'評估等。
離職原因： 家中有事
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作Office辦公軟件，如:Word、Excel、收發郵件、幻燈片等。
技能專長： 1、熟悉工廠物料運作程序，物控流程。
2、有1年現場管理經驗，并能有效的控制生產過程質量。
3、有3年生產計劃及管理經驗，根據標準工時計算產能及機器設備之不同安排生產計劃，為訂單生產調度排程， 物料控管和追蹤
4、熟悉ISO體系、7S管理、看板管理、QC、5W2H、PDCA、精益生產等各類管理分析手法
5、熟練操作辦公軟件，熟練制作與運用各類生產管理數據表格。
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望能夠從事管理、采購和銷售類。
其他要求：
自身情況
自我評價
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
生產管理個人簡歷 5
姓名：吳先生
目前所在： 花都區
年 齡： 36
戶口所在： 湖北
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 工廠經理/廠長，生產總監/經理/車間主任
工作年限： 12
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地區： 花都區，白云區，廣州
工作經歷
xx公司
起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性質： 民營企業
所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 生產總監
工作描述：
1 保證生產系統一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2.對PMC部門的生產計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、VIP客戶訂單的跟進并落實。
3 負責生產系統各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織生產系統有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
9 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12制定公司年度、季度及月度生產目標和質量目標。
13按工作流程做好研發、營銷、財務的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
14織織實施并監督、檢查生產過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產系統各時段的產能評估，接銷售量制定合理的人員規劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產能均衡。
18負責各車間的生產產品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執行。
19負責生產系統生產部、質量部、PMC部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司
起止年月：2009-08 ～ 2012-08
公司性質： 民營企業
所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 車間主任
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產能評估與開發：分析評估產能現狀，并不斷挖掘產能狀況，組織協調各方達成目標，從而為生產計劃、組織提供必要的生產能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據產能狀況和銷售預測，分析并確定生產員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產排產與準時交貨：參與審核確認主生產計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產計劃，做到合理排產，并監督生產進度、計劃執行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產效率提升與生產成本控制：
- 通過開展各類持續改善與作業標準化活動，優化生產流程，提升生產效率。
- 規劃相關指標的目標值，并持續改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產成本，提高設備利用率。
- 審核車間成本統計報表、組織開展成本分析，并完成生產成本控制目標。
- 審核批準設備維修計劃并監督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產能。
7、數據管理：建立健全生產數據的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數據。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
- 優化內部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
- 部屬的培訓/考核/發展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
- 提升和優化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養，逐步建立人才梯隊。
- 參與制訂或修訂生產部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6S現場持續改進管理。
離職原因：
xx公司
起止年月：2006-10 ～ 2009-08
公司性質： 私營企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廠長
工作描述： 負責公司統籌管理工作，包括生產、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監督指導工作，按業務訂單排產，生產計劃的制定，生產過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的'培訓、績效考核，生產車間和倉庫的現場6S管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產工藝流程的制定，細化分解各工序，使各工序達到最高效率.解決生產質量出現的各種問題，保證生產各環節的有續性，各種管理制度的制定及實施。生產中各庫存成本和生產成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持，根據公司的銷售目標，完成各時段的生產目標。
離職原因： 工資原因
xx公司
起止年月：2003-02 ～ 2006-05
公司性質： 中外合資
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產主管
工作描述： 負責制造二部的全部生產管理工作!監督并執行公司的生產管理制度，制定生產部各項生產計劃，跟進生產進度，調配人力資源、物料資源、生產設備資源和整個生產現場的規劃和管理，流水線各工序的人員配套，解決在生產過程出現的各種問題，及時協調其他部門的質量，工藝和產品技術問題.產品質量的監督和ISO質量管理體系在生產方面文件的起草和修定。主持生產會議和會議總結，考核各級員工和各項生產指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因： 承包工廠
xx公司
起止年月：2000-03 ～ 2003-02
公司性質： 外商獨資
所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 倉管員及生產主任
工作描述：
負責生產物料的跟進和生產計劃的下達跟進，在生產中出現問題時及時向上級反應同生產其它部門的溝通協調，協助生產經理完成各種生產任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產排產及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產現場“6S”管理和員工工作紀律的監督，保證生產計劃的執行和產成品入庫管理。
離職原因： 工資待遇原因
教育背景
畢業院校： 中南財經大學
最高學歷： 大專
畢業日期： 2000-07
專 業 一： 經濟管理
專 業 二： 工廠管理
1996-09 2000-07 武漢中南財經大學 經濟管理 畢業證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
有多年的管理經驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統籌管理的執行能力，熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理，對物料ABC分類并能運用實際，BOM的建立盤點工作熟知.對生產計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產過程中成本的控制，生產進度的跟進，有效控制產品質量有獨特見解。
PDCA的實施運用，對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產異常并分析異常原因，采取有效措施控制各種異常再次發生.作業標準化的改善，優化生產流程，提升生產效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產，質量，倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責，心細責任心強，具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6S”現場管理和ISO90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產管理。有很強的協調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工，裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用PMC，TPM及QCC手法!
自我評價
有中小型公司統籌管理能力和大公司生產部統籌管理能力。著重于細節管理，執行力度強，對企業負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
生產管理個人簡歷 6
個人信息
xxx
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區
自 我 評 價
吃苦耐勞，能服從上級的安排，有上進心，
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政文員
尋求職位： 文員，藥品營業員，收銀員，
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望在以后工作里能學到更好的知識，能更運用學到的知識。
工 作 經 歷
2012-05--2013-06：臨海朵納衛浴有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(外資企業)
擔任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 行政人事文員
職位描述：公司所有員工的工時結算，員工入職離職辦理以及簽訂合同，辦公用品的發放及申購，協助辦公室主任一些事物。
離職原因： 個人原因
2007-03--2009-05：黃巖沁心堂藥店
所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(合資企業)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位名稱： 營業員
職位描述：懂藥品的'知識，有上崗證，
2006-03--2007-02：黃巖永寧模具廠
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 文員
職位描述：懂一些基本的電腦軟件。
離職原因： 家里有事
2010-10--至今：浙江德瑪克機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)
擔任崗位： 公司文職類/文員
職位名稱： 生產文員
職位描述：統計車間采購的東西和整套模具的下料單，以及其他一些文職的東西
2010-10--至今：浙江德瑪克機械有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 公司文職類/公司文職類
職位名稱： 生產文員
職位描述：如整套模具的下料單申報給采購，車間的物質申購，還有其他一些文職類的一些文件
教 育 經 歷
2003-09--2006-07 黃巖農業技術學校 機械類/ 高中
技 能 專 長
技術職稱： 機械
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：一般
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 一般
其它相關技能：
懂一些基本的電腦軟件
生產管理個人簡歷 7
基本資料
姓名： 郭女士
性別： 女
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 四川-內江
年齡： 27
現所在地： 廣東-東莞 身高： 162cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-文員
尋求職位： 人事文員、 變壓器拉長、 生產文員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2015-09 ～ 2015-07 城南學校 計算機 中專
工作經驗至今6年5月工作經驗，曾在1家公司工作
xx公司 (2015-02 ～ 2015-03)
公司性質： 私營企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述：
1.負責本公司總機的電話接聽與轉接，樹立良好的公司形象;
2.負責公司文件的打印、復印及傳真，控制紙張的使用;
3.負責來訪者的接待工作，并及時通知被訪者，提高客戶滿意度;
4.協助上司完成本部門各項日常工作和事物
5.負責生產部各種生產報表的數據統計并保存;
6.員工考勤的統計及整理;協助財務核算員工薪資，保證工資表完成的及時性
7.物料的申購及領用;
8.資訊的上傳下達;
9.各種文件的歸檔;
10.上司交辦的`其他工作事項，等等
xx公司 (2015-02 ～ 2015-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 拉長 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責生產線的人員管理，負責生產日常管理
A:生產計劃進度狀況
B:生產問題反饋人員、設備、物料、方法、環境
C:交接、回復待處理問題或處理狀況
D:了解變異狀況，并重點跟進
2.確認文件、設備物料、工具、輔料、環境狀況
3.對生產線物料管理，確認物料的數量和規格，確保物料無誤
4.不定時巡查產線生產狀況。
A.5S
B.人員紀律
C:作業方法<按照“wi”>
D:品質狀況，生產進度
E:安全防護
F:報表準確及時記錄
G：設備使用，運行和點檢保養狀況
5.分析確認發生問題的根本原因并根據具體情況處理
6.新人培訓和進度跟進、及時指導員工作業，并抽查作業品質
7.上班交接工作，其它工作的跟進完成
8.上下班召集員工開會，總結本班工作情況，鼓勵表現好的員工，批評并指正表示不良員工
9.與下一班次拉長交接
離職原因：
公司搬遷
技能專長
專業職稱： 計算機及應用
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 有較好的組織能力及協調能力，能熟練運用Office.Worde、Excel軟件及一些附屬文件
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發展方向：
1.本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。
2.熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;易于人溝通，有很強的團隊合作精神;熟悉電腦操作，能靈活運用各種辦公軟件，有較強的文字處理能力。
3.只要給我學習的機會，讓我學多點做事能力，盡自己能力去升職，以我的努力和拼搏，為公司創造價值。
其他要求： 本人學習刻苦認真，成績優秀 。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習;自信但不自負，不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。
自身情況
自我評價：
1.本人性格開朗，能吃苦耐勞，做事有始有終。
2.喜歡接受新知識，能快速的融入到工作之中。
3.對工作認真負責，在工作中不斷創新和進步，做到更好。
4.有很強的敬業精神及再學習能力。
生產管理個人簡歷 8
姓名：嚴先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管
尋求職位：項目經理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
培訓經歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管
工作描述：負責公司溫度計產品開發，設計，試產整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產品導入跟進：協同市場部完成對產品的計劃以完成客戶的期望，完成產品安規測試，提供證書和產品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產品規格定義，分配開發部門完成產品開發設計，制定開發時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協助市場部跟進大貨訂單：協同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：外協生產主管崗位類別：產品開發經理/主管
工作描述：1，負責公司外發產品資料的轉移和交接。
2，解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3，評估外協廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4，檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5，安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質：跨國公司（集團）行業類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發中心開發的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
3、產品開發資料整理：組織新產品生產會議并檢討生產中出現的產品問題，對新產品項目開發相關文件進行整理并歸檔。完成試產轉移、
4、其他：負責部分機種生產的'PE工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長：熟悉電子產品的設計開發和項目工程管理，有5年的產品開發，項目工程管理和帶領團隊經驗，并對企業管理、質量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發展方向：在項目經理職位上繼續發展，帶領一個優秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價：具有很強的協調管理，獨立帶領和建設優秀團隊的能力。
生產管理個人簡歷 9
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：28
學歷：本科
專業：工業工程
工作經歷
1、 xx公司（2018年至今）
職位：生產計劃員
工作時間：3年
工作內容：
1、制定生產計劃，安排生產任務，協調生產資源，保證生產計劃的順利實施；
2、分析生產數據，調整生產計劃，優化生產流程，提高生產效率和降低成本；
4、與其他部門溝通合作，協調生產與銷售、采購等部門的工作。
工作成果：
1、提高了生產效率20%，降低了成本30%；
2、優化了生產流程，縮短了生產周期；
3、及時處理了生產過程中的異常情況，保證了生產進度和質量。
2、 xx公司（2015年—2018年）
職位：生產管理培訓生
工作時間：3年
工作內容：
1、參與制定生產計劃，協調生產資源；
2、分析生產數據，優化生產流程；
3、處理生產過程中的.異常情況，保證生產進度和質量；
4、學習并了解生產管理知識和技能。
生產管理個人簡歷 10
姓 名： 葉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 南昌 年 齡： 23
現所在地： 南昌 身 高： 158cm
希望地區： 南昌
希望崗位： 公司文職類-文員
尋求職位：
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2003-09 ～ 2005-09 南昌xxx職業高中 電子信息工程 高中
工作經驗
至今1年0月工作經驗，曾在2家公司工作
xxx公司名稱 (2010-01 ～ 2011-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 教育、培訓
擔任職位： 文員 崗位類別：
工作描述：
1、負責接待來訪人員，引見相關負責人;
2、負責公司電話轉接、文檔復印等工作;
3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;
xxx公司名稱 (2006-06 ～ 2009-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產LERDER 崗位類別：
工作描述：
1.根據生產計劃安排物料供應及編排崗位人員以保證生產運作暢順;
2.根據公司要求，實施質量體系及安全體系運作的具體細則和標準，對員工進行培訓及考核;
3.負責生產車間的現場監督、管理及員工的`指導工作;
4.協助車間生產持續改善，提高生產效率和降低生產損耗;
5.完成系統輸入及生產報表的生成;
6.熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務;
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