簡歷容易造成的錯誤
如果大家不了解簡歷的制作技巧,很容易就會造成簡歷制作錯誤的產生!以下是范文網提醒大家愛的簡歷容易造成的錯誤!請閱讀!

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簡歷容易造成的錯誤【1】
-簡歷外觀:不要盲目追求奢華,但也不要為省錢而使用過于粗糙的紙張,至少要讓人看上去覺得整潔得體。寄出前先檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。可使用WORD里的“拼寫檢查項”或請朋友來檢查一下可能被你忽略的錯誤。
-頁數控制:簡歷頁數最多不要超過2頁,盡量簡潔清楚地把你的經歷和取得的成績表述出來。切忌壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
-內容真實:不要虛構日期或職務名稱來偽造經歷或蒙蔽事實。HR們閱人無數,都是“個中老手”,一旦他們發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!
-簡述才能:盡量不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法來陳述你的工作經驗、專業技術或特殊貢獻。
-戒用借口:不要把你離開先前每個從事的工作的理由寫上簡歷,例如“公司被售出”、“老板不懂行”或“謀求高薪”等。
-關于經歷:不要一個個又簡單地羅列你所從事過的每個職位。HR們最感興趣的是你近年來的工作經歷,所以要把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
-勿寄附件:當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得了面試機會,那么到時候你再帶上這些材料也不遲。
簡歷:愛好特長怎么樣寫【2】
“愛好與特長”的說服力本身就弱,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。
(1)寫強項。弱項一定不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
(2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
(3)不具體的愛好不寫,如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
(4)列舉幾個用詞,如旅行。如果你喜歡旅游,而且真的去過很多地方,有些工作需要經常出差,那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女性寫上烹飪,很實事求是,也給人以踏實的感覺,對于像秘書這樣的職位,總有好處。
(5)最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
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