簡歷的求職信
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了尋求新的工作機會的時候，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的簡歷的求職信 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷的求職信 1
怎樣制作一份好看的簡歷求職信？想要制作漂亮的簡歷求職信需要花費心思，簡歷求職信做得好則可以讓人產生強烈的閱讀欲望，如果做得太平淡那么就無法帶來作用，還不如不要求職信免得讓人白看。如果白看那肯定覺得浪費時間，對求職者的第一印象也會差了一些。今天我們就針對如何制作簡歷求職信這個話題，下面列出幾條關于制作求職者的`建議。
簡歷求職信的核心內容有哪些？最重要的就是能不能勝任工作而這就需要工作成績做證明，但不要在這里列出具體的數字等，通常就是說明你過去做過類似工作并且交代幾年經驗。其它內容主要有應聘的職位名稱以及其它經驗，關于案例如果能夠簡述可加到求職信里，如果無法簡述或者不能給人直觀的感覺，那就不不需要案例因為說了也白說，還浪費求職信為數不多的文字。
簡歷求職信里的硬件內容有哪些？第一，你獲得的職業資格證書而不是基礎類證書或者雜牌證書，如果你應聘工程監理崗位則展示監理方面的職業證書，至于其它專業證書還有英語證書都不用在這個部分出現。第二，你的身體情況怎么樣？如果正常就不用做說明，但是不正常還是做個說明為好，比如有殘疾是需要交代的，面試時企業見到你時也知道你有沒有殘疾。
簡歷求職信必須具備專業度才行，求職信的層次性要突出，通常為兩個段落而且其篇幅不能相差太遠，比如第一段有兩行那么第二代則為三四行，而不能出現第二段為六行或以上的情況。最后就是禮貌性用于不能少，不要為簡潔而省略必要的東西。
簡歷的求職信 2
一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數單位還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要注明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯系方法。通過電子郵件回復時，最好遵守招聘廣告的要求，但盡可能增加個性化。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給用人單位。
嘗試打電話和得到盡可能多的內部資料，這個方法有時并不奏效，因為許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是你精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（CyberspaceResumeKit）的作者瑪麗?納米克（MaryNemmich）和弗蘭德?喬特（FredJandt）認為幾乎我們訪問過的所有站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要做成電子郵件的附件。因為現在很多網站害怕那些隨著應聘信而來的病毒，有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以，在求職信中，你應當突出的是你要申請的職位和你的資歷，這些是招聘者最為關心的問題了。嚴謹一些是非常有必要的`，你知道招聘經理們怎么評論那些通過E－mail發送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規矩一點也不因為發送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。
很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份比較通用的簡歷，然后給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。
也有人問過，我想申請這個公司的兩個職位該怎么辦？這要取決于你發送簡歷的求職網站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。
簡歷的求職信 3
簡歷求職信的地位是不是很輕并且顯得微乎其微？招聘人員表示求職信也是極為重要的因為優秀的求職信能夠提供亮點，在開頭就令招聘者產生好感為此不要小看求職信的作用。所以懂得做求職信的小技巧可是很有必要的，下面請看一些比較實用的求職信小技巧。
求職者需要注意在簡歷求職信里可別亂吹工作能力、個人性格等等，但是也不要把自己顯得太沒用了比如自卑、過謙等，那招聘者能用一個信心不足的人嗎？擺正態度可是關鍵就是一定要給人誠懇的感覺才行，博取好的印象可是簡歷成功的基礎之一。
簡歷求職信的`具體技巧有如下這么五種：
第一，簡歷求職信是必須控制在一頁紙以內的而且最好不要超過半頁紙，因為求職信的字數一般不能超過兩百字的為此整個內容顯得極少；
第二，簡歷求職信里的任何一句話都要簡潔讓人看了后便明白其意思；
第三，段落之間一定要空一行從而顯得清晰，不要因為段前空了兩格就可以不用空行；
第四，語氣應該客觀而不能出現說大話、消極等不利的語氣；
第五，不要對任何人做批評因為求職信描述的對象也是你，還有批評人家反而令人覺得你這個人有問題，因為喜歡說人家壞話肯定給人產生的印象也不好了。
我們不要忘了在簡歷求職信里連一個錯別字都不能出現，原因很簡單就是因為求職信本來內容就很少，還有求職信可是最開頭的東西所以其樹立的印象非常重要
簡歷的求職信 4
尊敬的領導：
您好！我是山東大學中文專業的本科畢業生。步入教育事業一直是我的夢想，幾年大學的礪煉為我實現夢想打下了堅實的基礎，專業特長更使我明確了擇業目標：做一名中學語文教師。
久聞貴校是培養人才的重要基地，教師成長的舞臺，重視能力，重視教育，上下團結一心，有堅實的教育基礎，對此，我十分仰幕。現把一個真實的我以自薦書的形式展現給您，望貴校給我一個展示才華的機會，為貴校出力爭光，同時也圓我的育人夢想。
選擇了教育事業，選擇了山東大學，春風化雨育桃李的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業知識的積累和教學基本功的培養，不斷充實自己的頭腦。才高為師，身正為范。作為師范生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行教學實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。
大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的`天地。貴校科學管理體制和明達的以人為本的理念；使我堅信到貴校工作是我的明智選擇。
最后，祝貴校廣納賢才，再創佳績！
簡歷的求職信 5
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!我叫康xx，畢業于河南醫學院。
我是個愛笑的女孩，我相信我能給處于痛苦中的患者帶來心靈的安慰。我樂觀、開朗，愛好廣泛，有歌唱舞蹈方面的特長，具有很好的親和力和團隊精神，有不錯的適應能力，并且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對即將步入的社會環境和擔當的社會角色，我有信心適應和勝任。
在校學習期間，我特別注重在認真學習好專業課的同
時，努力培養素質和提高能力，充分利用課余時間，學習各方面的知識，完善各方面的技能。我于大一大二均獲得素質拓展優秀個人獎，并獲得大學英語四級證書和全國計算機等級考試二級證書。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能為社會為他人做貢獻。另外，我嚴格要求自己，認真遵守學校各項規章制度，團隊觀念強，能很好的處理和同學之間的關系，和朋友們做好每一項團隊活動。在學習的同時，我積極參加院校組織的太極拳、合唱比賽并獲得一定獎勵，且多次參與元旦、“五四”等文藝演出。在四年的學習生活中，我全面的素質、樂于助人的作風和表現贏得了老師和同學們的信任和稱贊。我決心做一名好護士，以自己的真心、愛心和責任心對待未來的事業，作一名有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，接過前輩手中的`蠟燭，把畢生的精力奉獻給護理事業，用最真誠的心，對待每一位患者，給患者最好的照顧。
扎實的專業知識，熟練的專業技能，豐富的實踐經驗，樂觀堅韌的性格，超強的團隊精神與親和力，定會助我順利完成各項工作任務。 “懷赤誠以待明主，持經論以待明君”，愿貴醫院給我機會，施展自己的能力，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫院滿意，讓患者滿意。
此致
敬禮!
求職人：
20xx年xx月xx日
簡歷的求職信 6
擇業前的資料準備
在擇業競爭中，決定勝敗的因素很多，其中擇業前有關資料的充分準備是非常重要的一步。求職資料不僅是求職信的重要補充，而且是畢業生綜合實力、綜合素質最具說服力的證明。有的畢業生把有關的求職資料裝訂成冊，再加以簡單的裝飾，成為一份精巧的求職檔案，給人一種耳目一新的感覺，值得借鑒。擇業前要準備的求職資料大體包括：
個人簡歷表。這種表格設計各不相同，從要求上講，以簡單明了為好。主要內容應有：本人自然情況、主要經歷、所學主要課程、個人特長、擔任社會工作和取得的各種榮譽成績等。表格上方要貼上一張一寸近照。
學校推薦表或推薦信。一般由系里填寫推薦意見，因為是組織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。
學習成績單。這是反映畢業生大學四年學習成績的證明，應由學校教務部門填寫、蓋章。
各種證書。如畢業證書，學位證書，外語、計算機、會計等級證書，獲得的各種榮譽稱號證書，獲獎學金以及各類競賽的證書等。
參加社會實踐、畢業實習的鑒定材料。
有關科研成果證明，在報刊發表的文章（數量較多的可選有代表性的附上）。
推薦、引薦信。如果是通過老師或親友介紹你去某個單位，最好帶上一封推薦、引薦信。
上述材料在擇業前一定要準備好，參加“雙選”活動時要帶夠。經常發現有些畢業生進入“雙選”會場后發現材料沒帶足，不得不排著長隊去復印，白白耽誤了許多寶貴時間。
求職材料用字應規范
筆者在調查中發現，有些畢業生的求職材料寫得不盡合格。除了特點不鮮明、重點不突出等問題外，就字而言，也存在不少問題。
首先，繁體字泛濫。可能是受港臺影視書刊的影響吧，現在有的畢業生偏好繁體字，繁體字滿目皆是。其次，亂用簡化字。不少曾頗為流行的漢字簡寫法早已被有關部門納入不規范之列，可仍有畢業生“積習難改”。第三，錯別字常見。
畢業生與用人單位進行“雙向選擇”，求職材料的質量是“雙選”能否成功的重要因素。畢業生在寫求職材料時，應該把好用“字”關，要摒棄各種不規范用字，使用規范寫法，更不能出現讓人笑話的錯別字。書法的優劣暫且不論，首先要在用字規范化上給用人單位留下良好的第一印象。
自薦表也該因“地”制宜
時下，正值高校畢業生填制自薦表之期，常見部分同學從復印室里摟著大疊厚厚的自薦表滿意地走了出來。顯然是準備向那些自己“鐘情”的“婆家”各投一份。然筆者認為：這種一式多份的自薦表實在不妥，自存表也該因所投地的不同而有所改變。
自薦表是畢業生向用人單位自我展示、自我推銷的手段和形式，同時更是向用人單位說明自己符合其要求，勝任其工作的有效形式，因為每個單位絕不會接收一個不合自己單位需要，不能勝任本單位工作的人。這就客觀要求畢業生必須根據自身條件、用人單位的條件精心裁剪，縫制一件即得體又耐看的“嫁衣”──自薦表。
首先，每一個高校畢業生，自小學到中學到大學已有十多年的讀書歷史，相對來說，他們所具有的優點和長處以及在各方所具有的能力，自薦表那一兩張有限的白紙絕對列舉不盡。這就要求畢業生在填寫時，必須進行裁剪篩選：該填哪些，不該填哪些；該詳細例舉，還是該概括說明。
再者，我們每一個人的一式多份的自薦表一般是要分別投遞不同性質，不同專業的用人單位。這些單位都會根據自己的專業志向、實際情況對所需人才有著不同的要求。比如報社里所需編輯人才，他便會在文字能力方面有著特殊要求，某企業需要業務秘書，他便會在政治素質和組織能力方面特別在意，而某高校需要從教人員，又會在文化素質方面有著特別要求。
正如廣州某廠一位負責人說：“我們在招聘廣告上明確要求‘有較強的領導才能和文秘工作能力’，而寄來的自薦表全部是些又紅又專的德、智、體、美、勞全面發展的‘五好’學生。叫我實在不知誰才是稱心如意的‘媳婦’。”
因此，我建議廣大準備用自薦表尋覓“婆家”的媳婦，最好根據自身條件，根據用人單位的具體要求填制出既符合自身條件，又適合用人單位“心意”的自薦表，而不要用所謂“放之四海而皆準”的萬用自薦表。
求職信
曾聽說過這樣一個故事：一位青年去參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在他的前面，于是他寫了一張紙條，折好，托秘書小組交給老板，老板看后大笑，原來紙條上寫著：“先生：我排在隊伍的21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最后這位青年如愿以償。
這位青年求職的成功從技巧方面講，在于他新穎的創意，喚起了主考官的特別注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，這一點對寫求職信尤為重要，一些看似不經意的問題，有時卻能起到意想不到的作用。
在大學生畢業等求職的高峰期或某單位打出招聘廣告之后，主管人事工作的部門常會收到大量的求職信。如果不加選擇地逐一拆看，注意力必然平均分散，尤其是在工作量很大的'情況下。一些從事編輯工作的同志就深有體會。這樣你的求職信很可能未被認真看過被仍在了一邊，從而失去了進一步展示的機會。事實上，大多數人拆閱集中的來信是有先后選擇的，如何使你的求職你在一大堆信件中惹人眼目呢？信封和郵票的作用不可小視。在一大堆牛皮紙封信件中，一個素白的箋封可能會令人目光為之振；如果你有些美術功底，在信封上適當的位置展示一下，也許會被人欣賞；如果你遠在另一個城市，并對這次求職寄予厚望，不妨發一封“EMS”；在信封上貼一兩枚精美的特種（T）或紀念（J）郵票，肯定能與滿眼的“民居”形成強烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵愛好者……你可充分調動你的思維和創意，其目的是一個：制造反差，悅人眼目，引人先睹內之詳情。如果能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。
你的求職信被挑出來了，你還得讓人樂意看下去，能集中心思看下去。如果你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，如果你的字不那么漂亮，還是不要獻丑為好，用電腦打印出來，清晰、工整而美觀。在微機文字處理應用日益廣泛的今天，不必擔心有“不尊重”之嫌，相反這是現代意識的一種體。求職信力求簡潔，如果資料較多，確實較長，可以借鑒報紙雜志編排手法，通過設小標題，分設不同字體，分段、空行等使全部內容板塊清晰、脈絡分明，主旨突出，易于把握重點。否則，密密麻麻、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。
能讓人事主管人員認真審閱你的求職信，你就向成功又邁進了一步。
簡歷的求職信 7
尊敬的xx集團董事長：
您好!
我叫XXX，女、20歲、共青團員。畢業于XX職業技術學院建筑工程系，建筑設計技術專業。
有句話說的好“靈魂如果沒有了明確的目標，它就會喪失自己”。而能到像貴公司這樣實力不凡，聲譽卓著的大企業工作就是我的目標。因昨日在招聘網中看到貴公司有意招聘一名預算員的廣告，這對于剛剛畢業的我來說無疑是一個難得的機會。故我有意到貴公司應聘預算員一職。我相信自己是值得貴公司信任并委以重任的。
在校三年，所開設的課程設計到建筑行業的`各個方面，可謂面面俱到。有工程項目概預算、工程項目招投標與合同管理、施工企業會計等等。在平時的學習中我努力刻苦、一絲不茍，打下了堅實的理論基礎。并且具有很強的學習能力以及較強的求職欲望，能在短時間學習好所需要的專業知識。到目前為止我已完全能夠熟練的操作和運用AutoCAD、魯班算量軟件、神機妙算套價軟件、神龍資料管理軟件。我還在大學期間培養了多種興趣愛好。曾參加我系建筑技術協會培養了對建筑的愛好以及我所在班級的班長。有一定的組織能力。
貴公司實力強、規模大，正是我夢寐以求的工作單位。如果能倒貴公司工作，我必定會恪盡職守、不負眾望。
最后感謝您能在百忙之中抽空翻閱我的求職請求，我殷切期盼您的回信。同時附上簡歷、資格認證書，榮譽證書個一份。
此致
簡歷的求職信 8
尊敬的領導：
您好!
很高興您能在百忙之中抽出時間來看我的自薦信，我真誠的希望能成為貴公司的一員，為貴公司獻上我的微薄之力。
我叫錢華，是西安外事學院04級會計電算化專業的一名學生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發揮自己的才能,謹向各位領導作一下自我推薦。
美好的學校生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野，使我更了解社會;在校期間不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血!
我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神。在三年的學習生活中,我很好的.掌握了專業知識，在學有余力的情況下,我閱讀了有關專業的一些書籍。
應聘人員上千萬，我只是滄海一粟，懷著一顆銳意進取、不斷創新的熱忱的心向貴公司毛遂自薦，相信是金子在哪里都會發光，請領導為這樣一位滿腔熱血、心懷大志的青年打開希望之門，同時提供一個展現人生價值的平臺。
祝：貴公司飛黃騰達、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
簡歷的求職信 9
想要制作漂亮的簡歷求職信需要花費心思，簡歷求職信做得好則可以讓人產生強烈的閱讀欲望，如果做得太平淡那么就無法帶來作用，還不如不要求職信免得讓人白看。如果白看那肯定覺得浪費時間，對求職者的第一印象也會差了一些。今天我們就針對如何制作簡歷求職信這個話題，下面列出幾條關于制作求職者的建議。
簡歷求職信的核心內容有哪些？最重要的就是能不能勝任工作而這就需要工作成績做證明，但不要在這里列出具體的數字等，通常就是說明你過去做過類似工作并且交代幾年經驗。其它內容主要有應聘的職位名稱以及其它經驗，關于案例如果能夠簡述可加到求職信里，如果無法簡述或者不能給人直觀的感覺，那就不不需要案例因為說了也白說，還浪費求職信為數不多的文字。
簡歷求職信里的硬件內容有哪些？
第一，你獲得的職業資格證書而不是基礎類證書或者雜牌證書，如果你應聘工程監理崗位則展示監理方面的職業證書，至于其它專業證書還有英語證書都不用在這個部分出現。
第二，你的'身體情況怎么樣？如果正常就不用做說明，但是不正常還是做個說明為好，比如有殘疾是需要交代的，面試時企業見到你時也知道你有沒有殘疾。
簡歷求職信必須具備專業度才行，求職信的層次性要突出，通常為兩個段落而且其篇幅不能相差太遠，比如第一段有兩行那么第二代則為三四行，而不能出現第二段為六行或以上的情況。最后就是禮貌性用于不能少，不要為簡潔而省略必要的東西。
簡歷的求職信 10
摘 要：比較求職信與求職簡歷的異同，以便使求職者對其加以甄別，擺正二者之間的關系，選擇恰當的文種，準確的傳達有效的求職信息為自己的求職服務。
關鍵詞：求職信 求職簡歷 異同
求職信與求職簡歷是兩種重要的求職文件。具體的說它們是求職者寫給用人單位的，向用人單位介紹并推薦自己，以使對方接納自己的一系列文字、圖表等材料。
隨著我國用人制度的改革，人才流動日益加劇。尤其是每年數百萬大學畢業生涌入社會，求職、找工作，使整個社會就業壓力驟然加大，競爭日趨殘酷。“酒香不怕巷子深”的年代已經過去，現在是“好酒也必須會吆喝”。求職信和求職簡歷就是求職者邁向社會的第一聲“吆喝”，是求職者與用人單位之間架設的一條橋梁和紐帶。如何通過求職信或求職簡歷向用人單位介紹推薦自己，展示自己的真才實學和優秀品質，找到一份適合自己，能夠發揮自己所長的工作，這是每一個求職者都十分關心和必須重視的。因此有人說，求職信或求職簡歷就是大學畢業生遞到社會上的第一張“名片”，是大學畢業生邁向社會的第一塊“敲門磚”。怎樣才能讓用人單位通過這張“名片”認識和了解自己，怎樣才能使自己這張“名片”從眾多求職者遞上的“名片”中脫穎而出，讓用人單位披沙揀金，找到自己，看中自己，關鍵取決于你這張“名片”設計和制作。
但是在實際使用中，有許多人尤其是大學畢業生對求職信和求職簡歷這兩種求職文件的認識極為模糊，混為一談，認為它們沒有區別，以至于該用求職信的時候用了簡歷，而該用簡歷的時候又用了求職信，甚至所寫的求職文件中一會是信一會是簡歷，互相摻雜、重復累贅。不但不能幫助自己求職，反而給自己的求職帶來很大障礙。
下面我們就把這兩個文種放在一起做一下比較，看一看它們的異同，以便使求職者對其加以甄別，更恰當的使用它們為自己的求職服務。
一、求職信與求職簡歷的相同之處。
求職信與求職簡歷均屬求職過程中使用的文字材料，二者的寫作（制作）目的相同，都是為了以其為平臺向用人單位介紹推薦自己，從而達到獲得某項工作或職位的目的；作為實用性的文體，二者在寫作（制作）中都要求內容要真實準確，表述要客觀實在，形式要簡潔精練，邏輯要嚴謹周密。
二、求職信與求職簡歷的區別：
第一，形式不同。
求職信是“書信”的一種，其表現形式要遵循書信的基本格式規范，如前有稱謂后有落款，前有問候句后有祝頌語等。而求職簡歷則是求職者自己履歷（包括學習、生活、工作或實踐等經歷）的一個簡單介紹，它一般是以表格的形式分成幾個欄目來呈現的。
第二，內容要素不同。
求職信大致包括這樣一些要素：
首先是標題和稱謂
開頭部分一般有：問候語—從何處獲得對方的用人信息—自己符合什么條件，打算謀求或應聘哪個工作崗位等內容。
中間主體部分是向用人單位作自我介紹和推薦：個人的基本情況—學業情況（即所學專業內容、成績及具備的專業技能等）—實踐或工作情況—個人的其他情況（包括任職、愛好特長、性格等）。
接著還可談談求職者對工作或職位的認識以及工作愿景，自己對工作或面試的渴望，自己的聯系方式等內容。
最后是祝頌語、附件及落款等。
求職簡歷從內容上看大致包括這樣一些欄目：個人基本信息—求職意向—教育背景—實踐或工作經歷—外語及計算機水平——獲獎情況等。
第三，性質不同。
求職信雖也可以面向廣大社會用人單位漫無目的的散發，即所謂的 “普發”，但這種“普發”性質的求職信因其目標不明確，針對性不強，效果不佳，在求職中已經很少使用了。故與“普發”相對應，現在的求職信多體現出其“單發”性的特點，即每一封求職信僅是寫給某一用人單位的，目標十分明確，謀求或應聘該用人單位的某項工作或職位，體現在內容上往往能緊扣所謀求的工作或職位進行自我介紹和推薦，靈活機動、重點突出、針對性強。
與求職信的這種“單發”性不同，求職簡歷則更多的具有“普發”性的特點。即面向的不是某一具體的用人單位而是廣大的社會用人單位；謀求的不是某一特定的工作或職位，而是與自己專業及意愿對應或相關聯的性質相近的多種工作崗位；因其求職目標不十分明確具體，故針對性不強，體現在內容上對自己的介紹更要求要全面客觀。
第四，寫作（制作）要求及產生的效果不同。
正因為求職信和求職簡歷在形式、內容及性質上的區別，使二者在寫作（制作）的要求及產生的效果上也各不相同。
求職信因其是“書信”，呈現出一種雙向溝通的態勢，故其寫作在格式規范的基礎上更講究語言的表述：簡練準確、語句流暢；條理清晰、邏輯嚴謹；自然得體、親和力強。內容有所側重、詳略得當；篇幅可長可短（以千字左右為宜）、靈活性強。好的求職信其規范的格式、得體的表述、親和的語言能產生巨大的磁場，將閱讀者吸引住，激發出與你交流的愿望。
求職簡歷多為表格的形式，呈現出一種單向溝通的.態勢，其形式較為生硬刻板，內容含量也受到限制，是一種程式性公式化更強的表達方式。所以在制作中更應側重其結構格式，講究格式規范、表述客觀、欄目清晰、簡練大方。一份好的簡歷要能使招聘者在最短的時間內對求職者有一個較為全面清晰的認識，并給招聘者留下較為深刻的印象。
三、求職實踐中對二者實際使用的處理。
通過以上的分析我們可以看出，求職信和求職簡歷既有密切聯系又有本質區別，因此在實踐運用中二者既可以各自為戰、獨立使用，又可以合二為一、相互補充。
二者獨立使用的情景一般有兩種：一是要根據招聘單位的要求，讓你投寄求職信，你就寫求職信，讓你投寄求職簡歷你就制作求職簡歷。二是根據求職的形式來確定。一般說來參加招聘會多以求職簡歷為主，而通過關系介紹推薦的則多以求職（自薦）信為主。
二者“合二為一”使用時則必須是一主一附，有兩種形式： 一是以“求職信”為主體，將“個人簡歷”作為“附件”附于“書信”正文的后面。
二是以“求職簡歷”為主體，將“求職信”作為“簡歷”中的一個欄目納入其中。
不管采用哪種形式，求職者在寫作（制作）中都要特別注意以下幾個方面：
1、一定要擺正二者的關系，必須是一主一附，主次分明，萬不可喧賓奪主。
2、內容上相互補充、力避重復，萬不可啰嗦累贅。
3、表述上要簡潔精練，善于用事實說話，突出亮點。
把握求職信與求職簡歷的異同，選擇恰當的文種，擺正它們的關系，準確的傳達有效的求職信息，這樣你的求職才會成功。
作者簡介：胡秀閣，男，河北省承德市人，現為河北民族師范學院中文系副教授。
簡歷的求職信 11
現在的招聘平臺上面有很多的簡歷模板，我們在填寫簡歷的時候，完全根據這個模板填寫就可以了，根本不用思考就可以填寫出一份跟別人絲毫沒有任何差別的簡歷。這樣一份簡歷雖然能夠節省我們的時間和煩惱，但是想要在眾多簡歷投遞者中間脫穎而出，那就有一定的難度了。更為致命的是，我們個人無論是在學歷還是在經驗方面，都與眾多的求職者有著驚人的相似。所以，在求職的時候，我們就要在簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”，以這篇求職信來表現我們的與眾不同而受到人事專員的`青睞。
簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”的好處有三：
一、在無差別的簡歷當中脫穎而出。當人事專員打開公司的招聘郵箱，看到千篇一律的求職簡歷的時候，一臉的疲憊以及厭惡之情可想而知；當瀏覽了大量無差別的簡歷正在內心感嘆的時候，突然看到一份簡歷后面有一份針對性很強的求職信。那眼前一亮的效果自然是不言而喻了，打開求職信，無論是質樸的語言還是笨拙的文字，總是代表著這位求職者的慎重與滿腔的熱血。你的求職信，不但是給了人事專員眼前一亮的效果，接下來更是會給你一個參加面試的機會。
二、顯得我們對這份工作更加的看重。在找工作的時候，我們的態度其實也是人事專員考察的一個非常重要的內容。因為在現代的社會，我們缺乏的不是機會，也不是資本，而是我們在工作時候的激情以及態度。態度決定不了一切，但是能在很大的范圍內決定你當前的生活。如果你是非常的渴望得到這份工作，而其他的人都是一副很平常的面孔，那么收到面試邀請的必定是你。
三、求職信大有文章可做。求職信并不是簡單的表露出個人對這份工作的一個態度，還能夠表達很多的內容與信息。如果你文章寫得好，洋洋灑灑一篇并不冗長的文章，文采斐然，那已經就可以證明你比他人優秀了；你并不擅長寫文，你可以在文章中賣弄你的知識，表達在模板式的簡歷中所不能表達的一些內容，以求達到在萬人中央嗓子一亮就能夠聲震四方的效果。
在求職的時候，請在簡歷后面要針對性的寫一篇“求職信”吧，因為這是對你有百利而無一害的事情，何樂而不為呢！
簡歷的求職信 12
尊敬的領導：
萬分感謝您在百忙中翻閱我的自薦信，我是商洛學院計算機科學系20xx屆畢業生，借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對教育事業的執著追求，真誠地推薦自己。
20xx年10月我很榮幸地分配到xx市xx縣xx中學實習，在四十多天的信息技術課程教育實習中，我受到指導老師的啟發,采用新穎有趣的.課堂導入來調動學生們的學習積極性,成功地完成Photoshop的教學任務，并以突出的教學能力，經過競爭選拔，成為該校的代課老師，先后進行初一和初二共十個班的課堂教學，并且任職時間長達將近一年。就是在這里，我第一次踏上了講臺，第一次真切地感受著學生的天真、純潔、甚至是調皮，他們歡樂的笑臉，他們親切地稱呼我一聲林老師，他們圓滿完成練習后留下一個高興愉快的笑臉，都讓我覺得我是世界上最幸福，最富有的人，此時此刻，我感到自己從事的職業是天底下最神氣的，最自豪的，最能給我帶來無窮快樂的職業。所以，做一名教師是我無悔的選擇！
雖然，我只是一個即將畢業的教學新手，缺乏豐富的教學經驗，但我相信，有你們的栽培和熏陶，我也會和你們一樣，做得比別人更好。
最后祝貴校事業蒸蒸日上,祝老師工作順利!
此致
敬禮
求職人：xxx
20xx年10月
簡歷的求職信 13
尊敬的領導：
您好！
我是一名應屆本科畢業的女大學生，我愿意應聘并且自認能夠勝任貴單位此次的招聘崗位，在此，我首先要感謝您閱讀我的求職簡歷和求職信，這等于是給我介紹自己一個的珍貴機會。下面，權當作是我的求職自我介紹：
我在城市長大，熟悉城市的人文環境和工商文明，但高考的.發揮失誤，使我未能躋身名校，為此我付出了四年的勤奮學習和積極的參加實踐鍛煉，希望能夠彌補青春的第一次遺憾。
在東北小城市的這所大學的中文系，我是品學兼優的學生，連續五次獲得獎學金以及參加校內學生工作的良好表現可以證明這一點。但我更渴望和更自豪的，是我多次參加實際工作中，工作單位及廣大受眾群體對我的肯定。截至XX年4月，我總計上班的時間已經超過13個月，其中主要是在《北方經濟周報》做社會新聞策劃和采訪記者。
《北方經濟周報》是一份具備雜志特征的報紙，適合深度報道，我在報社的工作是負責社會新聞和經濟新聞的專題采寫，從選題、策劃、聯絡和采訪各界人士，到最后的主筆完稿，都是自己獨立完成，涉及的素材包括財經、教育、消費者權益等。我精選了我獨立工作完成的6份報樣，其中包括三個整版的專題報道和新聞調查，希望能夠在面試的時候請您批評。
總之，在13個月的工作過程中，我都勤奮積極的投入，把握住每一次機遇努力鍛煉自己，至今，我對紙媒和網媒的了解、對經濟和社會話題的選擇策劃、聯絡采訪和溝通、以及文案撰寫等，都具備了一個合格工作者的認知水平和操作能力。
萊布尼茨說，現在是偉大的，因為它有未來。對于初入職場的我，非常渴望得到貴單位的肯認和支持，使我有機會作為參與者之一與貴單位一起爭取明天的進步，而我自己也認為我具備一個合格勞動者的知識結構和能力素質，肯定不會辜負您和貴單位給我的珍貴機會。
隨信附上個人求職簡歷，再次向您表示衷心的感謝，渴望得到您的進一步垂詢，并祝您事業順利。
此致
敬禮
簡歷的求職信 14
簡潔-所有給未來老板的信函都應寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長，最長也不要多于兩頁，而且只有那些對自己要應聘的職位有豐富且直接相關的工作經驗的人才宜采用那種長簡歷。
為清楚起見，應避免用縮略形式，注意要使頁面整齊，準備寄出的簡歷要文字清晰，簡明易懂，組織得當，且不含任何打印錯誤。
打印-當一份簡歷做到只剩一步即可完成時，完成它的方法有三種選擇。 排字法-排字行家都一致認為排字能使簡歷顯得盡可能專業。有些排字機有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的費用無論是對原稿還是對修改稿來講都是最高的。
文字處理器-文字處理器和打印機在印出的字體和清晰度方面很不相同。本地有品質優良的文字處理器，你可以在本地的印刷室租用計算機和打印機，并打印。用文字處理器做成的簡歷便于保存以供將來進行修改。對一頁長的簡歷進行文字處理所收取的費用高低不，而以后的修改一般花費不多。四處轉轉，請那些工作人員把文字處理器為別的顧客做的同種工作的樣本拿來看看。文字處理專家不一定就是寫簡歷的.專家。你務必要去參與簡歷的寫作。如果你不投入這份工作，沒人能為你寫出成功的簡歷來。
打字機打字法-如果你用的是優質打字機的話，這種古老的設備仍能奏效。不過，采用這種方法修改打印好了的簡歷可不象在計算機上進行文字處理那么容易。
打字機設備的價格、質量和類型都是多種多樣的。你最好去各處看看，比較各種打字機的性能和價格。請工作人員把你想要做的那種簡歷的樣本拿給你看看。字體選擇不要太復雜。有50種鉛字字體可供選用并不意味著在一份文件中要把這50種字體都用上。檢查整份簡歷的拼寫，譴詞造句等各方面的情況，力求準確。要知道，拼寫檢查并不能改正用錯了但拼寫正確的單詞。
定稿要用優質紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。 為使簡歷整體看起來專業化，對與你工作相關的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
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