經理求職信

時間：2025-12-23 10:55:59 求職信我要投稿

有關經理求職信模板集錦7篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，這時候可別把求職信給忘了哦。寫求職信需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的經理求職信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關經理求職信模板集錦7篇

經理求職信篇1

尊敬的xxxx：

　　您好！

　　在過去的7年中，我在克拉克紙業公司任人事經理。在這個位置上，我獲得了管理藍領和白領人員的經驗。這種經歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的`人事經理的資質條件。我目前的雇主一直很滿意我的表現，還可以從我的績效評估和工資審核中得到證實。

　　我是最近通過一個簽約人認識貴公司的，他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區，我覺得您對人事經理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。

　　隨信附上我的簡歷供您審閱。如果能與您單獨見面，進一步談談我的資格條件，我將非常感激。

　　謝謝您的關注與考慮。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

經理求職信篇2

親愛的先生/女士：

　　我寫此信是響應廣告上放置在星期日的報紙在貴公司的銷售經理。貴公司的聲譽，生產出高質量的產品，如曼陀林網絡系統。我很想加入這樣的專業組織。

　　正如你所看到的從隨函所附的簡歷，我以前的工作在一個出口公司為我提供了有很多機會來接觸各種各樣的客戶和供應商，深受國內外客戶的青睞。通過與他們的交流，我有很熟悉國際貿易和當前的`市場。另外，我在大學教育訓練對國際貿易集中也使我具備了打下了扎實的銷售和貿易。

　　我相信我的服務可以對貴公司在客戶關系和新商務上的人際關系上帶來更大的利益。

　　我希望有機會能見到你們的人力資源經理，讓貴公司知道更多關于我自己的事情。隨函寄上簡歷表及可能可以在您方便的時候面談。期盼你，謝謝您的考慮。

此致

敬禮

xxx

日期

經理求職信篇3

尊敬的'**領導：

　　您好！

　　我從XX人才報上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名客服經理，特冒昧寫信應聘。

　　兩個月后，我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1。65cm，相貌端莊，來源：中國求職大學生氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

　　去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。

　　我的個人大學生個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

　　此致

敬禮！

經理求職信篇4

尊敬的經理：

　　您好！

　　請您把我列入貴公司百貨部經理的考慮人選之一。

　　我有九年的銷售及宣傳推廣經驗，舉凡百貨公司的業務，從促銷活動到營銷策略之制定與推動，我都曾肩負重任，并達成目標。過去三年在天貿南方大廈百貨公司擔任家電部經理一職，讓我有機會懂得規劃、組織及管理一個部門的必要技能。此外，我也常被指派負責訓練及督導新進員工。

　　除以上經驗外，我也曾在中山大學嶺南學院修讀二年市場營銷學課程，加上個人從小對百貨零售業的濃厚興趣，使我相信自己有足夠實力，符合貴公司在今天信息時報上所招聘的人才條件。

　　我同時也從同行中得知家樂福百貨公司希望雇用的`是兼具才智與上進心，愿意在貴公司追求事業顛峰的員工。從所附的履歷資料，您將了解我過去在工作崗位上的努力與成績，我非常希望能有機會，秉持以往的工作態度，將個人經驗與所學，對家樂福百貨公司的發展，貢獻心力。而且，在我取得暨南大學經濟管理學院的mba碩士學位后，相信必能接受更大的挑戰和責任。

　　謝謝您在百忙之中，抽空閱讀我的資料，我可否在下周四早上打電話給您，請您屆時撥冗與我一談。

　　此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

經理求職信篇5

尊敬的先生/女士：

　　請考慮我對您的銷售管理計劃。我的背景是一個銷售的想法，概念和程序，并激勵自己和他人，以實現我們的潛力。

　　態度預測行為—或不用的'話說銷售。如果這是正確的，我肯定會成功的銷售管理，我在我的大學奮斗。我不斷樂觀，自決和能力，確定了目標，使我實現學業和個人的目標。

　　因為我的可以做的態度，銷售將提供的機遇和挑戰，繼續我的成功歷史的制定和實現的目標。請允許我有機會闡述我的背景如何預測銷售成功。我可以向你保證將您的公司提供了出色的銷售管理。感謝您的關注。

　　此致

經理求職信篇6

　　工作職責和業績：

　　1、直接對公司總經理負責；

　　2、對開發項目的設計、工程、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　3、與集團設計管理中心協作，參與方案設計，按分工組織完成高質量的施工圖設計；及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　4、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；重點控制設計階段的成本控制，完成結構、建筑做法及設備的優化，并形成優化成果月報；

　　5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　7、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；

　　8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作；

　　9、負責樓盤全程的`整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

　　10、完成總經理交辦的其他工作事項。

　　該項目為小城市綜合體，規劃建筑面積約為#####萬平方米，共分為5期，目前處于一期收尾階段，項目業態為超高層住宅，商業、酒店、小高層、會所等。

　　進度方面：

　　1、按總體規劃目標制訂總進度計劃含一級節點計劃和甲控二級節點計劃（可并入施工合同），按此計劃審核批準施工詳細計劃。

　　2、按全面分解的計劃進行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況并進行督促

　　3、甲控單位進度計劃制訂：

　　⑴設計單位：針對非常規施工時（方案獲批即可施工情況），分步設計進度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專業先土建配筋圖后安裝預埋圖等與實際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過程進度計劃制訂；

　　⑵總包單位及各分包單位的進度計劃審核；相應人員、材料（雙包需認質認價的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時間的考慮）進場、設備數量等資源計劃的審核

　　⑶內部協作部門的計劃節點要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價或預算進度、合同法務進度、財務籌資付款進度等

　　⑷水、電、氣、通信等事業單位的進度計劃及把握隨總分包進度情況安排的最早進場計劃；非正常情況下的綜合管網計劃及景觀計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合并實施，如需搶工完成小區或分區開工分區交付的情況下。

　　質量方面：

　　1、貫徹公司質量標準和制度，并按職或按專業明確分工和責任

　　2、堅決實施多級立體化的過程控制、超前控制；如建立和加強完善現場質量控制體系，分包單位質量監控、總包質量監控、監理單位及建設單位質量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質量通病及質量問題多的環節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用

　　3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書面簽字程序

　　4、材料控制方面，實行材料進場三方簽字制度，封存樣品核對制度5、質量巡檢制度。

　　成本方面：

　　1、注重設計階段優化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優化專家及內部優化相結合），曾多次組織優化并有成功案例

　　2、分專業優化，重點三方面結構、外立面及建筑做法、設備

　　3、根據資金及質量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包范圍

　　4、注重大宗材料進場時間的安排，盡可能不影響施工時少占用資金

　　5、現場簽證量價控制6、實行優化建議獎勵制度。

　　安全文明方面：

　　1、合同明確總分包單位負全部安全責任

　　2、建立安全文明檢查體系并重點落實，定期檢查整改

　　3、總包合同單列現場文明措施的部分費用需按期檢查考核確定，明確文明工地等級

　　4、要求現場施工總平布置圖需建設單位批準，并嚴格實施5、執行公司安全文明標準和制度，落實當地政府職能部門的要求。

　　其他方面：

　　1、注重團隊建設，激發團隊精神，建立團隊高昂工作意志

　　2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業務學習，始終處于不斷提高中

　　3、重視看圖、技術優化能力，加強市場價值觀

　　4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實實在在、扎扎實實

　　5、建立現場問題的反饋制度，最快速度解決各種現場問題

　　6、注重參見單位重要人員的要求，施工的項目經理及技術總工、預算及質量員素質；監理單位總監要求；設計單位實際設計人員的鎖定

　　7、充分利用專家團隊的優化能力，對鋼筋、混凝土、建筑做法、設備方案重點優化8、重視引進兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。

經理求職信篇7

尊敬的領導：

　　您好：

　　我是上海實華國際旅行社出境部操作中心的員工，做出境旅游三年多，曾經做過韓國部，歐美部的外省市銷售經理，也做過團隊機位的預定op，對航空公司的預定與操作有一定的了解。與上海，江蘇，浙江，安徽等各大社都有良好的合作關系，與新航，馬航，菲律賓航空，韓亞等航空公司也有著長期愉快的合作。比較熟悉整個旅游行業的動向，對團隊機位銷售有一定的了解。

　　本人畢業于上海旅游高等專科學校英文導游系（現屬上海師范大學旅游系）英文四級，聽說能力良好。上海戶籍，性格活潑開朗，有良好的團隊合作精神，工作努力，積極進取，喜歡富有挑戰性的工作狀態，有良好的開拓精神，比較喜歡銷售類以及旅行社操作方面的工作。

　　在實華國旅的`3年中，學到了很多東西，但因為想有更大的發展空間，

　　規劃整體的一個職業生涯，所以，嘗試換份新的工作。

　　非常想加入你們的的團隊，共同創造一翻美好的事業！

　　祝愿

　　事事順利！

　　XXX

　　年月日

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