有關大學生畢業實習報告模板匯編6篇
隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的大學生畢業實習報告6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學生畢業實習報告 篇1
實習是每一個畢業生必經的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,鞏固知識,實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們真正走向社會打下了堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
一、綜述
實習單位基本情況:
實習崗位描述:
二、主體
實習過程介紹:
(1)了解過程
起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時,所在小組的組長、技術員給我安排工作任務,分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品,我按照技術員教我的方法,運用操作工具開始慢慢學著加工該產品,在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上加工產品,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的'各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班),兩班的工作時間段為:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
(2)摸索過程
對車間里的環境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務。明確工作任務后,則要做一下工作前的準備工作,于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如:膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業,我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好,并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中,機器生產出的產品有時會出現異常(比如:產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時,要及時告知小組組長、技術員,讓他們幫助解決出現的問題,小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常,符合檢驗的要求。
在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的,加工效率不高,加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的,于是我便向小組里的員工同事交流,向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品,從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時,對產品應該怎樣包裝不明白,此時,我便向員工同事學習,向他們請教正確的加工包裝方式,另外也可以詢問評管(質檢員),按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。
(3)實際操作
經過一段時間開機生產、加工包裝產品的學習,我對車間產品的生產、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產品也比較熟悉了,對不良產品的識別力也有所提高了,生產、加工產品的效率也在不斷提高。上班期間,聽從小組長的安排,接受小組長分配的工作任務,在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時,先自己嘗試著去解決,而當問題較大自己獨自難以解決時,則向小組長、技術員反映情況,請求他們幫助解決。在他們的幫助下,出現的問題很快就被解決了,我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題,慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強,對工作的積極性也有所提高。
在所開的機器不出現大的故障的情況下,在確保產品質量的基礎上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產出的產品數量達到班產要求的數量,以便完成生產任務。每次下班之前,將自己工作區域內的衛生打掃干凈,垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內容也就完成了,這工作任務也較艱巨的啊!
實習體會:
在實習過程中,我充分的了解到實踐的重要性。通過學習,對自己專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對學校所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學習。只有把學到的理論知識和具體的實踐工作相結合,我們才能更好的為公司乃至社會服務。
對學校開設課程的建議:
在校學生往往重視理論課的學習,而忽視實際動手操作能力的培養,學校應加強各種實驗課,實踐課,增強學生的實際操作能力。
大學生畢業實習報告 篇2
當初學校組織安排實習,我們班的同學都踴躍參加。大部分都報了名由于住宿及吃飯等問題的存在未能與較多的公司聯系上,因此這次實習的人數有限,并不是報了名就有機會。不幸的事真的來臨。由于接受我們的公司容納不了那么多的實習生。所以我們被拒之門外。一共有五個同學沒有機會當時個個都心灰意冷。后來幸得班主任的幫助。與廣州筑正咨詢有限公司取得聯系,把我們安排進了廣筑公司。使我們的實習機會失而復得。即使是無報酬的實習。對我們來說已經很滿足了。因此,我們個個都很珍惜這次機會,更要感謝班主任的出面。
雖然這次實習的時間只有一個月。說長不長,說短不短。并不是很多人可以堅持到最后。但是對于我們初次實習的學生來說已經顯得非常重要,因此我們堅持到了最后。直到最后還不愿離去。后來我們想反正明年還有大把機會實習。到時真的沒有其他地方去亦都可以回到此公司來實習。同樣,公司的人員亦都歡迎我們這些年青人。
我們五個人初到公司。看見那些工作的同志都很認真工作,而且還很熱情地接待我們。不愧是以人為本、誠信、科學地服務社會獲得企業信用和效益的大公司。給我們的初次感覺非常好。并沒有那種想象中的架式凌人的`階級感之后見了總負責人――王秋生。他那和藹可親的樣子使我們倍感親切。他給我們安排一下工作。女生留在總部(辦公室)學習。男的到工地去實習就這樣,我們五個人被分到了不同的工地,好在是同一個地區。
我和我的另一個同學被負責這個工地的總監理工程師羅剛帶到這個工地――黃埔科技園(東區經濟開發區)連云路的一家工程。考泰斯(廣州)塑料技術有限公司新廠工程。
此項工程是由一家外商投資20xx萬元興建的廠房。面積大約4000m2。由廣東捷榮建筑安裝工程有限公司承包施工。總工期為199天。從XX年5月22日開始動工,到XX年12月6日竣工。因為這項工程開工不久,所以我們實習的內容也就是從打地基做承臺開始的。
初到工地什么都不懂。所學知識在這里好像沾不上邊,整個人好空蕩。好在帶我們實習的總監理工程師代表――何政為人比較隨和和愛談笑,對我們很好。減輕我們初到工地的壓力。
前一個星期主要認識員工和主體工程,坐在辦公室里看設計圖紙和其他資料。負責這項工程的監理人員有三個,何工為總監代表,吳工為負責水電安裝的監理工程師,最后一天是跟我同齡的師兄。他剛剛從廣州大學土建工程系。主要負責翻譯和整理資料。
經過一個星期的查閱和了解,基本跟上了工程的施工進度。因為我們在校根本見不到這些設計圖紙,對于圖紙的設計我們只略懂皮毛。幸虧何工經常在辦公室。我們遇到不懂的問題經他詳細一翻的解釋之后。立即醒然大悟。畢盡他有18年的經驗,據他跟我們說,他從18歲開始出來搞土建。當時只是中專畢業。干過很多工程,經驗也比較充足。所以一個星期之后。我們很快與這個工程融為一體。
白天都在工地上跑,看看那些技術工人是怎樣施工的。有時他們還真把我們倆當成監理員,問問這樣做沒問題吧。我們當時拿著圖紙。被他所問的問題愣了一下,好在我們會根據圖紙來看,不過有時我們不懂的東西。也同樣問問那些員工。而那些員工也很客氣。誠心誠意地回答我們的問題。我不知道那個拉住梁里面兩根腰筋的那個彎筋叫什么?問過他們之后才知道那個叫拉筋,還有吊筋,還有ф8@100/200(2)這個怎么理解,指的是直徑為8的箍筋在加密區的間距為100mm而在非加密區為200mm,而那個(2)指的是那個箍筋的彎鉤個數。la指的是鋼筋的錨固長度。知道了我們在課本上沒有弄明白的東西。有時跟那些民工聊聊天,個個都是皮膚黝黑,不過干活很賣力。他們一天的工資只有45元(包括晚上加班費)。天天與鋼筋、水泥、石子為伴。他們也知道很辛苦。但是沒辦法。不會其他什么手藝。再加上為了生存和家庭。苦也值得。所以我們很同情他們。不能小看他們。要不是他們的努力。哪來城市的高樓大廈、哪來經濟的飛速發展。據了解一個民工在這個公司里呆了十五年,頭發都白了,大概有60歲了。
晚上我們回到宿舍(與其他兩個男生一同租的房子)談談各自的工地情況。今天工程干了些什么,大家擔出來互相學習、互相借鑒。而且有時還大談理想,甚至想在這開發區搞投資。因為開發區有很多工廠。職工人數很多。假如在這里搞什么投資的,真有可能會有出路。在宿舍每晚都是看書,想想以前在學校。對學習都是馬虎應付。所學知識基本都忘了。而且花大把時間在玩電腦游戲。經過這一個月的實習。大家都改變了很多。決定回校之后把剩余的課程認真學完。自學英語希望以后出來也能考到監理工程師的資質等級。因此,知識的東西是無止境的。
大學生畢業實習報告 篇3
兩個月的實習已經結束了不管過程如何在實習的這兩個月中真的學到了好多東西,學到了好多課堂上學不到的東西,這次實習時間雖短暫,但收獲頗多.
在實習之前,同學們對實習充滿了這樣那樣的猜想,但大家肯定都沒有猜到實際的情況,社會上的復雜性真的給我們這些在校的大學生好好的上了一課.在實習剛開始的時候,同學們多少的有點不適應,心理有些波動,我覺得這都是非常正常的現象,因為大多數同學都沒有這種實踐的經歷,突然間干些重活累活是有些吃不消,好在同學們都在積極的調整大家都很快的適應了崗位.
在實習過程中,同學們表現出了吃苦耐勞的精神,表現出了集體主義精神,在工作過程中大家都表現出良好的職業道德,在與員工的交往中大家都表現得非常熱情,結交了好多的朋友.這次實習中最讓我感到高興的事就是增進了同學們之間的距離,加強了班級的凝聚力,大家在一起不再像是以前那種死氣沉沉的感覺了而是有說有笑非常的熱鬧,有什么事情大家一起解決,誰需要幫助大家都積極的向前,實習過程中正是有了同學們的陪伴才把枯燥的工作變得有了色彩.其實實習是每個大學生必須擁有一段經歷,是從青蔥校園走向繁復社會的一個過渡,它會教給我很多在校園里面無法從書本中學習的知識,也是我成長過程的一個重要階段.
通過這次實習,讓我比較全面地了解了酒店的組織架構和經營業務,接觸了形形色色的客人,同時還結識了很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會融入社會.
這次實習使我們的專業知識得到鞏固和開拓,使我們更容易將所學與實踐聯系起來;實習使我們認識到自身知識的缺漏,必須重拾書本,虛心請教老師,彌補自身的不足;實習使我們更加明確自己的努力的方向,必須充分利用好現有的資源來加深自己的專業涵養.這次實習還讓我懂得如何將理論和實際結合起來.我們要經常跟蹤專業新技術,新動態,時刻走在時代的前列;還要注重積累經驗,增長自己的見識.還要注重養成終身的學習習慣,擴大自己的知識面,才能促進自己不斷進步.
這次實習也讓我認識到處理好人際關系的重要性,讓我鍛煉了自己與人交往的能力,讓我學會了忍耐.很多工作都是很普通的事,不需要特別的才能,唯獨不能沒有交際能力.在實習過程中,交到了好多的朋友,員工大都都是那樣的`熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的"辛苦了"都會讓人感動.通過這次實習讓我感受到做人不要太高傲不要太氣盛,要虛心,要平心靜氣的接受別人的長處和優點以及建議,這樣你的頭腦才時刻是清醒的吧,這樣你才能在不斷的競爭中取得自己的成功和收獲.實習過程中,我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店基本知識和本職工作開始了解,偶爾做錯事,也不會有人偏袒.
這次實習還讓我體會到了英語的重要性,在接待的顧客中,有很大一部分是外國人,于他們溝通交流需要的就是英語.以前身邊生活的都是中國人,沒覺得英語有什么用處,通過這次實習可是有很深的體會了,讓我認識到了自己的不足,給了我努力學習的動力.
大學生畢業實習報告 篇4
這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利精品線上進行這次的主要實習場所,我們都是在一線生產的地方進行學習,這里是生產男西服為主要的生產力量遠銷海外,這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產設備。以下是我的畢業實習報告:
車縫車間
服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證,其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短,加工時間最省,耗費最小,生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計,也即把人,設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作:設定好工段人機布置圖,由段長根據目標產量,對工段均衡生產做好人員分配,上交ie人員并熟悉了解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長,而機臺都是固定員工操作,主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原則,采取了多看,多問,多動手,多懷疑的態度,在完成領導安排的任務情況下爭取多做事情,看了大量該公司的文件,如人機布置圖,外發派工單,訂單進程表,單元流水工序排圖,生產配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。對工段均衡生產做好人員分配,上交ie人員審核,并熟悉了解該單的工作流程。
裁床部
xx集團完全自動化的裁床設備。
裁床部工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙,然后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親自做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,并記錄拉布明細表,裁床記錄單
拉布的過程:我和一位員工從布匹拉出面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,用壓鐵固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序,一匹布拉完后,如果面料的正反面差別不明顯,則要鋪上隔層紙,再拉另一匹布,以防止色差疵點的產生。如果面料的'正反面差別明顯,則不需要隔層紙,只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序,鋪到工藝所需的層數為止。
拉完布后,鋪上排料圖,開始裁剪。扎單的作用:便于縫紉,用于算數量便于結算工資。為了防止色差疵點的產生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間。
通過親身參與,不僅深刻了解了裁床的工作,而且對排料圖的紙質,隔層紙和底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻了解。
樣品組
我在樣品組認識了很多布料,像滌綸消光塔絲絨,尼龍半光尼絲紡等面料,及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料,包括拉鏈(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、繩、扣、風眼、花邊、松緊帶、主標、水洗標、吊牌、裝飾牌等。
樣品組相當于一個濃縮的生產部門,它貫穿裁剪,車縫,檢驗,包裝整個生產過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技術,他們中很多都有七八年的工作經驗,除了車縫技術高,他們還要有看懂樣品需求表的能力。
大學生畢業實習報告 篇5
一、 實習目的:
畢業實習是我們大學生必須經歷的過程,是理論與實習相結合的重要方式,使我們在實習中了解社會、在實習中鞏固知識,實習又是對我們畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的步。同時實習也是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節,我們通過實習走向社會,接觸實務,了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經濟建設的自覺性、事業心、責任感;通過深入基層,了解經濟管理和財會會計工作現狀,可加深理解并鞏固所學專業知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務社會做好思想準備和業務準備。
二、實習時間
20xx年2月5日至5月5日
三、實習地點
XxXxXx科技科技股份有限公司 行政人事部
四、實習報告內容
實習單位情況
XxXxXx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業,是國內太陽能Xx發電產品制造商和銷售商。公司生產的高性能太陽能電池和組件,技術水平位于國內同行業前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和Xx發電系統等,產品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。
實習內容
當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。現將這幾個月的工作和學習情況總結如下:
第一、錄用,建立員工檔案。
1、給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;
2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。
第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項 內容,要做到合理使用、規范使用,并且要及時滿足各部門的需要。
第四、離職。給員工辦理離職手續,員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,并且要解除勞動合同協議。
第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的.點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。
實習調查情況
當然,在經過三個月的任職人事專員之后,我以我自己所學的專業知識結合淺薄的工作經驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。
案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總人數達到530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經理全面負責上下的協調處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職,辦理社會保險,結算薪資,發放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,很多事情當一開始沒有經過人事部,權力分散,職責相互推脫,到后來就很難處理。
分析:公司管理結構安排尚不完善。企業管理可以劃為幾個分支:人力資源管理、財務管理、生產管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些專門的業務分支設置職能部門。目前我所接觸較多的是該公司的人力資源管理方面,通過幾個月我發現公司的管理還不夠規范與嚴謹,公司對管理層面還不夠重視。首先,公司沒有合理分配人事管理,行政人事部應該履行的職責被分散為各部門行使,這樣使得行政人事部顯得似乎是個擺設,沒有真正實現該部門的用處,譬如在應聘人員方面,應該是由人事部操作的,而實際上卻將權力下放給各部門單獨進行,這十分不利于員工的管理。
案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時計薪的,績效考核評比是以獎金來發放的,這對員工來說是比較合理的。但是,薪資的變動很小,即許多員工進公司一年多還是沒有調薪,這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司是自發的私人企業,公司董事長重生產輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如生產線的員工,長期下來,這會造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢,影響正常的生產進行,這對公司的損失是巨大的。
分析:公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設定的新的薪資管理機制經過不斷的溝通與簽合同過后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經過幾次晉升不調薪,即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。
案例三:該公司在公司副總經理的帶領下,重視對公司員工的培訓,以及技術指導,但是這僅僅只淺層的,目前該公司對文化企業的重視還遠遠不夠,首先,公司領導對員工的人本關懷不夠,其次,公司對企業文化的建設并不重視,沒有形成統一的思想文化以及內在精神,因而更談不上企業文化的宣傳與繼承,這對公司的深層發展來說是欠缺的。企業精神和企業形象對企業職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業文化建設取得成功,在社會上產生影響時,企業職工會產生強烈的榮譽感和自豪感,他們會加倍努力,用自己的實際行動去維護企業的榮譽和形象。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想,職工把企業看成是一個命運共同體,把本職工作看成是實現共同目標的。
大學生畢業實習報告 篇6
時間過的好快啊,回想最近一段時間,發現自己過的還是很充實的。我們的畢業實習是在浙江省愛心事業基金會屬于公募基金會進行的,它屬于浙江省愛心事業基金會。
浙江省愛心事業基金會屬于公募基金會,是我國首家以愛心事業命名的基金會。
基金會的宗旨:在政府的支持下,依靠社會力量,推動我省愛心事業不斷向前發展。
基金會業務范圍:動員社會力量向有困難的老人和孩子獻愛心;幫助社會各類急需資助的弱勢群體擺脫困境;資助和獎勵對我省愛心事業有突出貢獻的優秀單位和個人。
基金會登記管理機關是民政廳,業務主管單位是浙江省文明辦。
基金會于1995年6月,在時任省長柴松岳的批示下, 經省人民銀行批準成立。7月經民政廳注冊登記。當時本會名稱為浙江省公益事業基金會。
基金會成立以來先后推出了公益使者、銀色工程、育才計劃、健康工程和愛心銀行等一系列大型活動,受到了社會各屆的關注和好評。20xx年4月,本會改名后業務范圍有所改變。經過一年來的研究和探索,新一屆理事會確定,全面實施以幫助弱勢群體擺脫困境為主要內容的都市陽光行動。希望海內外社會各界有識之士繼續關心支持我省愛心事業,為進一步推動我省愛心事業健康發展作出新的貢獻。
義工辦工作不是很累,就是每天做義工。不過義工的工作是按他的組別來做的。義工辦把義工分了很六大組,有單親組,老人組,民工組,病困組,招募組,還有老人探訪組。個大組又分成各個區,如西湖區,江干區,拱墅區等等。如果沒有特殊要求每,個陽光義工都可以參加別的組的活動,每天參加各種活動。跑來跑去的。義工就是一種免費的勞動力。沒有時間和沒有年齡的限制,只要你有時間,你有愛心,你就可以當一名義工。
我和義工結緣,是在去年的11月,我到現在還記得很牢,是去年的11月20日在網上報名的,到了11月25日我就參加了第一次的義工活動。第一次的活動是去,湖濱敬老院。當時我是擦窗戶的,我們幾個人一起擦的。場面很溫馨,也很感人。還有后來的:彩虹計劃,以及陽光義工精彩的歲末演出,還有發生雪災時上街鍬雪等等。每個月,每個雙休,我們陽光義工總是有活動,我們的活動沒有停過。我們愛心沒有中斷過。最最讓我感動的是這次的四川的大地震,我們的陽光義工不僅出錢,還出力,我們上大街去募捐,我們在晚上募捐,白天募捐。很多的陽光義工因為募捐還把嗓子還啞。很多的義工把照片拍下放在我們陽光義工的網站上,我們看的很感動。因為募捐,有很多的義工多古不上吃飯。
在這個今年的7月活動還是蠻多的,7月2日-7月31日是我們陽光義工為杭州貧困家庭送資助金,每個月我們的陽光義工都要去送資助金。7月5日是有一天的活動,上午是陽光義工見習義工的培訓,作為一名正式的陽光義工就不要參加培訓的,此培訓是給新義工準備的,也是每一個新義工必須參加的。下午是陽光義工的電影日,現在每個月義工辦給陽光義工放一場電影。地點是基金會總部。
7月10日到7月16日是陽光義工給單親組的小朋友舉行的夏令營,由于這是單親組的內定活動,很遺憾,我是老人組的就不能參加。單親組的幾位義工特意為那些小朋友安排了很好完的節目和買了很多好吃的和睡午覺的席子。不過看到他們拍回的照片和寫的文字,很感人。有一位義工朋友以就是稀罕你的笑為題寫了一篇很感人的文章。看到他在文章中插的照片,我可以想象的出當時的場面。那一定的很開心的,很溫馨的。還有一個義工的文章讓我很感動,特別是第一段很感動,她是這樣寫的:每個孩子在來人間之前都是天使,只是有些天使在來人間的時候跑得太快摔倒了,出了點意外,所以他們和另外的孩子有點小小不一樣。這些孩子現在就在我們的身邊期待著我們的幫助,我想有愛心有激情的你一定愿意去幫助他們,或許我們不是專業但我們有愛心和耐心我想什么困難也難不倒我們充滿激情的陽光義工。有愛就有陽光,讓我們伸出雙手去扶起那些跌到的天使吧。
下面是我從一個義工朋友那里看到的,躺我很感動。那是一種有血有肉的感情:陽光夏令營的總結
浙江理工大學科技與藝術學院與浙江省愛心事業基金會合辦的為期七日的陽光夏令營于7月16日在歡言笑語中落下了帷幕。看著孩子們一個個離開的身影,心中有一種釋然,也有糾結。
釋然,是因為暫時不再需要圍著孩子團團轉;糾結,七天的夏令營,和他們平時的生活多多少少有不一樣,當一切回歸原位的時候,他們的心是否也回到了原位?釋然糾結,是因為大家的努力不是徒勞的,我們看到了孩子們離開時、轉身時不舍的眼神,這不就我們此次活動最大的成果么?
炎炎烈日下,大家穿梭在杭城揮灑著汗水。穿街走巷,懷著滿腔誠意進出各大公司,尋找社會上一切可以利用的資源;風云疾步,我們走《都市快報》,問《杭州日報》,詢《錢江日報》,訪《青年時報》
機房里,空調下,大家都坐在電腦前為7日的活動做材料準備。策劃內容一次又一次的商討修改,每日計劃一次又一次的豐富充實,個人團隊責任一次又一次的落實到位。每一張疲憊的`臉,每一個忙碌的身影,每一通或焦急或安慰的電話,每一分每一秒為活動的順利開展盡著自己最大的努力。
教室場面有點混亂,孩子年齡差距有點大,學校與學校距離有點遠,活動資源有點緊缺。面對這些困難,隊友們齊力布置教室,教室布置目的不僅僅是因為原本場面的混亂,更多的是為了讓孩子沒有在平時學校里的緊張與壓力。大家聚餐商量適合于各年齡小朋友的游戲,以至于屆時不冷落未能參加活動的小朋友。大家克服晚睡晚起的壞毛病,每天6點起床,7點在校門口準時集合。在活動資源方面,大家能自己補上的就自己補上,盡量節約活動經費。自古言道:寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。大家都相信并努力著,今天的汗水不會是白流的,今天的付出就是明天的收獲。 本著一顆鍛煉自己的心,我參加了這次暑期社會實踐。尚且不管能學到什么,但是至少我認識了那么多志同道合的朋友,我們一起吃飯,一起寫總結,一起為活動做策劃,這一路走來,都是和小朋友們有著至關重要的聯系。每天活動結束后,我們都會圍坐在桌子旁邊,談談自己對孩子們的了解及自己的體會,然后做出相應的應對措施,我們希望盡我們自己所能,讓孩子們過得更好,雖然只是綿薄之力。其次,通過這次活動,我覺得我的新聞寫作能力也有所提高,這為我以后在新聞部的工作會有很大幫助的,雖然覺得在這幾天這個是最痛苦的事情了。在整個活動中,我們安排了半天時間去參觀《范大姐幫忙》的整個制作過程,小朋友們也都抓住機會,在鏡頭面前亮了亮相,同時,我們還請來了《今日早報》的記者為我們報道此次活動。每天我們也會把自己的心得體會發到《錢江晚報》的論壇上,讓大家一起分享我們的快樂與悲傷。
這次活動雖然結束了,但是我們與那些小孩子的聯系還在,我們通過結對子的方式繼續將愛心傳遞!無論發生什么事情,只要我們能幫得上的,我們一定會盡力的。值得慶祝的是,有三個小朋友順利成為了浙江省愛心事業基金會的小義工,他們懂得用感恩的心來回報社會對他們的愛!現在一切又恢復到了平靜,可我總還是不舍得那些孩子,不知道他們的生活是否又回到了原位?可是我很清楚地了解到他們在那7天里面是真的快樂了,我很滿足,這就是我們此次社會實踐的意義所在!
7月13日的上午,是陽光義工福利院活動。這是我們老人組組織的活動,去了不少的陽光義工,就想以往一樣,為老人搞衛生,給老人理發,給老人量血壓,陪老人練太極等等。每一個陽光義工都包涵熱情。讓我很感動。這個活動,我們老人組每個月都組織的。
7月19日的活動是下午的,我沒有參加,是陽光義工的核查探訪培訓,這種培訓每個月都有,就是和你講講怎樣去探訪老人,怎樣和他們交流,等等。
7月20日的活動是陽光義工康復中心活動兒童部,就是去搞搞衛生,聊天什么的等等,那次我沒有去,我一般都不參加的,因為他是由單親組組織的。不過,我看了去的義工朋友在網上上發的帖子。很感人。
7月26日,原本是陽光義工的心理輔導培訓,由于那個輔導師有事情出差,就取消了,把他推遲到八月。
7月27日是湖濱敬老院的活動,這是我們也是老人組組織的活動,同樣也是每個月都舉行的,去那里和去鼓勵中心一樣,和老人聊天,給老人剪指甲,為老人理發,陪老人下棋等等。場面很溫馨。
7月的實習活動就這樣結束了,我發現自從做了義工感覺自己比一切更懂事了,更加孝敬長輩了。做義工也讓我認識了更多的朋友,也讓我的業余生活變的有趣和充實。也讓我的生活更加有意義。
轉眼到了八月,時間過的好快啊,我的實習也過了一半的時間了,平時是沒有什么事情的,只有在耍雙休是比較的忙的,因為大部分的陽光義工在禮拜的時候是有空的。所以周一到周五是比較的空閑。
8月2日的上午是陽光義工見習義工的培訓,由于這次的培訓是很重要的,如果你沒有參加過這次培訓,你就不能成為一名正式的陽光義工。而且,義工辦把這次培訓,一個月是放在禮拜六,下一個月就反復在禮拜天,是為義工朋友考慮的,有的義工是禮拜六休息的, 有的義工是禮拜天休息的。因此,就這樣安排。
同日的下午1:00是我們陽光義工的電影日,電影很感人,是一本災難片,我看的落淚了,太讓我感動了。電影放了一個多小時。3點30是單親組的會議。因此,我沒有參加。
8月3日上午召開了,老人家庭探訪組的陽光義工的全體會議,我也就回避了。因為,我是老人組的。
8月4日到8月29日,又是我們陽光義工為杭州困難家庭送資助金,我們的陽光義工總是很負責,把資助金發送到困難家庭的手上。
8月7日是七夕,我們的義工辦給我們單身的義工舉辦了一個小型的party,由于義工太多,就提出了很多的要求,說什么要八月生日的人才能參加,而且是要單身的,等等。那天晚上的氣氛很好,很活躍,玩的很高。
8月8日,是中國的北京奧運回的開幕式,在晚上,陽光義工邀請八方民工一起同開奧運回的開幕式。這是有的病困組組織的活動。地點是在:杭歌劇院附近潮王村城中村農居改建安置用房八方建設。很多的人圍在一起看奧運,氣氛很濃,很有那種興奮感。奧運會開幕式通過家家戶戶的電視機成為萬眾矚目的焦點。在炎熱的杭州,并不是所有人都吹著空調、喝著冷飲看節目,我們的十幾位陽光義工就選擇了在建筑工地開闊的空地上為奧運加油,因為那里有更多沒有收視條件卻也想一睹開幕式風采的民工兄弟。很多的人圍在一起看奧運,氣氛很濃,很有那種興奮感。
這是病困組策劃小組成立以來的首個舉措,把數字信號接到工地上來,邀請民工兄弟與我們一起看百年難遇的奧運開幕式。昨天,由于論壇維修,活動無法正常發貼召集義工,但是征集人員的信息一經出現在各個群里,不到1小時人就報滿了,主持、維持秩序、分發禮品、技術支持各有分工,但是要求一致,帶好風油精,昨晚的實際情況也證明了組織者提醒的得當。
當晚共計100多人到現場觀看了直播,讓各位 義工頗感欣慰個小時下來,堅持收看的也有40人。讓陽光義工很有成就感。特別是看到那些民工臉上綻放的笑容。
8月10日,是補7月份沒有給陽光義工上的心理輔導培訓,很遺憾,我沒有去,所以我不清楚當時的情況。不過,事后有義工朋友和我說還是很好的,說挺有感觸的。
8月16日是陽光義工康復中心的活動,此次活動是有病困組發起的,很遺憾,我沒有去。不過,我想一定的很成功的,因為我認為我們的陽光義工是最好的,他們總是拿出12分的精神。
8月17日是陽光義工福利院 活動,這是有我們老人組組織的活動,是老人組每個月必須的活動。陽光義工有是為老人搞衛生,和老人聊天,陪老熱門耍太極,給老人理發。我們有義工見理發的人這么少就特意學理發,有幾位義工的手藝現在是越來越好了。
回想我做義工到現在,我發現一個人如果和一群善良的人在一起,那么哪個人也回邊的越來越善良。做義工,讓我體 會到了,怎么樣去尊重老人,怎么樣孝順老人。看到福利院和敬老院的老人以及我所結隊懂得那二個獨居老人,讓我明白老人卻的不是錢,而是一種親情。讓我體會到了親情的可貴。
差不多,我的實習的生活結束了。我感到,在著二個月,我體會到了,人性的善。讓我堅信,在這個社會上,好人總是有那么的多。現在義工辦的義工也越來越多,現在已經 二千多個義工。但是, 我相信,以后會有越來越的人加入到義工的行列當中。
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