教學交流會議講話稿
在生活中,很多地方都會使用到講話稿,講話稿是在公務活動中針對特定場合,面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便,以下是小編精心整理的教學交流會議講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教學交流會議講話稿1
各位老師:
大家上午好!新學期學校各項工作的開始。教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線、生存線、發展線。這一點我們大家應該在今年的初、高中招生中都有很深的感受。為了不斷提高教學質量,在本學期教學過程中,將以活動為平臺,以課堂為陣地,以評價為機制,以制度作保證,突出教學中心,加強教學管理,嚴格教學法規,遵循教學規律,強化教學規范。為此受潘校長委托,就我校本學期的教學工作作進一步的強調,提出如下具體要求:
(一)抓好教學常規,做到管理要到位
1、備課:備好課是上好課的前提條件,全體教師必須做到
(1)堅持五個研究:研究課程標準;研究考綱;研究教材教參;研究教情學情;研究教法學法;
(2)做到八個精心:即精心積累備課資料;精心制訂教學目標;精心組織教學內容;精心選擇教學方法;精心設計課堂練習;精心研究學生;精心研究學法指導。
2、上課:
(1)具體做到:教學對象,面向全體學生;教學目標,發展整體素質;教學過程,主動生動活潑;教學關系,民主互助合作;教學方法,啟發內化轉化;教學語言,生動精練;教學環境,和諧愉悅共鳴。
(2)堅持五主教學原則:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主干,能力為主心。
(3)突出三轉五讓:變注入式教學為啟發式教學,變學生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重;讓學生自己觀察,讓學生自己思考,讓學生自己表述,讓學生自己動手,讓學生自己得出結論。
(4)開放課堂教學:充分發揮課堂的主渠道、主陣地的作用,在五個字上下功夫。
一是突出“實”字,課堂內容要實在。
二是突出“巧”字,對教學內容要巧設計、巧安排,要選擇恰當的教法,力求充分展示知識的發生和形成過程。
三是突出“精”字,訓練“量要適度,質要提升,效要當先。
四是突出”活“字,在課堂教學中靈活處理好記憶—理解—運用三者間的關系,靈活地將問題教給學生,從知識到問題,從問題到方法,再從方法到能力,充分體現教師點撥到位,激活學生主動積極參與,讓學生的思維和感覺器官和諧運動,氣氛活躍,充滿活力,師生互動,達到教與學的最佳結合。
五是“新”。在課堂教學中要以創新的思維處理“知識—能力—方法”三者之間的關系。通過上述五個方面,把知識教學、方法點撥、能力訓練、情操陶冶有機的結合起來,形成立體的多功能的教學效應。在充分落實學生主體地位的前提下,通過自學、討論、輔導、練習等環節,努力促進學生積極、主動、高效地學習。
3、作業:語文(作文每兩周應有一次大作文和一次小作文)、數學科原則上每天應布置一定的作業,每周不得少于4次作業份量適中,語文的大作文和其它各科的作業要全批全改。并且作業批改要及時、認真、規范,做到作文不隔周,其它作業不過夜,同時要改變作業的傳統形式,各學科可階段性的布置一些帶有研究性的長效作業,即:學期性作業、開放性作業、實踐性作業和研究性作業。課時練習要做到有講必發、有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
4、輔導:輔導應以自主、個別、小型、分層為主,集體輔導為輔,輔導既要注意提優,更要注意補差,做到提優補差并重。
5、考試:嚴格控制考試次數,畢業班建議實行月考制度,基礎年級原則上實行單元過關檢測。端正考風,嚴肅考紀,杜絕弄虛作假和舞弊行為發生,確保考試成績的'真實性。做好考試的出卷、組織、監考、閱卷、統計、分析和總結評比工作。
(二)明確教學要求,做到實施要到位
根據省教育廳的課堂教學要求,結合我校的教學工作實際,各年級在平時的教學中要要求到位,落實到位,檢查到位,顯效到位。提出八點要求:
1、起點要低,面向全體,面向每一個學生,面向最后一名學生;
2、底面要寬,讓更多的學生,讓最后一名學生聽得懂、會作業;
3、底盤要重,基礎年級要降低難度,降低要求,一步一個腳印,一步一個臺階;
4、基礎要厚,注重基礎、強化基礎、夯實基礎、提升基礎,讓基礎變成能力;
5、訓練要實,科學訓練的數量,提高訓練的質量,提升訓練的效量;
6、方法要活,啟發式、問題式、討論式、對話式、合作式、自學式、互助式;
7、主體要放,讓學生自己觀察、思考、表述、動手、自己得出結論;
8、能力要有,培養學生自學能力、競爭能力、合作能力、創新能力
(三)開展教學活動,做到安排要到位
開展聽課、評課活動:
(1)每周一課,本學期學校在時間上給各教研組提供了保障,政、史、地組周一下午一二節,語文組周二上午三四節,音、體、美組周三上午二三節,英語組周三下午一二節,數學組周四上午三四節,理、化、生組周五下午二三節各教研組每周利用這一時間開設一堂公開課、示范課、研究課、匯報課或觀摩課。開課前,要進行集體備課(集眾人經驗于一體,集群體智慧于一身);開課中,組織本組教師全部參加聽課,并做好聽課記錄。開課后,要組織全組教師認真平課,評課時重點談不足,談建議。
(2)推門聽課:學校領導、中層以上干部、教研組長將采取不打招呼的方式進行聽課,請每一位教師認真備好每一堂課、每一個知識點、每一道例題、每一個問題,
(3)跟蹤聽課:對新教師有計劃的安排老教師、骨干教師進行跟蹤聽課,并做好跟蹤聽課記錄與分析,每聽一堂后要及時和其交換意見,指出不足,提出改進意見,幫助其提高課堂教學水平。
(4)計劃聽課:每位教師、教研組長、學校行政管理人員、新分配大學生等必須按照學校的工作計劃要求完成聽課任務。
教學交流會議講話稿2
各位領導,老師們:
大家好!
在縣委、縣政府的領導關懷下,在縣教育局的正確指導下,在全縣兄弟學校的支持幫助下,我校的各項工作再次取得豐碩成果。
今年高考,我校創全市新高,本科錄取1276人,全市第一;秦艷偉同學以全市第二名的成績考取北京大學。這樣,建校以來,我校16屆高考,共有26名同學考取北大和清華,其中,1人獲得省文科狀元,3人分獲省五、六、七名,8人獲市文理狀元。近六年高考中,我校三次奪得全市第一、2次全市第二、1次第三。
我校的特長生培育碩果累累。奧林匹克競賽成績喜人,近幾年有23名同學獲得全國一等獎,200多名同學在高校自主招生考試中獲得保送、免試及加分錄取資格。在電腦機器人比賽中,我校2次獲得全國冠軍,4次奪得全省冠軍。學生獲得200多項國家科技發明專利。學生的漫畫、文學作品經常見諸報端。藝體比賽獲得多項市縣桂冠。
這些成績的所得,不是偶然僥幸,也非一招制勝、一發破的。群星合力閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流,才有滄海的壯闊。
這些成績的塔基,受益于四方力量的支撐。
一、上級領導的關懷支持。孫縣長和孫局長多次來學校慰問指導。在百忙之中擠時間帶領縣教育局領導,參加我校的一模成績分析會。在眾多政務要務纏繞之中,孫縣長和孫局長與我校的尖子生座談,給同學們加油鼓勁。在教師節前夕,又慰問我校教職工,帶來了溫暖和關懷。使我們倍感榮幸,力量倍增。
二、我們的教師教書育人,關愛學生,潛心鉆研,智慧從教。我們走出去,請進來,如饑似渴,學而不厭;我們夙興夜寐,分類包教,誨人不倦;我們固化大小集備,優化導學案,精妙點拔;我們吃透考綱,研磨考題,精準訓練;我們遵常規,重課堂,減負擔,育特長;我們明確目標,自我加壓,不用揚鞭自奮蹄。
三、我們的干部注重自身素質和管理能力的提高,率先垂范,科學管理。校領導、年級組領導兼課、包學科、包班級、包弱師,與教師同備課、同研討、同輔導、同評改。靠行動引領,以人格激勵,用人文凝心,傾真情服務,全跟進指導。我們直言不諱談工作,雷厲風行抓落實,和風細雨講道理,同甘共苦挑重擔。
四、我們的學生尊師守紀,文明自律,勤奮刻苦,奮勇爭先。我們在雷打不動的升旗儀式上,重塑信仰,規劃人生;在為期兩月的讀書節中,涵養性情,陶冶品德;在歡快激越的體育節中,挑戰自我,奮力競爭;在激情飛越的合唱節中,唱響理想,凈化心靈;在嚴格規范的輪流值周中,學會自律,增強責任;在眾多自發的志愿者活動中,學會奉獻,傳遞溫暖;在形式多樣的紀念活動中,懂得珍惜,奮發圖強;在艱澀難懂的奧賽自修中,開發思維,磨練意志;在智勇對拼的機器人活動中,增長才智,追崇超越;在妙趣橫生的科技創新中,升發靈性,激活潛能;在豐富多彩的社團活動中,培養特長,成就自我。在慷慨激昂的.宣誓中,提升自信,走向成功。
站在新時期教育的潮頭,我們要實現教育教學質量的再次提升,必須積極創新發展思路,大膽改革辦學模式,“聚焦三個核心”,統領學校發展。
一是聚焦學生品行修養,大力弘揚社會主義核心價值觀,把學生培養成為社會有用之才、社會改良之才、引領社會發展人才。二是聚焦教師專業成長,致力于培育“敬業型、學習型、科研型、專家型”的教師團隊。三是聚焦課堂教學,以培養學生的學科能力、核心素養為目標,讓課堂更有教育涵養。
面對時代的需求、學生和家長的渴求、各級領導的期望,我們要用勤奮經營自己,用智慧培育學生,用質量做強學校,努力辦出讓人民滿意的教育。這是我們的責任,更是我們的追求。
教學交流會議講話稿3
同志們:
每年召開一次普通高中教學工作會議,是我們抓高中教育的一項長效機制,對提升我市普通高中辦學水平起到了極大地促進作用。剛才,會議對去年高中辦學水平的先進單位進行了通報表彰;三位教研員就如何應對明年高考全國卷進行了全方位的解讀,提出了復習迎考建議,講得很具體、很透徹、很精辟;特別是庹局長作了一個很好的工作報告,對去年的工作進行了全方位的分析回顧,對下一段的工作進行了安排部署,提出了具體要求,我完全贊同,請大家抓好落實。下面,在庹局長講的基礎上,我再強調三點意見。
一、成績和經驗來之不易,值得認真總結和很好發揚
近年來,我們一以貫之地狠抓質量建設、一如既往地深化教學改革、一往情深地推進學校文化,全市高中教育持續快速發展,質量建設取得豐碩成果。今年我市高考成績持續攀升,連續6年穩居全省第二(具體數據剛才庹局長進行了分析,這里我不再重復)。市直、石門、澧縣、桃源、臨澧等地教育質量繼續穩中有升,安鄉、津市、漢壽、鼎城等地后發優勢進一步發揮,全市各省、市示范性高中的輻射帶動作用更加明顯,如常德市一中、芷蘭實驗學校、澧縣一中、桃源一中二本上線率在85%以上,石門一中二本上線率在90%以上,芷蘭實驗學校全省文、理科前100名分別有7人和2人,位居全省第2和第7、外國語學校學考合格率達100%;一般高中奮起直追的勢頭更加迅猛,如常德市三中、漢壽縣龍池學校、鼎城朗州高級中學、西湖管理區一中等學校,無論高考還是學考成績都大幅提升,正在成為我市高中群體的中堅力量。全市高中發展呈現出優質均衡、特色鮮明、齊頭并進、生機煥發的良好局面,引起了中國教育報、湖南教育等多家媒體的關注和省內外許多兄弟單位的注目,基礎教育質量已成為我市教育一塊享譽三湘的“金字招牌”。對于取得的這些成績,市委、市政府是高度肯定的,全市群眾是高度滿意的。這里,我代表市教育局,向各位局長、校長、廣大教研員和一線教師表示衷心的感謝!
回顧近些年來我市高中教育的發展,有幾條經驗值得我們認真總結和始終堅持:一是得益于各級黨委、政府對教育的高度重視和大力支持。各級黨委、政府對教育有求必應,投入大量財力物力,下大力解決制約高中發展中的布局問題、債務問題和師資問題。如新建硬件全省一流的常德外國語學校、建立全市教育獎勵機制、將市直高中補課和高考獎勵經費列入財政專項、各地高中債務實施財政兜底、澧縣啟動澧浦高級中學新建調整高中布局、安鄉大力實施縣一中整體搬遷,即將啟動的市一中提質改造工程,等等,這些舉措充分體現了各級黨委政府對高中教育的特別關愛,為推動高中教育的跨越發展提供了堅強保障。二是得益于質量建設的持續推動。各高中學校把質量作為學校的生命線,始終以特色、優質為發展方向,深入推進學校文化建設,涌現出了以常德市一中、芷蘭實驗學校、澧縣一中、石門一中、桃源一中、臨澧一中等學校為代表的優質群體,為我市高中教育爭先進位打下了堅實的基礎;始終堅持抓質量就必須全程抓、全面抓、全體抓的工作思路,把課堂作為抓質量的主陣地,把提升課堂效率作為抓質量的關鍵點,積極拓展教學科研,極大地促進教學互動、教學相長、教與學的質量同步提高;始終堅持科學的質量評價體系,初步建立了“從入口看出口、從起點看變化”的“增量”評價機制,極大地激發了學校和教師“育尖子、抓后進、促均衡”的積極性和創造性,造就了全省乃至全國聞名的區域內重點高中“百花齊放、整體均衡”的“常德現象”。三是得益于全市廣大教師的勤奮努力。長期以來,各級教育行政干部、廣大中小學教師,包括各級教研人員,不講條件、不計得失,潛心鉆研、精心育人,在工作中傾注了滿腔熱情、付出了艱辛勞動,在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。正是大家的苦干、實干和巧干,才取得了今天這樣來之不易的成績。所有這些經驗都值得我們認真總結,并不斷完善和深化。
二、競爭形勢逼人,務必居安思危與提前應對
雖然我市高考已經連續6年保持全省第二,但我們要清醒地看到,當前面臨的外部環境、競爭態勢更加嚴峻。首先,從我們追趕的目標長沙市來看,近年來,以長沙6大名校為首形成的教育集團(長郡、雅禮、師大附中、明德、長沙市一中),利用其行政優勢、經濟優勢和區位優勢,通過“挖名師”、“掐尖子”,爭奪周邊優秀教師和優質生源。據我初步了解,我市近幾年每年流失到長沙的優質生源和優秀教師分別在xx0名和20名以上,嚴重地沖擊到了我們高中教育的健康發展。如果我們沒有一批優質學校和教育品牌與之抗衡的話,目前的這種態勢將會更趨嚴重。其次,從追趕我們的對手其他市州來看,除長沙之外的其他市州都把我們作為了學習追趕的重點目標,像岳陽、益陽、株州等地先后到常德考察學習,郴州最近將組織一支35人的隊伍,由局長親自帶隊,下月初將來常德進行專題考察。由此可見,兄弟市州都在歷兵秣馬,著力趕超,我們目前的處境,好比于千帆競發中逆水行舟,若是稍有懈怠,就可能落于人后。再次,從高考改革的大背景來看,改革意味危機和機遇,大家都知道,常德高考成績的飛躍正是抓住了普通高中課程改革的契機,從而在09年實現彎道超越,一舉占據了全省領先的位置。此次高考改革是黨中央在全面深化改革的背景下做出的一項重大決定,其指向在于通過改革高考這根“指揮棒”,來消除教育發展中的種種弊端。在我看來,這次是一次回歸教育本真的自我修正,是一次教育理念、教學模式和評價體系的全面變革,其意義與作用決不亞于恢復高考制度。如果我們不能準確把握此次改革的實質是促進學生健康成長成才、改革的方向是回歸素質教育,從而未雨綢繆、提前應對的話,就有可能在關鍵的轉折點上迷失方向,失去發展先機,從而步步落后。對于目前面臨的這些形勢,教育部門要有清醒認識,各位校長更要有清醒認識,我們千萬不能躺在功勞薄上沾沾自喜,一定要居安思危,居前思進,充分做好各項應對準備,確保我們未來一個時期質量不下滑,位置不落后。
三、發展永無止境,重在更新理念和強化精神
目前,我市高中發展已經站在新的歷史起點上,既需要發揮傳統優勢,不斷更新辦學理念;又需要尋求新的突破口和增長點,全力打造更富內涵、更加優質、更具特色的常德高中教育品牌。
1.要追求當一名專家型的校長。常德高中教育要永葆生機活力,一個重要條件就是要有一支好的校長隊伍。我市高中校長可以說是校長隊伍中素質最高、能力最強的一個群體,也是最有希望成為名校長,成為專家型校長的。一直以來,我對校長隊伍寄予厚望,成教院每次校長培訓,我都要和大家一起交流;今天,我對各位也有許多期待,歸結來講是兩個方面:一方面,希望大家一定要做“先進教育理念的捍衛者”。一些時候,我經常聽到一些校長感嘆:有些事情想做但沒法做,比如素質教育,有些事情不想做但不得不做,比如應試教育。這讓我想到:為什么正確的辦學方向沒有被一些校長們所堅持?為什么辦重點班、違規補課的現象還是屢禁不止?是我們的校長認識水平不高、辦學理念低下嗎?我看不是,出現種種違背教育規律的辦學行為,最根本的原因還是因為我們的校長們被外部環境所左右,被教育功利思想所主導。魏書生這個優秀的專家型校長曾說:“教育沒有太多的新鮮事,教育絕大部分的事都不是觀念不清。百分之九十的事,非不知也,是不行也;非不行也,是不恒也;非不恒也,是不樂也。”作為一名校長,要時刻保持強大的教育定力,始終秉承先進的教育理念,不僅要做一個“痛苦的清醒者”,更要做一個“先進教育理念的捍衛者”,要把“有教無類、因材施教、人人成才”,作為校長的教育理想;要把面向全體學生、促進學生全面發展,作為學校的基本價值取向;要讓不要過度的教學,不要過剩的分數,不要得不償失的成績,成為全體教師的職業操守,安安靜靜辦學,踏踏實實育人,守望麥田,靜待花開。另一方面,希望大家一定要做學校文化的引領者。這幾年,我們持續推進學校文化建設,全面打造雅致校園、書香校園、快樂校園與創新校園,有效地促進了學校的'內涵發展和特色發展。我曾經思考,我市高考文科成績一直處于全省第一,除了大家的共同努力,可能還有一個重要原因,就是通過持續推進學校文化,大力建設“書香校園”,極大地提升了學生的人文素質。這次全國高考改革方案出臺以后,三門統考科目語數外中由于外語多次參考、數學難度大幅降低,只有語文的廣度和難度提升,因此語文在高考總分中的區分度會更大、最容易拉開學生檔次。可以這樣說,得語文者得高考。我們現在大力倡導閱讀,就是希望培養學生良好的閱讀習慣,既利當下,更利長遠。因此,這項工作一定要持之以恒地抓下去。這里,還要拜托各位校長、局長抓“書香校園”建設的力度再大一點,資金投入再多一點、讓孩子讀書的時間再長一點,學校讀書的氛圍更濃一點。各位校長也要以身作則,把更多的時間和精力放在學習上,每年多讀幾本好書。同時,也要積極引導廣大教職員工養成愛讀書的好習慣,不斷開闊視野、更新知識儲備,力爭成為一名跟上時代步伐、受學生家長歡迎的好教師。
2.要追求有溫度的學校管理。為什么要提出這樣一個命題?大家都知道,學生畢業后,往往稱曾經的學校為母校,是因為學校給學生留下了許多難以忘懷的記憶,和故鄉一樣,成為了許多人共同的精神家園。但是據我了解和觀察,現在有些學生走出學校后,不愿跟人再提起自己的母校、不愿再回到母校,甚至有的還詆毀母校。為什么會出現這種現象?有一個重要原因,就是當初學校簡單粗暴的管理行為深深地傷害他的心靈和情感。當前,高中學生學習任務重、升學壓力大、學習時間長,再加上處于青春叛逆期,受社會影響,思想敏銳活躍,如果學校還是傳統守舊的管理模式,單靠簡單地說教、命令、請家長甚至開除的方式來進行恐嚇和管理,極易引起學生的反感和抵觸,嚴重的還可能讓一些學生心理壓抑扭曲,甚至引發極端事件,這樣的例子在我市也曾出現過。所以,當前高中學校亟需轉變管理方式方法,盡快從關注“冷冰冰的分”轉變到關注“活生生的人”,了解學生的心理感受,尊重學生的人格尊嚴,呵護學生的心靈,讓管理充滿綠色,讓管理更加人性。一個溫暖人心的學校管理,涉及到很多方面,希望各位校長多動腦筋、多想辦法。這里,我再重點強調一下生命教育的問題。今年是我局確定的“生命教育年”,市教育局專門下發了文件,各地也積極開展了實踐探索,如芷蘭學校全體教職工抓心理健康教育的模式、鼎城逆江坪中學開展“挫折教育”等等,都取得了一些好的成績和經驗。各個學校要繼續把心理健康教育作為生命教育的重點,進一步加強心理咨詢室和師資隊伍建設,開展靈活多樣的心理健康教育實踐活動。同時,對留守學生、離異家庭子女、家庭變故學生等特殊群體,給予特殊的關愛;對學習壓力大、心理不穩定等個別學生,要及時做好心理疏導,確保把問題解決在萌芽之中,為每一個學生的健康成長保駕護航。
3.要追求可持續的高質量。分析此次高考改革,我認為,當前基礎教育仍然面臨著“三個沒有變”的背景,即:知識改變命運、教育成就人生的基本價值取向沒有變,考試配置教育資源的基本方式沒有變,高考作為選拔人才、導向素質教育的基本功能沒有變。在這種大背景下,一方面,衡量高中教育的質量標準仍然不能擺脫考試分數的評價,高考仍然關系千家萬戶的命運與福祉。另一方面,作為教育工作者又必須超越現實的教育功利,必須堅決摒棄把育人教育變成升學教育、分數價值高于人的價值的錯誤做法,旗幟鮮明地追求“可持續的教育質量”。在我看來,這種“可持續的教育質量”應該是輕負高效的教學、規范有序的學校管理、對學生終身負責的培養模式和可持續發展的教育,是以人為本的“素質化”的高分數,而不是急功近利的“應試型”的高分數。實現”可持續的高質量”,一要教學高效。要充分發揮教研部門的自身優勢,有一些學校,聘請高考命題專家對教師開展專題輔導,準確捕捉高考命題信息,大力實施教師“精準教學”和學生“精準練習”,從而實現教學增值減負,高考事半功倍的效果。二要面向全體。不僅要抓尖子生、更要抓學困生;不僅要抓一本上線率、更要抓二本上線率;不僅要抓高考,更要抓學考中考;不僅要抓高三、更要抓高中全程;不僅要抓省市示范性高中、更要抓一般高中的成績提升。三要辦學特色多樣。要結合學校文化建設,遵循教育規律,積極探索走班制、小班化的教學模式改革,開設學生喜聞樂見的選修課程,舉辦各種社團組織,為不同類型、不同層次的學生提供豐富多彩的“課程套餐”、“課程自助餐”,促進學生多元個性化發展。
同志們,教育是介于理想和現實之間的事業,既需要尊重現實,更需要追求理想。站在新的發展轉折點上,讓我們昂望星空、腳踏實地,用努力和實力,讓我們的教育情懷落地生根,就一定會迎來常德教育又一個花開滿園的春天!
教學交流會議講話稿4
各位領導、同志們:
根據會議安排,現在我代表xx鎮黨委、政府匯報xx鎮教育工作情況。
xx鎮現有初中1所,小學6所,其中完全小學2所,中小學校園總面積51979㎡,校舍建筑面積15296㎡。全鎮在校生1903人。其中:中學現有12個教學班,在校生649人;小學現有34個教學班,在校生1254人。現有中小學教師121人,教師學歷合格率為100%。全鎮適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率合格率為100%,中學輟學率控制在2%以下。xx3年,我鎮中考取得了可喜成績:727分以上30人,700分以上58人,600分以上129人,名列全縣鄉鎮第一,總平均分僅次于銀生中學,名列全縣第二名,高中上線人數突破了百人大關,達122人。小學六年級在全縣畢業檢測中綜合排名取得鄉鎮第一的好成績。
十年樹木,百年樹人。多年來,xx鎮黨委政府秉承“科教興鎮”的理念,高度重視教育事業的發展,始終把教育當作一項惠及全鎮人民的民心工程來抓,將教育事業擺上重要議事日程。
(一)豎起尊師重教風向標
每年教師節,鎮黨委、政府都會安排資金對優秀教師和教學成績突出的教師進行表彰獎勵。每年都以鎮黨委政府的名義,召開全鎮教師節慶祝大會;黨政領導下村時都會適時深入到學校,看望慰問一線教師;每年都參與中小學畢業班教師座談會,相關領導都會到會鼓勁加油。這些活動的開展,在全社會營造了尊師重教的良好氛圍,鼓舞了教師愛崗敬業、全身心投入教育事業的極大熱情,提高了教師的社會地位,全鎮上下形成了尊師重教的良好風氣。
(二)及時為學校排憂解難
黨委書記和鎮長經常性聽取中小學負責人工作匯報,及時解決學校遇到的困難、問題。由于連續干旱,xx1年導致中學、中心完小師生用水困難,起床沒洗臉水、睡覺沒洗腳水,食堂沒煮飯水,面對這個情況,學校很無奈、只能選擇放假,黨委政府高度重視,召開專題會議研究,在沒有項目支撐的情況下自籌30萬元資金,用一個多月的時間重新選擇水源點,架設了管道,根本上解決了中小學師生用水難的問題;由于學校辦學條件的不斷改善,信息化水平的不斷提高,電子白板、多媒體教室、微機教室的投入使用,用電量成倍增加,造成學校片區用電困難,每到用電高峰時段,電腦開不了機、電飯煲、電磁爐不能使用,嚴重影響了正常的教育教學工作,鎮黨委政府針對這一情況,通過積極協調、籌措資金,增加一臺變壓器專供學校使用,于xx3年初徹底解決了這一困難;鎮黨委政府積極籌措資金為中山、瓦偉、下瓦偉新建的集中辦學點解決用水、用電和出行的問題,累計投入資金30余萬元。
(三)優化校點布局促發展
xx鎮原有小學11所,地域分散,辦學規模偏小,基本上是一村辦一校,生源不集中,校舍破舊問題突出,師資力量得不到合理的分配,制約了xx鎮教育教學水平的提高。xx3年3月實現了中山、下瓦偉、瓦偉三村集中辦學,到xx3年9月又撤并了勐澇小學,學校數量減少了,校點更加優化了,財力也集中了,教育資源的配置更加合理了,更加凸顯了轄區內教育均衡發展,努力實現教育公平。由于實施集中辦學起步早、優化校點布局力度大,xx的中小學教育教學質量才邁入全縣前列。
(四)努力創平安和諧校園
為保證廣大師生有一個安全、溫馨的生活學習環境,xx鎮組織治安巡邏隊經常對中小學校、幼兒園及周邊進行巡邏,對擾亂學校正常教學秩序的`不法事件堅決予以打擊,從重、從嚴、從快處理,切實優化校園內外環境,維護正常的教育教學秩序,營造良好的育人氛圍,促進學校的和諧健康發展。每周學校放學和上學時間均協調派出所保障交通安全,宣傳交通安全常識,查處違法載運學生行為,為全鎮師生保駕護航,極大地維護了師生的生命財產安全。
(五)突出強化管理抓質量
黨委政府要求學校要制定并完善學校管理相關制度,重視搞好教師培訓、教學研討等工作,要堅持教學為中心的理念,一切為教育教學服務的思想,全面推進素質教育、努力提高教育教學質量。
多年來xx鎮黨委政府,把教育事業擺在工作的重要日程,做到在思想上重視,在行動上關心,在服務上到位,主動為學校和教育工作者排憂解難。xx教育達到如今的水平,最重要的一點是黨委政府一貫堅持,幾十年如一日對教育事業癡心不改,關注重視勁頭不減的結果。
各位領導,雖然我們做了很多工作,取得了一些成績,但這與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,比如學前教育發展相對滯后,教育資源配置不盡合理等等。今后,我們將認真貫徹落實此次會議精神,抓住機遇,努力把xx教育辦成人民滿意的教育。同時,懇請縣委、縣政府和教育局一如既往地關心、支持xx教育事業的發展。
我的發言完了,謝謝大家!
教學交流會議講話稿5
尊敬的各位領導,同志們:
大家好,今天,我作為幼兒教育的代表在這里發言,深感榮幸,在此向一直關心和支持我園工作的各級領導表示衷心的感謝!
實驗幼兒園以“真心為孩子、全心為家長”為辦園理念,在新的一年里我們將努力做好以下工作:
一、狠抓師德教育。通過教師園本培訓、職業道德演講比賽、五項全能比賽、各種意義活動等,鼓舞干勁,提升老師們的專業水平。活動中孩子的分數、老師自己的參賽分、民主測評、一日常規檢查、考勤等綜合分就是每個人的全方位考核分,這個分數作為評優選先、晉升職稱、崗位競聘的重要依據。
二、促進教師和諧發展。實行班主任競聘制,競爭班主任的人員先報名,園委會根據工作表現、年度考核確定班主任。然后實行雙向選擇:班主任聘任本班教師、教師再選擇班主任。實際工作中驗證了此辦法的可實施性。讓老師團結友愛、互幫互助,每天高高興興上班、快快樂樂下班。
三、愛的事業。嚴格以指南與規程為指導,制定月計劃、周安排,實施愉快教育。以培養幼兒良好的行為習慣和活潑開朗的性格為目的',以游戲為主線,貫穿于一日活動始終,讓幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索與實踐;在游玩中培養興趣、陶冶情操,學得知識、獲得快樂;在和諧、文明、舒適、優美的環境中健康成長。
四、加強園本培訓,通過“請進來、走出去”,提升老師的業務能力和專業水平,在借鑒的基礎上創新,形成幼兒園整體特色,要讓每一個班級都能找準定位,形成班班有特色,人人有絕活。
五、抓好幼兒體操的排練,加強幼兒形體訓練,為參加濟南市七運會幼兒體操比賽做好準備。
六、傳承中華傳統文化。挖掘、延伸一些好的傳統節日慶祝及傳統游戲,讓孩子感受中華傳統文化的博大精深。
不忘初心,繼續前進。著眼兒童天真自然的本性,以最質樸、最真誠的教學態度,將溫暖和情感傾注到每一名孩子身上,讓孩子們都能夠健康、快樂成長。
謝謝大家!
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