校長在開學會議上講話稿
在發展不斷提速的社會中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的校長在開學會議上講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長在開學會議上講話稿1
你們好!
我代表全體教師對剛到我校參與我們并肩奮戰的新教師表示熱烈的歡迎，對剛進入我校開始新的學習生活的一年級小朋友表示熱烈的歡迎，同時也熱烈歡迎以前的老師和同學們回到這個家。
剛剛過去的一個學期，是拼搏與收獲同在，付出與回報并存的一個學期。一學期來，我們的進步值得回顧，校園里，老師們親手栽種的小樹茁壯成長，花壇中，小草發芽，長綠，正以優美的身姿美化著我們的`校園。一學期中，我們經歷了一些遺憾和困境，每一位教師都以飽滿的熱情和加倍的努力面對這一切，正因為老師們的無私和博愛，才使我校挺過了難關，并取得了讓人驚喜的輝煌。我校“青少年科技小組”參加了全省的比賽，并獲得了第二名的好成績，很多教師得到了市級表彰，學校也因此被評為“臨滄市青少年科技大賽優秀組織單位。”在老師們的精心指導和同學們的共同努力下，我校很多同學的書畫作品參加“全國雙龍杯書畫大賽”并獲得了很多獎項，同時，我校也獲得了“全國雙龍杯書畫大賽優秀組織獎”。另外，我校的舞蹈《花簾洞》參加了市級決賽，并取得了97.25的好成績。在全校師生的共同努力下，我校的教學質量取得了全鎮第四名的可喜成績，雖然與全區第一名，全鎮第一名有不小的差距，但我們有信心去努力。
校長在開學會議上講話稿2
各位、各位同仁：
大家上午好!拜個遲年!
現就今年的德育向大家作一簡單的通報
(一)、關于班主任工作
加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的素質
1、堅持班主任例會制，對班主任工作提出指導性的意見和建議，提高班主任的管理水平，改變班主任工作方法，由簡單粗暴式的管理向做耐心細致的工作方式轉變，由死看硬守向死看硬守與學生自治相結合的工作方法轉變。
2、加強班主任培訓，適時給班主任充電，提高班主任的理論水平。
3、提前謀劃班主任論壇，要求班主任寫論文、寫、寫。提高班主任的管理水平。
(二)、關于學生德育工作
抓好以行為習慣養成教育為主題的常規管理。
1、堅持每周一次的升旗儀式，對學生進行愛國主義、集體主義等有針對性的教育，從本學期開始要求班主任站在本班隊列前面，班長站在本班隊列最后面。
2、加強學生考勤管理，由值班和學生會配合檢查學生的遲到和缺勤。
3、繼續開展對學生的儀容儀表檢查，男生不留長發、怪發，女生不染發、戴飾物等。
4、開展專項治理活動，內容包括：
(1)教學區禁使用手機;
(2)請公安部門配合定時巡察周圍吧，禁止學生去吧上;
(3)嚴厲懲處學生抽煙、喝酒、過生日等行為;
(4)對于學生間發生的打架斗毆現象，按照霍邱二中的有關規定及時處理，決不手軟;
5、加強校園文化建設，配合團委會創建文明校園，提升校園文化品味，內容包括：廣場文化、墻壁文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、寢室文化、食堂文化、節日文化、廁所文化。開展教室文化評比活動，并與班主任量化考核掛鉤。
6、成立學生社團，加強學生的自我管理。
7、配合總務處定期做好校園衛生大檢查，包括教室、寢室和衛生區。
8、繼續開展杜絕餐飲垃圾進校園的'管理工作。
(三)、以開展的各項活動為載體促進學生素質的全面提高
1、繼續開展好三月份文明禮貌月活動，促進學生文明素養的提高。
2、結合中考，在四月份加強學生的誠信教育，進行“誠信考試”的活動，目前誠信教育非常重要，社會不講誠信，造成了假冒偽劣，坑蒙拐騙，學生不講誠信，就會向家長、老師撒謊，考試作弊(這種現象不是我們一個學校，一中上學期期未考試就有實驗班學生賣答案現象)。
3、舉辦好五月份的家校聯系月活動。開好家長會，對家長進行教育。各年級評出十大杰出母親，我們目前的教育不僅面向學生，也面向家長，所以有家長學校之稱，我們編制的《學生家長手冊》不就是針對家長的嗎?所以要開好家長會，并請學者給家長上課。
4、繼續開展“向不文明行為告別做一個合格的中學生”的大型活動，規范學行為，提高學生的文明素養。
最后，祝各位同仁，在新的一年里工作順利，合家幸福，萬事如意!
校長在開學會議上講話稿3
大家上午好!
經過一個愉快的春節，我們喜氣洋洋地迎來了新的一年，新的一個學期。今天是我們全體師生的第一次集會，首先，我代表學校對返校工作、學習的老師們、同學們致以新春的問候與良好的祝愿：祝大家兔年吉祥，一馬當先，馬到成功!
一年之計在于春。春天是播灑希望、點燃激情的季節，一年中有哪些要實現的愿望?要達到怎樣的目標?要如何去實現?是我們每一位師生現在必須明確的問題。
教書先育人，是我對老師們的期望，也是我對老師們的要求。知識、分數固然重要，然影響一個人的成長，讓孩子們終生受益除了必要的知識外，健康、樂觀的心態，良好的生活習慣和文明素養也有著舉足輕重的作用。希望老師們要身體力行，用自己的健康的心態和良好習慣去影響、教育學生，用行為規范、制度約束、日常管理、榜樣引領去引導、感化學生，用對孩子真摯的愛，充分的理解與尊重，讓每一個孩子在我們悉心呵護下，如暖春的'映山紅，驕艷、美麗，茁壯成長。
學知先從做人學起，是我對同學們的期望，也是我對同學們的要求。認真、勤奮、上進、樂觀、謙虛是我們做人應具備的良好品質，也是我們學好知識本領的前提。一個沒有樂觀、健康心態，消極厭世的人，就會對任何事物沒興趣，對學校、老師，甚至對自己都沒信心;一個不能謙虛、勤奮的人，只能是一個只有滿腹理想與抱負，而缺乏腳踏實地實干精神的人;一個沒有上進心的人，就只能原地踏步，最終只能如逆水行舟，不進只退。
因此，希望同學們：
1、要有一顆積極樂觀的心態，要相信老師，相信自己，有付出就有收獲，付出的努力越多，離成功的距離越近。
2、要腳踏實地，真學苦練。對老師布置的作業要按質按量完成，對老師課堂提出的問題要進行認真細致的思考，對學習遇到的困難要迎難而上，盡自己所能努力克服。
3、要立爭完美，追求上進。學如逆水行舟，不進則退。這是大家淺俗易懂的道理。不比能力，比努力，不比以前，比眼前，把每個問題弄通弄透，把每個知識學深學精，絕不放過，認真對待，立爭完美。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。每一個孩子就像一朵玫瑰花蕾,有不同的花期,最后開的花與最早開的花一樣美麗。愿每一位同學都如向陽之花，熱情、奔放，永遠向著太陽的方向綻放。
校長在開學會議上講話稿4
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！帶著暑假生活輕松愉快的美好回憶，懷著對新學期新生活的熱切向往，我們又回到了寧靜的校園，滿懷信心地站在新學年的起跑線上。
今天，我校全體師生歡聚在一起，隆重舉行20xx—20xx新學年的開學典禮。在這激動人心的時刻，首先我代表學校，全體教職員工，向新入我校的名老師及余名七年級新生表示誠摯的歡迎！同時又值教師節來臨之際，向辛勤工作、樂于奉獻，為我校發展作出貢獻的全體教職員工致以崇高的敬意！向努力學習、奮發向上，為學校爭光添彩的全體同學表示親切的問候！姚村中學是一所歷史悠久，享譽全區的鄉鎮初級中學，有著優良的辦學傳統和豐富的文化積淀，以其嚴格規范的管理制度、健康向上的文明環境、敬業愛崗的教師隊伍，贏得了學生、家長的普遍認可和社會的廣泛贊譽。在過去的一年里，我們學校在改革中求發展，在發展中求創新，校班子和教師隊伍建設邁上了新臺階；發揚求真務實、爭創一流的，在教育教學、硬件提升、德育工作、教學研究、校園文化建設等方面都取得了可喜的`成績，譜寫了學校發展史上的新章，深受上級以及社會各界的好評，學校社會聲譽和形象得到了極大的提升，教育教學質量更是穩居全區前茅。
在20xx年9月晉源區中小學生跳繩踢毽子比賽中榮獲團體第一名，在20xx年10月太原市“少年宮杯”中小學生跳繩踢毽子比賽中榮獲團體第一名“十人三分鐘正跳”
第一名，受到了上級部門的嘉獎。20xx年12月榮獲“全國億萬學生陽光體育冬季長跑優秀學校”榮譽稱號。
20xx年12月我校榮獲了“晉源區德育工作質量年度考核優秀校”榮譽稱號。
20xx年3月順利通過了太原市德育六化考核，被評為“太原市養成教育精細化入校離校示范項目先進校”。20xx年晉源區高中保送測試：
我校湯佳兵同學名列全區第一；全區前10名中我校有3人，全區前50名中我校有16人，全區前100名中姚村中學有36人，全區前200名中姚村中學有55人，各分數段我校所占比例均穩居全區前茅。20xx年中考：
1、全區考生成績達600分以上者79人，我校有29人，所占比例為%；
2、全區考生成績達580—599分者61人，我校有14人，所占比例為23%；
3、全區考生成績達550—579分者93人，我校有25人，所占比例為27%；
4、全區考生成績達533—549分者74人，我校有29人，所占比例為%；姚村中學以毋容置疑的優勢成績創造了20xx年保送、中考雙輝煌！
老師們、同學們，過去的成績固然喜人，但維艱，守成不易。新的學年，孕育著新的希望和憧憬，也面臨著新的機遇和挑戰，我們的目標是：全校上下緊緊圍繞“塑造新形象，打造新自我”的目標，繼續深化“以質量推動發展，以文化提升品位”的辦學思路，持續開展“爭創文明班級，爭當文明學生”的活動，鞏固辦學成果，著力內涵提升，扎實工作，穩中求進，實現學校新的發展跨越。
為此，在新學期開始之際，我希望老師們要樹立“品牌意識”，積極向“名師”看齊。每一位老師要恪盡職守、嚴于律己、愛校如家，努力為學校增光添彩；要不斷提高自身的知識素養、人文素養、師德素養，爭做學習型、發展型、研究型的老師；要關心愛護學生，一切為了學生、為了一切學生，做一個業務水平高、社會聲譽高、自身形象好的名師。同時，我也向各個年級的同學提出一些希望：
初一同學步入中學，這是人生歷程中的一個新起點，也是一個十分關鍵的重要階段。古人說：“合抱之木，始于毫末。”希望你們盡快適應初中學習知識密度大、坡度陡的特點，以自立、自主、自覺的態度認真上好每一節課，迅速進入狀態。在這里我送你們一句話：“今天努力拼搏，他日誰和爭鋒”。我們就應該有這樣的學習和雄心壯志。
初二同學，你們處于初中承前啟后的年級，是人生形成的重要時期。你們的學業已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻，因為初中的大部分教學內容是在初二年級進行的。希望每位同學反思自己上一年的學習方式，成功和不足，重新定位，繼續奮斗！送你們一句話：“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”。
初三畢業班的同學們，你們是等待破繭的蛹，是準備接受6月洗禮的海燕，是將要在考場上實現理想的戰士！你們已經等待了整整8個春秋，承載著學校和家長的希望，今天該是你們開始沖刺的時候了。人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。我要送你們的話是：“天道酬勤，勤能補拙，拼搏一年，海闊天空”。希望你們明確目標，穩扎穩打，超越自我，耐住寂寞，分秒必爭，舍我其誰，在明年6月綻放自己的精彩，為母校再續華章！
老師們，同學們，新的學期已經拉開序幕，新的希望、新的挑戰在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以飽滿的、昂揚的斗志，最佳的狀態，投入新學年的工作、學習中去，用我們的踏實肯干、拼搏進取，去共同創造姚村中學明天的輝煌！
謝謝大家！
校長在開學會議上講話稿5
尊敬的各位，親愛的同事們：
大家新年好！
今天是7年的正月初八，黃道吉日，借此機會，我給各位拜年了，祝愿各位在新的一年身體健康，工作如意，家庭幸福，兔年吉祥！
首先，我代表高中部非常感謝以張校長牽頭的初中部各位和老師，為高中部留好生源所作的努力，謝謝你們！
陽春布德澤，萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節，我們歡聚一堂，在這里召開廉江市實驗學校高一高二年級春季開學工作會議。下面我主要安排部署本學期兩個基礎年級的開學工作及后階段的工作思路，以進一步凝聚力量，強勢開局，齊心協力，補強短板。
一、開學工作做好以下四個方面：
1、從“春節模式”切換成“工作模式”。從現在開始，請老師們迅速調整生物鐘，一切工作按常規要求開展。會后請兩個年級長為本年級的班主任安排好2名配班老師，協助班主任做好開學學生報到工作。各班教室衛生的打掃，前后黑板的布置，今天晚上9點之前完成，各年級組9點鐘開始檢查，檢查合格后班主任方可離開教室。從明天2月5號（農歷正月初九）上午開始，教師進行指紋考勤。學生晚上正常上晚自習，第二天早晨正常跑操。總之，一切工作正常開展。
2、開學常規的“三收”工作收人，對于沒到校的學生，班主任要及時電話聯系家長，弄清情況，對有轉學傾向的學生，要耐心地多做學生和家長工作，必要時帶相關科任老師進行家訪。總之，要千言萬語、千方百計、全力以赴，不輕易讓一個學生流失。5號晚上十點鐘，各班將到校人數報年級組，年級組上報到政教處，政教處匯總后上報學部校長室和總校；收錢，清查本班學生的學費是否繳清，沒繳清的及時提醒家長去財務室繳費或去銀行轉帳，不能搞得象上學期一樣，后面每周都要催繳學費。本學期開始，開學第一周之內，凡有學生欠費的（不管是什么費用），相關年級長和班主任的津貼停發，欠費繳清后再發；收心，班主任要準備好5號晚上的班會，主題就是收心教育，要求學生迅速進入學習狀態，從第二天早晨的跑操開始就不能遲到，從第一節課開始就要抖擻，全力以赴。
3、“一年之計在于春”。5號上午第一節課辦公室、發辦公用品，老師們開始備課，準備好新學期的第一次課，讓學生感受到第一節就很精彩。教導處組織召開備課組長會議，年級長參加，布置教學計劃、本學期教學、考試等相關工作。本學期基礎年級有三次大型考試：3月中旬期初考試，4月下旬期中考試（天一聯考），6月下旬期末考（天一聯考），期中與期末之間間隔時間比較長，可以象上學期一樣，在期中與期末之間組織學科競賽。高二年級有幾個學科中途會結束新課，新課結束后進入第一輪復習，請相關的備課組長在新課結束前上報教導處，由教導處安排高三年級同學科的老師與高二年級的老師們一起討論，按照我們的格式和要求制訂出第一輪復習計劃。下午從第一節課開始，各備課組進行第一次集體備課，認真討論，科學謀劃，制訂好本學期的教學計劃，從學部到年級組各深入各備課組參與討論。各科新課的教學計劃在2月13日之前上交到教導處，教導處匯總打包后發到學部校長室、總校及董事長室。教導處第一周組織開好上學期期末考試質量分析會及期末表彰大會。
4、政教處方面，①今晚組織召開高中部班主任工作會議；②6號收齊教師的家訪（電訪）表，安排三個年級的政教干事交叉進行抽查，對沒進行家訪電訪、弄虛作假的老師要進行約談；③5號下午2點半開始，安排政教干事和四名老師在校門口協同生活部進行儀容儀表及違禁物品的檢查，檢查一定要嚴格。開學第一周內，政教處組織各年級再進行一次檢查，這項工作是常規工作，政教處和班主任不可放松，要從嚴管理，保持高壓態勢，堅決杜絕本學期學校政教處的通報中高中部的比例占絕對優勢的現象再次出現。④學部和教師值日安排表5日出臺，6日開始執行。
二、本學期主要工作思路
我們知道，好計劃+不落實=0，好思路+不行動=0，布置工作+不檢查=0，所以本學期狠抓工作的檢查與落實，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。所以，后期主要強調三個字：
1、強調一個“實”字，橫下心來抓管理上學期，高中部實行年級負責制，制訂了各部門的崗位職責，實行層級管理，層層負責制。但從上學期運行的情況來看，還沒有完全達到我們想要的效果，與我們的要求也還有一定距離，原因當然是多方面的，但我認為，最主要的原因是層層追責和獎罰分明做得不夠，所以，本學期在追責和獎罰方面會加大力度。
2、強調一個“細”字，鐵下心來抓質量質量是學校發展的根本，學校的形象、社會的口碑、教師的地位，無一不靠質量來支撐、來衡量。沒有教育教學質量，一切無從談起。從期末的天一聯考來看：
先說高二年級，在B組3.5萬考生中，尖子生：理科的陳佩寧670分排第4名，賴伯滔660分排第12名，成績突出，第二梯隊有4名同學在100名到200名之間，610分以上一共有11名同學，理科的培優學科主要在數學和物理兩個學科上；文科的羅小漫同學以617分位列本組第8名，前100名還有陳錦清和江炫珊兩位同學，培優學科主要在語文、數學和政治學科。重本上線238人，重本率23.8﹪，本科上線601人，本科率60﹪。
這些數據是在有3個藝術班沒有參加天一聯考，而是自主命題考試的前提下的數據，與期中考試比分別增長了幾個百分點，如果與高一期末考試比，則進步更大，這是高二年級一學期來全體師生努力的結果。當然，這個成績與學校的要求還有距離，但我們有信心，本學期期中考試，尖子生理科爭取4人進入前100名，文科爭取2人進入前80名，重本率達28﹪，本科率達65﹪；期末考試，尖子生，理科爭取4人進入前80名，8人進入前150名，文科爭取2人進入前60名，重本率達32﹪，本科率達70﹪。
高二年級的同仁們，請你們記住我們的高考目標：清華北大8人，重本上線460人，重本率42﹪，本科上線935人，本科率85﹪。
再說高一年級，尖子生在A、B組6萬多考生中，四人進入前十名，我們的最高分604分與本組第一名最高分651分還有一段距離，文科，學校的'第一名排A、B組第189名。可見，尖子生無論是從人數還是絕對分數來看，我們在培優方面還需要下很多功夫。重本上線211人，重本率19.4﹪，本科上線559人，本科率51.5﹪。跟期中考試比，有明顯的進步，但離學校的要求相差還比較遠。高一這屆的高考目標是：清華北大11人，重本500人，重本率45﹪，本科上線968人，本科率88﹪。記得在高一年級分班后的一次全體老師會上我講過一句話：高一年級的成績將是我們高中部今后最大的困難。當然，后面我們會逐步采取一些措施來解決這些困難。
高一年級本學期的目標：期中考試在本組中2人進入前50名，4人進入前100名，6人進入前150名，重本率25﹪，本科率60﹪。期末考試在本組中4人進入前50名，6人進入前100名，8人進入前150名，重本率30﹪，本科率65﹪。
高二年級離高考還有三個學期，高一年級還有五個學期，我們要有計劃有步驟，一個階段一個目標，到最后的高考能完成最終的目標。本學期，兩個年級的精英班的相關學科方面如何培優，學部會舉科組之力，召集學科組骨干教師，共同研討出培優。兩個年級組要抓弱勢學科，關鍵學科，基礎年級的理科重點抓數學、英語和物理，文科重點抓數學、英語和地理，本學期開始，兩個年級在課時的分配、自習課的課時、培優輔差的安排等方面向這些學科傾斜，從現在起，要象高三年級一樣開始抓臨界生工作，這一點上學期我就跟谷級長講過，本學期，兩個年級借鑒高三的經驗，先出，報教導處、校長室通過后，開始實施。
3、強調一個“嚴”字，狠下心來抓師質首先想對年經老師說，憑我對私立學校最發達的長三角和珠三角來看，沒有哪一所學校象廉實一樣那么關心年經老師、舍得花本錢培養年經老師的，所以，我希望你們要萬分珍惜這難得的機會，全身心地投入到教育教學中去，向師父學習，向其他前輩學習，多查資料。然而，有的年經老師因為課少，經常玩手機，無所事事，不求上進；有的幫師父做點工作上力所能及的事也很不情愿，你要知道，做這些事的過程其實也是學習。
不管你是剛出道的年輕教師，還是經驗豐富的在職教師，請記住我之前講過的一句話：在私立學校，成績為王！所以，成績多次被別人拋得很遠的老師，要多學習，多付出，盡快追上來，沒有人會在原地等你。我也說過，不要跟人比收入，要跟別人比工作，不要抱怨自己賺錢比別人少，應該是先好好努力，干出成績，讓自己值錢。董事長幾次開會講到：讓老師們的收入與業績成正比。事實上也一直是這樣在做，上學期就有一些老師漲工資了。所以說，只要你干出成績來了，何愁收入不高呢！
另外，我們要多傳播正能量，正能量可以激勵人奮進，而負能量能瓦解人的斗志。所以說，和什么樣的人在一起，你將成為什么樣的人。我衷心的希望老師們都是適應廉實發展的優秀教師！
老師們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。盡管新的學期里，我們肩負的任務會很重，壓力會更大，盡管在今后的一段時間內，我們所承擔的使命會很重，困難會更大，但我們有理由相信，只要我們牢記責任，上下同心，擼起袖子，奮力拼搏，就一定能夠成就自己的事業，完成學校的任務，為實現廉實的跨越式發展做己應有的貢獻！謝謝大家！
校長在開學會議上講話稿6
早上好!
首先，請允許我代表全校師生員工，向一年級160余位新生和七位新老師表示熱烈的歡迎!同時也向精心培育你們的老師和家長致以誠摯的感謝!在新學期的開學典禮講話中，老師先來問幾個問題考考大家。
問：“如果你去山上砍樹，正好面前有兩棵樹，一棵粗，另一棵細，你會砍哪一棵?”問題一出，大家都說：“當然砍那棵粗的了。”
問：“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹，而那棵細的卻是紅松，現在你們會砍哪一棵?”大家一想，紅松比較珍貴，就說：“當然砍紅松了，楊樹又不值錢!”
問：“那如果楊樹是筆直的，而紅松卻七歪八扭，你們會砍哪一棵?”大家覺得有些疑惑，就說:“如果這樣的話，還是砍楊樹。紅松彎彎曲曲的，什么都做不了!”
老師又要加條件了，果然，說:“楊樹雖然筆直，可由于年頭太久，中間大多空了，這時，你們會砍哪一棵?”雖然搞不懂老師的葫蘆里賣的什么藥，大家還是從他所給的.條件出發，說：“那還是砍紅松，楊樹中間空了，更沒有用!”
問：“可是紅松雖然不是中空的，但它扭曲得太厲害，砍起來非常困難，你們會砍哪一棵?”
大家索性也不去考慮老師到底想得出什么結論，就說：“那就砍楊樹。同樣沒啥大用，當然挑容易砍的砍了!”
又問：“可是楊樹之上有個鳥巢，幾只幼鳥正躲在巢中，你會砍哪一棵?”
有的同學肯定在好奇了，問：“老師，您到底想告訴我們什么?測試些什么呢?”
說:“你們怎么就沒人問問自己，到底為什么去砍樹呢?雖然我的條件不斷變化，可是最終結果取決于你們最初的動機。如果你想要取柴，你就砍楊樹;想做工藝品，就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!”
這個故事告訴我們：一個人，只有心中先有了目標，做事的時候才不會被各種條件和現象迷惑，才不會在中途迷失方向。新的學期已經來到，老師們，同學們，你的目標明確了嗎?大家不妨從今天著手，制訂新學期工作或者學習的目標，特別是全體同學，從學會做人，學會學習，學會做事，為成就美好的未來做好準備去確定新學期的目標。目標確定后就是堅持，不要像剛才故事里的內容一樣，被別人牽著鼻子走，到最后還搞不清楚自己到底需要什么。
老師們，同學們，堅持就是勝利，堅守夢想是一種品質，可貴的品質!在新的學期里，讓我們揚帆起航，為目標而努力，為目標而堅持，大家想清楚了，那就加油吧。
校長在開學會議上講話稿7
大家好!
下面我簡單說下本學年的德育條線思路：德育的工作的對象是人，那就必須堅持以人為本，就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求，我們從三個方面來凸顯：簡單地講就是外重臉面，內重氣質，強身固本。
學校整體布局已經很漂亮，特別是我們的田徑場、汽車庫的改造，就像一個人的身材已經很不錯的時候，這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建，我校是全市21所重點備檢學校之一，暑假里，我們德育處等科室在整理資料，特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜，甚至凌晨。除這些外，我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣，保護好我們這張臉。
以人為本，讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的'獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位，我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發進行班級管理，即關心人、尊重人、鼓勵人，想到學生的各方面需要，建立合理的管理制度和激勵制度，調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的，不是傳授的。上學期，原七八年級組進行了學生自主管理的探索，本學期將進一步推開，一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充，是德育外化的需要，是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部，使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合，我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養，德育的外化與內化要得到統一，使我們全程德育的目標得以實現。
如果說質量是學校的生命線，那么安全則是學校的根本，強身固本就是要通過各種安全措施，達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦，了解學生，關愛學生，及時化解問題，做學生生命中的貴人。
老師們，德育無界，我們每個人，包括學生都是德育者;德育無限，它只有起點，沒有終點;德育無量，救人一命，勝造七級浮屠;德育無痕，潤物細無聲。有人說，一個學校考試成績很好，德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上，領導說，教育和社會已經充分融合。老師們，在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者，更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。
謝謝各位。
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