安全生產會議記錄范文實用【15篇】
安全生產會議記錄范文1
會議主題：安全生產月提高安全生產質量
會議時間：20xx年6月20日
地點：公司會議室
主持人：公司生產經理
出席人員：公司全體員工
會議內容：
1、本次會議主題為“提高安全生產質量”，并就如何提高安全生產質量展開了深入討論。
2、生產經理強調每個員工都要把安全質量作為習慣，并強化員工的安全意識和生產質量管理能力，確保企業的長遠發展。
3、會議中進行了安全教育培訓和行業知識宣教的講授，闡述了健康、安全、生產的正確做法與方法，并進行了現場實操演練，培養和加強員工的安全和健康意識。
4、總體來說，本次會議使員工認識到健康安全與良好環保是企業不斷健康發展的`內在要求，通過培養員工的安全意識和習慣，形成以安全為基礎的全面質量管理體系。
安全生產會議記錄范文2
20xx年4月15日上午，鎮政府鎮長xxx在鎮政府三樓會議室主持召開一季度安全生產工作會議，鎮安委會成員參加了會議，會議傳達了縣近期召開的安全生產工作會議精神，分別聽取了公安派出所、供電所及地質災害防治、防汛、等工作安全生產責任人的安全生產工作情況匯報，會議通報了20xx年全鎮安全生產工作情況，并對20xx年安全生產工作進行了研究部署。現將會議紀要如下：
一、會議指出：
20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡雹個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等，會議通報了4、搞好項目部、辦公室生活情況，確保飯菜的新鮮度和質量;辦公室、生活區做好防火、防盜措施。
項目經理對人員進行了分工，做了責任到人。出現隱患，及時排除。并對易出現隱患的部位進行了介紹。項目安全負責人馬博如對進場施工人員做了如下要求：
1、進入施工現場的作業人員，必須首先參加安全教育培訓，考試合格方可上崗作業，未經培訓或考試不合格者，不得上崗作業。
2、從事特種作業的'人員，必須進行身體檢查，無妨礙本工種的疾病和具有相適應的文化程度。
3、未滿18周歲的未成年工，不得從事建筑工程施工工作。
4、服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守作業崗位，未經許可，不得從事非本工種作業，嚴禁酒后作業。
5、施工工人必須熟知本工種的安全操作規程、安全技術交底和施工現場的安全生產管理制度，不違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
6、班組(隊)長，每日上班前，必須召集所轄班組(隊)全體人員，針對當天施工作業任務，結合安全技術措施內容、作業環境、設施、設備安全狀況及本班組(隊)人員技術素質、安全知識、自我保護意識以及思想狀態，有針對性地進行班前教育活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。
7、班組(隊)長和班組(隊)專(兼)職安全員必須每日上班前對作業環境、設施、設備進行認真檢查，發現不安全隱患，立即解決;重大隱患，報告上級部門領導解決，嚴禁冒險作業。作業過程中應巡視檢查，隨時糾正違章行為，解決新的不安全隱患;下班前進行確認檢查，機電是否拉閘、斷電、門上鎖，用火是否熄滅，施工垃圾自產自清，日產日清，活完料凈場地清，確認無誤，方可離開現場。
8、進入施工現場的人員必須正確佩戴安全帽，系好下顎帶;按照作業要求正確穿戴個人防護用品，著裝要整齊;在沒有可靠安全防護設施的高處[2m以上(含2m)]施工時，必須系好安全帶;高處作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得向下投擲物料，嚴禁赤腳穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場。
9、施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架、龍門架。
10、施工現場的各種安全設施、設備和警告、安全標志等未經上級領導同意不得任意拆除和隨意挪動。
11、施工作業前應認真察看在施工程洞口、臨邊安全防護和腳手架護身欄、擋腳板、立網是否齊全、牢固;腳手板是否按要求間距放正、綁牢，有無探頭板和空隙。
12、六級以上強風和大雨、大雪、大霧天氣，應停止露天高處和起重吊裝作業。
13、作業中出現不安全險情時，必須立即停止作業，撤離危險區域，報告領導解決，不準冒險作業。
14、腳手架未經驗收合格前嚴禁上架子作業。
15、在溝、槽、坑內作業必須經常檢查溝、槽、坑壁的穩定狀況，上下溝、槽、坑必須走坡道或梯子。
16、施工現場嚴禁吸煙，吸煙到吸煙室。
17、施工現場用火，應申請辦理用火證，派專人看火，嚴禁在禁止煙火的地方動火。
18、施工現場安全生產由總承包單位負責，分包單位必須服從總承包單位管理與監督檢查。
19、施工現場發生傷亡事故，必須立即報告領導，搶救傷員，保護現場。
安全生產會議記錄范文3
時間20xx年4月9號地點：榮遠房地產開發有限公司 參加人員：惠慶軍，鄧義垠，鄧義雙，鐘盛全，劉長海，鄧長文，吳國富，鄧學剛，趙云偉，李先明，吳磊，吳雙強，楊銳，袁麟，嚴增羽，王學斌，王興云，吳貴江，鄧旺，盧興元，黃希能。
會議內容：今天開會討論了關于工地的質量，安全，進度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護措施。
零時用電措施，現在的配電箱要管理妥善，下雨天，要把配電箱蓋好。 保持施工通道的安全暢通。
吊裝東西時一律用對講機指揮。禁止占用對講機談論與工作無關的.事情。
新來的工人，叫上項目部的人在一起開一個三級教育會，上班期間都要把安全帽帶好，并把安全帽帶隨時系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人，跟他們班組組長反應。叫他們停頓了在來上班。 電梯洞口要封存好，硬質防護要做到位。
混凝土找平時，禁止用水灑到上面找平。
安全上袁師管理必須嚴格，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放。安全帽，安全帶要取證罰款。
安全生產會議記錄范文4
為切實保障20xx年上半年度食品衛生安全，20xx年3月14日，堰新社區召開了20xx年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬件設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品采購應索證索票，并做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的.，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次污染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，并認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證后方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
安全生產會議記錄范文5
會議主題：安全生產月安全應急演練
會議時間：20xx年5月25日
地點：公司會議室
主持人：公司安全主管
出席人員：公司全體員工
會議內容：
1、在本次會議中，安全主管主持了一次針對生產車間的安全應急演練，全程展示出了如何應對突發事件和保證生產安全的.能力。
2、演練充分利用了模擬設備和實際工具，增強了員工的培訓和安全意識，及時發現和遏制危險事件，最大限度地控制事態發展。
3、演練中出現了一些問題，但總體上效果良好，生產經理對各部門的堅定和奮斗精神表示贊賞，并表示會在今后工作中更加重視安全生產。
4、本次安全應急演練為整個安全生產月工作實施提供了強有力的支撐和保障，為員工提供了重要的學習教育機會。
安全生產會議記錄范文6
會議主題：安全生產月總結
會議時間：20xx年6月30日
地點：公司會議室
主持人：公司總經理
出席人員：公司全體員工
會議內容：
1、本次會議目的是對安全生產月內的工作進行總結和反思，回顧工作過程和質量，探討員工安全和整個工作體系之間的關系。
2、各部門負責人分享了本安全生產月的工作總結報告，總體上取得了較好的成績，但也發現了一些亟待解決的.問題。
3、市場部主管對本次工作作出了總體評估，并指出我們的安全問題仍有部分沒有解決，需要全面提高員工安全意識和落實安全標準。
4、本次會議的總結意義重大，使全體員工把這一過程理解為工作中必須重視的步驟，以便在今后工作中提高工作效果，力圖創造出令企業滿意的質量和安全的環境。
安全生產會議記錄范文7
4月11日，和平鄉召開20xx年第二季度安全生產專題會議。全體鄉干，各鄉直單位負責人參加了會議，會議由鄉長劉三星主持。
會上，劉三星鄉長傳達了市委、市政府關于近期安全生產巡查工作的文件精神，并對我鄉開展安全生產檢查工作做出了詳細部署。要求做好十大重點領域的安全檢查，尤其是危化、礦山、建筑施工、煙花爆竹、交通運輸、消防等行業要100%全覆蓋檢查，并成立六個檢查組，對全鄉范圍內安全隱患進行全面摸底排查，建立隱患清單，做到安全隱患無疏漏，并立即整改或限期整改到位。
安全生產會議記錄范文8
時間：20xx年xx月xx日
會議地點：xx
會議主持人：xx
會議記錄人：xx
出席人：公司各部門人員
缺席：2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)會議主題：春節回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排
會議資料：
廠長發言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：
1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。
2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。
3、參與編制并落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。
4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的報送。
5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。
6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。
7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的'行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。
8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防暑降溫和女職工保護工作。
9、參與建立健全維修廠安全生產管理網絡，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，并實施動態管理。
10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。
老板娘發言關于廠里衛生方面管理：
1、要制定衛生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛生區打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛生不合格的部門須立即整改。所發生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數據作為年度獎金發放考核的重要依據。
2、各個區衛生劃分及負責人：
1、油庫衛生區：發油區、成品油罐區以及相關周圍區域。由嚴祥吉負責。
2、維修部衛生區：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。
3、辦公室衛生區：辦公室周圍為辦公室衛生區域，包括辦公室。由辦公室人員負責。
4、財務衛生區：有老板娘負責。
5、廚房衛生區：由做飯阿姨負責。
期望大家齊心協力，努力實現廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意，讓工作業績提上去。
安全生產會議記錄范文9
20xx年**月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：
一、 會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報
1、 第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。
2、 考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、 由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。
4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的.安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、 指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、 考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
二、 生產部、技術部等負責人的發言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。
2、 為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)
3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)
4、 安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)
三、 總經理總結發言
1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。
3、 針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。
6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。
安全生產會議記錄范文10
為切實做好“五、一”節期間安全生產工作，維護全區安全生產形勢穩定，有效遏制和防范事故發生，27號下午，湯旺河區在區賓館六樓會議室召開安全生產工作會議。
區委常委副區長趙建軍出席會議并講話。各部門、單位及各級領導一定要認真貫徹國家和省市關于加強安全生產工作的各項決策部署，深刻吸取各類安全生產事故教訓，清醒認識當前安全生產任務的'艱巨性，高度重視安全生產工作，把確保節日期間安全生產形勢穩定和做好今后的安全生產工作作為一項重要的政治任務，進一步強化紅線意識、憂患意識、風險意識和責任意識，切實加強領導，狠抓安全責任和各項安全防范措施落實，時刻繃緊安全生產這根弦，按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三個必須”的要求切實加強對安全生產工作的組織領導，嚴格落實安全生產責任，做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。認真組織開展易燃易爆危險品、道路交通、人員密集場所、建筑施工、旅游景區等重點行業的安全檢查和隱患排查。有關部門單位要針對本行業安全生產工作的特點，認真查找存在的薄弱環節和各種漏洞，及時消除事故隱患，堅決防范安全生產事故的發生。“五。一”期間，各單位要加強安全值班值宿，落實值班領導和人員，發現異常情況，要按規定及時、準確報告。妥善處置。
安全生產會議記錄范文11
會議名稱:安全生產專題
應到人數:46實到人數:40主持人:地點:文化中心三樓會議室
主要內容:
一、主任傳達鎮“臺風防訊”會議精神，并就我村有可能存在的山體滑坡問題任了詳細分析，要求各責任人認真負責，杜絕事故的發生。
二、組織村干部，村民小組組長，到危房戶做動員工作，一旦有強臺風的.來到，立即搬出到安置房。
三、組織民兵，共青團員成立搶險小隊，一旦發生險情，第一時候干到現才搶救，保證人民群眾的生命財產安全。
記錄人: x年8月16日
安全生產會議記錄范文12
20xx年8月28日下午，公司在客運站四樓會議室召開8月份安全生產工作會議，安運總監xx主持會議，公司安全生產領導小組成員及各單位科長以上干部共15人參加了會議。
會議首先聽取了各生產單位8月份的安全生產工作、經濟任務完成情況和9月份安全工作安排的匯報：
安全事故情況：客運站總口班車于8月8日發生一起一般交通事故，出租車隊所轄出租車于8月5日、7日發生兩起一般交通事故，旅游客運中心無一起安全責任事故發生。
存在的問題：1、12308網絡售票不能與現系統兼容使用，亟需解決方案;2、GPS監控有誤差、掉線、漂移等情況，技術性問題要解決;3、車輛年審工作未及時完成;4、部分更新后的營運班車無法實行股份制經營，建議還是實行租賃經營，簽訂。
會議通報了“8.12”天津港危險品爆炸特別重大安全事故情況，目前已牽涉到10多名高級官員，存在玩忽職守、監管不力等違紀違規行為。要求各單位務必引起高度重視，從中吸取教訓，進一步強化所有員工和經營者、駕駛員的安全教育和培訓，提高其安全意識，做到警鐘長鳴。
公司曾總和安運總監兼客運站站長xx對當前和下一階段的安全生產工作提出了如下要求和安排：
一、創新發展安全管理工作。每名員工，特別是中層干部要有創新意識，在現有安全管理制度、規定以及操作規程、程序等方面，結合實際情況，進行合理性的創新和提高，并能夠產生良好的實際效果。
二、始終堅持安全事故“四不放過”原則。“四不放過”，不能只停留在口頭上，應該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓，舉一反三，做好安全生產監管和預防工作。
三、安全管理要齊抓共管，形成合力。各單位、部門分工不分家，交通、消防、治安、秩序安全的管理，不單是一個人、一個部門的事，實際上是一個整體，需要大家形成合力，齊抓共管，方能取得實效，保證安全管理的正常開展。
四、抓好安全生產，秩序是第一要務。客運站的安全管理，主要的.一個方面是秩序管理，只有在正常的經營秩序前提下，才能保障、落實安全管理的到位。
五、繼續抓好跨省長途客車窗口售票工作，杜絕經營車主私售客票行為;迅速落實客運站閘口機的安裝使用，完成后期工作;做好客運站售票系統與12308網絡售票系統的銜接工作，主動向省局或與周邊同行業單位共同反映有關情況，優化系統運行效率，發揮聯網售票作用;盡快解決GPS北斗監控系統出現的一些技術層面上的問題;9月中旬前完成客運車輛及線路牌年審剎尾工作;在保證安全、費用得到有效落實的前提下，對不能實行股份制經營的更新班車，實行租賃經營。
六、為了保證9月3日閱兵日即抗日戰爭勝利70周年的安全生產，所有安全保衛人員要統一著裝，安全裝備齊全、加強安檢和秩序管理。公司全體員工當天不休假，假期延后。
七、客運站與出租車隊進一步做好安全生產標準化三級達標建設工作。
八、關于營運管理，一是不允許客運班車擅自延伸站點;二是大膽引進班次進站經營;三是抓好創收和發展，如旅游客運中心要積極籌備武漢班線在漢陽中心客運站進站經營的提前布局;四是做好客運線路的調整和改革。
九、涉及到公交化改造客運班車的安全管理問題，鑒于總口班線經營許可已經撤回，事實上已構成非法營運，主動向運管部門反映有關情況，確保道路運輸安全。
安全生產會議記錄范文13
這學期以來,在校領導的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、發揮“特優生”的作用
“特優生”無疑是班上的學習骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智，采勸一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班里我非常重視“特優生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，盡自己的最大能力做到最好，他們相當于教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模范帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的`效益,避免課后大面積補課。
4、優先課堂提問法
課堂提問是老師了解學生學習情況，激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維，做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會，讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優先表揚學困生，借此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。
具體措施：
1、實行教師輔導，學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業為基礎，加強學習方法的輔導。
3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足，提出要求。
4、結合考試，搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優生講述自己的學習方法，進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
6、充分發揮優生的表率作用來影響差生，改變差生，在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心，進行心理溝通，提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
安全生產會議記錄范文14
會議主題：安全生產月安全檢查和糾正整改
會議時間：20xx年6月5日
地點：公司會議室
主持人：公司安全主管
出席人員：公司全體員工
會議內容：
1、本次會議主要對前期企業內部的安全檢查和糾正整改情況進行了詳細說明，并對效果進行了全面的評估。
2、會議強調了安全檢查和糾正整改工作的重要性，并要求各部門嚴格遵守要求，確保糾正整改措施的到位和落實。
3、到會的員工對本次安全檢查和整改情況進行了提問和交流討論，總體反映良好，并就企業未來安全工作提出了有益的意見和建議。
4、會議最終確定了安全檢查改正整改工作計劃和具體措施，讓員工們進一步深化對安全生產的.認識和意識，并不斷提高各項安全工作的實效與措施。
安全生產會議記錄范文15
時間：20xx年1月7日
地點：五樓會議室
參加人員：醫院全體職工
主持人：xxxx
會議內容：
1、在新的一年里做到零安全事故發生。
2、用電安全方面：冬季天氣較干燥，一定要做好用電安全工作，電工班一定要常巡查勤檢修保證醫院正常運行。
3、交通安全方面：開車上班的同事和小車班師傅一定要嚴格遵守交通法律法規，要勤做做保養，禁止酒后駕車。
4、醫院南遷計劃，已提上議程，請各科室提前做好搬遷工作，組成專門的搬遷小組，科主任作組長。
5、解決需要協調的.有關事項。
6、其他有關事宜。
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