會議記錄14篇【優選】
會議記錄1
時間：20xx年5月2日。
會議名稱：防溺水安全教育專題會議。
主持人：莊志育。
記者：林文化。
參會人員：全校教師。
會議內容：
一、學習福建省教育廳最近幾起中小學生溺水事故的通報。
二、學習中共漳州市委教育工作委員會、漳州市教育局文件漳委員會關于xxx25日進一步加強學生溺水安全教育預防的通知。
三、學習龍海市教育局關于轉發《關于進一步加強學生防溺水安全教育工作的通知》。
1、建立學生防溺水安全教育制度。
2、建立健全的范學生溺水事故的防范制度。
3、認真開展學生防溺水集中教育活動。
為了提高學生防溺水宣傳教育的'目的性、實效性，全市各中小學在防溺水教育周（月）活動中集中開展八個一活動（要求各學校留文件調查）：召開學校防溺水事故專業教育活動師生動員大會校園懸掛1~2個防溺水事故專業教育活動橫幅標語，舉行珍惜生命，防溺水全校學生簽名或宣誓儀式，預防溺水和游泳安全知識為主題的校刊、班刊或黑板報，每個學生制作防溺水安全主題的手抄報，以優秀的學生活委員參觀學校內容，積極開展專業教育板、學生活安全主題的學生活主題。
四、各班加強防溺水安全教育，創造班會安全工作會議記錄。
會議記錄2
培訓時間：xx年xx月xx日
地點：xxx
主講人：xxx
參會人：建設單位代表、監理公司現場監理員各施工單位代表、施工隊伍代表
一、培訓目的：
工作的一致性，讓所有人員對安全生產有足夠的認識，了解如何預防，如何管理，一旦發生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓內容：
1、安全生產的概念。
2、安全生產的管理：有專職安全生產人員、有專項資金（專項資金按合同價的1%）、有相關安全生產制度。
3、需要具備的安全生產許可證。
4、各單位要有安全生產責任制度，安全生產應急預案，安
全生產工作計劃，安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構，設立專職人員，做好記錄（安全生產日志、安全監理日志），特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度，在施工方案中要有專項內容。
三、具體要求：
1、各工種人員必須學習、熟悉有關的`安全操作技術規程，并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育，經考試合格后方能上崗作業。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施，進入施工現場，必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準飲酒，工作時要集中精神，避免因大意造成的安全質量事故。
5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員，必須經過專業培訓，考試合格后方準獨立作業，中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。
6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施，并設危險警告標志。
7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全，遵守交通規則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴禁無證駕駛，嚴禁人貨混裝。
8、如事故發生后，作業人員首先要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大，其次要保護好事故現場，并及時報告上級單位和有關部門。
xxx公司
20xx年xx月xx日
會議記錄3
時間：
xxxx年4月21日
地點：
一(2)班教室
參加人員：
各組組長、衛生組長、班長和班主任蘇老師。
會議要點：
班級紀律大家管
會議內容：
1、班級以各組為單位，各組再以組長為首，每天進行登記，包括早自習、課前、眼保健操、課堂紀律等。組長再匯報給班長，再給予表現不好的東西提醒、批評。
2、班長每節課要負責提醒各任課老師把當堂課表現差的同學在登記表上打勾，好方便班主任隨時監督。
班主任總結：
要擔當起責任，你組里的同學表現好，這對你來說是一件光榮的`事情，要隨時提醒，要隨時監督，讓一年(2)班變成一個紀律很好的班級。
會議記錄4
單位：
時間：
工程名稱：
地點：工地辦公室
會議主持人：
參加會議人員：項目部管理人員及各專業班組負責人
會議主題：安全生產工作會議
一、工程在大家的共同努力下，抓得扎實，預防工作搞得好，達到上月的目標，無安全事故發生。
二、現進入抹灰階段，和坡屋面施工，對現場工人進行了一次安全培訓教育活動，要求施工作業人員在施工作業中要嚴格按各工種的安全技術操作規程，做到精心施工。
三、坡屋面施工作業的工人對個人的安全防護，在班前一定要認真仔細的'檢查，對無防護的作業點、面，嚴禁違章冒險作業。作業的班組長一定要堅守崗位，并對該施工段的安全要負全責。不在崗時，要落實帶班的人。
四、氣候炎熱，各班組要作好降溫防暑工作，在室外作業的工人，各班組一定要安排好作息時間。
五、對施工現場的安全防護，未經項目部批準，嚴禁私自拆除，希各班組相互監督。確保安全無事故發生。
會議記錄5
時間：20xx年xx月xx日
會議地點：辦公室
會議主持人：董小三
會議記錄人：陳晨
出席人：公司各部門人員
缺席：2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)
會議主題：春節回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排
會議資料：
廠長發言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：
1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。
2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的'法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。
3、參與編制并落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。
4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的報送。
5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。
6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。
7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。
8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防*、防暑降溫和女職工保護工作。
9、參與建立健全維修廠安全生產管理網絡，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，并實施動態管理。
10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。
老板娘發言關于廠里衛生方面管理：
1、要制定衛生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛生區打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛生不合格的部門須立即整改。所發生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數據作為年度獎金發放考核的重要依據。
2、各個區衛生劃分及負責人：1、油庫衛生區：發油區、成品油罐區以及相關周圍區域。由嚴祥吉負責。2、維修部衛生區：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。3辦公室衛生區：辦公室周圍為辦公室衛生區域，包括辦公室。由辦公室人員負責。4財務衛生區：有老板娘負責。5廚房衛生區：由做飯阿姨負責。
期望大家齊心協力，努力實現廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業績提上去。
出席會議人員簽字
辦公室
會議記錄6
時間：xxxx年6月19日
地點：局會議室
主持人：劉亞鵬
參加人員： 陳言超、許秀霞、任啟仲等
活動內容：
開場三問：時間過半，各班子成員帶領分管科室招商引資的完成任務進度如何?下半年有什么新的想法和計劃?稅收等優惠政策取消后，如何做好聯絡項目的跟蹤推進?
一、唱一首歌曲。
《中華美德》(跟著投影演唱)
二、看一部短片。
《文明有禮學習》
三、誦一段經典。
慎終如始，則無敗事。(出自《道德經》)
【譯文】對待結束時的工作，就像開始時一樣認真，則對任何事都沒有不成功的。
四、現講一個故事。
《唐朝宰相盧懷慎的廉潔小故事》
唐朝的宰相盧懷慎清正廉潔，不搜刮錢財，他的住宅和家里的陳設用具都非常簡陋。他當官以后，身份高貴，妻子和兒女仍免不了經常挨餓受凍，但是他對待親戚朋友卻非常大方。
他在東都(洛陽)擔當負責選拔官吏的重要公務，可是隨身的行李只是一只布口袋。他擔任黃門監兼吏部尚書期間，病了很長時間。宋璟和盧從愿經常去探望他。盧懷慎躺在一張薄薄的破竹席上，門上連個門簾也沒有，遇到刮風下雨，只好用席子遮擋。盧懷慎平素很器重宋璟和盧從愿，看到他們倆來了，心里非常高興，留他們呆了很長時間，并叫家里人準備飯菜，端上來的只有兩瓦盆蒸豆和幾根青菜，此外什么也沒有。盧懷慎握著宋璟和盧從愿兩個人的手說：你們兩個人一定會當官治理國家，皇帝尋求人才和治理國家的策略很急迫。但是統治的時間長了，皇帝身邊的大臣就會有所懈怠，這時就會有小人乘機接近討好皇帝，你們兩個人一定要記住。過了沒幾天，盧懷慎就死了，他在病危的時候，曾經寫了一個報告，向皇帝推薦宋璟、盧從愿、李杰和李朝隱。皇帝看了報告，對他更加惋惜。
安葬盧懷慎的.時候，因為他平時沒有積蓄，所以只好叫一個老仆人做了一鍋粥給幫助辦理喪事的人吃。玄宗皇帝到城南打獵，來到一片破舊的房舍之間，有一戶人家簡陋的院子里，似乎正在舉行什么儀式，便派人騎馬去詢問，那人回來報告說：那里在舉行盧懷慎死亡兩周年的祭禮，正在吃齋飯。玄宗于是賞賜細絹帛，并因此停止了打獵。
另外人們傳說：盧懷慎去世時，他的夫人崔氏不讓女兒哭喊，對他說：你們的父親沒死，我知道。你父親清正廉潔，不爭名利，謙虛退讓，各地贈送的東西，他一點也不肯接受。他與張說同時當宰相，如今張說收受的錢物堆積如山，人還活著，而奢侈和勤儉的報應怎么會是虛假的呢?到了夜間，盧懷慎又活了，左右的人將夫人的話告訴了他，盧懷慎說：道理不一樣，陰間冥司有三十座火爐，日夜用燒烤的酷刑來懲罰發不義橫財的人，而沒有一座是為我準備的，我在陰間的罪過已經免除了。說完又死了。
注：盧懷慎(?716)，滑州靈昌(今河南滑縣西南)人，武則天時任監察御史，后歷任侍御史、御史大夫，玄宗開元元年(713)為宰相。盧懷慎自知才能不如另一宰相姚崇，因此凡事避讓，在任期間的政績只在于薦賢舉能，任宰相三年后病故。盧懷慎為官廉潔，家無儲蓄，門無遮簾，飲食無肉，妻兒饑寒，生活得很貧窮。他是唐代比較清廉的一位宰相。盧懷慎的兒子盧奐在廣州作太守時，不為當地的奇珍異寶所動，能保持清廉節操，也受到當時人的稱贊。
玄宗嘉其美政，為其寫有贊詞：專城之重，分陜之雄，亦既利物，內存匪躬，斯為國寶，不墜家風。
五、做一番點評。
做事做人，不無關聯，人格、道德、原則，既體現在工作中，也體現在學習和生活中。通過道德講堂這樣一種形式，講述身邊人的感人事跡，講述古今典故，學習做人做事，可以讓我們受到感召，恪守職業道德、社會公德、家庭美德等，我們努力做一個有道德的人。
會議記錄7
會議部門：
研發中心-平臺組
會議內容：
研發中心-平臺組周例會
記錄人：
xxx
會議主持：
xxx
會議地點：
xxx
審查
略
會議日期：
xxx
出席人員：
xxx、xx、xxx
一、會議議題
研發中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結。
二、工作匯報
呂灶樹：開發平臺V2.0軟件、資源中心V2.0軟件、產品貨架V1.0軟件三款軟件結項前的準備工作。
余文聰：MINI2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素等討論;MINI2.5一體化教學平臺的.項目章程編寫。
張盼盼：開發平臺V2.0軟件課程包結構清單信息錄入;產品貨架軟件產品以及產品信息的整理;課程包出庫。
周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。
胡紹林：開發平臺V2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。
舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發。
蘇龍峰：開發平臺V2.0電子書移植功能;產品貨架V1.0軟件Bug修改;配合呂灶樹、王云、余文
周治：開發平臺V2.0課程包移植功能;資源中心V2.0資源移植。
李宏偉：資源中心V2.0軟件所提交的Bug修改
王云：MINI2.5一體化教學平臺需求：課程包結構、教學流程、課程要素、基礎功能等討論。
王為武：發動機3D結構原理展示軟件的原型、界面設計周例會會議記錄范文默認。
丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設計工作;帕薩特維修技術三維仿真實訓系統后臺界面圖標設計。
三、待辦事宜
略
四、問題討論
無
五、會議總結
此次會議是自研發中心成立以來，平臺組組織的第一次集體會議，會議上各成員對各自負責的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲，加油！
20xx年xx月xx日印發
會議記錄8
相信大家對于會議記錄并不陌生，主要是抓住會議的中心議題或是重要決定，側重表達參會人員已經取得一致或是基本一致的意見。而網絡營銷更是缺少不了這一項，由于網絡營銷是需要一個團體支撐的，因此，成員的相互溝通、交流很重要，因此，需要各式各樣的`會議，促進員工更好的協調。
撰寫會議記錄要注意把握的幾個要點：
1、真實性、準確性
會議記錄就是要如實的記錄領導的發言、員工的發言，不能隨意添加記錄者的觀點、主觀意見，尤其是會議決定、會議號召、會議要求等內容。因此，真實性、準確性很重要，依實而記一直都是我的宗旨。
2、條理性、概括性
這一點主要是針對會議記錄的概況、正文部分，特別是針對于會議名稱、時間、地點、參與人員、會議內容、發言人等。概況部分力求簡要、條理清晰。
3、總結性、整理性
對于一個會議，其討論、決定、號召、要求的內容較多，有疑問內容、確定內容、布置內容等等，內容可謂雜亂無章。那么，如何將內容提煉出來，就是要考驗一個人的總結整理歸納能力。我主要是采用分層次歸納、總分的方法，經常采用“一”、“二”、“三”……清晰字樣，讓閱讀者就算沒有參加會議，也可以很輕松的了解整個會議相關內容。
會議記錄9
會議時間：20xx年4月4日16：00時
會議地點：項目部二樓會議室
會議主持：XXX
參加人員：XXX
會議內容：
為了有效地加強分包工程結算管理，防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風險，項目部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會，
項目部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況，以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現紀要如下：
一、截至20xx年3月24日，項目部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因
會議首先由財勞部匯報了，項目部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權債務形成的主要原因：一是分包隊伍初進場時，本身需要給付一定量的預付款。二是業主結算滯后，造成項目部給分包隊伍結算滯后，而現場進度逼緊，需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因，合同沒簽訂，無法與分包隊伍辦理正常內部結算，而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。
二、加強債權債務清理、防范分包風險的主要措施
會議要求項目部各部門，要結合國家及股份公司關于分包工程的要求，高度重視債權債務的清理工作。
(一)商務部進一步加強與業主的結算工作，加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃，從合同入手，逐步清理，個個擊破。
(二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃，對已完工或在建項目，如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等，要確定時間表，盡快完成分包合同簽訂工作。
(三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金，而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同，實事求是不能拖。
(四)請機物部加強材料核銷工作，特別是外協隊在項目部領用材料，包括油料、水泥、鋼筋等，要專人負責抓落實，做到一月一核，做到與商務部內結同步。
(五)對于幾個重點單位欠款的處理意見：商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理，辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司，商務部要找業主溝通，把超灌漿部分工程量結算到我部，而不能由業主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場，現與項目部沒合同關系，賬面有欠款且現在電費仍在發生，請機電物資部聯系三峽實業租賃公司，告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院，結算辦完后，仍在項目部領用材料導致欠款，請商務部通知該單位繼續為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司，要加緊辦理結算，組織召開專題會進行分析，該單位承擔的`項目是否虧了，虧多少，能否從業主變更，或從其他地方來彌補虧損，但必須保證整個項目要有好的效益。
(六)會議學習和強調了集團股份公司中葛股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》，要求項目部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令，加強分包工程管理的法律及經營風險管理，確保項目盈利。
項目部魏文俊總經理在會上提出如下要求：一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視，要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作，未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂，已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對于幾個大的遺留問題，要組織召開相關專題會進行分析，想盡一切辦法加強外結變更，有計劃地逐個擊破，四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表，確保按期完成。
會議記錄10
新學期出征的號角已經吹響，一個嶄新美好的年輪正呈現在我們的面前。懷著學校品質提升和跨越發展的雄心壯志，我們將大膽實踐，不斷創新，力爭把學校的教學做的更優秀。那么本學期的教學工作將從以下幾點入手：
一、關于做好新學期教學工作部署工作安排
1、總結上學期教學工作情況。
2、學習教體局，鄉教研室新學期教學工作計劃安排。
3、做好新學期教師任課安排，學生數復查工作。
4、做好新學期的常規工作準備，教師制定個人工作計劃，完成教研室分配的備課，作業設置安排。
二、加強教師教學常規的規范化
1、教學常規要趕超進度。
2、進行二次備課的`規范化要求
3、學生作業情況的匯報及反饋。
4、進行常規檢查
5、積極進行教師個人的理論學習
三、關于教師寫字，閱讀公開課的總結及發展
1、教師的寫字公開課上的比較好，學生寫字態度的端正是一件大事，教師要認真對待
2、加強教師業務水平的提高訓練
3、閱讀課要注意的幾點事項，積極參加鄉教委的蓓蕾讀書研討活動
四、關于特長生訓練的事項
1、培養一批我們學校具有代表性的特長生。
2、促進學生各項技能的發展，促進素質教育
3、教師要參與過程，加強指導和幫助學生。
4、進行特長生的表演排練。
五、加強教學常規的督促
1、教學常規是構成教學中的重要組成部分，是我們教師的重點工作之一。
2、加強常規檢查的標準化。
3、督促教師完成教學常規。
4、教師要端正心態，善于總結和反思。
六、加強全面教學質量管理，提高教學質量。
1、繼續優化課程建設，打造綜合實踐活動課程品牌，推進學校課程建設的特色。
2、繼續突出“育人為本”的教育理念，加強德育管理與研究，切實提升德育工作的有效性。
3、繼續以書香校園建設為平臺，認真貫徹區教育局關于開展國學集體誦讀活動的通知精神，營造良好的校園書香文化，推進校園文明建設。
4、繼續加強德育常規管理，推進以班級管理為重點，以營造良好的學風、班風為目標，開展各種形式的學生管理制度自覺執行教育活動，推進校園文明建設。
會議記錄11
時間：20xx年4月21日
地點：大城二中
主持人：王婷
記錄人：劉傳闊
參加人員：大城二中全體頂崗實習教師
會議主題：五一前工作安排
會議內容：
1、聽課與座談會總結。
2、博文發表與周總結。
3、小組教學討論會革新。
4、新聞稿發表。
5、如何上號一節課大討論。
6、五個主題
會議記錄：
一、聽課與座談會總結
巡回指導教師索桂芳教授以及教育局教研室劉慧主任對大城二中小分隊的聽課知道已經結束，索教授組織的座談也已結束，大家注意，聽課感悟與座談會感想的`總結，可以將其當作博文和周總結發表。
二、博文發表與周總結
寫好的博文一定要發表，發表的博文要具有一個獨特的名字，博文與周總結上交時間：每周六上午，晴按時上交。
三、小組教學討論會革新
總第十周的小組教學討論會開始，每一次都要有一個主題，確定會議主題方便小組，發新聞稿。
四、新聞稿發表。
凡是活動皆可撰寫新聞稿，我們舉辦了很多活動，只是沒有意識將其以新聞稿的形式呈現，今后我們一起改進。
五、如何上好一節課大討論
小隊十人，兩人結成小組進行討論，每小組上交300——400字的總結，于4月24日發到小組長郵箱，由小組長進行匯總整理。
六、五個主題即接受觀課指導的反思，接受備課指導的反思，接受上課指導的反思，接受評課指導的反思，接受教學反思指導的反思，并于4月29日之前發到小組長郵箱。
會議記錄12
2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學工作會。
會議指出，當前興文的教育要開展好三個方面的'工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強黨內政治文化建設，緊緊抓住“生本教育”的課程改革，繼續傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務教育均衡發展為抓手的共享工程。三是做好以完善機制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機制，開展教師教學能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實處。
會議從三個方面對xx年全縣教育教學工作提出了工作要求。一是準確研判把握，堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進。二是堅持內涵發展，全面提升縣域縣域教育改革發展品質。三是切實擔當實干，全面完成教育改革發展任務。會議就體育改革、中華優秀文化傳承發展、開學準備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。
會議記錄13
會議時間：
20xx年x月xx日星期六晚上7點
會議地點：
中南大學校本部藝術館
會議人員：
中南大學文化素質中心全體成員
記錄人：
會議內容：
一、首先中心負責人葉xx對中心前一段時間的工作狀況進行了通報
1.、中心的常規工作主要有三部分人文講座、展覽、素質培訓班（本學期暫停開設），這些常規工作基本上完成的不錯。只是希望對于人文講座、展覽的主題中心應該能夠拿出自己的一些方案，主動提出好的建議積極參與。
2 、中心活動開展的不夠。希望各部門多提交活動放案，積極參與到中心活動的開展中來。
3 、剛剛開通中心博客，作為中心存檔的一個場所。要求：中心活動要有負責該活動的人員做好活動記錄，然后將其傳到中心博客。
4 、網站的規劃，希望在這個暑假完成中心網站制作。主要負責部門：宣傳部。
二、關于暑期“三下鄉”活動的具體情況的介紹
1 、資金來源：學校
2 、課題自選——然后寫好策劃——組織人員
3 、時間為6月底學校出通知——中心寫好策劃——中心提交申請
三 、總負責人提出下一步的工作要求與工作安排
1 、希望中心成員不要在中心群中發各類以營利為目的的廣告，以維護中心良好的形象。
2 、各部門產生的工作費用要在一周內報銷。
報銷處：辦公室 李x
3 、希望中心成員進一步提高工作效率、能力，盡量克服工作中的各種困難（例如：學習與工作的.沖突，考試與工作的沖突等）。在這一方面希望各人像別的組織多多學習借鑒，學習他們的處理方式。
4 、制作視頻、相冊。要求中心成員每人傳2張近身照并配寫心情話語，傳到葉xx郵箱或者群共享里。
5、再次強調中心成員要明確中心與其他協會的不同，其為校團委的下屬組織。
A：工作待遇 。涉及期末綜合測評的加分（關系獎學金）——加分的多少要參考平常考勤與工作表現。
B：中心的活動經費由中心調撥。當然，中心內部活動大部分經費自籌。
6 、再次強調中心的影響力不大的問題。要求成員借鑒其他大學文化素質中心的發展經 例如：東南大學
7 、期末考試結束后希望中心成員留校一兩日開展一次公益活動/農家樂活動等。（希望成員提出好的建議寫出好的策劃）
8 、中心成員兩周內提交一個本學期后期的活動策劃方案。
四 、會后中心成員各抒己見提出一些好的建議與意見。
1 、提出將中心的活動用飛信的方式發給各成員，然后各成員在發給其同學并希望其同學幫忙轉發給其同學。以這種方式加大宣傳力度。
2 、可以給個部門分配硬性指標以利于中心活動的多元、有序、高效。
會議記錄14
會議首先解決了干部干事交流會、隊員干部干事交流會及宣誓培訓大會的流程、嘉賓、場地等問題。隊長還強調了發郵件要署名這個問題。
接著，全體討論近期青志內部出現的問題和講出自己的看法與解決方法。隊長對大家提出的問題進行了總結，并給出了解決的相應的解決辦法。
問題與解決方法大致如下：
青志內部存在有士氣低下的問題。雪音師姐對此作了自己的看法：我們要端正心態，明確自己近來青志的目的，我們不是為了進來當部長，而是為了服務大家。
很多人都提出了分工不明的問題，覺得部門間協調不好，出現了工作互相推卸，導致工作效率低下。解決：大家都不能很好地講出青志內部的分工細節，也不能很完全的'講出自己部門的工作范圍，出現混亂不奇怪，隊長要求部門內部先討論出自己部門的職責，再四個正部長一起討論，把各自的工作范圍討論清楚。
最近我們很多人都對青志、團委與實踐部之間的關系很不滿意，有些人甚至覺得青志要獨立。對此，隊長再次聲明：我們是理學院青年志愿者服務隊，我們屬于理學院，我們很多的東西，特別是資金都需要學院的幫助，所以我們不可能獨立。我們要為青志的實際情況出發，為青志著想。隊長承諾會更保護我們的利益給青志更多的發展空間。
還有人提到我們青志內部部門間甚至部門內部的交流不足，我們要多點聯系，不是工作上的事情我們也可以互相幫忙，平時也可以多點溝通聯絡感情。
有人提到我們開會工作效率低。對此，隊長覺得很大原因是我們間有人不重視會議，沒有提前想好會議的內容和準備會議的發言。最后決定，以后每個會議都會提前對開會的每個人講會議的內容，大家要提前準備。內容會在我們青志的Q群上首先發布，隊長還會發信息到秘書長處，秘書長發給各正部長，正部長再發給自己部門中的人。
這次會議還講了以下內容：
例會制度正式落實，具體情況以后再另行通知。
希望能成立我們青志的CI小組。
各部門在兩個星期內把下一年的工作計劃寫出來，包括時間、地點、參與人數和啟動時間。
要解決我們青志的隊服和干事工作證的設計問題。
下星期三，各部門要用我們青志新做好的摸版做好PPT。
青志內部成立一個內部建設小組，組成人員有：正副隊長、隊長團以及四個部門的正部長。加強隊長及隊長團的作用。
以后大家開會都要提前五分鐘到，每人開會都要做好筆記。部門會議部門內部要做好記錄，全體開會秘書部做好會議記錄，并于第二天發到青志的博客上去。
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