部門會議通知（精選13篇）
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的部門會議通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門會議通知 1
公司各部門負責人：
經公司研究決定，于20__年3月20日(星期五)下午13:00在公司會議室召開部門負責人會議。主要內容如下：
1.20__年3月20日下午會議主要針對20__年公司全體員工的'?績效考核評定?及“3S”管理的推行工作。
2.請各位參會人員積極做好準備工作，整理好本部門人員工作的基本情況和相關事跡以及公司推行“3S”管理的實施想法。以便現場討論及評定。
3.本次參會人員：
有限公司
20__年_月_日
部門會議通知 2
公司各部門：
為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周五下午2:00
三、 會議地點：公司辦公室
四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)
五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的'配合與支持。
特此通知
______辦公室
____年____月____日
部門會議通知 3
各部門領導：
根據公司階段性經營發展需要，經公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：
一、適用部門：全體部門
二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)
三、參會人員：部門全體員工
四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室
五、會議主持：部門經理
六、會議記錄：指定專人(經理自行安排)
七、具體要求：
(一)周例會召開之前，各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;
(二)發言內容：上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支 持的資源(做到簡明扼要、高效務實);
(三)會議時間： 1個小時以內(特殊議題，部門經理自行把控);
(四)會議流程：①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的'問題，會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀要》;
(五)紀要上報：周二18：00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》 電子版上交總經辦;
八、獎罰措施：
“部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施，是公司了解部門動態的一種重要途徑，各部門須嚴格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門，負責人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。
九、附件：《部門周會議紀要表》
以上通知，請各部門嚴格遵照執行!
廣州____公司
20____年____月____日
部門會議通知 4
部門：
為了進一步提高各部門的工作效率，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，打造一支具有高度凝聚力和執行力的'管理團隊，便于及時發現及時解決工作中存在的問題，現將行政部制定的《會議管理方案》發給各部門，希望各部門嚴格按照《會議管理方案》的規定和要求，認真組織實施。
特此通知！
通知人：
日期：
部門會議通知 5
公司各科室：
為確保我司20____年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：
一、時間：
20____年____月____日下午15：30
二、地點：
公司會議室
三、參會人員：
全體管理人員
四、會議內容：
1.對近階段的安全工作進行總結;
2.對即將來臨的'春運的安全工作作出安排。
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
____單位
20____年____月____日
部門會議通知 6
各部門：
承載美聯公司期望與未來的20____年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20____年度的工作目標，統籌規劃20____全局工作，經公司研究決定，擬定于20____年1月13日至1月20日期間，召開美聯國際20____-20____年度工作會議，具體事宜通知如下：
一、會議時間
20____年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內容： 1、部門20____年度總結及下一年度規劃
重點側重于關鍵數據的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側重于本部門工作系統(各崗職作業標準及部門作業表單、制度、流程)在建立完善過程的總結和創新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結和規劃，使部門工作在20____年登上一個新的`臺階。
2、KPI指標
2.1 部門當年年度KPI執行情況回顧;
2.2 研討下一年度KPI調整方案;
2.3 制定并研討20____年度部門KPI責任狀。
3、系統
3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20____年1月11日。
3.2 將本部門20____年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見，匯總成為20____年度部門工作系統完善和調整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協助支援的事宜。
(二)、會議第二階段：述職承諾、責任狀及經理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內容：
1、各部門年度工作規劃述職演講;
2、美聯國際經理人述職承諾;
3、首屆美聯國際20____年度經理人論壇;
4、簽訂20____年工作責任狀;
(三)、會議第三階段：年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內容：
1、總裁發布20____年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20____年度組織架構及人事布達 3、各門店簽訂公司20____年度會所經營管理團隊責任狀 三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳，具體地點另行通知。 四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經營管理工作分析面談時間表
六、如有相關未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
美聯國際總裁辦
20____-12-26
部門會議通知 7
20____年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力行政中心將組織公司所有部門開展年終總結工作，具體流程和要求如下：
1、 述職時間：
20____年12月29日 9：30---17：00
2、述職地點：
福星國際商會大廈11樓會議室
3、參會人員：
公司人力行政中心、財務管理中心、業務中心、網絡中心、銷售中心經理級別以上人員。
4、撰寫報告及述職要求
4.1撰寫報告要求
4.1.1報告上交時間
請各部門經理完成書面的總結報告并提交至人力行政中心，提交報告時間20____年12月25日17：00之前。
4.1.2工作報告內容要求
工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成情況。總結報告包括以下內容：
1) 20____年工作總結
2) 年終工作目標完成情況
3) 部門開展的特色及創新工作
4) 部門(個人)工作量統計
5) 部門工作中存在的.問題與不足
6) 如何解決20____年工作中存在的問題
7) 下一年度工作思路、工作目標。
4.1.3 總結報告字數要求
管理員工年終總結述職報告字數不低于3000字。
4.1.4 總結報告格式及打印要求
a)標題：2號黑體
b)正文：正文中題目用小二號黑體加粗;正文內容為小四號宋體，1.5倍間距排列。)
c)頁碼：報告全文應連續頁碼(從正文開始)，論文頁碼應該標注在頁面底端居中、使用阿拉伯數字(Times new roman 5號)連續編碼。 d)打印：A4紙雙面打印。
請各級經理充分重視此次年終述職總結。本次總結將作為20____年度優秀員工評選的重要依據。
4.2 述職要求
所有管理員工述職時間不超過5分鐘。
特此通知!
人力行政中心
20____年12月10日
部門會議通知 8
摘要：為了總結近期的工作情況，并規劃未來的發展方向，我們計劃召開一次部門工作會議。會議將針對部門內的工作進行深入討論，以提升工作效率和質量。請各位領導務必準時參加，并提前做好相關準備。
一、會議背景
近期，我們部門在各項工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和挑戰。為了更好地總結經驗、發現問題并制定相應的解決方案，我們決定召開此次部門工作會議。
二、會議目的
本次會議旨在以下方面取得進展：
1、深入討論部門內的'工作情況，發現問題并尋求解決方案；
2、梳理部門內的工作流程，提高工作效率和質量；
3、交流和分享部門內各崗位的工作經驗和心得，以促進共同進步。
三、會議時間與地點
會議時間：________年____月____日（周__）下午2點至5點；
會議地點：__________會議室（具體房間號將在與參會人員確認后另行通知）。
四、參會人員
部門內的全體員工應參加此次會議。如有特殊情況需缺席者，請提前向部門負責人請假。
五、會議準備事項
請各位領導在會議前準備好各自的工作匯報內容，主要圍繞近期的工作進展、存在的問題及解決方案等。同時，請各位領導關注部門內近期的工作動態，以便在會議上進行分享和交流。
六、會議流程
1、開場致辭（部門負責人）：簡要介紹會議背景和目的；
2、各部門匯報工作（按順序）：各部門領導分別匯報各自的工作進展、存在的問題及解決方案；
3、分組討論：針對各部門的匯報內容，進行分組討論，尋求最佳解決方案；
4、分享交流：各小組代表總結討論結果，分享經驗教訓；
5、 領導總結（部門負責人）：匯總各部門意見和建議，提出下一步工作方向和計劃。
七、注意事項
1、請各位領導務必準時參加，如有特殊情況，請提前請假；
2、請參會人員提前做好相關準備，確保會議的高效進行；
3、請各位員工積極參與討論，提出建設性意見和建議；
4、會議期間，請保持手機靜音或關閉狀態，以免影響會議進程。
敬請各位領導和員工予以關注，并積極配合此次會議的順利進行。如有任何疑問或需要進一步了解會議相關信息，請隨時與會務組聯系。我們期待與您共同探討、共同進步！
特此通知！
[部門名稱]
________年____月____日
部門會議通知 9
公司各部門：
為了規范公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：
一、 會議形式：周例會
二、 會議時間：每周周五下午2:00
三、 會議地點：公司辦公室
四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)
五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的`罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
______辦公室
____年____月____日
部門會議通知 10
各有關省、自治區、直轄市、計劃單列市政府；國務院有關廳、局、辦有關部委，新聞單位：
為貫徹和落實國務院國發[20____]12號文件精神，認真總結我國高新技術產業開發區建設的經驗，進一步推動開發區的健康發，經國務院批準，國家科委決定在北京召開全國高新技術產業開發區工作會議。
一、會議時間：
20____年4月26至29日
二、會議地點：
北京京西賓館
三、會議主要內容
1、貫徹和落實國發[20____]12號文件精神，研究并審核國家高新技術產業開發區的區域范圍、規劃面積。請各地區按規定格式（見附件四）填寫清楚。
2、總結和交流高新技術產業開發區工作的經驗。
3、討論《國家高新技術產業開發區管理條例》（草稿）和《“八五”期間高新技術產業開發區發展綱要》（草案）。
4、研究并提出進一步推動我國高新技術產業開發區健康發展的各項措施。
四、參加會議人員
各有關省、自治區、直轄市、計劃單列市人民政府主管高新技術產業開發區工作的負責人，主管“火炬”計劃的.科委主任，各開發區管委會（或辦公室）主任，共計三人（省、市共管的開發區可參加四人）；國務院各有關廳、局、辦和有關部委及新聞單位的代表。
由于會議規模限制，不得超出會議代表的分配名額（詳見附件一）。
五、會議書面交流材料
請各高新技術產業開發區按規定格式（見附件二）準備會議書面交流材料300份，報到時交會議秘書組。內容包括：開發區發展規劃、發展現狀、建區經驗和當地政府采取的政策措施等。請各開發區于4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦，以備選擇大會發言用。
為了開好這次會議，請各開發區按本通知內容作好準備，并將會議回執于4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設在國家科委火炬計劃辦公室。
通知人：
日期：
部門會議通知 11
各市委宣傳部：
定于9日9到10日召開全區宣傳部長座談會，現將有關事項通知如下：
一、會議議題
傳達學習中宣部召開的`部分省區市宣傳部長座談會精神;總結交流我區前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。
二、參加人員
各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。
三、會議時間
9日9到10日(會期一天半，9日8日下午報到)。
四、會議地點
報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。
會場：區黨委辦公樓三樓會議室。
五、有關事項
(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發言。請將發言材料打印50份，在報到時交會務組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區宣傳部長座談會發言材料”)。
(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的，加無特殊情況，務請回邕參加會議。
(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區黨委宣傳部辦公室。
聯系人：______，
電話：________，
傳真：____________。
______
20____年____月____日
部門會議通知 12
各位同事：
由于本月是我司工作質量監督月，所以想請公司新媒體部門領導，部門同事來參加這次會議，會議主要討論部門未來發展方向，部門同事的工作月總結匯報，還有進行同事之間的'互動和學習，以促進本部門的未來發展。
會議時間：20____年8月7日。
會議地點：16層會議室。
會議主要資料：部門主管做ppt演講，所有部門同事進行本周工作匯報和總結。部門領導進行總結性的發言。
參加會議人員：部門領導，所有部門同事。
有關要求：參加會議人員在開會期間不要拿出手機，會議期間不要拿出零食，不要和部門同事交頭接耳，遵守會議期間的紀律。所有參加會議人員必須準時出席，不得請假。期望大家能夠相互轉告!
人事行政部
20____年____月____日
部門會議通知 13
機關各部門：
為深入查找20____年機關各部門工作不足，便于安排布署20____年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門20____年工作總結、20____年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結管理經驗、強化發展共識、明確責任事項，為實現企業快速發展、科學發展、和諧發展奠定基礎。
一、會議時間：
____年____月____日____時
二、會議地點：
______大院______會議室
三、會議主要內容
機關各部門負責人匯報20____年各項工作任務完成情況以及20____年具體工作打算。
四、參加會議人員
局領導、專員、監事會主席，機關各部門（含機關附屬部門）全體工作人員。
五、有關要求
（一）與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于20____年度效能監察。
（二）機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到
工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的.工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
（三）匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
望相互轉告，屆時準時參考！
______辦公室
____年____月____日
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