半期總結會議主持稿
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的半期總結會議主持稿，歡迎閱讀與收藏。
同志們，大家早上好：
為進一步貫徹落實區委、區政府全區“干部作風建設年”活動動員大會精神，進一步轉變工作作風，提高工作效率，開創醫36院科學進展的新局面。經醫院討論決定，取消原定于月日下20午在豐潤代店召開的—年醫院工作會議，利用今日升旗儀式20—時間，對在年工作中表現突出的先進工、先進科室、新技316術新項目和年度二院之星進行表彰，利用下周一，即月日20的升旗儀式時間，由魏文生院長對年醫院的工作進行全面部署。
下面掌聲有請孫勝前副院長宣讀表彰決定，請大家歡迎20xx一路艱辛，一路歡歌一程風雨，一程收獲！年醫院工作躍上了新臺階，醫院得到了長足的進展，這些成果的取得，得益于廣闊職工的共同努力，得益于中層領導的科學管理，得益于社會各屆的支持，我代表醫院向大家表示誠心的感謝。下面進行頒獎儀式: 《表彰決定》。請工作人員宣讀先進名單。請領導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！
下面請，先進單位代表發言；下面請，先進個人代表發言。大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的行長同志作的總結報告大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲,有請我們的董事長同志講話大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望將來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終牢記各位領導的諄諄教育，全力培育核心競爭力，持續打造“學習型快樂銀行。促進各項業務持續穩健快速進展，決不辜負各級領導的殷切期望。 “8”“6”期望各單位、各部門緊緊圍繞和目標任務的分解，緊緊圍繞集團總公司“精細化管理與創新落實年”活動的方案，“20—緊密聯系"解放思想大討論”活動的開展，緊密聯系年工作會議”的部署安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神，扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
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