簡化簡歷時的原則
簡歷制作最忌諱大段大段的文字，或者過多累贅的描述，許多人以為文字多是體現自己認真的表現，其實不然。簡歷應當簡明扼要，簡化簡歷時應當遵守幾個原則。
1.獨有的經歷要保留，這是最高原則；
2.最近原則，所選經歷最后是5年以內的；
3.相關原則，所選個人經歷應與應聘工作盡量相關；
4.著名的要突出，這是指可以把你和一些著名的事物聯系起來的個人經歷；
5.留白原則，簡歷要上的的工作、實習經歷，只需把最閃亮的拎給面試官看即可
地址 在簡歷中提供一個地址就可以了，提供兩個地址會使招聘者在選擇信函或電話地址時左右為難。
年齡 如果你不能確定在簡歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡歷中提及年齡。
在各種媒體中刊登的招聘信息通常會有一定的年齡限制，例如從30歲至35歲。如果你38歲，你要做的就是推銷個人才能，在面試中讓招聘者感到年齡標準不是最重要的考慮條件。
在失業率較高的時段，年紀稍大一些的求職者一般不應該將年齡信息置于簡歷的顯著位置而將其他的重要信息放在后面。
年齡或生日 如果你認為在簡歷中提供年齡信息很重要，那么只要寫上“25歲”就可以了。不要提供生日或出生地方面的信息。
出生地 與前面一樣，如果這方面的內容能為招聘者提供有趣的信息，才應該提供。
簡化，是一門藝術，需要對語言進行錘煉，更需要學會選擇。
選擇，是自我認知的一個過程，也是人職匹配的過程。有些同學在各種經歷的取舍方面，往往猶豫不決，究其原因，其一是對行業和崗位的認識很模糊，不甚了解，其二，對自身的優勢和能力沒有做一個全面的梳理。
學會取舍，才能突出優勢，達到簡化的效果。有效地簡化，也是提升個人品質的一個重要方面。簡化，不僅僅是技巧性的手段，更是一門叩問內心、創意生活、悠游人生的藝術。
做一份展現自我的簡歷，找一份適合自己的工作。
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