寫簡歷內容要跟職位相關
求職時要怎樣寫好求職簡歷的技巧,畢業生寫簡歷時應該注意那些細節問題,在寫簡歷前大家可先閱讀求職簡歷與同個人廣告作為參考,簡歷是每位求職者必要文件,但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣,以下文書幫提供一份更專業性的畢業生寫個人簡歷技巧閱讀。

眾所周知,每年的三月四月是招聘求職的旺季,如何在這關鍵時刻鎖定住HR的眼球,順利進駐理想的企業,想必是每位走進智聯的求職者最為關注的問題,近期小編就采訪了某知名設計公司的HRM Rebecca,Rebecca給智聯的求職者提出了以下求職建議:
“簡歷,一定要與你求職的職位相匹配!”
從業多年的Rebecca,對于簡歷的篩選有著自己獨到的見解,“我們對于初次進入面試環節的人選,在簡歷的篩選數量上沒有固定的要求,不同的職位,篩選的數量也不同,舉例說明,一個普通的基礎性職位,基本不用瀏覽太多的簡歷,就可以找到;然而諸如設計總監類的管理職位,甚至有過瀏覽上百封簡歷都無法找到理想人選的情況……,這時,如果想抓住HR的眼球,就需要簡歷與職位的高度匹配。”
“簡歷,一定要抓人眼球!”
“簡歷,是走進理想公司的敲門磚,想要高度匹配,有些小小的捷徑,”Rebecca笑著說“其實在我篩選簡歷的時候,競爭對手的名字會讓我格外注意,如果你有過類似的工作經驗,一定要在簡歷的明顯位置做出說明,甚至在簡歷的題名,郵件的題名中做出呈現,相信會加分不少”。其次,詳細的工作經歷及工作業績,也是求職者在簡歷編輯時候需要注意的地方。
相信,做到以上幾點,你的簡歷一定不會石沉大海。
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