就業宣傳政策簡報(15篇)
在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用簡報,簡報不是“刊”,而是“報”,說它是刊物,不如說是“小報”更恰切些。什么樣的簡報才是有效的呢?下面是小編精心整理的就業宣傳政策簡報,歡迎閱讀與收藏。

就業宣傳政策簡報1
為全面貫徹落實國家惠民政策,進一步增強轄區居民就業創業積極性,營造轄區關心、支持創業就業工作的良好氛圍。近日,紅古區礦區街道二坪臺社區“社工委”積極開展就業創業政策宣傳活動。
活動中,社區“社工委”委員、志愿者深入轄區門面店鋪,向私營業主講解創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策,現場解答了居民提出的'政策咨詢、疑問,并詳細講解了創業就業培訓相關政策和辦事流程,并向其發放宣傳資料50余份。通過大力宣揚社區創業典型,進一步宣傳創業就業扶持優惠政策,讓轄區居民更加全面了解積極的就業政策。
此次活動的開展,進一步加強了轄區居民對國家就業創業政策的知曉度,使國家創業就業扶持政策進一步落到實處。下一步,礦區街道二坪臺社區“社工委”將不斷增強宣傳工作的主動性、針對性、互動性、實效性,將創業就業惠民政策落實到轄區每一位居民身上,不斷提高轄區居民的獲得感、幸福感。
就業宣傳政策簡報2
竹溪縣人社局高度重視就業創業工作,為了確保就業局勢穩中求進,竹溪縣人社局積極采取六大措施,確保全年目標實現。
一、深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。積極落實穩定和擴大就業的新一輪政策,實現全年城鎮新增就業3200人,再就業1800人,城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業就業促進計劃、創業引領計劃和高校畢業生“三支一扶”計劃,做好離校未就業高校畢業生就業工作,建設1個高校畢業生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業工作。繼續做好化解過剩產能分流職工再就業工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗,加強就業精準扶貧,培訓貧困勞動力820次,轉移就業1600人。推進失業動態監測工作,完善失業監測預警機制,防范大規模失業風險。
四、深入推進創業就業工作。運用創業擔保貸款等創業優惠政策大力支持農民工返鄉創業,實施農家樂精準扶貧等創業扶持項目;推進就業創業信息服務平臺建設,建立人才創業新超市。
五、加強人力資源服務業建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業技能提升計劃、返鄉農民工創業培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業創業培訓免費政策,加強家庭服務業職業技能培訓工作。
就業宣傳政策簡報3
為更好地服務于屆高校畢業生,提高辦事效率,高臺縣人社局結合實際,多措并舉做好高校畢業生報到工作。
一是簡化辦理流程,做好接待咨詢。在縣人社局網站和高校畢業生就業創業服務網及時更新政策法規、辦事指南、招聘信息,為畢業生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務。高校畢業生持報到證、畢業證、身份證即可辦理報到手續,已在外地參加工作的畢業生可由家長代替辦理。在辦理手續過程中,向畢業生和家長詳細介紹報到程序,耐心解答他們提出的`疑難問題。
二是設立專門窗口,實施“一站式”服務。縣人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業生服務窗口,對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務,最大限度地為畢業生報到提供便利,高效完成報到事宜。此外,縣人才服務中心專門設置的政策咨詢窗口,為有創業夢想的高校畢業生提供創業政策咨詢、創業指導、創業培訓等登記服務,扶持大學生成功創業。
三是建立健全信息庫,完善基礎臺帳。建立健全信息臺帳,將高校畢業生的.姓名、身份證號、畢業院校、所學專業、家庭住址、聯系電話、是否就業等內容進行詳細登記,統一錄入甘肅省高校畢業生就業信息系統,做好信息錄入工作。
四是設立求職招聘室,助力畢業生順利就業。高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業生的就業工作,對于前來報到的畢業生,仔細詢問就業情況,熱情提供求職招聘服務,力爭做到使每位高校畢業生順利就業。
就業宣傳政策簡報4
就業是民生之本。為積極貫徹落實省、市、區人社和殘聯的決策部署,抓好黨員聯系服務群眾“五個到戶”先鋒模范作用的發揮。8月17日,衡陽市石鼓區青山街道牛角巷社區組織開展20xx年就業援助專項活動,為轄區就業困難人員和就業創業人員送政策、送服務。
活動中,牛角巷社區黨員與社保專干通過發放宣傳單、居民微信群推送企業用工信息、現場講解等方式,深入轄區走訪摸底、收集信息,做到精準服務。摸清失業人員就業意愿和培訓需求,為居民宣傳就業創業、創業擔保貸款等惠民政策。
同時,重點關注殘疾人的就業問題,針對該群體的特殊性,通過建立幫扶清單,幫助實現再就業。
通過此次就業援助月活動的開展,為部分有自主創業和符合條件的下崗失業職工提供了政策咨詢和扶持,得到了居民群眾的.認可和支持。牛角巷社區將繼續總結經驗、查找工作短板,讓就業困難人員進一步感受到黨和政府的溫暖和關懷。
就業宣傳政策簡報5
為了進一步增強居民就業創業積極性,貫徹落實惠民政策,加強就業創業扶持政策宣傳力度,營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。
近日,開魯街道民主社區開展就業創業政策宣傳活動,社區工作人員深入轄區個體商鋪,向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策,現場解答了居民提出的.政策咨詢、疑問。另外,社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳,同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程,讓社區居民群眾更加全面的了解就業政策。
此次宣傳活動,廣泛普及了就業創業政策的宣傳,使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業創業政策,有效的推動了社會和諧、社區穩定,達到了良好的效果。
就業宣傳政策簡報6
20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰,要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展,也關系到學校的聲譽和發展,尤其是將影響示范校建設。為此,必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃:我系就業工作目標是:就業率達到90%,力爭簽約率達到95%。
一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識,樹立人人關心學生就業,人人為學生就業提供指導的觀念。
二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓,提高就業服務水平
1、明確責任,明確任務;
2、熟悉就業工作策與程序;
3、了解就業工作會遇到的普遍性問題,探索解決辦法;
4、注重加強畢業生的思想工作,適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業的關系。
三、加強對學生的就業指導,開好就業動員會。
9月份對學生進行就業指導,主要內容是:樹立正確的職業觀和價值觀;就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試,掌握面試技巧,講解以往就業出現的`問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率,為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求,使畢業生提升就業意識,提前與企業對接,與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的就業信息,讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。
五、建立以負責學生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。
六、對就業較困難的學生實行重點幫助,注重省外生源畢業生的就業工作,對每一個畢業生負責,特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生,保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。
七、建立畢業班學生就業自助領導小組,各班建立校友錄和信息維護小組,定期和不定期收集信息和發布信息。
八、建立就業貢獻激勵機制。班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量,要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學院大局的角度,注重就業信息的共享與協調利用。加強與各系的合作與溝通,一是就業信息共享,二是再就業市場開發過程中,注重全院各專業的就業信息的選擇與開發,為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本,全面協調共同發展的科學發展觀。
在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓,以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型,以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業生取得更好的成績。
就業宣傳政策簡報7
甘州區人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神,堅持民生為本、人才優先、城鄉統籌,以全區人社工作要點為目標,全面落實人社工作要求,以抓主抓重、改革創新、強化監督、夯實基礎為重要措施,統籌推進就業創業、社會保障等各項工作,將采取四項措施,扎實推進新一輪雙創工作,為推動全區經濟社會全面發展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區“雙創”工作總體要求,該局高度重視,召開專題會議,確定“雙創”工作領導小組等各項組織機構,從組織領導上保證雙創工作的順利開展和各項工作任務的落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創”工作同時,結合全區工作實際和階段性工作的特點,查漏補缺,建章立制,先后制定完善各項雙創目標責任考核辦法以及雙創示范園區獎勵辦法,加強制度管理,加大檢查力度,確保雙創示范基地、雙創示范園、眾創空間創建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網絡等新聞媒體進行“雙創”宣傳動員,營造雙創輿論氛圍,增強群眾對“雙創”工作重要性認識,讓“雙創”知識入腦入心,使群眾明白“雙創”的目的,積極鼓勵群眾投身“雙創”工作中去。通過強化宣傳,廣泛發動,形成全民共同參與創建雙創工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創”工作成功經驗和做法的基礎上,特別是經過全區持之以恒,長抓不懈的.努力,創建一批典型的創業創新孵化基地,為新一輪“雙創”工作打下基礎。依照“雙創”工作安排,進一步明確“雙創”工作目標,為打造國家級雙創示范城市提供強有力的支撐。
就業宣傳政策簡報8
為進一步做好就業創業工作,1月中旬,楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮、東瓜鎮為重點,利用外出務工人員春節返鄉、流動人員相對集中的有利時機,集中開展20xx年春節期間返鄉農民工就業創業政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳,在鹿城鎮、東瓜鎮社保中心大廳窗口發放宣傳資料,與群眾面對面解讀就業創業優惠政策,手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法,讓廣大群眾在充分了解楚雄市創業就業政策的同時選擇適合自己的就業創業渠道。
此次就業創業政策宣傳活動的開展,讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創業擔保貸款政策、高校畢業生就業創業政策、人社惠企政策、失業保險政策、職業培訓補貼政策等有了更加深入的了解,在全市范圍內營造了良好的.就業創業氛圍。
接下來,楚雄市人社局將以鄉鎮社會保障和為民服務中心、村(社區)為民服務站為主陣地,充分發揮“市鎮村”三級就業服務網絡的力量,在春節前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑,加大創業就業政策宣傳力度,鼓勵農村勞動力外出就業,引導返鄉人員通過創業實現就業,穩步推進全市就業創業工作,為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興貢獻人社力量。
就業宣傳政策簡報9
五一節剛過,正是踏青旅游的大好季節,江蘇省淮安市淮陰區人社局組織全系統干部職工進行特殊的“鄉村游”,大家帶著一顆愛心和滿滿的正能量,下到鄉鎮村社,走上田間地頭。親身體驗基層農民生活,感悟貧困農民疾苦。以實實在在的行動,落實“陽光扶貧”活動,深入一線摸實情,解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求,要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的`重要內容,放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系,全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗,更加感悟為民務實的重要性,大家紛紛表示要結合自身工作實際,把“陽光扶貧”活動深入貫徹,想方設法為幫扶對象籌資金找項目,盡快實現經濟脫貧。
利用信息平臺優勢,幫助困難家庭實現就近務工,也積極協調醫療救助,防止因病致貧,防止因病返貧,對空巢老人和留守兒童等弱勢群體,動員家人積極贍養老人、撫養子女,并動員全社會進行救助。有效確保老有所養、病有所醫、幼有所學。真正實現全社會共同致富奔小康目標,讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
就業宣傳政策簡報10
5月9日,市人社局舉辦局系統創建全國文明城市工作業務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創建全國文明城市的意義,全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法,相關工作資料的收集、整理,創建工作中常見的問題等方面,結合其常年的工作經驗進行了授課。
專題講座后,市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創全國文明城市工作目標任務的通知》精神,抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點,不斷增強創建工作的`針對性、實效性、系統性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容,制定工作進度、工作節點控制表,采取掛牌銷號的辦法,及時跟進,抓好落實,確保各項創建標準落實到位。
局創建領導小組督導組要切實履行工作職責,強化對責任單位和處室的督促檢查,定期報告局創建工作領導小組,并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協調溝通,請示報告。同時,各單位、各處室也要加強與局創建領導小組辦公室及各組的聯系,確保工作落實到位。
就業宣傳政策簡報11
為破解轄區就業創業難題,區人社局積極落實“六大舉措”,推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業,有針對性地開展“就業援助月”等專項活動,計劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業,提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業,今年擬開發公益性崗位100人,緩解就業困難人員的就業情況,實現空崗即補,及時補缺;技能培訓幫就業,以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色,農民工技能培訓就業率達到95%,同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業,利用勞動保障網絡化信息平臺,建立我區勞動力資源信息庫,面向社會及時發布各類崗位信息,實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業,大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策,助力職工創業;鼓勵創業助就業,“一園一賽”促就業,扶持孵化基地1個,預計帶動就業500人,大力支持澗西區創業大賽,扎實有效地推進全區創新創業。
就業宣傳政策簡報12
為破解轄區就業創業難題,區人社局積極落實“六大舉措”,推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業,有針對性地開展“就業援助月”等專項活動,計劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業,提供就業崗位8000余個;
開發崗位幫就業,今年擬開發公益性崗位100人,緩解就業困難人員的就業情況,實現空崗即補,及時補缺;
技能培訓幫就業,以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色,農民工技能培訓就業率達到95%,同時還有引導性培訓每年不低于人;
創新載體助就業,利用勞動保障網絡化信息平臺,建立我區勞動力資源信息庫,面向社會及時發布各類崗位信息,實現空崗即補安置;
宣傳補貼助就業,大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策,助力職工創業;
鼓勵創業助就業,“一園一賽”促就業,扶持孵化基地1個,預計帶動就業500人,大力支持澗西區創業大賽,扎實有效地推進全區創新創業。
就業宣傳政策簡報13
人社局大力實施擴大就業的戰略步伐,堅持“立足根本穩就業,多措并舉促就業,強化落實保增長”的原則,統籌就業局做好就業工作。
一、落實政策,穩定就業。全面落實各項就業補貼、就業再就業政策,全力扶持高校畢業生、轉復員軍人、失業人員、返鄉農民工、就業困難人員及其他人員就業,扶持各類人員自主創業,實現穩定就業。
二、鼓勵創業,帶動就業。進一步推進創業培訓,改善創業環境,形成政策到位,培訓到位,服務到位“三到位”工作機制,鼓勵更多城鄉勞動者自主創業,以創業實現就業,以創業帶動就業。
三、完善平臺建設,促進就業。堅持以人為本的'服務理念。充分發揮窗口服務作用,實行“一站式”服務及時發布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設,積極做好《就業失業登記證》發放工作。
就業宣傳政策簡報14
20xx年,xx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平臺、培育挖掘創業典型等方面,扎實推進各類群體就業創業工作。
一是政策先行,全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業創業工作的.實施意見》等系列政策文件,采取“放寬、搞活、讓利”辦法,強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。
二是座談倡導,引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創業成功人士座談會”,搭建在外創業務工人員重敘鄉情、重話鄉音平臺,激發xx籍在外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。
三是升級平臺,優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上,新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場,近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型,以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創業明星”評選活動,宣傳創業創新先進典型,弘揚創業精神,營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。
就業宣傳政策簡報15
近來,為積極應對疫情影響,確保全市就業大局穩定,x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底,該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元,為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元,為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。
支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組,市縣兩級設立了人社服務專員,開發上線了企業缺工登記平臺,已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣傳到位,資金快審快辦落實到位,一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底,該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元,惠及職工xx.xx萬人。
突出重點群體促就業。積極做好大學生就業,對離校未就業高校畢業生實施實名制管理,對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度,確保有就業意愿的貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前,全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業,開展點對點接送農民工返城返崗服務工作,全市共派車xxx輛,集中接送農民工xxxx人,目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業,目前,有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。
促進失業人員再就業。加大就業困難人員的.就業援助力度,對企業吸納失業半年以上人員就業的,給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時,延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前,已發放失業保險金xxxx萬元,惠及xxxx人;
發放物價補貼xxx萬元,惠及xxxxx人次。目前,失業人員再就業xxxx人,城鎮零就業家庭實現了月動態清零。
提升就業創業服務水平。創新服務模式,推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式,推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟,為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務,研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統,企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來,組織線上招聘會xx場次,提供就業崗位xxxxx個,實現就業xxxx人。
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