招聘人員認可的個人簡歷

　　求職者如果想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷，只有這種個人簡歷才能夠戰勝其余競爭者，從而獲得面試機會。但是很多求職者都是第一次編寫個人簡歷，不知道如何編寫才能夠增強自身競爭能力。實際上制作個人簡歷的方式非常簡單的，為了提高求職成功率，接下來專家就來盤點出制作優質個人簡歷的秘訣。

　　

　　NO.1 編寫時需注重揚長避短

　　

　　求職者在編寫個人簡歷的時候，需要懂得凸顯自身優勢。在編寫個人簡歷的時候需要注重揚長避短，在個人簡歷中著重編寫自身優勢，將自己的優勢通過個人簡歷傳達給招聘人員能夠在最大程度上獲得面試機會。在編寫過程中盡可能不要提及，否則會降低個人簡歷的通過率。在個人簡歷的編寫中盡可能的用自己的優勢吸引招聘人員，從而才能夠獲得招聘人員的認可。

　　

　　NO.2 可以打造個人簡歷附件

　　

　　如果認為一份個人簡歷無法將自己的求職意向表達清楚，可以在個人簡歷后增加附件，一般在個人簡歷中常見的附件就是求職信，好的求職信能夠為個人簡歷增光添彩。但是很多求職者不知道如何打造個人簡歷的求職信，實際上求職信的編寫方式與個人簡歷的編寫有異曲同工之處，在編寫時需要控制篇幅以及凸顯自身優勢，熟知這種編寫方式能夠有效提高個人簡歷通過率。