精簡化簡歷的重要性

　　大學生做出來的個人簡歷通常含有不少廢話所以令招聘者讀起來感到有些繁蕪，為此大學生必須懂得精簡化簡歷的重要性，那么大學生應該采取什么方式對簡歷進行精簡？可以通過兩個角度對簡歷進行精簡化處理。

　　

　　第一個角度，就是通過大處著手也就是注重大的地方，如某大學生的簡歷里有三段兼職經歷那從大處進行精簡，就是看看某段兼職經歷能不能消失了？如果可以的話就把這段兼職經歷拿掉那一下子可以刪掉不少的內容。為此大學生還可以看看學習經歷、實習經歷等是否存在可刪除的經歷，如果存在就將其整個拿掉可一下子削減很多內容。還可以就某段內容的結構進行分析，如某段實習經歷包括職位介紹、企業介紹、實習過程介紹、實習收獲介紹等，有些東西意義不大如實習過程介紹、企業介紹等那也可以將其去除掉的。這種精簡手法就是針對大地方而言的，更為注重整體性所以其為精簡簡歷的第一步工作。

　　

　　第二個角度，就是從細處入手也就是針對細節之處，不要認為細節工作不重要即便刪除了幾個詞語甚至幾個字，那產生的效果也可能相差甚遠的所以要認真對待該工作。在細節方面主要注重這么幾個地方：第一，是否有意義不大的詞語如形容詞、代詞、感嘆詞、不定性詞等，若存在可把它們全部剔除但也有可能需要重新整合句子，所以也不要忘了這個重要的工作以免出現不通順的情況；第二，有無重復說明同種東西的情況？有無重復的證書、榮譽、技能等？逐一檢查即可有新的發現從而更好地精簡簡歷。