個人簡歷自我評價的寫作技巧
時間一晃而過，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的個人簡歷自我評價的寫作技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人簡歷自我評價的寫作技巧1
1、如果是應屆畢業生求職者，專家建議你可以著重表現你的學業：比如“學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。”或者“曾擔任系學生會外聯部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優秀干事”等榮譽稱號。”
2、在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的`稱號。”
3、如果是一般的求職者呢，可以簡單的表述一下個人特點，比如“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。”
如果你有足夠的經歷，簡歷著重表現一下，個人評價能免則免。
個人簡歷自我評價的寫作技巧2
一、自我描述要畫龍點睛
很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，例如“10年出色的銷售，業績過千萬”等，可以在“工作風格”和“工作態度”方面，添加實際工作案例，畫龍點睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統空洞的語言。
二、應聘崗位描述有亮點
招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經驗、學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應聘者在“自我評價”中，可以針對應聘的職位，結合本職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有，人有我優。
三、凸顯自己的大局意識
例如應聘秘書職位：我雖然只是一個秘書，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程，可以及時地幫他們解決問題，未雨綢繆，預防麻煩事件發生;在業務緊急或繁忙時，愿意幫助銷售同事分擔實際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團隊協調建設方面，一旦參與某些實際的工作，一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。
1、糟糕的自我評價：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”
這段自我評價對大多數應屆生都適用，寫進簡歷純粹是占版面，不如不寫。
2、不是那么糟糕的自我評價：“熱愛互聯網，對互聯網工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業的工作;抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產品分析，數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者。”
這段自我評價至少能看出一定專業和經驗，卻沒有有沒有突出求職者的賣點。
3、加分的自我評價：“對互聯網營銷工作有極大的.熱情，做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗，擅長策劃、數據收集和文案寫作。”
這段自我評價呼應正文，簡單易懂，短小精悍，值得寫入簡歷。
四、簡歷自我評價怎么寫?
資深獵頭提醒：
1、簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容。
2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷。
3、應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好準備。
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