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            人事類求職簡歷

            時間:2025-08-27 11:40:08 求職簡歷模板

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              本人意愿往人力資源總監方向發展!

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              姓  名:人事類求職簡歷模板

              性  別: 男

              年  齡: 29

              體  重: 89

              民  族: 漢族

              身  高: 171 cm

              戶口所在地: 湖南 岳陽

              婚姻狀況: 未婚

              出生日期:1984年2月12日

              現工作地點:湖南 岳陽

              希望職位: 期望職位一:行政/人事類

              工作地點: 希望工作地點一:湖南岳陽

              求職類型:全職/兼職

              待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

              到崗時間:可隨時到崗

              教育培訓

              最高學歷:大專

              畢業學校:中央廣播電視大學

              更新日期:2014年01月10日

              專業類別:管理類

              專業名稱:工商管理

              2003年09月-2005年07月 中央廣播電視大學 工商管理

              工作經驗

              ☆公司名稱:沃爾瑪國際連鎖超市 2005年8月-2009年8月 公司類別:批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)

              擔任職位:人力資源助理

              工作描述:1.負責招聘;充分開發、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求 2.開發、維護招聘網站、人力資源機構等相關外事機構關系 3.負責員工的技能培訓、工作心態追蹤調整!消極員工的心理輔導!

              ☆公司名稱:深圳市千域網絡技術有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別:計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

              擔任職位:人力資源經理

              工作描述:1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

              2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發培訓課程;

              3.行政及人力資源部日常事務管理;

              4.員工職業發展規劃管理;

              5.員工的績效考核及管理;

              6.宿舍管理;

              7.辦公用品的采購與發放;

              8.企業文化建設;

              9.員工活動的組織與開展;

              10.公司內部成本控制;

              11.人員招聘及法律風險控制;

              12.員工關系管理及工作氛圍優化;

              13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

              ☆公司名稱:深圳市千域網絡技術有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別:計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

              擔任職位:人力資源經理

              工作描述:1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行;

              2.新老員工及管理層培訓的組織與開展,自主開發培訓課程;

              3.行政及人力資源部日常事務管理;

              4.員工職業發展規劃管理;

              5.員工的績效考核及管理;

              6.宿舍管理;

              7.辦公用品的采購與發放;

              8.企業文化建設;

              9.員工活動的組織與開展;

              10.公司內部成本控制;

              11.人員招聘及法律風險控制;

              12.員工關系管理及工作氛圍優化;

              13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核;

              技能專長

              熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與配置、勞動關系管理。

              自我評價

              有三年以上團隊管理工作經驗!四年以上人力資源管理經驗!

              有較強的溝通和人際處理能力,適應性強。在校期間輔修過心理學,有1年以上心理治療實際操作經驗!

              具有良好的公文寫作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

              具有良好的組織溝通協調能力,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神,有一定的管理協調能力;

              責任心強,對工作細致認真,謹慎細心,具備條理性;具備高度執行力,服從領導的安排并能積極配合領導的工作;

              有較強的進取心和敬業精神,能夠承受較強的工作壓力,勇于承擔挑戰性的工作;對提高自我,不斷追求更高收入與成績有積極的心態。

              熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,跳舞,主持,演講特長!

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