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            寫給領導的檢討書

            時間:2025-08-11 17:24:34 檢討書

            寫給領導的檢討書范文(通用15篇)

              在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的關于寫給領導的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

            寫給領導的檢討書范文(通用15篇)

              寫給領導的檢討書 篇1

            尊敬的領導:

              我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

              我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

              思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

              紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

              學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

              我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

              人無完人,每個人都有自己做錯事的.時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

              經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

             xxx

              20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇2

            尊敬的領導:

              今天,我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示,我對欺瞞領導偽造請假事實的不良行為,下定深刻認識痛改前非的決心。

              三個月前我以疾病在身,需立即做手術為由,向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術,而是另有隱情,在這長達兩個月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩樂,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關的兩本書。其實在這期間里,我的心一直在為我的行為懺悔,我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導,我辜負了領導對我的期望。

              我嚴重違反了學校的.規章制度,我知道由于我的不良行為將對院里產生嚴重負面影響,不管領導怎么處罰我,我都不會有半句怨言,我愿意承擔一切后果,因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。

              XXX

            20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇3

            尊敬的單位領導:

              您好,作為公司的員工,為我沒有遵守誠信,這是一個很嚴重的事情,這個錯誤是很大的,我痛心疾首,我對自己的.錯誤進行了深刻的反省。

              此次,工作期間外出,領導問起,我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律,也是對領導的欺騙,是對領導的不尊重。

              我的錯誤,充分暴露出我工作紀律意識不強,做事做人不夠穩妥,處事經驗還不足夠。面對錯誤,我真的悔不當初。

              為此,我深刻總結經驗教訓,決心竭力悔改:

              第一,我要正視自己的工作紀律問題,再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事,也絕不再幫助其他人欺騙領導。

              第二,針對我辦事不夠穩妥的情況,我在吸取本次錯誤經驗教訓之后,必將重新審視自身,努力辦事不穩妥的缺點,自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。

              此致!

              XXX

            20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇4

            尊敬的社領導及企業同事朋友:

              今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

              6月24日,我收到了由“2002世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

              我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……

              這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?

              很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!

              我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的.感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及企業同事們帶來了多大的麻煩。

              在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

              在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的企業同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和企業同事們給我的任何處罰!

              此致

            敬禮

              檢討人:左某

              20xx年10月6日

              寫給領導的檢討書 篇5

            尊敬的趙領導:

              昨天晚上我犯了很多觸犯您原則的錯誤,在此我首先要為昨天犯下的錯誤作深刻的檢討。昨天晚上由于我的口無遮攔,說了一些混帳話,侮辱了您的智商;由于我的懶惰,麻煩同學幫我打印東西,破壞了我在您心中萬事不求人的形象;由于我的無知,在之前的歲月里與幾個跟您相像的女人有點曖昧,玷污了您的美麗形象。

              如今,犯了大錯,我深深懊悔不已,只求您不要為此生氣難過。您昨晚提到,不光這次犯錯,上次騙您說我失去第一次也是罪大惡極,其實我沒有忘,當時后悔不已,一直圓那個慌,就在快要山窮水盡的時候,您再一次的挽救了我,給了我一次陳清事實的機會。您這么大度,我都不知道如何感謝您了。

              前段時間得知敬愛的'趙領導為我織圍巾,小弟我受寵若驚!您不光在思想覺悟方面幫助我,還在生活方面幫助下屬,更是讓我萬份敬仰!您一次次像親人般幫助我,我卻犯下這等滔天大罪,后悔不已。在此再次懇請您不要生氣,注意身體!如果實在不解氣,盡可鞭策奴才!如若還是不能解氣,那就請領導取我小命。

              接下來給領導解解悶,說說心里話吧:

              十年前有幸認識您便不知天高地厚的喜歡上了領導,我知道像我等這種鄉野莽夫是不配喜歡領導的,但是由于領導的天生麗質,聰明伶俐,使您在我腦海中的美麗形象久久不能揮去,領導無論做什么,我都喜歡,有種“癩蛤蟆想吃天鵝肉”的感覺。我想這是我的命,或者更確切的說是我的榮幸,榮幸一睹領導風采,榮幸喜歡上領導,榮幸一生不忘領導,榮幸受到領導關心幫助。

              領導對我知無不言,十分抬愛小弟。我十分珍惜跟領導在一起的時間,領導的容貌可謂秀色可餐,領導的言辭可謂犀利精彩,領導的謀略更是讓在下醍醐醒腦,總之,領導的優秀是用千言萬語不不能說透的,俗一點就一字:“好”!

              以前記得跟領導說過后悔喜歡上您,其實現在看來,后悔是不對的,已經很榮幸了,至少在自己喜歡誰真個糾結的問題上不再迷茫。領導喜歡別人的時候我會失望許久,我跟別的女孩曖昧一段時間后的結果就是感到不甘心,不甘心自己還年輕,不甘心跟不愛的人在一起,不甘心看見領導跟別人親親我我,種種不甘心之后才發現自己竟然已經習慣了這種不甘心,而且什么也不會做,也不配做什么。我只祈求星辰保佑領導能過得幸福,過得開心!這也許是大愛的境界,也許更多的是無奈!

              好了,回到主題。花自飄零水自流,一次犯錯,歉意沸騰,領導您幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的無知,特向您檢討。我會以這次犯錯事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力改正。

            檢討人:

            20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇6

            教育局:

              今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向組織表示我做作為教育行政部門負責人對危房改造項目工程質量監理失職一事的深刻認識以和今后對工程質量嚴格把關、認真負責的決心。

              我鎮上城小學被確定為20xx年國家長效機制危改項目工程,工程于今年4月份動工,我作為學區負責人無條件地擔當工程監理這一重任。但是由于工作忙,本人身體狀況差,特別是責任心不強,工程關鍵階段沒有親赴現場去檢查質量,造成了該校工程質量不合格的問題,對我縣危房改造項目工程的落實造成了極壞的影響,給各級教育行政部門和各位領導的工作造成了比較嚴重的麻煩。百年工程,質量第一。但一開始,我就相信施工方都是具有獨立法人資質的工隊,認為他們能把好工程質量關,所以在工程關鍵流程,沒有嚴格把關,以至造成的問題無法彌補,如果不是上級領導發現及時,差點留下安全隱患。經過深刻反思,歸結個人主觀方面的原因如下:

              1、作為一個工程監理人員,責任心不強,沒有樹立安全第一的思想意識。在工作施工過程中,我總以工作忙為由,不能及時到現場,到現場也不能及時指也問題,也沒有及時聯系縣上工 程質量檢查部門及時對工程質量進行檢查,麻痹大意,對施工方過度輕信,過分依賴乙方質檢人員。

              2、黨性方面存在問題,思想覺悟不高,原則性不強,沒有很好地樹立時時處處以國家利益為重的責任意識。在實際工作和生活中,對敷衍塞責的現象看得多了,也就麻痹了。總這樣想:凡事過得去就行了,人家都能過得去,我何必叫真呢?這樣的工程質量再不好,總比鄉下老百姓修的房屋好多了,他們能住,我們的老師和學生也能住。

              3、平時工作作風飄浮,不踏實,不嚴謹,凡事不能做到一絲不茍。工程過程中,到現場的次數太少,即使到了現場去也不注意找問題,以至于留下了問題。 工作還沒有進行到一半,以后的.事情還很多。今后,無論在工程監理方面,還是平時的教育教學工作上,我都要認真做好,做出成效:

              1、改進工作作風,提高思想認識,嚴把工程質量關。牢固樹立責任第一、安全第一思想。作為一名基層教育行政部門的負責人,不論有多少忙,不管有多少事務纏著,都應該把師生的生命安全放在第一位,把工程的質量放在第一位。今后要多看、多想、多問,現場監理力求做到精、細、嚴,確保工程質量。

              2、學習工程監理方面的經驗,做一個內行的工程監理人員。既維護國家利益,又不傷工隊感情,既注意工程質量,又保證工程進度。

              3、作為共產黨員,今后要在工作上、學習上發揮模范帶頭作用,團結和帶領學校全體師生,把學校各項工作做好。 總之,我的失職給我們縣上乃至市上的整個危改工作帶來了不好的影響,覺得對不起上級部門和各位領導。“人非圣賢,孰能無過”,“亡羊補牢,猶未為晚”。我真心感謝領導的教誨,決心做好今后的工作。希望在今后的工作中,各位領導能經常批評和指導。我將配合學校和工隊在很短時間內采取有效的補救措施,保質保量做好以后的所有工程,以一個高質量的工程向黨和人民交代,向政府和各位領導交代。

              檢討人:xxx

              20xx年6月3日

              寫給領導的檢討書 篇7

            尊敬的領導:

              因與同事發生了爭執,并出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,

              我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。打架檢討書匯總打架檢討書匯總。也是因此,導致了8月2日我再次和他出手打架。

              其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

              一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

              藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的'去處理在身邊發生的每一件事情。

              我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!

              我個人覺得:(學生逃課檢討書)"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率!

              樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統一。

              通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望。

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

              寫給領導的檢討書 篇8

            尊敬的領導:

              您好!

              對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為,我感到非常的抱歉,也是因為自己一時的激動,沒能很好的控制住自己的情緒,也沒有很好的做好自己的工作,更是因為自己的原因,導致了您和公司都遭受到了一定的影響,不管是對您還是對其他的人,我都不應該用這樣的態度去對待,經過自己冷靜之后,我也非常的后悔自己的做法,在此,我也鄭重的向您道歉,對不起,這次的事情是我做錯了,還希望您可以原諒我的沖動和不懂事,我也會為自己的無知和幼稚買單的,對于自己所應該要承擔的責任,我一定不會有任何的逃脫。

              我知道這次的錯誤完全是因為我個人引起的,這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認真和細致,也代表了對人的不尊重,對此,我也感到非常的抱歉,盡管自己的方式和做法出現了或多或少的錯誤,但是我依舊還是希望公司以及所有的領導可以采取的.建議,無論自己的做法是多么的不妥,但是我也是希望公司可以發展的更好,更加的順利,所以我也希望自己在公司工作的時候有任何的建議都可以及時的提出來,對于公司的問題,以及工作當中的所出現的問題都可以及時的指出來,我一直都覺得我們公司是一個非常民主的公司,所以當我對這次的事情有任何的疑問和建議的時候,我也第一時間的提出來了,只是自己的說話方式和在與您溝通的時候,自己的情緒稍微的激動了一點,才會這樣子口出狂言,我也在自己的錯誤發生之后,認真的反思了自己的做法,對于我處理問題的方式以及自己溝通的過程當中的不妥當,我表示衷心的歉意,但是我還是希望您可以認真的考慮一下我的提議,我真的是為了公司長遠的未來去考慮的,我的意思相信也表達的足夠的清楚了,不過公司的決定權還是在您的手上,我也相信不管您做出什么樣的決定,您也都是為了公司好,我們的目標和方向也都是一致的。

              最后,我也對自己這次頂撞您,沒有足夠的尊重您,在工作的時候沒有職位之分的表現,向您再次鄭重的說一聲:對不起,希望您能夠看在我們都是為了公司著想,我們都有著共同的目標,就是希望公司可以越來越好,能夠原諒我的錯誤,我也知道自己身上還存在著很多的問題,我也以后也會及時的去改正自己的錯誤,更好的完善自己,請相信我!

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

              寫給領導的檢討書 篇9

            尊敬的領導:

              您好!

              對不起,我知道我不應該頂撞您的,現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經認識到了自己的錯誤,不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的,是不應該這樣去做。作為一個成年人,我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的,像頂撞領導這樣的錯誤本來是不應該發生在我身上的,這是我不成熟的表現。

              我寫下這封檢討書,是想要向您道歉,希望您能夠原諒我,不要再生我的氣了,我已經知道這樣做是不對的了,所以我以后是肯定不會再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來了影響,現在我心里是非常的愧疚和后悔的,一直以來您都非常的照顧我,但這一次我卻讓您感覺到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您,您一直都是一個平易近人的好領導,但這也不是我能夠去頂撞您的原因,就算您平易近人我也不能去頂撞您。

              若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談,也不會出現這樣的錯誤,我承認我確實是有一點不成熟的,也有一些意氣用事,不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的,我是不應該去頂撞您的。我覺得自己的性格確實是有缺陷的,因為您是一個好領導,所以我犯這樣的錯誤也沒有什么嚴重的后果,但若是遇到其他的領導這件事情可能就不是我寫一份檢討書就能夠解決的了。這一次的.事情也讓我知道了這樣做的后果,我也已經明白自己的錯誤是什么了,所以以后我是肯定會去改變自己的性格的,這樣以后也能夠少吃一點虧。

              我是沒有資格這樣的去對您的,因為我的工作能力也不是特別的好,至少沒有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好,所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好,您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的,所以我是絕對不應該去頂撞您的。現在我是非常的后悔的,因為這樣的一個錯誤可能就會出去您對我的信任,是非常的得不償失的。

              我也已經仔細的反省過了我自己,也發現了自己身上存在的很多的錯誤,之后我是一定會改正自己身上存在的錯誤的,讓自己在把工作做得更好的同時,也讓自己的性格變得更好,不要再像現在這樣在沖動之下做出一些不應該做的事情。

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇10

            尊敬的領導:

              你好!

              向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

              回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

              錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的`工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

              x主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

              1,認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。

              2,尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

              寫給領導的檢討書 篇11

             敬的領導:

              今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤,還跟領導頂嘴的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

              我非常羞愧,領導的批評我們應該用心聽,我們有錯領導才批評,而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的'認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

              望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

              檢討人:

              日期:20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇12

            尊敬的領導:

              我不應該對下屬管教不嚴,疏忽大意。 我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

              上級領導,同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。也是對領導的不尊重。 對公司已有很深的感情,在今后公司的我,會已新的面貌,出現在公司,不在給公司和部門還有我的領導摸黑。 相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤。 我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。 領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。 領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。 領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。 這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的.錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視領導說的話,我不應該違背領導的話,我們作為員工就應該完全的聽從領導的話,而我這次沒有很好的重視到領導講的話。

              我也知道,對于學生這是一項最基本的責任,也是最基本的義務,但是我卻連最基本的都沒有做到。 這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。 為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。 我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。 但是,我犯的錯誤卻違背了領導的心愿,也是對領導心血的一種否定,我對此很慚愧。 沒有任何人可以取代。 上級領導,同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。 不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。 我也知道,對于員工,不觸犯公司制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。 我知道,領導對于我的犯公司制度也非常的生氣。 我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。

              但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力、鉆研學業是不夠的,還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作上迷失方向,使國家和公司受損失。 不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。 這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。 上級領導,同事都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。

              管教不嚴,疏忽大意。再次請領導原諒!

              檢討人:xxx

              20xx年x月x日

              寫給領導的檢討書 篇13

            尊敬的領導:

              您好!

              這次工作我與我們組的組長鬧矛盾,是我犯了錯,作為公司里的員工組長有錯我也應該把錯誤說出來,而不是直接怒罵組長,在班組這樣做不但掃了組長的威嚴,也讓我們組的成員不舒服。

              在開會的時候您也經常告誡我們,有意見我們應該提出來,而不是這樣直接與組長對罵,吵架是解決不了問題的,任何錯都不應該這樣直接暴力的解決,想要把問題處理好首先要有足夠的證據,這些都是我應該做的,而不是這樣一直犯錯下去。

              這次因為我的冒失犯下了大錯,令領導您失望了,不好意思,我一定會好好的改正的,不會如同這次一樣了。以后我一定會把自己的意見寫在意見箱里面而不是這樣直接的去與組長怒懟,作為員工我應該要遵守公司的規定,組長是我們的領導,應該給予足夠的尊重,給予足夠的'信任,很多事情只要數清楚就沒有事情了但是我卻一直都在犯同樣的錯,這樣的錯讓我非常難過,因為我的一時冒昧犯下了這樣糊涂的錯,頂撞組長讓組長在我們組顏面大損,以后管理我們組也都存在很大的困難,這樣的做法欠考慮。

              對于經理的告誡我也在事后想清楚了,我作為一個基層員工有意見,有什么想法如果不與組長說明也可以向領導說明把自己的意見投放到意見箱里面,對于我們來工作是為了有一個好的生活環境,大家在一起應該相互尊重而不是像我這樣隨意的傷害頂撞組長。

              事后我也后悔了我也主動向我們組長道歉,以后對于這樣的事情我不會在犯錯了因為這樣的事情,讓我意識到自己的錯誤,明白了自己應該好做好自己分類的事情,不該自己管的就不要多嘴,把自己的事情做好,把自己的任務做全,給公司上交一份滿意答卷才是我們需要的。

              我真誠的希望領導您給我一個機會,給我一個改過的機會讓我有機會可以從新改過,不在犯同樣的錯誤,我保證以后絕不會在犯了,對著樣的事情,一定會三思后行,不會盲目的冒犯,不會在這樣重傷組長。

              一定會維護好我們組的和諧安定,這次是我的錯,還請領導能夠原諒我這一會,不要辭退我,我以后再也不敢這樣做了,一定會踏實工作,先把自己分類的事情做好,絕不再這樣犯錯,一定會尊重我們的組長。

              此致

            敬禮!

              檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇14

            尊敬的領導:

              對于7月10日早會中因為一時沖動與領導發生的爭執,并且離開會議現場,嚴重的破壞了會議的秩序。事后我認真反思,為自己的行為感到懊悔。在此,我謹向領導做出檢討,并將我的反思結果匯報如下:

              首先,與領導當眾發生爭執并且離開會議是置部門領導的威信于不顧;是對領導威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,是缺乏基本的職業素養的表現,是我疏于管好自己的工作作風,沒有做到嚴于律己而造成了不良影響,在這里我向領導說聲對不起。

              其次,雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關于福清對賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關于福清款項往來的,我也從未參與到關于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個方面,這是我缺乏工作主動性和積極性的表現,是工作作風不深入不扎實散漫松懈的表現,為此我深感遺憾。

              我對我個人犯下的這個錯誤感到遺憾,由于我個人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的.同事的效仿,進而影響部門紀律性,對部門造成很大影響,也是對別的同事的不負責,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱。

              尊敬的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心,我的行為辜負了領導平時對我的教誨和期望。領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自己、自己警醒的機會,同樣是愛護自己員工的表現!我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,讓我能夠糾正自己,改正自己的思想作風,同時也

              希望各位同事能時刻對我進行監督指正。領導是我成長過程中的良師益友,再嚴厲的批評也是對我的教導。所以在此,我在做出檢討的同時,也向領導表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中,能從領導身上學習到更多,能得到同事更多的監督和幫助,并且保證以后不會再出現類似的錯誤,若有再犯,我會絕對服從領導的任何決定。

              此致!

            敬禮!

              XXX

             20xx年xx月xx日

              寫給領導的檢討書 篇15

            尊敬的單位領導:

              您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

              首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的.具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

              在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

              出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

              檢討人:xxx

              20xx年xx月xx日

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