公司員工曠工檢討書15篇
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的公司員工曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工曠工檢討書1
尊敬的xx：
您好！
首先向您表達我誠摯的謝意，作為一名員工我犯下了我不該犯的錯誤。我不應該在日常的上班中還曠工，這對不起我一名老員工的身份。我應該做的是好好的工作回報公司，而且在一開始來到公司的時候，主管就和我說過注意事項，但顯然我并沒有謹記，導致我犯下這次的錯誤。當然這次的錯誤也不是我有意而為之，畢竟如果不是真的有事或者出現了意外，誰又想曠工呢。
其實昨天我是有向領導請假的，但是領導可能也有自己的難處并沒有同意我的請假。而我請假的主要原因也是因為我的父母要來這邊看我，他們沒來過這座城市，我就想去接一下他們，順便帶他們玩一下。但可能是因為最近比較的忙吧，領導沒同意。當時的我是真的不知道該怎么辦了，我也很久沒見我父母，也非常的想他們。所以最后我實在沒辦法，就做出了這樣的決定。父母之恩難以報答，現在我上班了更是很難在他們身邊照顧他們了，這次他們過來就想帶他們好好玩一下，他們一直在老家，也沒來過這么大的城市，我實在是不放心。我想我的行為領導應該能夠理解吧，畢竟大家都是在外漂泊的游子，心里其實也都很想回家，但現實的壓力讓我們不得不選擇工作，出門在外，大家也都不容易。
其實雖然領導并沒有批我的假，但我心里也能夠理解，他想必也有自己的難處吧。在外漂泊誰又容易了呢，所以我在剛剛來到公司的時候就準備努力奮斗，為自己打拼出一片天下。但現在時間還才只過了兩年而我卻非常想家，但我知道等我成功了就可以回去了，而且是風光的回去，讓老人家在老家也有面子。我再次為我犯下的錯誤向您道歉，我清楚的知道我這次的錯誤，并且明知故犯，但我心里也是有著底線的`，我知道什么該做什么不該做，如果這件事情可以重新讓我選擇的話我想我還是會做出一樣的決定。但我可以向您保證的是，這絕對沒有下一次了，這次就是最后一次，從今往后我會把心思全部都放在工作上，不再犯任何的錯誤，不違反公司的規章制度。我也會始終牢記領導的話，并銘記于心時刻提醒自己不能犯下任何的錯誤。最后希望領導能夠感受到我悔過的決心，并原諒我這次的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級的錯誤，是十分不應該的，我對不起領導平時對我的耳提面命，對不起公司給予我的優秀員工的稱號，對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁，是到我優秀員工稱號的抹黑，給公司的同事后背做出了不好的示范。這件事情的后果是十分嚴重的，如果我不能認真反省及時改正的話，甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性，所以我在這里想公司、向領導對我無故曠工的事情，做出檢討，為我犯錯造成的后果承擔應該承擔的錯誤。
今天上午曠工沒有來上班的原因是，昨天晚上家里的孩子突然發高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院，醫院檢查了好一陣子才知道因為上一周我么出去踏青，被蟲子咬了感染了，所以才會高燒不退，甚至嘔吐。連忙辦理住院治療，急急忙忙忙活了一個班上，早上八點多孩子的少才慢慢退下去，不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。一直到孩子醒過來，我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子，一直到下午，我才姍姍來遲上班。
我知道這件事情，我的選擇絕對是錯誤的，擔心孩子絕對是應該的，不過忙碌到忘記跟公司打電話、發短信之類的.請假都沒有，絕對是不應該的。盡管跟公司、跟領導解釋清楚情況，領導肯定能夠理解我，但我還是覺得不好意思面對領導，身為部門的組長，公司的優秀員工，自己都不能夠遵守公司的規章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現在事情已經做下，已經是違反了公司的制度，讓領導對我的工作是失去了信任，我現在能做的，及時承擔我的后果并且改正，保證以后不再無故曠工不來上班了，及可能地彌補錯誤，不讓影響擴散下去。
這件事請，我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況，也會當眾向大家對這件事情做出檢討，讓大家能夠知道問題的重要性，希望大家不要學習我身上的毛病，我不想也不愿意，再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。
身上的優秀員工的稱號，我已經不配了，所以請領導收回。在來年，我會用自己的行動在拿回來！請領導再看重我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工曠工檢討書3
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，我現在真的是非常難受，曠工這件事情的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對這樣的事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒自己，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的.錯誤，這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點發生了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發生。
今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我 不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我又一次犯下了極為嚴重的過錯，縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行為，但是我還是沒有在這方面處理好，才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了，當時事發真的太急了，當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情，接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情，自然也請領導可以信任我這次的決心。
本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的，誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞，當時自行車與人都撞翻在地，我當時整個人都傻了，緩過來之后才開始去查看對方傷勢，叫救護車。我隨著醫生來到醫院等待對方的傷情報告，待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了，畢竟這是我的過錯，而我安全把上班的請假的事情忘記了，當我真的想起來之后這時已經晚了。
我明白是我犯下了這般的大錯，我為我的錯道歉，也請領導可以不要過多的怪罪于我，這次的事情實在是有點緊急，雖然我忘記請假這是我的過錯，但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘，讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過于緊急了，我當時沒有處理好是我的失誤，也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件，讓我明白自己還存在著不少的不好之處，更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤，讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟，在面對緊急事件時，內心還較為慌張。
雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事，但是公司的規定就是必須要遵守的，領導還是應該以公司的制度來懲罰我，我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理，更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的'事，也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上，沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事，這是我的問題，是我需要不斷成長的東西。
每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好，這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長，我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的，那就必須要讓我知道自己可以努力的地方，我湖謹記這次的錯誤，好好的做好我自己應該要做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我總是愛鉆空子，鉆公司的空子，鉆領導的空子，我知道真是很不對的，也是很不好的壞習慣，甚至于我最近因為公司的民主，沒有實行上下班打卡的制度，所以我這一個月出現了多次曠工的現象，現在我就此向您做出解釋并做出檢討。
公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的'上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個而出現曠工的想法，這一個月因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。
現在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任，其實不是這樣子的，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒用，也是無濟于補的，畢竟這已經是一個事實了，所以我也不再過多的解釋，我只希望領導您能夠原諒我的錯誤，我已經徹底且深刻的知道自己做錯了，我也已經反省過自己的錯誤了，我不應該鉆這些空子，更不應該把公司對我們的好，來變成我們犯錯的原因，所以不管怎么樣，問題既然是出現在了自己的身上，就應該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。
所以我認為自己之所以會這樣子，還是因為自己過于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規矩放在眼里。
領導，我在此向您保證，以后我一定不會再違反公司的上班紀律，每天按時上班，絕不遲到早退，更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發生，所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理，我也已經反省過自己，也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規的做個好員工。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工曠工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，
所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的.不負責心理，萬萬要不得。
三、我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近xxx歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司員工曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
“無規矩不成方圓”，任何的一個公司都有他相應的規章制度，而遵守公司的規章制度是每個員工的義務和責任，如今我自身卻在前一段時間的時候發生了曠工這種愚蠢的行為，不但讓領導對我產生了失望，還給部門的同事們起了一個壞榜樣，但現在我不但被扣了高額的工資還被要求寫一份檢討書也算是以儆效尤，希望各個部門的同時能夠以我引以為戒，不在觸犯公司的規章制度，同時也希望領導能夠給我一個機會讓我能夠再次證明自己！
今年剛畢業到我們公司也算是第一份工作，工作時間在學校和職場中還沒有完全的轉換過來，對于職場和社會這個大染缸還存在許多的誤解以及思維沒有轉換過來，對于這次的曠工行為主要還是自己的懶散還有不負責任，我的工作屬于銷售性質的，長時間在外面奔波，工作時間也比較自由，6月天的下午天是非常的炎熱的，我在我工作負責區域內，工作的時候礙于太陽的暴曬再加上我的區域很少有人過來進行巡查，我便起了貪玩的念頭，于是抱著這種僥幸的念頭，我便一個人偷偷的溜回家， 感受著空調的涼爽，時間流逝，快樂總是短暫的，一段時間后領導您打電話過來詢問我在區域的那個地方，這一通電話打碎了我最后的一絲僥幸，我支支吾吾也說不出個所以然，最后我抱著這種豁出去的心情，想領導您如實說了我的情況，電話一時之間沉默了起來，忽然電話那頭傳來，明天來我辦公室一趟。
一夜無言，隔日我懷著忐忑之心來到領導的辦公室，一進門領導您沒有上來就指責我，這讓我非常的`意外，領導您非常的和藹親切，讓我坐在位置上，詢問著事情的反復經過，最后領導您像是長輩一樣對我教誨我，告誡我，工作是用來賺錢的、是用來實現自我價值的地方，這是一段非常坎坷的艱辛過程和需要高度的責任，工作是需要結果的地方，不能像是學校那樣“做一天和尚撞一天鐘”渾渾噩噩的過一天，走出辦公室后我感受一身輕，這次的錯誤行徑讓我重新的對社會有了一個新的認知，特此今天我懷著悔悟之心交上這次的檢討書，第一，讓領導感受我的悔悟之心，第二，我也在這里向領導保證之后不會出現這種情況了，我會堅守崗位努力做好每一天。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司員工曠工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是咱們公司xx部門的小x，在昨天的時候我因為一些事情導致自己無法及時趕到公司，所以我干脆就來公司，而且還沒有向領導和人事請假，這給大家都造成了一定程度上的麻煩。這件事發生后，我也是被領導們給好好地批評了一頓，畢竟我這種工作態度的確是太不負責了，所以我覺得錯誤既然已經發生了，那么我也只能通過這封檢討書來表明一下自己的態度了。
我之所以在昨天曠工，是因為在昨天晚上出了一些事情，這讓我不得不放棄了來上班的想法，領導您可能也想問一下，到底是什么事情居然會讓我連句招呼都不打就走了，這就得讓我好好地說一說了。在上班的這天，我在起床的時候發現自己的手機收到了幾條信息，上面說是我的家里遇到了一些麻煩，而且光憑我父母的能力是解決不了的，必須要讓我回去一趟才能夠圓滿的解決，可這件事情來的太急了，我就連請假的準備都沒有做好，而且這個時間段大家或許還在床上休息呢，所以為了不打擾到大家，也為了早點回到家里，我直接就買了一張回家的車票，希望能早點趕回家里，然后把事情給處理完畢。
就這樣，我急急忙忙的整理了一些東西就向車站趕去了，這個時候我本是想向大家說明一下情況的，但是由于時間比較趕再加上公司里請假是要提前的，所以我就決定把這件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情處理好之后，我才想起來了自己似乎忘記請假了，這也讓我大呼不妙，于是我連忙向領導們匯報了個人的情況，并坐上了回來的最近的一班車。等到了今天，我還是因為曠工的'問題被領導給好好地說了一頓，誰讓我對這個事情不傷心呢，所以不僅耽誤了自己的工作，還給領導留下了不好的印象。
總之，這一次曠工的確是我在許多方面都沒有做好，所以我也甘愿接受公司給我的處罰，在此，我也要向領導您保證，我以后絕對不會再出現曠工的情況了，無論我是有意還是無意，我都會提前向公司上報原因，這樣才不會影響公司的運轉，要是大家都像我這樣隨意曠工，那么必然會影響到公司的發展，所以在以后的日子里，我一定要帶個好頭，爭取做到每天都能早點趕到公司！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節嚴重程度，您按照公司規矩，該怎么罰我就這么罰我，我都情愿，因為我知道自己做出了事情，我也沒什么好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。
我跟您實話實說吧，也不兜圈子，我也不是什么剛來公司不久的小白了，公司的規章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得后悔，我在上一周我就跟您提過的，我說我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批準，在那天不要安排重要客戶給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您說現在公司相信我給了我那么多重要的客戶，都等著我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還說只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您說的是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關機了，我知道這么做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創造了那么多的價值，最后這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。
您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對于自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤，這次您也是知道的.，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以后會好好的工作，不會再跟您對著干了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我曠工的事情還是被您發現了，我就知道逃不過您的法眼，您這么日理萬機的大人物，都能注意到我，看來我最近的確有點太過分了，曠工的次數有點太多了，親愛的領導，我現在誠懇的跟您道歉，對不起！您就看在我認錯態度誠懇的份上，原諒我吧，您看這個月考勤表上，我有那幾天沒來，你就扣我幾天工資好了，千萬別玩太大了，有開除我的想法，我可是為公司作出過重大貢獻的員工啊，您不能這么大公無私，我走了您上哪找這么能干的運營總監啊，您別誤會，我并不是威脅您，反而是我現在已經認識到自己的錯誤了，我跟您保證以后就把公司當家了，絕對準時上下班呢，不曠一天工，說到做到。
我剛剛去公司的人事部看了一下我這個月的遲到早退曠工的次數，都把我自己嚇了一跳，我這個月一共遲到16次，無故曠工6天，我當時看到這個數據自己都臉紅了，我好想有點太過分了，我總結一下自己的錯誤：
1、目無紀律、無組織，把公司的員工管理條例當空氣，一點也沒有團隊精神，一點也沒有一個公司正常職員的樣子。
2、身為一個公司的高層，重要任務，不把工作放在重心，反而想曠工就曠工，想遲到就遲到，實在是違背自己當初加入公司的初衷。
3、像我這樣的工作態度，怎么讓公司迅速發展成長起來，別人都是受環境的影響，而我就格外例外一點，讓環境受我的影響，公司的辦公氛圍一直是十分的濃烈的'，我不知道我為什么一點都沒受到這種氛圍的熏陶，想曠工了還是曠工。
我跟您說吧，我雖然是非常的有商業頭腦，從我進入公司以來，連續讓五個公司的產品成功的進入市場，并且是以極低的預算、最簡單直接的方法、最為高效的執行力讓它們成功的為我們公司奠定極好的基礎，給我們公司吸引了非常多的合作伙伴，我知道其實您一直都挺關注我的，我的每一次遲到、曠工您都看在眼里，一直沒有說我，是想要我自己醒悟過來，但是我非但沒有悔改，還變本加厲的曠工，讓您今天不得不找我談話，我錯了。在與您的促膝長談中，我認識到了自己的錯誤，我想我也是時候好好在自己的擅長的事業上做出一番成績了，說真的我還真沒看到我認真努力去完成一件事的樣子，我也想知道如果我每天都跟公司的員工們一樣努力工作，我能為公司帶來多少利益，我也想看看自己的個人價值究竟有多大，所以您放心，現在是20xx年x月x日x時x分，從這一刻起，從前那個懶散的我已經消失了，在今后的工作中您將看到一個全新的我，我一定不會再讓您對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿x月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優秀，也沒有保持好自己做事的`尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我又一次的曠工了，領導您也是把我叫到辦公室嚴厲的批評了我，告訴我如果再曠工的話，就要把我辭退了，我知道這是最后的機會了，我也是要好好的把握，我在這里保證，以后一定不會再曠工了，無論是發生什么事情，我一定要來上班，即使真的有情況，我也是要及時的請假，不能曠工不來上班，對于這幾次的曠工我也是要好好的反省，去認真的做好檢討。
多次的曠工，雖然有些的確是我有事情要做，無法來上班，但是也是我對工作不夠認真，沒有重視公司的一個考勤制度的原因，回顧我這幾次的曠工，我其實可以早一些跟領導說，請好假，其實根本不會出現曠工的事情發生，讓領導和公司的同事擔心了，同時也是影響了工作的進行，而領導能夠再給我機會，我也是要格外的珍惜，我真的不能再這樣去曠工了，讓工作因為我而耽誤了。
最近我家里也是出了一些事情，需要我去處理，我也不是找曠工的理由，而是實話跟領導您說，現在也是還沒有處理完，可能以后我還是要請假去處理，但是絕對不能什么都不說，直接曠工了，其實公司對于考勤要求并不是那么的嚴格，有時候我們遲到了，領導也是不會說什么，只要我們把工作認真的完成了，就行了，畢竟來上班，很多時候也是會遇到一些不可控制的事情，像塞車，公交車出狀況等等，但不能影響了工作。
而我的曠工卻是嚴重的把工作給影響了，開始同事以為我是遲到了，并沒有覺得什么，還是在工作，但后來發覺我直接沒來，而一些事情又是需要我去處理的.，才電話打給我，然后我也是才醒悟過來沒有請假，而我的工作也只能同事幫我去處理了，一次也是可以接受的，但是我卻是多次，而且也是讓同事很惱火，現在我想，的確我自私了，只顧著家里的事情，完全沒有去替同事以及公司考慮。
我的這種工作態度，讓我曠工了，對于公司給我的機會，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作態度，對待工作必須認真，不能再曠工了，也是要在平時認真的去把工作給做好，不能再讓領導操心了，這次的錯誤我也是意識到了，請領導放心，今后我會好好的工作的，有事情也一定會請假，并且和同事去溝通和把工作安排好，不會耽擱了工作的一個進行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書14
尊敬的xxx：
您好！
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉的.火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工曠工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急，但是也應該有給領導發消息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發生什么事情都不會不準請假的公司。我上周四和周五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導匯報，等領導批準了我才能夠繼續請假，這是我的一個很重大的失誤。
我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的`是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會不會變本加厲，在收到領導批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以后一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以后也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以后會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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