有關會議遲到檢討書三篇
我們在犯錯后，避免再次犯錯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的會議遲到檢討書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會議遲到檢討書 篇1
尊敬的XX領導：
20xx年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。
再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現象的'發生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。
檢討人：
XXX
二0一二年七月十八日
會議遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，首先向您表達我誠摯的歉意。我很抱歉作為企業的一員，上千的員工中卻只有我一人犯下了這種錯誤，在早上遲到了。這說明了我不正確的工作態度，以及一個敷衍的工作心理，說明我不是一個合格的企業員工。如果是一個合格稱職的企業員工一定不會在今天的早上犯下遲到這么嚴重的'錯誤，更何況領導您提前一天就說了今天早上需要舉辦會議，而我還遲到了。作為一名合格的員工更是不會擁有我這種不正確敷衍的工作態度，我想這些都是需要我自己承擔這些責任的。畢竟這一切也都是我犯下的錯誤，我也愿意承擔責任，也希望領導您能夠嚴懲我讓我知道自己這次究竟犯下了多大的錯誤，也讓其他同事知道犯下這種錯誤的后果，以此來警惕大家，也讓我自己長長記性。
在剛剛來到公司的時候領導您就和我們說過作為一名員工應該做到那些，又有那些事情不應該做。我也一直把您對于我的教導放在心里，不敢忘記。但或許是隨著時間的推移我慢慢的開始有些松懈了，對于有些事情總是一拖再拖，終于出現了今天這樣的錯誤。今天我在剛剛醒來的時候其實時間還是很充足的，因為我也確實養成了一個固定的作息，但是現在太冷了所以我也都會在床上多賴會床。等到時間差不多我在起來，所以等我再床上玩了會手機再起來之后其實時間也都已經很緊迫了。但是我還是不怎么慌張的因為我知道坐公交車到公司只要十分鐘，而像今天這樣的周六更是只需要幾分鐘就能到。周六的馬路上會比平常時候的路上車少上一倍多，這都是長久以來總結的經驗所以我并不急。我慢慢悠悠的洗臉刷牙洗頭發，又吹頭發，等我弄完這些的時候卻發現距離上班已經只有十多分鐘了。這會我感覺到了緊迫所以我感覺穿衣服就出門了，但是剛剛出門到樓下又下雨了，我又趕回家里面去拿傘擋雨。等我跑到公交車站臺的時候已經到了上班的點了，但公交車卻一直不來，萬般無奈之下我只能坐上一個摩的趕來公司，但還是遲到了這么久。現在的我是真正的知道了自己的錯誤，也希望領導您能原諒我這一次的錯誤。我保證以后的我覺得會好好的控制自己，好好的工作，做一個好員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
會議遲到檢討書 篇3
尊敬的xx領導：
您好！
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的'問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否，結果造成應通知五人參加投資x委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，xx政辦xx任和xx先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xx的整體形象。
檢討人：xx
20xx年x月x日
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