工作疏忽自我檢討書模板
在學習、工作或生活中出現了過錯后，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的工作疏忽自我檢討書模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作疏忽自我檢討書模板1
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應對工作的自己絕不應該因為這么低級的問題導致工作中出現疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現問題的源頭之一，即便是現在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。
有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應該要明白來之不易的工作對于以后的個人發展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發現問題并將其解決的話也就不會出現這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其實我應該明白在現如今的社會能夠有著一份穩定而有發展潛力的工作是多么不容易，面對這來之不易的一切應該要好好珍惜才能對得起領導的看重與過去的努力，如果說在如此優越的環境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領導的栽培，然而現在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發現都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。
現在的我在明白這些問題以后應該要坦誠接受領導的.批評，應該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的話只能說沒有責任心的人是不配繼續待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現疏忽之處的粗心員工。
這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽自我檢討書模板2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的`職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書模板3
尊敬的領導：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、出現疏忽的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守酒店規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的.發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書模板4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。
這次是在審核文件的時候，由于自己的疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內容，結果就沒有發現文件中有錯誤內容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領導看的文件是不對的。可是我忘記了自己的職責所在，所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。
當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發現了問題所在。原來下面的人在文件的內容寫好之后整理的時候出現了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領導的`文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。
經過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽自我檢討書模板5
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的.人員到了，我去通知他，才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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