員工檢討書（通用22篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的員工檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工檢討書 篇1
尊敬的領導
您好！
一直以來我的工作都非常順利，沒有出現過什么大問題，過順利的工作歷程麻痹了我的心，心靈的麻痹讓我查探不出來，我沒有發覺，也沒有意識到，因此也就沒有去預防，直達我我在工作的時候失誤犯了錯，我才恍然，我在不知不覺中已經開始麻痹，順利的工作，讓我對工作沒有壓力，對自己從滿了信心，沒有經歷過失敗，沒有犯過錯讓我對自己放松了警惕，讓我有所懈怠，雖然順利的工作對我們來說非常有利，但是我不能夠因為工作順利，就對工作有任何的輕視，因為，敵人是不會放過任何一次偷襲的機會的，錯誤就是我的敵人，在我有所松懈的時候驟然出擊，使我措手不及，讓我犯下了從未犯下過的工作經歷留下了一些污點，讓我原本自信的內心受到了打擊，我突然發現我太過自信了，也發現正是因為這樣我才會犯錯。
工作需要一絲不茍，認真細致的去做，工作就如同作畫，每一筆，每一劃，都是非常關鍵的，一次不小心，一次疏忽，一次失誤都會讓這幅畫變成殘次品，工作也一樣，工作的細節，工作的堅持，工作的努力缺一不可，對待細節要細心，對待堅持要始終如一，對待努力不能絲毫放松，這樣才能夠保證工作的順利，以前的工作我正是這樣做的，知識因為一切都過得太順了，順利的時間長了讓我的心開始背麻痹，讓我對工作有所松懈，讓我最終犯了錯。錯誤正是經過了這樣的起因不可避免的產生，但是我的工作的道路還長著，一次錯誤是一次鞭策，更是一次警告，對待以往的成功不能驕傲，對待現在未來的'工作不能懈怠，對待自己更不能夠放松要求，我們要提成持之以恒，只有保證始終如一，才能夠把工作做好，才能夠不犯錯，不粗心，不疏忽，不失誤，才能夠的到一個好結果。
犯錯接受批評，是一個員工的基本素質，我不但對領導對我的評判沒有絲毫的怨言，反而非常感激，我自己沒有發現自己存在的問題，領導發現批評我，是在指點我，也是在幫助我，希望我能夠及時的醒悟過來，及時明白自己犯錯的原因去改正，領導的批評雖然嚴厲但是對我們員工的幫助是發自內心的，能夠有這樣以為負責的領導我感到榮幸，也感到自豪，我相信我會在領導的帶領下走的更遠。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是負責x年級xx班的教師xxx。昨天，學校在xx辦公室召開教師會議，可我作為一名xx班的教師，卻沒能趕去會議！導致了自己缺席會議，對此，我實在是感到慚愧萬分。
在了解了此事之后，我真的感到非常的慚愧。作為一名xxx教師，我自然也收到了的會議的通知信息，但是，因為當時我正在批改學生的試卷，因為馬上就要用到，我也比較急，結果一不小心將這條消息給忽略了過去！加上后來一些錯誤我意外的和這次的'會議失之交臂！真的非常的遺憾。
此次的問題，是我自身的原因。作為一名教師，在反思，我非常清楚錯在了什么地方！為此，我對自己總結了如下的原因：
首先，問題在于我對通知的態度上。如今是信息的時代，我們作為教師，也應該時刻的注意信息的接收。但是，我在平時就不怎么關注這些，甚至常常因為自己事情去忽略！這顯然是不應該的，更別說是在工作中！就像今天一樣，如果我多一些對信息的關注，那么也不會這么長時間都沒能注意到自己的問題！至少也不應該完全錯過這次的會議！
其次，是我對自己的工作的安排不均！批改試卷，這件事本身不該這樣急的，但是卻因為我沒能安排好自己的時間，導致現在匆匆忙忙的完成，不僅容易出錯，更容易錯過很多重要的事情！作為老師，我更應該注意好好的管理自己的時間和工作。
如今反思了這么多，我也進一步認識到這是自己師德師風的問題！作為一名教師，在生活中我就應該做好榜樣。但如今卻在校園中都沒能管理好自己！這實在是讓人慚愧！
作為一名教師，我們是學生的教導者，更是學生們的榜樣！如果在自身的管理上這樣的松懈，這樣的沒計劃！這樣會導致多少的麻煩！又會給大家帶來多少的不便！同樣，也會對學生造成非常不好的影響！對此，我實在會非常慚愧。
在反思了自己的問題后，我會在今后好好的注重對自己的管理和安排，再不會因為自己的忙碌而一頭扎進工作兩耳不聞窗外事，更會好好的安排自身的工作任務，不會每次都將工作拖到最后！給您和各位同事們帶來這么多的不便，真的非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇3
尊敬的領導：
本人xxx于20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的'負面影響性和錯誤的嚴重性。
經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇4
敬愛的領導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次在酒店打架是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的.錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。
員工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
對于此次我工作時間離崗且超時的`行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應該投身于生產工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領導的看重與同事的照顧便更應該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤，或許現在想來不過是第一時間的檢討沒有現在這樣深刻導致難以補救的緣故吧。
還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯的先例導致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時候看著那些剛進入車間的新員工就能發現他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經過一番教訓是認識不到錯誤所在的，可是不得不說的.是因為工作犯錯導致的教訓實在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領導的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經歷這樣的事情以后再想得到領導的信任似乎已經變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應該仔細想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來的一系列損失。
現在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經驗的老員工，難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個慘烈的現狀來看的話似乎的確如此，不過現在的我還真想做點什么來扭轉自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個結果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補損失了。
在以后的工作中我應該要明白不能夠總是以過去的工作經驗來進行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會，所以我應該要收起那一副懶散而輕浮的姿態然后投身于生產建設之中，有的時候我還是應該要秉承小心謹慎的作風來對待當前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
辭職申請人：XXXX
20xx年XX月XX日
員工檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的.電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人的機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
對于多次上班遲到這件事，我深表歉意，故而寫下這份檢討書。
由于各種原因導致我多次遲到，不得不說是我平時生活中不夠細心，對于上班也不夠重視導致的。雖然上班只是一件小事，但關乎工作態度的問題。是我把個人困難凌駕于公司的規章制度之上，置公司領導的威嚴與不顧，自我放縱。對此我認真做出檢討。
認真、負責以及遵守紀律是每一位正在工作的的人應有的工作態度，而我因為個人原因導致多次上班遲到以至于耽誤工作是一種極其不負責任的行為。正是因為這種行為導致耽誤了工作的進展，影響了工作效率，對公司的各位同事帶來了諸多的不便與煩擾。同事之間應該是互相學習，相互促進，應該是積極向上的，而不是像我一樣帶來負面的影響，對此我深感愧疚和懊悔。
與此同時，我也看到了這件事帶來的'惡劣影響，如果每個人都像我一樣自由散漫，不負責任的工作態度，那么公司又會變成什么樣呢？這種無組織、無紀律的行為對工作的落實與提升將會造成嚴重的后果。我希望公司的員工以我為反面教材，樹立典型，減少甚至不出現員工上班遲到的行為。而我將以這些天的行為做深刻的檢討，以此為戒，以后再不遲到，不再違反公司的規章制度。通過這次事件，我將提高我的思想認識，端正我的工作態度，認真、細致、負責。
我已經深刻認識到我所犯的錯誤是巨大的，導致了很嚴重的后果，有了深刻的教訓，慘重的代價！希望領導能夠原諒我之前的行為，無論懲罰如何，我都愿意接受。
細節決定成敗，態度決定一切！社會在發展，我們公司也在一步步前行，為了更好地發展自身必須要對一切對公司不利的行為扼殺在萌芽之中。工作態度來源于我們每個人的素質，而素質是企業文化理念的體現，我們必須以昂揚的姿態，奮發向上的精神來對待每一天的工作。
最后感謝公司給予我這一次自我檢討的機會，我將以積極地心態來對待以后每一天的工作，不斷進步。希望公司能在今后的發展中更加強大！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇9
尊敬的領導：
你好！
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發現的時候以為只有這一點的問題，但是仔細看看發現問題越來越多，造成的損失也越來越大。
這事情讓我很內疚，我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了，從發現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水，今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討，也愿意自罰XX元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的'時候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問題太不全面，頭腦很簡單，看到事物的一面從來就不多想想下一步，簡單的別人說讓干一，我就只干了一，就沒看見一后面緊跟著的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。我很抱歉。
檢討人：xx
XX年XX月XX日
員工檢討書 篇10
尊敬的領導：
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進xx這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的
合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的'，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
對不起，我知道我不應該頂撞您的，現在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經認識到了自己的錯誤，不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的，是不應該這樣去做。作為一個成年人，我也應該要清楚自己應該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的，像頂撞領導這樣的錯誤本來是不應該發生在我身上的，這是我不成熟的表現。
我寫下這封檢討書，是想要向您道歉，希望您能夠原諒我，不要再生我的氣了，我已經知道這樣做是不對的了，所以我以后是肯定不會再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來了影響，現在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以來您都非常的照顧我，但這一次我卻讓您感覺到失望了。我不應該因為這樣的一些小事就去頂撞您，您一直都是一個平易近人的好領導，但這也不是我能夠去頂撞您的原因，就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談，也不會出現這樣的錯誤，我承認我確實是有一點不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應該去頂撞您的。我覺得自己的性格確實是有缺陷的，因為您是一個好領導，所以我犯這樣的錯誤也沒有什么嚴重的后果，但若是遇到其他的領導這件事情可能就不是我寫一份檢討書就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果，我也已經明白自己的錯誤是什么了，所以以后我是肯定會去改變自己的'性格的，這樣以后也能夠少吃一點虧。
我是沒有資格這樣的去對您的，因為我的工作能力也不是特別的好，至少沒有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好，所以我是不應該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好，您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的，所以我是絕對不應該去頂撞您的。現在我是非常的后悔的，因為這樣的一個錯誤可能就會出去您對我的信任，是非常的得不償失的。
我也已經仔細的反省過了我自己，也發現了自己身上存在的很多的錯誤，之后我是一定會改正自己身上存在的錯誤的，讓自己在把工作做得更好的同時，也讓自己的性格變得更好，不要再像現在這樣在沖動之下做出一些不應該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇12
尊敬的各位領導：
你們好！
這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度，在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉，并也做出了自己的檢討，希望各位領導對我此次的不參會能給一個輕些的'處分。
今天上午有個會議要開，而且還是一到公司就要進入會議室的，但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議，并且后面趕到公司的時候，早已經散會了。由于當時我沒有及時趕到會議室開會，結果讓大家多等了我一些時間，后來也是實在等不到我才開會的，但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最后還是沒有參加到會議里面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的。雖然后面我也向領導們道歉了，但是我也知道自己在沒有向領導報備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假，所以我這樣是違反公司規定的，而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會，結果沒意識到睡回籠覺是很要命的，直接就睡過頭去了，完全起不來，雖然我后面醒過來，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開會的事情，連上班都差點沒能來。
今天到公司后，我就知道自己沒向領導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強調了一番，結果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯誤，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯，是無法去彌補的，畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間，更何況讓領導等我開會本就是不禮貌的事情，更是對領導不尊重。我作為員工，連最基本的規則都沒有守好，也難怪領導對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用，感謝領導的教育，讓我懂得了工作就要按照規定來，不管自己是因為什么，錯了就是錯了，我不能對今天的事情有所去彌補，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓，在睡覺第一時間醒來后，就直接起床，不要在誰懶覺了，不然損失就是自己的利益，之后定會后悔，現在我就挺后悔只做這樣的事。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
在會議上，正當領導在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的'人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為廠里的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇14
尊敬的各位領導：
您好!
關于x月x日在一事，經過是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。
早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、有可能造xx隱患和安全事故，對公司的財產造成損害，對個人的`生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今后，我會以新的面貌面向大家，無論在工作，還是在別的方面，我都會嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇15
各位領導同事：
我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望部長可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤，部長說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信部長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望部長可以原諒我的錯誤，我可以向部長保證今后一定不會遲到
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道部長說的話就要聽從，部長說的話也絕對會實現她的諾言，部長所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰部長的紀律，我們還是學生，沒有能力對部長說出來的話產生不聽從的想法，我們可以做的事情就是好好的`聽從部長的話，讓部長可以放心，讓部長可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望部長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做干事的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會部長的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，如果我遲到別的同學也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，部長把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
在公司這個大集體里面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。對于我已經犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。
請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后工作的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇16
尊敬的領導：
很抱歉！
本人本周工作效率很低，工作態度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。
本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。
加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權處理，就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。
在他選擇房子的過程中，有些環節出現了不少的細節問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。
而這次關于他購房的事我確實干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的.話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，并且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環境中。
自此，我深刻的認識到，我干預過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內心真的有些擔心他什么都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什么都比他強，其實不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發達好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工檢討書 篇17
尊敬的院領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給單位和領導寫下這份檢討書，以向我在工作中的錯誤行為給單位造成的不良影響致歉，也表明我對自己錯誤的深刻反省和改正錯誤的決心。
我沒有經過單位相關領導審核，也沒有對其中的數據虛實做認真核實，就擅自在網上發表相關案件新聞，而且夸大案件事實，給單位和領導造成許多不良影響，作為單位的一員，我為自己的行為感到非常不安。
經過認真反思、深刻反省，我覺得自己出現以上錯誤的行為主要原因有以下幾個方面：
1、敏銳性不強
自己剛參加工作不到一年，還沒有從學生時代的自由思想轉變過來，沒有認識到自己的一言一行都會產生影響，會引起社會和的不安。尤其在工作中，沒有組織觀念，擅自在網上夸大事實發表稿件，給單位和領導產生很壞的影響，這些都是我自己敏銳性差的表現。
2、組織紀律性不強
按正常的程序，本單位人員要發表新聞稿件，應該經過單位相關領導審核，才能發表。但是我卻自己做主，沒有經過相關領導審核，就發表了新聞稿件，所以表明我的組織紀律性還較差。
3、工作經驗不足
我在工作中出現以上錯誤的行為，也是我工作經驗較少所致。自己心里想：反正網上有許多虛假的東西，自己夸大一下，也不會出什么事，不會造成什么影響，然而恰恰相反，此事確給單位和社會造成很壞的影響，使我受到了一次深刻的教訓。
錯誤已經發生，惟有自己改正錯誤才能對得起培養我的組織和領導。所以，我準備以后再以下幾個方面努力，以避免以上類似的行為發生。
1、深刻反省自己，做事做工作以前多想想后果，以在以后的工作中踏實做事，謹慎做人。
2、加強自身修養。以前，總覺得離自己很遙遠，通過這件事發現，其實自己的一言一行就會給社會和造成影響，往大了說這就是影響。所以，我以后在工作中要多加強這方面的反思教育。
3、凡事多向領導和前輩請示，以積累工作經驗。我自己這次犯錯，主要是工作經驗不足，在以后的工作中，我一定心里裝著組織，多向領導匯報審批，加強與同事的學習交流，以使自己更好的開展工作。
由于本人的錯誤行為造成的負面影響沒有結束，尤其給單位和領導造成的負面影響還沒有結束。在這里，我鄭重向院領導表示：我本人愿意承擔這件事的一切責任，因為這件事是我擅自做的'，和單位、領導都沒關系，如果組織上要處分，我愿意接受處分，并愿意為我的行為承擔相應的責任。
相信上級組織和院領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的錯誤行為真的不是向組織或單位的紀律進行挑戰，真的是自己的一時失足，希望組織和領導能原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請組織和領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。同時也真誠地希望單位和領導相信我的悔過，并對我的問題酌情處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。
當天我們在采購部車間是進行過精確的`貨款核對的，其余貨款等到x月x日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發現多發了xx元貨款。這次錯誤，雖然目前這多發xx元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省，我覺得問題可能出現這些方面：
第一，單位沒有按時準時發放貨款，導致供貨商不滿，引發了貨款發放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三，沒有按規定足額準確得發放貨款，而是先每個供貨商發放xx元，這在無形當中加大了算賬難度，導致了問題的出現。
在此，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目，對于突發事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問題，在今后的工作當中，一定要按時間按規定發放貨款，尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書 篇19
尊敬的領導：
您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領導發送郵件的工作中，因我個人的問題，我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的'印象，給公司造成負面影響。
我可以說是犯了一個最低級、最原則性的錯誤。在給客戶發郵件的工作中，不管什么時間、什么文件、要發送的內容是否一致，都要分開清楚，這是一個最基本的處事原則。2016最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發送給兩個客戶，不僅侵犯了客戶的隱私，同時反映了我辦事不夠縝密的缺點，讓客戶對整個公司的工作態度產生質疑，對公司業務和形象帶來不必要的影響。
針對我的錯誤，我決定做到以下幾點：
1.在今后的工作中，不管是下單生產、家具報價、投標文件還是圖紙繪制，都要進行反復的檢查，以確保沒有問題。 細節決定成敗 ，所以一定要認真對待每一件工作。
2.在工作中，要確保工作完成的質量與效果，必須從始至終認真完成工作，不能馬虎，要有責任感，多集思廣益。
3.針對工作考慮不周問題，決定以后再做任何一項工作或計劃時，多聽取他人的意見，策劃詳細，做到先思考再行動，先策劃再溝通，使工作沒有漏洞。
我今后做事情一定更加嚴格要求自己，做一個認真負責的工作人員，同時要認真深入了解做人處事該有的規矩和習慣，不能再出現由于個人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。
通過這次的深刻檢討，請領導信任我，我今后一定努力工作，為公司的發展盡自己的一份力。
檢討人：
時間：
員工檢討書 篇20
尊敬的xxx：
由于進入工作一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向領導交過一份工作職責細則，所以對領導此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟領導溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的.。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
員工檢討書 篇21
尊敬的單位領導：
您好！
在那里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心境。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情景下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的`工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
此致
敬禮！
xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工檢討書 篇22
尊敬的單位領導：
在此，我就在機票銷售期間與顧客發生的爭執向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個顧客又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭執。
通過這次錯誤經歷，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必須深刻懂得行業規范，尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員，以自己良好的態度贏得顧客認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的`很不應該了，一來沒有一個耐心工作態度，二來情緒也比較激動，對顧客態度比較不好。
在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。
此致
敬禮！
檢討人：
xxxx年xx月xx日
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