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            失職個人檢討書

            時間:2025-10-06 23:08:02 檢討書

            失職個人檢討書

              當我們做某件事,出現了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討書的心態要端正。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的失職個人檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            失職個人檢討書

            失職個人檢討書1

            尊敬的領導:

              你好!

              第一段;我于20xx年7月23號,我沒能按照公司規定的流程做了一些不應該做的事,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,當時想買回來的篩盅只想放在三樓視聽室給客戶玩。

              但完全理解錯了領導的想法。

              按自己的思想中過日子。

              且置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。

              自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

              第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

              所以在此,我以領導做出檢討的'同時,也向你們表示發自內心的感謝。

              第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,讓公司的廣大管理層不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

              我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

              第四段;最后,我以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

              希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xx

              時間:20xx年xx月xx日

            失職個人檢討書2

            尊敬的領導:

              您好!

              在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

              近期因我們具體工作人員,因業務不熟、職責心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。分析其原因有下方幾點:

              1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

              2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的.工作人員對業務不精甚至不透;

              3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

              對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環保標語在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

              總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后,首先我要與我們相關職責人盡全部發奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。贊助商致辭

            此致

            敬禮!

            xxx

              20xx年xx月xx日

            失職個人檢討書3

            尊敬的校方領導:

              我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

              我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發點,服從組織的統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

              由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

              8月13日,我將上述報告的'初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

              由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發生類似事情。

              作為一名武警執勤哨位工作人員,我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。

            此致

            敬禮!

              檢討人:xx

              20xx年xx月xx日

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