員工工傷上司寫檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的員工工傷上司寫檢討書，希望能夠幫助到大家。
致xx公司：
本人就xx年xx月xx日，在xx發生重大工傷事故一事，做出自我工作檢討，并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。
一、事故原因分析或檢討不足：
1、生產安全培訓課程少，員工安全意識薄弱。
2、關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規范。
3、一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真，對制度的執行力不足。
4、生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意，不認真對待。對點檢發現的故障沒有及時報修處理存在失職行為。
5、設備部負責編制發行的《設備規程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養指導書》沒有規定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵)，對設備操作動作沒有指引和規范化。
6、設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監督和檢查，對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。
二、糾正對策和工作計劃。
通過以上檢討分析，本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足，安全生產知識不足，令公司造成損失和負面影響，愿意承擔失職責任。對于傷者，我無顏面對，感到痛心和愧疚。
本人會謹記今次教訓，以此為恥為辱作動力。在以后的生產管理工作中，認真學習安全生產知識，盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創造安全的工作場所，提供精良安全的生產設備，從而去促進質量和數量雙面提升。
特此檢討!請公司監督以上檢討內容的實施工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx
日期：xx年xx月xx日
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