收銀員工作失誤的檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的收銀員工作失誤的檢討書，希望對大家有所幫助。
收銀員工作失誤的檢討書1
尊敬的超市領導：
您好，我懷著后悔、自責、傷心的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，常常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽患病影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的'考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱忱進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批判，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客賠禮，向這位顧客寄送一封書面賠禮信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
其次，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我肯定端正工作態度，最大程度地削減工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！
最終，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我肯定改正錯誤，不辜負領導到栽培！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
收銀員工作失誤的檢討書2
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為代崗位人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴峻的平安隱患，假如發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的'工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。
同時，要誠意的感謝領導，假如不是領導準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
收銀員工作失誤的檢討書3
尊敬的總經理：
我身為分店管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業績及各部門員工的工作安排必要特別嚴厲仔細對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：
一、重新端詳工作當中存在不符合制度規范的'一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習，今后勢必做到，每次離崗后務必將全部部門工作支配及布置好。
二、調整好自己的心態及做好每個員工的思想工作，以多鼓舞多表揚的方式激勵員工的士氣。
三、對最進兩次工作會議所下達的任務仔細落實，有方案且有效率的進行。
四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中（工作考評表）已完成80%，請批閱后望能賜予指正！
五、即日起都必需做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業做出具體了解和觀看，如：價格、衛生、陳設、服務等從而進行分析對比。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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