護士檢討書

時間：2025-11-02 04:19:52 檢討書我要投稿

護士檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編整理的護士檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士檢討書

護士檢討書1

尊敬的院領導：

　　您好！

　　我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴重性我知道是多么嚴重，這次在工作當中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作，您經常交待說面對工作就是面對病人，每一個細節都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xxxx醫院這里工作是多么需要打起精神的事情。

　　作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經不需要再說了，我錯的是在太基礎了，平日里都已經習慣的'工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環境中，我這次的疏忽是不應該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態，這是一個我現在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。

　　我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發現了，我實在是不負責。

　　我來到醫院時候跟我現在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應該學會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態當中，我也會積極的學習護理知識更進一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負醫院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責，當然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學習，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xxxx醫院每一位護理工作者都應該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__科實習的___，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

　　早在我剛踏進醫院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，老師您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

　　針對我思想覺悟方面的`巨大不足，我必須認真、深刻地反省。在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度，無視老師的權威。學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。

　　檢討人：___

　　20xx年_月_日

護士檢討書3

尊敬的市委、政府領導：

　　我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。

　　履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動

　　向組織上作出如下思想匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。

　　投資公司于xx年x月經市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。x年x月根據市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內納入市國資委統一管理，一切重大事項由市國資委領導決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監督。經市委、市政府領導同意，當時由我兼任該公司董事長、總經理，聘用專職副總經理x人，內設綜合部、財務部、融資部、維護部。

　　x年以來，我作為機關事業科科長兼投資公司總經理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和主要領導把關。

　　在拍賣資產業務過程中，經國資委領導集體商定，實行委托拍賣。按以下程序實施：一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價;二是與拍賣機構簽定委托拍賣協議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金);三是拍賣機構發布拍賣公告;四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監督;六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續工作。

　　實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監督，監督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的，既要監督他人，又要接受他人的監督，

　　人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺性。

　　勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的`落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。

　　作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍;二是管好財務;三是抓好業務。

　　一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監督”思想。我局現有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。

xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書4

　　在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線，這些高年資護士在工作中不同的工作態度對科室的影響也不同。現報告如下。

　　1.1對象

　　以我院內一科(腦血管科)、內二科(心血管科)、內三科(中醫科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調查對象。

　　1.2方法

　　采用觀察、交談及詢問的形式，調查高年資護士不同工作態度對科室的影響，內容包括：①對本科護士的影響，包括護士工作態度、工作能力、相互間的協調性，差錯事故發生情況;②對本科醫生的影響，高年資護士是否關注醫生的診療行為所造成的影響，以及醫生差錯事故發生率;③對本科病人的影響，包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感，對病人情緒的影響。

　　2結果

　　2.1高年資護士積極的工作態度對科室的影響

　　2.1.1對護士的影響

　　科室低年資護士受高年資護士積極工作態度的影響，工作上會更加積極主動，認真負責，不僅能又快又好地完成個人工作任務，而且能互幫互助，工作中互相提醒、相互監督，避免差錯事故發生，整個科室氣氛融洽。

　　2.1.2對醫生的影響

　　高年資護士工作時間長，特別是科室高年資的專科護士，臨床經驗豐富，對醫生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫生，錯開或漏開醫囑等方面能及早發現，把醫療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫生不善于與病人溝通，高年資護士會主動與病人交流，耐心解答病人對疾病方面的疑問，同時進行健康宣教，病人的疑問得到滿意答復，病情得到有效治療后，對醫生的不滿就會慢慢消除。

　　2.1.3對病人的影響

　　高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術嫻熟，搶救技術過硬，一些技術難度高的護理操作，高年資護士在旁督導，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持。

　　2.2高年資護士消極的工作態度對科室的影響

　　2.2.1對護士的影響

　　有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經繁忙的`科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態，缺少了工作熱情，沒有了團結協作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。

　　2.2.2對醫生的影響

　　有的高年資護士對醫生在診治病人過程中的一切行為都漠不關心，有的低年資醫生因社會閱歷淺，不會控制自己的情緒，容易沖動，與病人或家屬交流時言語不當發生口角時，高年資護士視而不見;低年資醫生臨床經驗不足出現失誤或差錯，只要不是高年資護士班上的事，高年資護士就不去主動關注，因而醫患糾紛和差錯事故發生率上升，嚴重影響醫生及醫院的聲譽。

　　2.2.3對病人的影響

　　有的高年資護士不主動承擔起科室的責任，不主動到病房與病人進行健康宣教，技術難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士，病人沒有安全感，心情煩躁，疑問多，嚴重影響疾病的治療及預后，有的病人提前帶藥出院，有的病人干脆轉到別的醫院治療，給病人增添許多不必要的麻煩。

　　3討論

　　醫院和科室領導要充分認識到高年資護士的重要性，對他們仍堅持在臨床一線的精神要給予尊重和鼓勵，充分調動他們的工作熱情，使之能積極主動地展開工作，以帶動整個科室在平安***中前進。

　　高年資護士因年齡大，體力下降等原因，每天8h的上班難免有時會感覺疲乏，科室其他同事要給予理解和關心。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發展十分有利。

　　醫護之間要相互尊重，臨床科室很多醫生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發生沖突;高年資護士社會閱歷豐富，認識的人也多，有時他們的幾句勸慰，能使病人及家屬心服口服，將大事化小，小事化了，避免矛盾升級。

　　高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬，不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能，而且積累了豐富的社會經驗，他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法，護理工作有他們積極參與，病人就會放心，家屬才會滿意，治療和護理工作才能順利進行，整個科室才能在健康中發展。

護士檢討書5

尊敬的領導:

　　我是骨三科定科實習的楊梅，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

　　針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。

　　檢討如下:

　　一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。

　　二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度，無視老師的權威。

　　三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。

　　四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。

　　五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。

　　此致

敬禮

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

護士檢討書6

尊敬的領導：

　　早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得睡覺。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我睡覺的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的`影響。由于我一個人的睡覺，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　檢討人：xxx

護士檢討書7

　　尊敬的XXX：

　　這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口；而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉！

　　本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數月的'時間里，我已經感受到同事、領導對我的關心和愛護；我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著贛州醫療系統的一個標志。

　　護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素質極高的工作；對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學習的檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、領導的關心，愛護，我追悔莫及。

　　痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治思想覺悟，細致對待日常工作，盡自身最大的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

護士檢討書8

尊敬的護士長：

　　您好！

　　我要向您進行檢討，檢討我上班遲到的事情，作為護士，醫院的事情本來就很繁忙，可是我卻上班遲到了，這樣是很耽誤工作的，醫院里的每一個護士都有自己固定的工作要完成，遲到就是對工作的拖拉，所以抱歉，讓您難為了。

　　我遲到的.原因是因為我昨天睡晚了，下班回去后就一直在玩手機，很晚才放下手機去收拾，結果一忙就到凌晨了，然后就睡晚了，醫院早上六點就要上班，由于睡的比較晚，就沒有休息好，因此早上醒來后覺得還是很困，就又想躺回床上睡會，結果回籠覺不是這么好睡的，我直接就睡過時間了，等我一覺醒來，我才發現自己已經遲到半個小時了，當時我都驚訝了。我立馬收拾自己，就往醫院跑，但是已經遲到很久了，我只能加緊時間趕往醫院。對此我真的極其的后悔，為什么自己要因為困頓睡一會，結果一下子就睡過了頭，讓自己遲到了。醫院的制度真的是極其嚴格的，身為醫院工作人員，是不能違反規定的，因為醫院的工作真的很多，而且還是人命關天的事情，遲到一會都能耽誤很多事情，我這次真的是制造了大麻煩了。

　　我雖然已經很快到達醫院上班，但是我還是耽誤了不少的工作，而且還因此耽誤了其他人的工作，真的是很過分的事情。其他護士也很忙，卻因為我的遲到臨時幫我處理工作，自己的錯卻讓他人替我買單，真的是過意不去。我知道自己遲到是很大的一個錯了。我對此也很愧疚，我不應該好不容易早點下班，竟然不好好的休息，我們還是每天都是黑白班倒，真的很累的，休息就變得更加重要了，但是我卻玩手機上癮，導致自己洗漱收拾到很晚，因而睡得很晚，沒有休息夠，早上就沒起得來。我知道既成的事情是無法去挽回的，所以我該受的處分我都會去受的，同時也向大家道歉，因為遲到而耽誤到您和大家的工作，真是抱歉了。我今后一定不會讓自己遲到了，不管是什么理由，除非特殊情況，不然一定早早到達醫院上班，不然工作被耽誤，也盡量為病人提供護理服務，讓病人得到好的治療和康復。此次還望護士長您原諒，我是真誠改過的。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

護士檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，我遲到了，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進醫院大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到。其時，院長反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負院長和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我遲到的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的遲到，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短這些字，不能表述我對我自己的`譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該遲到的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在昨天的工作中，我沒有及時的給xxxx病患進行翻身，直到病患人員跟醫生說起，我才知道是我工作的疏忽，遺漏了他的工作，我要在這里檢討。

　　雖然說這件事是比較小的，而且xxxx也是說了，但是在整個醫院的護理工作中來說，其實這是一個大事情，從小見大，可以看出我的工作做得不夠細心，也不夠認真，如果我認真的工作的話，不可能出現這個問題，每日的病患我都是有負責的名單的，只要我每一個都仔細的去做好護理的工作，該吃藥的吃藥，該輸液的輸液，該護理的護理，那么就不會發生這件事情了。

　　在工作當中，只要我能細致一點，每一個都去檢查，其實完全可以避免這個疏忽的，而我卻還是犯了，我也感到很內疚，沒給翻身，也是讓病患不舒服，覺得我們護士真的是沒做好服務，可能還會對醫院的服務都產生懷疑，而且病患在醫院治療期間，很多心理都是比較敏感的，可能我們覺得是很小的失誤或者事情，但是他們確實是會覺得這是很大的事情。

　　護士的工作本來就是要細心點的，每一個小事都要做好，每一個小事都要當重要的事情去做，特別是對病患來說，可能我們只是覺得就是一個翻身，一個輸液，可是對于他們的治療來說，就是一件大事情了，而且也能讓他們更好的康復。在以后的工作當中，我不能再疏忽了，每天都要仔細的確認我要做的工作，然后一項項的做好，現在還不是特別忙的時候，要是病患多了，或者有急事來了，那我也能有條不紊的去做好事情，而不是慌亂又導致工作出現了疏忽。

　　除了做好自己的工作，我也是要經常的反思我的工作，是不是還有改善的空間，是不是能做得更好一些，只有我不斷的進步，不斷的把工作做好，那么工作的疏忽出現的概率就會減少，不會在出現這次這樣的'情況了，也請領導相信我，我已經認識到我的疏忽了，也意識到我以后的工作不能再出現這種情況了，我也不會再犯了。

　　作為護士，本來就是要為病患服務的，為他們服務的越好，那么他們也更容易康復，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做細，不再出現錯誤，也要不斷的學習，加強自己的能力，更好的為病患服務。此次的疏忽也是讓我知道，我還有很多的不足，今后也是要繼續的努力，爭取能做到讓病患滿意的護士，做一個優秀的護士。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx月x日

護士檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是醫院的一名實習護士，我叫xxx，我對我昨天上班曠工的事情抱歉，也向您檢討此次曠工，是我沒有去對自己的工作負起責任。

　　昨天醫院比以往還要忙，但是我因為我是實習護士，因此并幫不上忙，我打個下手都做不了，所以我覺得就很無聊，為此我也就產生了想要離開的心思，開始還能堅持，但我看實在沒有我幫忙的地，就直接曠工去醫院后面那條街逛了，也沒有向任何人報備自己去哪里了，直接就出了醫院門。一個人在后街逛起街了和吃東西去了，后來直接忘記了自己還有工作在身，而且還是個實習生，大部分的時間是倆醫院實踐學習的，但是也是有護理基礎的，只是昨天相對以前過于忙了，就沒有人來管我，因此才讓我有了機會曠工，沒有在崗工作。

　　雖然后面也確實沒有我的什么事，但是我都不應該曠工的，因為是上班的.時間，即使沒有事情做，也應該在崗位上值守，而不是曠工出去玩，再說我是個實習生，還是在醫院的考核內，我曠工不僅會影響考核的成績，還會影響我的實習鑒定，我曠工是對醫院規定的違反，是沒有做好護士的職責的。醫院本來就忙，我就算不能幫上忙，但也應該在崗的，如果有事需要我，也能及時趕到和幫忙，我就那樣曠工了，就什么都幫不上，而且還違規了，不守醫院紀律，這于自己怎樣都是不利的，但確實又是自己引起的，只能怪自己不重視自己的實習工作，沒有把護士的職責放心上，這在護士崗位上是很忌諱的。曠工不管實在哪個職業都是不允許的，都是違反制度的，而我昨天竟然做了，還是以一個護士實習生的身份曠的工，這樣在醫院工作也是會讓人不喜的，尤其是對領導來說是很不待見的一種行為。

　　我知道自己不應該以無聊和不能幫到忙為理由曠工，也不能用這樣的借口為自己開脫，我現在是真知道自己曠工是錯誤的，而且也決心向領導道歉和反省自己，而且昨天那樣曠工一天，后面也是受到了醫院的通報批評的，我也正式的認識自己的錯誤，我知道自己是個實習生，還有很多地方要改的，現在這個就是我立馬就要改的，以后定會努力在崗，努力把工作做好，不會再出現這次這樣違反規定的事情了，望您原諒。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

護士檢討書12

尊敬的XX：

　　你好!

　　我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。

　　這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的.關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：xxx

　　日期

護士檢討書13

尊敬的領導：

　　你好

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養!

　　XX日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。

　　我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。

　　平時對這類事情認識不深。

　　導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。

　　同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。

　　我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。

　　與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的.安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!

　　通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，謝謝關心教導我的領導!

　　此致

敬禮！

　　檢討人XX

　　20xx年X月X日

護士檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　也許是對待工作不夠認真負責的緣故導致我做出了曠班的行為，雖然在領導的批評下明白曠班這種做法的危害性卻還是造成了不良的影響，身為護士卻對待工作如此不負責又會讓患者如何看待我們醫院呢？面對如此簡單的道理卻沒能遵守醫院的制度著實需要認真檢討一番。

　　造成曠班的原因在于我對護理工作的不負責以及作息時間安排的不合理，雖然我從事護理工作卻只是將其當做謀生的職業罷了，對于以往的護理工作也僅僅滿足于當天任務的完成，既沒有積極探索患者的需求也沒有在護理工作中多花費心思，再加上不熱衷于學習新的護理技巧導致自身的能力難以得到有效的提升，捫心自問這種不負責任的態度究竟有沒有資格從事護士工作呢？雖然以往沒有引起重視卻在這次被批評之后感到惶恐，原來擔心被領導批評的我還是比較重視這項工作的，只不過由于以往的漫不經心導致我自己都覺得工作態度不夠認真。

　　沒有合理安排好作息時間導致早上睡過頭也是造成曠班的.原因之一，也許是當我醒來的時候便發現自己已經遲到了的緣故吧，竟然索性沒來上班以至于做出了曠班的舉動，不得不說這種自甘墮落的做法著實讓領導感到很失望，秉承這樣的態度來對待護士工作自然難以有所成就，重要的是當我成為這方面的負面典型以后又會如何被患者和同事們看待呢？想必在他們的眼中會因為這次曠班而認為我沒有資格繼續從事護理工作吧，雖然有心反駁卻能夠意識到這種局面的出現完全是自作自受導致的結果。

　　雖然感到沮喪卻通過領導的批評讓我認識到做好護理工作的重要性，這也意味著領導很關心自己工作的完成狀況，所以我得反思這次曠班的行為并爭取今后不再出現類似狀況，要從行動上獲得領導的諒解并做好自身的護理工作才行，須知領導的批評也是為了自己這樣的護理人員著想又怎能不理解對方的好意，所以我會盡快改正工作不夠努力的態度并在思想上重視自身的表現，至少我會盡快消除曠班造成的不良影響從而獲取領導的諒解。

　　能夠擁有在xx醫院工作的機會本就十分不易又怎能輕易浪費呢？所以我會做好護士的本職工作并在往后的時間里認真完成領導的指示，希望能夠通過護理工作中的努力逐漸消除曠班的負面影響獲得獲得領導的原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

護士檢討書15

尊敬的領導：

　　在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。通過那件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

　　2、按照要求上交內容深刻的檢討一份，對自己思想上的`錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近日來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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