員工曠工檢討書(優選15篇)
當我們做某件事,出現了失誤后,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的員工曠工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工曠工檢討書1
尊敬的社領導及同事朋友:
今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的'騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”.大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
檢討人:左某
20xx年10月6日
員工曠工檢討書2
尊敬的領導:
您好!
昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的'工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書3
尊敬的領導:
您好!
今年新的一年以來,我間間斷斷發生了好幾次曠工。而我曠工的理由也是非常的不堪入目,總因為一些細小事情就出現礦工這樣的情況。這次總經理找到我,再和他的交談中,我這才反省到自己這樣的行為是多么的讓人厭惡和反感。在此我想抱著一顆非常誠摯的.心和總經理還有我們部門的各位同事道個歉,對不起大家,這段時間我連續違反紀律給大家帶來了不好的影響,在此我真的非常愧疚也很后悔,希望大家可以包容我最后一次,我肯定這是最后一次。
事情發生了之后,我反省了自己最近幾次曠工,其中有很多的問題都是自己沒有重視的結果。首先我有一次是因為自己睡過頭了,與其遲到,我干脆選擇了曠工。沒有請假,也沒有和任何人說明,就直接在家昏睡過去。這是一次不可原諒的錯誤,但大家仍然是選擇原諒了我,并且又重新信任了我。這次我又犯了這樣一個錯誤,這次是因為自己一個朋友有急事求我幫忙,我就沒有請假也沒有向總經理請示,直接自己私自做主,曠了工。這次曠工,總經理對我進行了嚴肅的批評,當經理說出那句“在曠工一次就直接遞交辭職申請吧”。我才認識到自己原來已經在被開除的邊沿不斷的試探了。這個后果讓我懵住了,我從來沒有想到自己會做出這么嚴重的事情。這份工作對于我來說是很重要的,是公司是領導愿意給我這次機會,讓我進行改正。我也反省到自己原來已經忘記了當初進公司時的諾言和初心,在時間中爬摸滾打卻失去了當初的初衷,這是多么諷刺。這次曠工聽了經理的話我真的醒了,我再也不會再去觸犯經理、公司的底線,作為公司的一名員工,就應該保持自己的標準進行工作,每個公司都不需要那些給公司造成不良影響的人。
這一切都是因為我輕視紀律、自私自利、不顧他人感受的后果。這些缺點是最致命,也是最不應該在工作中發生的事情。我真的很羞漸,雖然已經在公司已經兩三年了,但現在的我卻是這樣一副樣子。這會給我們的新人同志帶來非常不好的印象。我也認識到,原來一個人的行為真的會嚴重影響到整個集體的風氣,更會影響公司成長的腳步。我深切的認知自己的錯誤如此可笑,而將來還有很長,感激總經理愿意在給我個機會,而不是讓我直接離開。真的很感謝,我會改過自新,再也不會觸犯任何紀律,兢兢業業,工作好每一天。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書4
尊敬的領導:
您好!
雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動,事實上當我沒有及時聯系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽,無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規定,做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發現自己的態度似乎沒有那么認真了,或者說是當我適應工作環境以后似乎消磨了自己內心的積極性,這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現狀,只不過由于我在工作能力方面的表現著實比較有限才會導致多次錯失機遇,現如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐,畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的'錯誤性質變得更加難以被原諒,此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行,既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢,尤其是曠工的時候沒有和領導聯系則明顯時不尊重對方的,作為員工卻不理解車間規定的重要性以至于因為曠工而違反,在我看來這種影響到自己在工作中發展的做法的確是比較愚蠢的,而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧,明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者,這種間接性拖累車間整體發展的做法也是不利于以后工作發展的。
無論是工作量的完成還是車間規定的遵守都是比較重要的,至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失,而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀,所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行,而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯系,畢竟根據事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機,若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望,所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響,除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態度,唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書5
敬愛的領導:
您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的'價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
員工曠工檢討書6
尊敬的領導:
您好!
您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。
作為一名企業正式員工,這也是我踏入社會的`第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。
對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書7
尊敬的xx:
今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發現有可能是明年的明年,而我在這里實習只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發現,同時也很心疼,老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的:不告訴。
雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你啊!xx。你還是滿關心實習生的啊?
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發現。
我想你應該去當集團的領導,原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別的實習生的`效仿,更加影響的是,飯堂的老板由于我昨天沒有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工,我現在決定:
我要曠3天的工。為什么?
我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領導,但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉!寫檢討書是我的強項,以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多,你還沒發現。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
員工曠工檢討書8
尊敬的領導:
20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的'錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思:
1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
員工曠工檢討書9
尊敬的領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的.本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。
就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。
因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書,希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人:***
日期:20xx年**月**日
員工曠工檢討書10
尊敬的領導:
您好!
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的,我在知道公司的規矩的情況下,昨天還犯了這樣的錯誤。在此,我要對自己這次的曠工,向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下,擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
x月x日,也是昨天,我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床,睡了懶覺,然后在急急忙忙想要趕去上班的路上,家里人的的電話,讓我不得不再一次回到了家中,出現突發的狀況,要送父親去醫院進行檢查。所以,我就必須要將父親送到醫院,并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后,已經是下午了,也就是意味著,我這一天都沒有到達公司,意味著我出現了曠工一天的行為。我在遇到這種突發情況的時候,本應該向公司的上級報備自己的情況,說明自己沒有到達公司的原因,做一個請假的申請,我沒有這么做。入職的時候,領導跟我說過,在遇到突發情況的時候,就及時的向上級說明情況,然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候,就知道自己犯的'錯有多么的嚴重,就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天,人事、上級還有勞務合同上,三處地方都強調,不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工,就不能忘本,紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦,覺得紀律違反就打不了接受處罰,我知道自己對于工作的態度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點,第一,懶床,睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重,自己心中要掂量有一個底。第二,對工作責任心不強,決定自己遲到或者曠工,只是違反了公司的規矩而已,對工作就是秉著一個散漫的態度,不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心,是會在日常的工作中表現出來的。
最后,真誠地向上級經理致歉,從此時此刻開始,我不會再肆意的決定曠工,不管出現怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況,也不會在上班的早上出現貪睡的情況,用一個積極的態度面對沒有的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書11
尊敬的領導:
您好!
由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現了未請假曠工的情況,至少通過領導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發展有著很壞的影響,無論是考慮到職業的規劃還是公司的規定都不應該做出曠工這種違背職業道德的事情,所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。
其實通過以往在工作中的表現便可得知領導對于自己還是十分照顧的,然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情,畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發生在自己的身上,更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現職場的抱負,可是現如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發展,更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型,因此我得感謝領導給予的改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性,當曠工的錯誤產生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實際上我在曠工的同時沒能及時聯系領導請假才是令人感到失望的,畢竟無論曠工的原因是什么都不應該無動于衷以至于讓領導感到擔心,縱使有著難言之隱也應該相信領導并在請假的同時說明原因才行,現如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄,而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回,當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓讓我明白以后做事應當考慮相應的后果才不會令曠工的.情況再次發生,更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響,入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思,畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望?而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失,在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發展。
明明可以事先請假卻導致曠工的情況發生的確是自己欠缺考慮的后果,思慮問題所在以后應當轉變目前工作中懈怠的態度并證明自己不再曠工的決心,畢竟對于自己的職業生涯而言若坐視曠工的情況再次發生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書12
尊敬的xx:
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在7月6日值班期間發生的錯誤。當日,由于我無度的貪玩,導致第二天精神不足,在動車上睡覺,到莆田沒有及時清醒過來。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結果,因為我的錯誤沒能及時的`回到工作崗位上給xx您帶來困擾,在此,我xxx向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個人經過一天一夜的深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于:貪玩,沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說明我對工作的責任、經驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,努力提高工作質量,主動為業主提供優質有效服務!
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
員工曠工檢討書13
尊敬的各位領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的`機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
員工曠工檢討書14
尊敬的領導:
您好!
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情,至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經產生了后悔的情緒,畢竟這種不通過請示領導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響,而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開,因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進行交代才行。
按照原本的規劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發展,在這之中不管是哪個崗位缺少了相關的工作人員都會導致公司的整體出現一系列的問題,正如牽一發而動全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響,原本相輔相成的.工作內容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去,不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了,這種不負責任的行為實在是對不起領導一直以來對自己的照顧與指導。
其實即便是在曠工之前向領導進行請示都不會導致出現這么嚴重的后果,至少在領導明白了我的苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當前的工作,而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領導的不信任,因為害怕領導不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情,只不過已經成為現實的惡果需要此刻的自己進行承擔與彌補罷了,如果我的內心還有著一些廉恥的話就應該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應該確定的便是不能夠將領導的諒解看作是可以肆意妄為的資本,即便自己的工作能力十分優秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在,因為不管怎么說對于整體的工作環境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了,而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續墮落下去,也正是因為認識到了自己在工作態度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負責,不然的話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢?
工作之中本來就應該為集體的利益考慮而不斷努力著,不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導致公司的利益收到損失,我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經過對領導的請示就私自離開工作崗位。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:xxx
員工曠工檢討書15
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉!今天的事情中,實在是有些復雜,給您帶來了這么多的麻煩,我真的感到非常的抱歉。
說來也怪我,作為一名老師,我居然會在將日子記混了,再加上今天早上家里孩子突然生病,我本想確認一下日子后就向您請假但當時實在是手忙腳亂,導致在一片混亂中就將此事給忘記了。對此,我真的感到非常的慚愧。
真的很抱歉,我作為一名教師,作為一名初中的教師,本該在學生面前立身為榜樣,但我卻因為自身的糊涂將這樣重要的事情搞混,實在是丟盡了自身作為教師的臉面。在認識到自身的錯誤之后,我立馬就向您聯系,但對于我的錯誤,我實在是不知道怎么向您開口,如今,只能靠這封檢討書來向您表示我的歉意。
在認識到了自身的.錯誤之后,我也在家中對自身的問題進行了深刻的反省。作為一名教師,我總是在課堂上提醒各位同學不要遲到的,但如今自身卻在課堂上曠課,這實在是有違師德的標準。對此,我深感慚愧。
當然,在之后回到學校后,我上課前的第一件事就是就此事向各位同學們道歉。作為一名老師,我卻沒能作到遵守規定,這是不應該的。但慶幸的是,同學們都對我的情況感到諒解。但這并不能成為我原諒自身的理由!為此,我總結了自身的錯誤如下:
首先是思想方面。作為一名教師,我的思想不夠嚴謹,尤其是時間觀念上!作為一名教師,時間是最基本的規定!如果自身都不能做到,那還怎么去教導學生?!那豈不是誤人子弟!
其次,是我應對意外的處理能力上。作為一個教師,無論是在校內還是校外都應該保持冷靜,尤其是這樣的情況下,我更因該明確事情的優先順序,將事情都處理妥當。
最后,是我的責任感上。我是一名教師,但在這樣的抉擇下,我卻只記得自身家中的事情,忘了學校里的這些學生!對此,我真的感到非常的后悔。我同樣非常在意自身的學生,但卻因為一時的慌亂弄出了這樣不負責的情況。對此,我真的感到萬分抱歉。
反思了自身的錯誤,我深刻的認識到自身在個人管理以及師德的樹立上并沒有做好,在今后工作中我會嚴格的要求自身,將自身樹立成正確的榜樣,絕不會讓這樣的錯誤再次發生!望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人:
【員工曠工檢討書】相關文章:
員工曠工檢討書10-29
員工曠工的檢討書11-10
企業員工曠工檢討書11-09
員工個人曠工檢討書10-19
企業員工曠工檢討書11-21
員工曠工檢討書通用10-27
員工曠工檢討書【精品】06-09
社區員工曠工檢討書12-26
員工無故曠工檢討書12-03
關于員工曠工的檢討書09-06