擅自離崗檢討書

時間：2025-09-04 09:42:43 檢討書我要投稿

擅自離崗檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的擅自離崗檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

擅自離崗檢討書

擅自離崗檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經是明文規定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產量任務拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經違反了車間相關規定，應該反省一下。

　　我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺的去執行，有些事情已經非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態度一定會出現過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標準，我們每天的產量任務都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產量了，這樣損失是我擔待不起的。

　　像我這樣擅自離崗情況不及時調整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關系，結果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當時您真的很生氣，現在回顧起來，當時的'情形我確實是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，假設是因為自身不在崗的問題導致公司開展遭受損失那么是得不償失的，雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發生卻也不能因此產生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。

　　在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤，假設是導致嚴重損失的出現尚不自知的話那么是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應當為了公司的開展而努力。

　　明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現著實讓領導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風假設是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會端正態度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。

　　想要在工作中有所成就自然得克服自身的`缺乏并建立相應的優勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業生涯蒙上了污點，應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導抱歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象，但出現這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。

　　擅自離崗的教訓已經讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉成認真負責的態度做好自身的工作并為公司的開展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　前不久由于我未請假擅自離崗的緣由從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力制造令人滿意的成就，而且在公司進展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍由于自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到無望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應的檢討。

　　我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻躲避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期盼自己以后在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到后悔的心情，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。

　　其實即便自己由于突發狀況不得不擅自離崗也應當事先和領導進行溝通，向領導請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆忙離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作認真負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠支配其他人手臨時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成，畢竟這種不告而別的'做法本就是在躲避自己作為公司員工的責任。

　　既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應當認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得端詳這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是連續這樣做的話只會由于讓領導徹底無望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。

　　不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴峻的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責任感并在工作中做到愛崗敬業。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的緣故造成了十分惡劣的影響，肩負著重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現無疑是對工作不太負責的表現，更何況領導在工作中給予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應該要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并積極進行改正。

　　首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴重的影響，殊不知這種工作態度本來就存在著十分嚴重的問題從而需要被批評，畢竟當我開始不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰許多，捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？也許他們會覺得自己是對待工作不負責的人并進行疏遠，也許會有極少數同事會進行效仿從而嚴重影響到單位的工作氛圍，畢竟擅自離崗的事情若是沒有被領導發現的話很容易滋生怠惰之心。

　　其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應嚴格遵守單位規定并以集體的利益為重，即便是因為私事導致不得不離開也應該先通知領導并向對方說明具體情況，若是在沒有進行通知的情況下便擅自離開無疑是對領導的不尊重，而且辜負了領導信任的'自己也會因為這種做法導致工作難以順利完成，因此我在接受批評的時候也能夠明白領導的心情并對此感到慚愧，即便是換位思考也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利于單位發展的。

　　最后我得牢記教訓并通過領導的批評認識到對方的良苦用心，事實上正因為重視員工在工作中的表現才會用批評的方式來提醒對方，正如這次領導的批評既是為了讓我認識到擅自離崗的危害性也是提醒自己應該將精力放在工作之中，若是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動則會造成十分嚴重的后果，我得明白自己這次的錯誤已經嚴重影響到了單位的工作氛圍，因此我需要盡快改正這方面的錯誤并向領導和同事們道歉才行，以后我也要主動抵制這種不利于單位發展的做法并努力做好自身的工作。

　　承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領導的信任并需要將精力都放在工作之中，而且已經讓領導失望過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會認真反思自身的不足并確保不會再出現擅自離崗的狀況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書5

尊敬的校方領導：

　　我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的。整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的.集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

　　由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書6

尊敬的領導：

　　今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

　　這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

　　其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。

　　在我踏進公司之前，就已經強調任何活動不準擅自離崗，但是我還是犯了嚴重的錯誤。

　　20xx年10月3日，我和另外一名同事被安排到大茶樓負責檢票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排調到另外一個崗位工作，這個時候蟋蟀館只有我和養蟋蟀的負責人在一起（共兩人），然而，我這個時候有不時之需想去洗手間，但由于離蟋蟀館最近的洗手間（市場后面）環境和人數原因，我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。

　　因為檢票崗位只有我一個人，而我去洗手間的時候沒有向養蟋蟀的負責人交代，導致當時蟋蟀館處于沒人檢票的狀態。

　　我現在知道這個退是不應該的，覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。

　　領導反復的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，擅自離崗是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的.錯誤歸結如下：

　　1。思想上的錯誤：對于崗位的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對于公司開設的每一個活動都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

　　2。行為上的錯誤：不應該離崗。

　　這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗，不但影響了活動進程以及安全，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對在活動中學習的同事的不尊重。

　　今后，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書7

尊敬的老師：

　　你好!

　　我是您的學生xxx，懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。

　　記得剛入學時，您就強調離校一定要請假，更不能不能無故曠課，我明知故犯，實在令老師失望，對自己不負責。反思這次曠課回家的過程是這樣的：由于春節沒有回家，離家已經將近一年，那幾天思親情切，晚上睡不好覺，考慮到五一假期較短，家鄉又遠在xx，途中需時近兩天，若彼時回家時間過于匆忙，于是鬼迷心竅，決定提前回家，然而做賊心虛，不敢向李老師請假，沒有向任課老師請假，甚至沒有告訴自己導師，我對自己的行為感到很懊悔。在家的幾天，感受家庭溫馨之余，一直被不安籠罩著，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事情逃課。

　　作為學生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討：

　　一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。于永慧老師的課我是很感興趣的，于老師上課認真負責，與學生互動良好，內容新穎實用。對這樣好的老師，不僅沒有應有的尊敬，反而曠課，這是我犯過的最愚蠢的錯誤。

　　二、行為上的錯誤，曠課回家，沒有報告學院任何人，更沒有請假，無視學院管理制度，無視老師的權威。

　　三、對自己的'不負責，學習是學生的天職，逃課讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為研究生是很不應該的。

　　我認為應該從以下方面改正自己的錯誤和身上的毛病：

　　一、提高紀律性，最要命的問題是缺乏紀律性，給學院的管理帶來負面影響。

　　二、學會正確處理問題，當遇到問題是應該深思熟慮，遵循原則，分清主次。

　　三、學會尊重人，對人尊重是為人處事的基本原則，是一個人應有的起碼禮貌，尊重別人才值得尊重。

　　我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到老師的原諒，保證絕對不會再犯類似錯誤，希望老師給我一個改過的機會。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

　　在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的.工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的后果。

　　我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處？我在以后的工作中還是得端正態度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對于職場發展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。

　　正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書9

尊敬的醫院領導：

　　我是醫院的員工XXX，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了!

　　醫院一貫以來倡導：醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!

　　而我，作為一名醫院的員工，卻違反了醫院的`規定，擅自離開工作崗位，因為醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

　　今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

　　請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧!

　　再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　日期：

擅自離崗檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

　　在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的`，在加上這次擅自離崗確實造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分懊悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的后果。

　　我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面那么是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤那么會出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處？

　　我在以后的工作中還是得端正態度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對于職場開展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的時機，我會感謝領導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。

　　正因為明白工作時機來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回憶以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書11

敬重的班主任老師：

　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我擅自離校不思悔改的檢討書，首先我作為一名住宿生，由于x月21日（星期一）晚上下雨，我聽信一位學校主任的話，并且未在班主任老師的允許下擅自離校，從而沒有上當晚的夜自修，導致曠課行為的發生。

　　之后，我還不思悔改，沒有聽從班主任老師的處理支配，還肆意地與班主任老師爭吵，給學校和老師工作帶來了極其不便的影響。在此，我為我所犯錯由此帶來的一些后果，對各位老師，尤其是我的班主任老師深表歉意。

　　關于這份檢討書，這段時間我遵從級長的要求回家思過，我也對自己的錯誤做了深刻反省，覺得我最有必要說明我的犯錯緣由：

　　客觀錯誤緣由：由于當日x月21日（星期一）晚上的確下了很大的雨，給我們的住宿生活帶來了確定程度的不便，由于聽到一位主任老師說可以回家。之后，我又打電話聯系其他同學，也都得到他們回家的消息。

　　主觀錯誤緣由：關于我此次擅自離校，夜自修曠課。我認為我的錯誤更多應當歸咎在主觀緣由上，我承認在思想上我存有確定的不遵守紀律和放任自由的缺點。

　　（1）我的認事力氣欠缺，需知住校生該不該住校，應不應當回家首先應當聽從學校的支配，我卻在沒有得到學校通知，班主任傳達的狀況下，偏聽一位主任的話擅自離校。在這里，我也了解到那位主任也未必能夠通曉大局，知道學校的具體支配。而我卻單純通過客觀環境感受，一心只覺得雨下得大，加之其他宿舍的同學都已離校，就擅自回家。

　　（2）我的不遵守紀律。不行否認，我天生就有我行我素，肆意散漫的一些毛病，這點從我小時候有所體現，現在長大了也照舊沒能徹底改正。這次擅自離校，夜自修曠課，雖然有一絲客觀緣由主導，但后來我在路上遇到班主任老師，得到班主任的阻擋，但我卻一心想回家，沒有聽從班主任老師的規定要求。

　　（3）我的不敬重老師，這次擅離離校之后，班主任老師對我們進行了應當的批判教育。而當時的我竟然與老師爭吵，大吵大鬧，還由于老師要叫家長的事情，脫口大罵班主任老師。

　　關于我的.錯誤，既然已經犯下，我在分析錯誤緣由之后，就該有所檢討和悔過：

　　關于我此次擅自離校，我極有必要做以下的反省和改正，如下：

　　第一，從今往后，學校的任何通告與相關組織通知，我再不會在學校沒有明確通知的狀況下，擅自行動。我要客觀、冷靜、嚴峻地對待每次有關學校放令的傳聞。此外，我也會將本人的這次錯誤教訓告知身邊的同學和伴侶，讓他們引以為戒。

　　其次，關于我個人認事力氣欠缺，是直接導致我此次錯誤的緣由，今后我要加強自己的認事力氣。這歸根結底來說，我就應當在學校里認真學習，努力地學好科學文化學問，才能從根本上提高自己的各方面力氣，包括這個認事力氣，只有這樣，我今后才能不會犯同類錯誤。

　　第三，關于我的不遵守紀律。這完全是我主觀方面的熟識不足，通過此次教訓，我已經深刻熟識到自身的錯誤。身為一名同學，首先自己在各方面都需要學校教育，在學校期間如不遵守學校紀律，對我的成長和個人進展將是多么的不利。我今后應當恪守紀律，不再做有違學校規章的事情，遇到什么問題和狀況都做到與老師們共享，程度上削減我的犯錯幾率。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書12

尊敬的領導：

　　我是您的下屬xxx。今天我懷著無比愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以向您表示，我對為個人私事，不向領導請假就擅自離開崗位這種不良行為的深刻認識以及再也不擅自離崗的決心。

　　早在我參加了保安這一職業時,領導就已三申五令,一再強調,保安人員不得無故請假，擅自離崗。但是我還是多次長時間離崗。關于擅自離崗的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我知道這份工作來之不易，我來這里的工作時間不長，而且這份工作對我來說很重要，領導能給我這份工作是對我的信任，我一直是很愛我的這份工作，嚴格遵守單位的規定的。但是有很多次沒有請假又沒有上班，是因為我最近結實了一個女友，大部分時間是她找我，有時是我找她，或者是因為有朋友的家人住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假理由是不充分的，而且如果多次用這些方式請假領導也是不可能都同意。所以，我選擇了擅自離崗這種行為。雖然我知道這種行為是不對的，但是我還是做了，我不想讓我父母因為我個人問題還沒解決為我操心，可是我錯了。我覺得一定要向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起!我犯的是一個嚴重的原則性問題。我知道，領導對于我的擅自離崗非常生氣。我也知道，對于一名職工，保證每天按時上班，不早退，不遲到是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的嚴重性。如今，大錯既成，我懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的.思想中已深藏了致命的錯誤：平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　無故擅自離崗，對于領導的話，聽不進去。做事情太過沖動，總是按照自己的想法去做，不考慮后果的嚴重性。對于這些，是很明顯的錯誤。而且這些錯誤給領導的工作帶來了很大的影響，“這段時間，這位員工到底干什么去了？有危險嗎？……”這些都是讓領導擔心的問題。

　　對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：

　　1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習單位規章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退。有事應該先向領導請假。

　　3、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后不會再犯以上的錯誤。我的這份工作實在是來之不易，我不僅為工作侵入了大量的心血，而且也承載了父母的期望。希望領導能夠給我一次改正錯誤的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

　　職員：xxx

xxxx年xx月xx日

擅自離崗檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為生產一線的員工應當明白擅自離崗的做法將會對車間進展造成怎樣的影響，考慮到生產線的重要性即便是離開些許時間都會導致車間工作不得不停下來，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我由于私人緣由擅自離崗的做法也需要被領導嚴峻批判才行。

　　實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是躲避責任的做法罷了，所以我情愿擔當起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲處，作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風應當要準時遏制才行，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責的話難免會造成更加嚴峻的后果，再加上這次擅自離崗已經在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知躲避責任的.行為既沒有意義也會讓自己的職業生涯受到阻礙，作為車間員工若是連職業道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。

　　另外我也得理解領導的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領導不在才做出這種事情本就是不符合車間規定的，更何況若是其他同事發覺自己擅自離崗并沒有受到任何懲處以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴峻的懲處從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴峻，另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實需要進行思想方面的教育才行，在工作中既要對工廠的進展負責也得理解領導的想法并做好自己的工作，而且相對于工作力氣的凹凸來說領導更加看重車間員工是否對工作認真負責。

　　有些時候只有端正態度才能夠通過車間工作的努力獲得領導的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責的表現自然要進行檢討，若是養成這種習慣而不查看好生產線的工作也簡潔造成事故，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中，畢竟生產線的工作本就需要各司其職自然不能夠消逝任何人擅自離崗的狀況，雖然看似只有自己一人離崗卻也由于停下的工作導致不少員工都因此受到了影響。

　　無論是領導的批判還是這些天在車間工作的經受都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也情愿改正這方面的錯誤并認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業進展也有好處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態度非常堅決，嚴格的按照醫院的規定對我進行了處分，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規矩了，我現在心里全是愧疚。

　　我來到醫院婦產科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的`就有很多的東西，我沒有去了解，對于醫院的規定是怎樣的，我也不是很清楚，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就好似是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應該不會被您發現的，我絲毫沒想，如果發生情況了，值班護士的人手是否夠，現在看來還好當時沒有出現什么狀況，要是發生了事情，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務就只有他們幫助一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫院比擬近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作經驗缺乏的護士吧。

　　首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫院的規矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經過這件事，我現在對于醫院的規矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日