小學語文教師國培個人研修計劃書（通用14篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的小學語文教師國培個人研修計劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。
小學語文教師國培個人研修計劃書 1
一、個人信息技術能力與課堂運用能力現狀分析
（一）優勢
1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看，本人技術素養、學習與發展上表現優秀，在其它幾方面則表現平平，而在評估與診斷方面不合格。
2、曾經有過全國中小學信息技術能力培訓（初級和中級）的經歷，而且兩次參加過省級計算機能力考試，所以本人對計算機的操作系統、網絡的維護比較熟悉，能熟練的應用辦公軟件服務于教學，可以指導教師進行視屏錄制與格式轉化等方面的技術工作。
3、自己喜歡多媒體教學，能根據教學需要自己制作課件（PPT或Authware），能熟練地在網絡上下載資源運用到教學中來。
4、本人有自己的教育博客，堅持撰寫教學日記和隨筆，和博友探討課改經驗，參加博客評比曾獲省三等獎一次，市二等獎兩次。
（二）不足
1、本人缺乏信息技術與課堂教學整合的能力，尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展，既沒有這種意識，又對評價診斷的相關工具一無所知。
2、缺乏課堂上協同恰當的使用信息技術手段的能力，雖然經常運用，但是能盡人意的課卻不多，往往顧此失彼，留下很對遺憾。
3、很少使用信息技術手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創造的活動，對課堂的評價與診斷就更不用提了。
4、只注重教師信息技術能力的發展，關注學生較少，尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。
二、參照自評結果和自我剖析，今年的國培研修要從以下幾方面加強：
1、嚴格按照研修流程，結合評價的指導意見，彌補自己的短板。
要熟悉研修的平臺，按照每一板塊的要求，積極收看專家的視屏講座，主動參與群內的討論話題，潛心研讀學習內容，按時完成作業。對于不懂會不會的知識，主動請教老師和同學，加強合作與分享。
2、每天安排1—2小時學習研修的課程，要抓住本次研修的'好機會，密切聯系課堂教學注重理論與實踐結合，研教研學方有成效。對學習中出現的新問題要因地制宜，結合本地的實際情況來解決，無論是硬件與軟件，都能想辦法去克服，保證完成研修任務。
3、平時要多讀書學習，尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補，要在科學的理論指導下進行實踐，要改變落后的教學思想，認真學習《中小學教師信息技術應用能力標準》和《信息技術課程標準》，吃透本次研修的課程主題，有針對性的選擇相關主題展開研修。
4、學思寫相結合，在研修中要堅持思考，堅持撰寫研修日記，要在博客上新開辟一個研修專欄，每周至少撰寫一篇研修心得，用一年的時間來梳理自己的學習歷程，檢視自己研修的變化。
5、積極主動的和同學互動，培養自己的合作能力。在學習坊內，要發揮自己的技術優勢，熱心為同學解決軟件的使用問題，虛心向有能力的同學學習，取長補短，發展自己應用信息技術優化課堂的能力，幫助學生盡快轉變學習方式，達到在研修的過程中師生同進步的目的。
小學語文教師國培個人研修計劃書 2
一、自我分析
1、發展優勢
（1）我熱愛教育事業，工作認真踏實，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂于從事教學科研。善于學習，在教學工作中遇到不明白的地方，能積極虛心的向有經驗的老師請教。
（2）現有的課堂教學實踐經驗，能夠勝任一年級的語文教學工作，能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點，具備一定的的教育科研能力。
（3）能夠運用現代信息技術，并靈活有效地為教學服務。
（4）能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
（5）喜歡閱讀各類書籍。
2、存在的問題
（1）駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高，對后進生的關注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。
（2）對待學生或者工作有時有點急功近利，對待學生耐心還不夠。
（3）在教學研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結和整理。
（4）工作主動性不夠，缺乏精益求精的精神，個人專業素養和理論水平均有待于進一步提高，需要加強理論學習。
二、個人專業發展計劃目標
1、根據學校的先學后教，當堂訓練校本研究，積極投身教育科研的改革與實踐，逐步形成先學后教的教學模式，促進教育教學質量的提高，努力提高課堂教學的有效性。
2、認真學習新課程標準理念，不斷更新教學觀念。關注學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。
3、不斷提高自己的專業素質，在教研活動中多多聽取他人的意見，平時多聽他們的課，學習有價值的教學方式，能上出令人滿意的優質課，上出自己獨特的風格。
4、不斷地積累一些上課的經驗教訓，做好課后反思和案例研究。
三、主要措施
1、科學備好導學案：針對班級學生情況，每一課都做到有備而來，每堂課都在課前做好充分的準備，選擇適合學生的教學方法，備出自己的風格。了解每一位學生，針對他們的特點進行預設，爭取效果達到最佳。
2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質量的關鍵，如果課堂上總有一小部分學生開小差，不能集中注意力，或者發言時插嘴等，容易導致上課的內容不能完全掌握。所以，教師首要抓的就是上課習慣，利用各種形式來吸引學生上課的注意力，增強他們學習的信心，努力抓牢例題，爭取每一位學生都能掌握例題，從而能舉一反三。
具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學生上課的效率，另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分，從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
4、做好教學反思：反思是我們不斷進步的階梯，在上完每一節課后要及時做好反思工作，想象這節課有哪些靈性迸發的.地方，有哪些不足的地方，認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。
5、認真批改作業：布置作業做到有的放矢。做好課后輔導工作，注意分層教學。
6、加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，通過系列的學習與研究使自己成為一位志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進的新型教師。
四、具體實施方案
1、20xx階段的達成目標：優秀教師
（1）巧練課堂教學基本功，確保教育教學質量穩步地向前發展。
（2）繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。
（3）具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力，能采取切實可行的措施和行為，以適應教育改革和發展。
2、20xx階段的實施措施
（1）提升個人修養，做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生，在工作中多做、多想、多聽。
（2）做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教學工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平有一定的提高。
（3）加強教學理論的學習，提高研讀教材的能力，研究學生的學習心理，探索提高學生學習能力的有效策略，并組織學生認真做好導學案。
（4）加強練習教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業素養。
總之，面對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業，做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
小學語文教師國培個人研修計劃書 3
12月中旬，國培計劃——海南省中小學骨干教師小學語文要在網上遠程培訓，這次卻是唯一一次國培計劃。能夠有機會參加高水平的研修和學習學習，特別是能夠到聆聽專家的教誨，頗感榮幸。每次外出學習，我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴，接受一次心靈的洗禮，每次都讓我欣喜不已，因為一次學習都是能開闊自己的視野，提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲，在教育理論、教學研究等各方面都得到提高，制定個人研修計劃如下 ：
一、聆聽——積極主動的學習
珍惜這次培訓機會，認真遵守培訓專家的各項要求，每天提前到學習地點，按時參加學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，并做好筆記。無論專家報告何種風格，都堅持在最快的是時間內調整思路，融入專家報告，解讀專家思想，內化成自身的知識，彌補自己專業知識的不足。
二、參與——向專家請教
對報告中不明白問題和教學中的困惑，找機會向專家請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家幫助解決。積極參
與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區的一線教師，他們都具有豐富的教學理論和教學經驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。
三、反思——尋找提升新途徑
每天晚上堅持整理筆記，結合自己在教學中的感受寫出學習心得，寫出研修日志，發表在教師培訓平臺上，并且堅持每天更新新浪搏客日志，對照自己以往的專業成長道路，尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點，尋找與現代教育理論接軌的.方法和途徑，看是否能在最短的時間內做到最大的提高，并將所思所悟及時整理。
四、讀書——堅持自我內涵發展
在課余時間，認真讀書或在網上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀，寫讀書心得和體會。
五、課題——學以致用
爭取通過學習，在學習語文課程標準的基本理念，掌握語文有效課堂教學方法的基礎上。了解語文教師專業發展趨勢，理解研究教育教學規律和研究學生的基本方法和策略，提高把握教育教學規律和學生發展規律的能力。并且在研修結束，寫出研修學習的體會和收獲，
在某一個具體的方面進行深刻、細致的總結，規劃出下學期教學改革設想，結合小學實際情況，發揮教學的示范引領作用。研修計劃的制定，只是對短期學習的一種規劃，而最關鍵在于落實，所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況，對沒有落實好的內容，能夠當天彌補的工作不拖到明天，努力做到日結月清，真正讓這次研修成為專業成長中的一次里程碑。
小學語文教師國培個人研修計劃書 4
為了進一步加強自我發展與完善，積極進取，努力工作，特制定個人研修計劃如下
一、指導思想
以 “求真、務實、高效”的工作理念為后盾，以提高教師自身專業能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。
二、研修要求
個人特點分析:
具有一定的一線教學和班級管理實踐經驗，對于工作中的各種變動具備了較強的應變能力，在工作中能夠顧全大局勇挑重擔；語言幽默風趣，愛好文學有寫作，潛心語文教學，并積極參與教學研究，努力學習、認真實踐。
不足：專業思想、理論水平薄弱，學識不夠淵博；所發表的言論沒有理論做支撐！
2、提高自身素質。
以“教師職業道德規范”及漢“中市教師行為十不準、四規范”嚴格要求自己，具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。
3、加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。本學年中我將以學習美國教育家海穆.基諾特的《師生溝通技巧》為個人學習、研修的.為主，兼修多樣，以達到觸類旁通的效果。
4、立足常規教學。
認真學習2011版《語文課程標準》，潛心鉆研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
5、注重經驗積累
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優勢互補的效果。
三、研修內容
按照個人工作特點制定一年的發展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐中學習；在工作中思考，在思考中實踐；在反思中改進，在改進中提升，使研修、工作、發展同步推進。
1、研讀課標
研讀《語文課程標準》中關于習作階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段習作目標要求。
2、鉆研教材
鉆研本學段教材中習作內容，整理歸類，總結出本學段習作內容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握小學教材中的習作類型及習作難點。
3、課堂教學
設計一節本年段習作指導課，上一節作文研討課，可結合區域合作體教研活動進行。
4、案例分析
對習作課堂教學進行研究、分析、總結和再設計，以此鍛煉對習作指導課的駕馭能力。
5、撰寫經驗
撰寫關于作文教學的經驗論文，要求在公開發行的刊物上發表關于習作的文章一篇。
6、研修總結
在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。
7、參與論壇
必須具有參與意識，每星期至少在論壇回帖一次，每月至少在論壇發主題帖一個，無條件參與小學教研部組織的論壇里每一次教研活動，發表自己的看法，與全體教師主動交流。
小學語文教師國培個人研修計劃書 5
為了適應“高效課堂的范式”教學，使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質，特制定教師個人研修計劃。
一、指導思想
通過學習“新理念、新課程、新技術和師德教育”，全面提高自身素質，使自己具有現代教學理念，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。逐步形成個人教學風格，做一名優秀的小學教師。
二、研修要求
1.提高自身素質。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和抱負，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高自身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。
2.加強理論學習。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，并努力運用于課堂教學實踐之中。
3.立足常規教學。
潛心鉆研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色。
4.注重經驗積累積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來；隨時上傳到小學語文論壇和個人博客里，以便達到資源共享，優勢互補的效果。
三、研修措施。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加每周一次的教研活動，做好學習筆記，與其他教師主動交流。
2、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。
（二）多讀對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。積極研讀《小學語文新課程標準》和有關高效課堂范式的視頻，深入理解、掌握新課程的基本理念，及時更新教育理念。
（三）虛心向他人請教，取人之長，補己之短，進行教學研討和提升。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，虛心向大家學習。積極參加校內校外的.教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。
（四）加強教育教學研究，做創新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有兩篇質量較
高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，每月都能寫一篇較高質量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力。
（五）樂于動筆，提高教育科研水平。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
小學語文教師國培個人研修計劃書 6
一.引言
在小學教育中，語文教學占據著核心地位，它不僅教授學生語言文字的基本知識，更是培養閱讀能力、寫作能力以及人文素養的重要途徑。因此，小學語文教師的專業發展與教學能力的提升至關重要。本研修計劃方案設計旨在為小學語文教師提供一個系統的研修框架，以促進他們的專業成長，提高語文教學的質量。
二.研修目標
1.提升小學語文教師的語文素養和專業能力。
2.增強教師對語文課程標準的理解與應用能力。
3.提高教師的`教學設計與實施能力。
4.促進教師對現代教育技術在語文教學中的應用能力。
5.培養教師的教育科研能力與反思能力。
三.研修內容
1.模塊一：語文素養提升
語文基礎知識與技能訓練。
閱讀理解與批判性思維培養。
寫作指導與創意寫作實踐。
語言表達與溝通技巧。
2.模塊二：課程標準解讀
學習《義務教育語文課程標準》。
理解課程目標與內容要求。
探討如何在教學中落實課程標準。
3.模塊三：教學設計與實施
學習基于學生核心素養的教學設計。
掌握不同的教學策略與方法。
實踐有效的課堂管理與評價。
4.模塊四：教育技術應用
了解現代教育技術的發展趨勢。
學習如何利用信息技術優化教學過程。
實踐制作多媒體課件與在線教學資源。
5.模塊五：教育科研與反思
教育科研的基本方法與步驟。
如何將教育科研融入教學實踐。
教學反思的理論與實踐。
四.研修形式
1.專家講座與研討。
2.教學觀摩與分析。
3.小組合作與案例分析。
4.個人實踐與反思日志。
5.網絡研修與在線交流。
五.研修安排
1.研修周期：一年（分為四個學期，每個學期約三個月）。
2.研修時間：每周至少兩個晚上或一個周末全天。
3.研修地點：學校會議室或網絡平臺。
六.評價與反饋
1.過程性評價與終結性評價相結合。
2.評價方式包括自我評價、同伴評價、專家評價。
3.定期進行反饋與調整。
七.保障措施
1.學校提供研修所需的資源與場地。
2.設立研修專項經費，保障研修活動的順利進行。
3.建立激勵機制，鼓勵教師積極參與研修。
小學語文教師國培個人研修計劃書 7
一、研修目標
1、積極通過培育站的團體培訓、個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發情懷，愛生敬業，鑄就良好的師德師風，做一名高尚師德的踐行者。
2、更新教育觀念，立足于鄉村教學實際，不斷提高自己的教育教學質量；更新專業知識，進一步優化自己的知識和能力結構，最終能成就鄉村的孩子們，關愛他們，讓處于弱勢的孩子們也能像雄鷹一樣翱翔于天際，力爭做一名鄉村教育的堅守者。
3、在教學中密切關注教育教學動態，努力提高自己的教育教學理論水平，積極思考、勇于創新，做一名語文教學的實踐者。
4、研修學習的成果應用于教學實踐，將“兒童語文”的教育理念深化于教育根本，掌握文本解讀與教學實踐的基本技能，在提升自我專業素養的基礎上做一名專業發展的先行者。
二、自我規劃
（一）認真規劃，快樂中學習
加入了（華雪珍）鄉村學校骨干教師培育站，我將借助這個平臺，為自己充電，不斷豐富自己的大腦，快樂學習。在兩年的研修時間里，積極認真地參加每一次的研修活動，并做好筆記，認真反思；并根據研修站的研修方案，制定一份切實可行的研修計劃，并認真執行！
（二）認真學習，潛心中內化
他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。作為研修團的一員，我將借助團隊的力量不斷進取，虛心向其他成員學習；要求自己每次學習后寫出心得，聽課反思，將所學的教育教學思想予以吸納并內化，作為自己前行的航標燈。
（三）認真思考，實踐中求真
1、積極參加科研課題的研究。和唐老師一起主持本站的子課題《通過教材文本隨堂練筆促進中年級學生習作興趣的策略研究》，加強與各成員的學習交流，充分汲取團隊的優質養分，認真學習其他學員的有益經驗，并在導師的帶領下完成課題研究任務；同時把自己在連云港市教科室立項的《望東小學五（1）班學生書寫閱讀批注的實踐研究》課題，從理論層面滲透到實踐層面，做好一系列的過程材料的整理和研究，爭取順利結題；勤于練筆，撰寫相關研究論文，積極投稿，爭取每學期寫一至兩篇高質量的論文，力爭在省市論文大賽中獲獎或者在主流刊物上發表2到3篇。
2、積極參加站點內與站點間的各類競賽活動；并至少開設市、縣、或站內的公開課（講座）1到2節；一如既往地準時參加培育站的各項研修活動，按時提交質量較高的評課稿。
3、積極參加培育站的跟崗培訓、“校校行”、讀書沙龍等研修活動，定期進行研究課教學，注重站點學習成果的實際運用；和王主任一起代表自己學校策劃舉辦一次“鄉村校校行”的教研活動。
4、每天擠出30分鐘讀書，廣泛地閱讀各類有益的.書籍。認真閱讀教育教學專著《蝶之變》《語文教師的語言藝術》《傅雷家書》等，并積極撰寫讀書心得。
5、跟隨導師的腳步，認真吸取各方面的經驗，在學習中成長，并積極完成與培育站簽訂的協議內容；認真完成“領雁計劃”的考核任務。
6、充分利用網絡資源，如：QQ、連云港教育博客等與培育站的導師、教育專家以及學友們保持聯系，大膽向他們請教，多交流學習；積極參加每周五晚上7：00到8：00的在線研討活動，和學員老師在群里進行教學教研活動。
7、研修的過程，經常反思自己的課堂教學、教育現象，及時把自己的心得體會、思考記錄下來。
8、完成跟崗任務，策劃研修小組活動。認真、及時、保質保量地完成主持人、導師布置的工作——負責撰寫每一次集體活動的簡報。
總之，在為期兩年的研修活動中，我希望在連云港市小學語文（華雪珍）鄉村學校骨干教師培育站的引領下，抓住機遇，認真并快樂地學習，使自己早日成為一名優秀的小學教師。我相信在快樂的道路上，能守望幸福；在幸福的學習中，并能守望成功。在這條有名師引領，摯友同行的路上，吾將不懈努力并與之齊頭并進！
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一.引言
在小學教育階段，語文作為一門基礎學科，對于學生的語言能力、思維發展和文化素養的培養具有至關重要的作用。小學語文教師作為語文教育的第一線工作者，其專業素養和教學能力直接影響著學生的學習效果和未來發展。因此，小學語文教師的研修計劃方案設計應當注重專業性、豐富性和適用性，以確保教師能夠不斷提升自身能力，更好地服務于學生的成長。
二.研修目標
1.提升專業素養：通過研修，小學語文教師應加深對語文學科的理解，掌握最新的教育理念和教學方法，提高自身的專業知識和技能。
2.增強教學能力：研修應幫助教師提升教學設計、課堂管理、學習評價等方面的能力，使他們能夠更有效地組織和實施教學活動。
3.促進個人發展：鼓勵教師在研修過程中發現自身不足，明確個人發展方向，通過持續的學習和實踐，實現專業上的自我超越。
三.研修內容
1.理論學習
語文課程標準解讀與應用
兒童語言發展理論與實踐
閱讀與寫作教學策略
信息技術在語文教學中的應用
2.教學實踐
教學設計與實施工作坊
觀摩與分析優秀教學案例
教學反思與改進策略
班級管理與學生指導
3.專業交流
專家講座與互動研討
校際交流與經驗分享
教育論壇與學術會議
網絡社群與在線學習
4.自我提升
教育書籍閱讀與心得分享
教育博客撰寫與交流
專業技能培訓與證書獲取
個人發展規劃與實施
四.實施步驟
1.需求分析：通過問卷調查、訪談等形式，了解教師的專業需求和研修期望。
2.方案制定：根據需求分析結果，制定詳細的研修計劃，包括時間安排、內容選擇、考核方式等。
3.宣傳動員：向全體小學語文教師宣傳研修計劃的目的和意義，動員教師積極參與。
4.組織實施：按照計劃安排，有序開展各項研修活動，確保活動質量。
5.監督評估：定期檢查研修計劃的執行情況，收集教師反饋，及時調整方案。
6.成果展示：組織研修成果匯報會，展示教師的學習成果和教學改進。
五.保障措施
1.組織領導：成立研修計劃領導小組，負責研修計劃的統籌規劃與實施監督。
2.經費支持：確保研修計劃所需的經費預算，包括場地租賃、專家講座、材料印刷等費用。
3.制度建設：建立健全研修管理制度，包括考勤制度、考核制度、獎懲制度等。
4.技術支持：提供必要的硬件和軟件支持，確保研修活動能夠順利進行。
六.結語
小學語文教師研修計劃方案的.設計應當是一個動態的過程，需要根據教育環境的變化和教師的需求不斷調整和完善。通過有計劃、有組織的研修活動，小學語文教師能夠持續提升自身專業素養和教學能力，為學生提供更加優質的教育服務。
小學語文教師國培個人研修計劃書 9
一、研修方向
立足校本，改善機制，搭建平臺，提升素質。
二、研修主題
（1）如何培養學生的學習興趣。
（2）如何培養讀寫能力。
三、狀況分析
我語文組共有7位教師，中年輕老師占了大多數，在語文教學中，老師們結合新課改，聚焦課堂，遵循規律，質量為本；教師自身注重學理念，重實踐，練內力，求發展，教研組內注重抓教師教育，教學水平的提升和教學流程的管理。
四、活動時間
每周三下午為組內活動，周五下午為教研活動。
五、活動地點
本年級辦公室。
六、研修措施
（1）制定個人操作形式，對自己的'教學行為進行分析，提出問題，進行決策。
（2）組織教師學習常規，實現備課、上課、作業布置與批改，課外輔導等環節科學化、規范化、制度化。
（3）積極開展研修活動，根據本年級組研修課題，有計劃地開展研究與交流匯報。
（4）組織每周1——2次教學研究活動，研究解決教學中疑難問題，學習教學經驗，總結工作。
（5）組織教師認真聽課、評課，要求本年級組成員多學習，多討論，多交流，多反思，多總結。
（6）專題講座：每期舉辦一次專題講座。
七、活動安排
7——8月：自學
9月：自學檢查
10月：教學反思交流研討會
11月：語文期中質量調研，后進生輔導檢查。
12月：
（1）研討語文教學中存在的問題。
（2）教師每人寫一份個人研修總結。
小學語文教師國培個人研修計劃書 10
一、指導思想
1.依托市小學教研室舉行的協同研修活動，繼續開展好我校以提高教師課堂教學水平為主要目的的研修活動。
2.針對語文課堂教學中的共性和突出問題提煉研修主題，以課例為載體，探討解決問題、提高課堂教學有效性的策略，逐步落實20xx年版語文課程標準新理念。
3.以研修促進骨干教師專業發展，以骨干教師發展帶動全校語文教師的專業發展，達到教師專業整體提升的目標。
二、工作目標
本項目研修以小學一年級、二年級、五年級學生為研究對象，以人教版一年級、二年級、五年級下冊教材為主要教學研究內容，適當擴展其它年段的教學內容，依托市、校級教研力量，采用現場教學交流與網絡研討的方式組織活動，逐步實現專業研修與學科教學的一體化，促進網絡教研常態化，教師專業學習常態化。具體目標如下：
1.探索網絡教研常態化的新模式，為我校教研及校本研修提供范式。
2.加強全校教師的.網絡研修意識，促進我校網絡教研活動的深入開展。
3.促進新修訂的課程標準教學理念在語文教學中的落實。
4.為一線教師提供高效的語文教學課例。
三、研修主題
1.識字寫字板塊研修主題：如何讓識字更有趣，讓寫字更規范
2.閱讀教學板塊研修主題：閱讀課該教什么、怎樣教
3.習作教學板塊研修主題：注重習作交流，激發學生習作興趣
四、研修項目組成員
組長：校長 副組長： 組員：研修年級各位語文科任教師
五、工作流程
1.授課前10天，根據教學任務確定授課教師及點評專家。
2.授課前一周，語文科組組織集體備課，實驗教師上傳教案。
3.授課前三天，語文科組組織教師參加在線研討。
4.授課前一天，修改教案，再次上傳。
5.授課當天，錄制視頻。
7.授課第二天，上傳教學視頻、教學反思、專家點評。
8.授課三天后，組織教師參加在線觀看教學視頻和在線研討，努力達成共識。
9.授課一周后，同年級教師形成個人教學設計并在本班實施教學，上傳個人教學設計、教學反思。倡導實驗教師撰寫研修故事，分享感悟與收獲。
六、其它說明
各位科組長應按照研修工作安排，及時組織全體語文教師參加集體備課、網絡研修、上課、聽課、研討等，并做好過程性材料的記錄整理等。在研修活動過程中表現優秀的教師，將作為外出聽課學習優先考慮對象。
小學語文教師國培個人研修計劃書 11
一.引言
在小學教育中，語文作為一門基礎學科，其重要性不言而喻。語文教育不僅關系到學生語言能力的培養，更是學生理解與表達思想、傳承與創新文化的重要途徑。因此，小學語文老師的專業素養和教學能力直接影響到學生的語文水平和發展。為了提升小學語文老師的教學水平和專業素養，特制定本研修計劃方案。
二.研修目標
1.更新教育理念：通過研修，使小學語文老師能夠理解并運用最新的教育理論和教學方法，關注學生的全面發展。
2.提升教學能力：幫助老師掌握有效的教學策略，提高課堂管理、教學設計和評價的能力。
3.增強專業素養：提升語文老師的語言文字運用能力、文學修養和文化素養。
4.促進終身學習：培養老師們的終身學習意識和自我提升能力。
三.研修內容
1.教育理論學習
2.學習《義務教育語文課程標準》，理解語文課程的目標和內容。
3.了解最新的教育心理學研究成果，提高對學生的認知和情感發展的理解。
4.探討多元化的教學方法，如情境教學、合作學習、探究式學習等。
四.教學技能培訓
1.如何設計有效的教學活動，激發學生的學習興趣。
2.掌握信息技術在語文教學中的應用，如利用在線資源、教育軟件等輔助教學。
3.學習如何進行有效的課堂管理，維持良好的教學秩序。
五.專業素養提升
1.加強語文老師的閱讀和寫作能力，定期進行閱讀分享和寫作練習。
2.學習中國傳統文化，包括古典文學、歷史、哲學等，提升文化素養。
3.觀摩優秀語文教師的課堂實錄，分析和學習他們的`教學藝術。
六.教學實踐反思
1.定期組織教學案例分析，討論教學中遇到的問題和挑戰。
2.鼓勵老師撰寫教學日志或教育隨筆，記錄教學心得和反思。
3.開展教學公開課活動，通過互相觀摩和評價，促進教學能力的提升。
七.研修形式
1.集中培訓：定期組織全體語文老師參加校內外專家的講座和研討會。
2.網絡學習：利用在線教育平臺，提供豐富的學習資源，鼓勵老師自主學習。
3.工作坊：通過工作坊的形式，讓老師們在互動中學習和實踐新的教學技能。
4.教學觀摩：組織老師們觀摩優秀教師的示范課，并進行課后研討。
5.教學比賽：舉辦教學設計比賽、微課比賽等，激發老師們的教學熱情和創新能力。
八.研修評價
1.自我評價：老師定期對自己的學習過程和教學效果進行自我評估。
2.同行評價：通過課堂觀察、教學設計評價等方式，進行同儕互評。
3.專家評價：邀請教育專家對老師的教學進行指導和評價。
九.保障措施
1.時間保障：確保每位老師都有足夠的時間參與研修活動。
2.經費保障：提供必要的研修經費，包括培訓費用、學習資料費用等。
3.制度保障：建立研修考核制度，將研修表現納入教師評價體系。
十.結語
小學語文老師研修計劃的實施，將有助于提升老師們的專業素養和教學能力，從而促進學生的語文學習和發展。希望通過這一方案的設計，能夠為小學語文教育質量的提高提供有力支持。
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為了進一步提高自我的業務水平和能力，提高教育教學質量，做一名出色的語文教師;為了拓寬教育視野，充實教學經驗，提升創新力，特此制定教師個人的自我研修計劃。
一、提高師德修養
認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《教師職業道德規范》等關于師德師風方面的`的知識，切實提高自身師德師風，使自己具有高尚的道德情操，敬業愛崗，樂于奉獻，為人師表，關愛學生、任勞任怨，淡泊名利。
二、加強理論學生
積極學習新課程知識、新理論，及時了解新課程改革的的動態和信息，熟悉《新課程標準》的要求，把學到的理論應用于教學實踐中去，做到理論聯系實際。
三、提升業務能力
1、刻苦練習“三筆字”、“簡筆畫”等教學基本功。
2、多多觀摩“名師教學案例”，向名師取經，反思自己教學的得失。
3、積極閱讀有關教育教學的書籍，如：《小學語文教學策略》等。
4、努力提高多媒體教學技術的水平。
四、切實執行科組、上級部門的教研計劃和活動
1、按時參加教研活動，大膽的發表自己的見解，積極與同行、同事交流，認真做好教研筆記。
2、認真完成各項教研任務。
3、自覺地加各種培訓活動，積極參加“集體備課、上課、評課”活動。
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校本研究既是學校的一種研究制度，也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地，以教師為研究的主體，以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。為了提高自己的工作能力和業務水平，更好地為教學工作服務，根據學校的工作實際、自身的發展要求，特制定校本研修個人工作計劃。
一、研修目標
1、通過學習，提高自身的師德修養。
2、通過學習，提高自身的業務水平。
3、通過學習，促進自己對新課標的理解。
4、樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。
二、研修內容
(一)多讀對自己有用的書，進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平。同時，注意多鉆研、勤思考，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內，我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。
(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的'思想問題及解決方法等與同級教師交流學習。
(三)做創新型的教師,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思，爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時，還要堅持每天都有點滴收獲，及時歸納、及時總結。并一如既往地準時參加校內外培訓活動，提升教學研究能力。
(四)在備課管理上，朝著打造高效課堂目標奮斗，在原來的基礎上向前一步。
三、具體實施方案
1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。通過網絡學習新課標，在教學中理解應用新課標。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、多聽課，堅持做到聽好每一堂教研課，做好筆記。取長補短，努力地提高自己的教學水平。
3、勤于動筆，提高教學水平。
(1)及時積累有關教學的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗，走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。
4、樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，并努力去探索發掘，在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。
我對自己的專業水平有一個清醒的認識，我決心不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，提高教育教學能力，結合教學實際，把個人的校本研修工作做好。
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一、前言
在學校校長室和教導處的正確領導下，充分發揮教研組“小、活、新、實”的活動特點，依據《沙坪壩區教育委員會關于印發沙坪壩區小學中學“卓越教室”五年行動計劃的通知》為指導，倡導學生學習為中心、學生發展為根本的價值觀念，堅持以學論教、先學后教、多學少教、因學活教的改革方向，發揮督導評估的引導、監督、改進和激勵功能，引導學校深化教室教學改革，全面提高教學質量。
二、工作思路
本學期教研組工作將本著求實創新的工作作風，按照教導處工作安排，開拓性地開展工作;以“提高教學實效性，打造卓越教室”為主要研究課題，通過教師學習、交流、研討，依托學生活動，繼續以古詩文輔讀、作文教學、寫字教學為突破口，加強口語交際、閱讀和作文教學研究，提高教室教學效率。
三、工作內容
(一)以“學本式卓越教室”的研究為契機，進一步推進語文優化教室教學。
1、本期力爭語文學科依據“學本式卓越教室”的研究，同時對教材最大限度的開發郵票上的資源與教學相結合。研究出比較科學的語文教室教學模式。
2、語文教研組以主題研究開展教研活動(低段為如何建設科學的學習共同體的研究，中段為如何提高學生閱讀能力的研究，高段為如何搞好學生學科評價的研究)，常規課教學中，語文繼續研究創新語文教學模式，有效利用教室40分鐘，開展教研活動。
3、語文以說普通話，寫規范字為指導，有計劃地組織語文教師每周開展寫黑板字，畫簡筆畫的活動。在校園里的課余間師生開展說普通話的練習。在隨堂課的作業中，教師認真指導和嚴格要求學生寫規范字，并定期將學生的小字展出、評比。
4、做好學校網頁建設工作，開發網上學習。語文教師在網上建立博客，每月25號之前自動上網參與區進修學院教學論壇活動。網上對話相互研討，主動在日常教學工作中強化反思，不斷提高自身素養。
5、重視研究，不斷積累經驗。語文教研組必須保證教研活動時間，每次活動解決什么問題，一定要有研究的主題和重點問題研討，主題發言人要寫出書面發言稿，教研組長與主持教研的人通力合作，開展實驗研究活動，幫助語文教師成長。
6、語文教研組要圍繞學校研究課題，召開課改研討會，開展教室教學觀摩研討活動，分工協作，要有具體的教研組活動記載，要落實“一課三議”制度。每學期結束時，在教研組內自評，展示成果，使教研工作落到實處。
(二)強化教學基礎管理，提高教學質量。
(1)嚴格執行“六認真”(著重做到)：
①備課：堅決杜絕不備課上課現象，每3節課要有一次電教媒體的使用，堅持寫教后記，篇數在10篇以上，作文按篇備課，大小作都要備課。
②上課：教室上講普通話，語言要精煉、規范，體態語言豐富得體，板書設計力求新穎。
③對待作業：語文每節課有作業，每篇課文至少一次教室書面作業，作業量適中。教室作業一定要在課內完成。一年級說話訓練4次，二年級寫話6篇，三～六年級大作8篇，小作6篇，大小作分開寫。作業批改進行批改，作文批改有記錄，家庭作業有布置有檢查。
④認真輔導：堅決杜絕罰做作業現象，建立學困生檔案，做好補習工作。
⑤認真考核：每學期進行兩次考試，做好質量分析，提出改進措施。
⑥認真總結：每人寫一篇優質論文，主動參加上級主管部門舉行的.各類論文比賽。
(2)主動參加區教委統籌組織的課程能力培訓，利用教委搭建的交流展示平臺進行展示，規范語文教師教學管理工作和教師教室教學行為;利用區教委研制的“卓越教室”行動工作的綜合評價、“規范教室”、“高效教室”、“精品教室”等標準和相關工具對語文教師進行督導評估;邀請進修學院學者加大對語文教師的指導、培訓力度，全面提升語文教師的課程實施力，構建語文教師的“卓越教室”教學模式，建設“規范教室”，培育“高效教室”，追求“精品教室”。
(3)有效作業研究：各備課組要根據課標的要求，以及學生年段的特點，精選作業，針對性強;作業設計的形式多樣性，注重對學生自主、合作、探究精神的培養，關注學生自主學習能力的發展;作業完成講策略，提高其實效性;布置作業體現因材施教，并分層布置。學期中將進行一次實效作業的專題研討會。
(4)有效落實好語文教學各項常規制度。加強教學自我剖析，天天有教學后記，周周有周記，月月有隨筆。做好質量分析，每個單元教學檢測后要有分析記載。語語文教師聽課16節以上，語文青年教師每周聽課不少于一節。
(三)加強語文教師隊伍建設，壯大骨干教師群體。
一支高素質教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此，本學期，我們語文教研組將致力于在壯大骨干教師群體上下功夫。不斷創造條件，為他們搭設成長的階梯。
1、繼續高度重視骨干教師的培養，對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的語文青年教師要多壓擔子為骨干教師的成才搭建舞臺，主動鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽、學術研討活動，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會，使骨干教師盡快出類拔萃，早日成名成家。
2、重視學科帶頭人、教學能手的跟蹤培養和使用工作，注意做好推薦開課、講學培訓、外出參觀學習、課題研究參與等催長活動。同時也要重視發揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用，注意教師的均衡性發展，落實教學管理中以人為本的理念，真正促進教師隊伍建設。
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