經濟管理的問題及解決措施論文
1經濟管理中存在的問題
1.1經濟管理制度的不完善，導致政策實施不到位伴隨著經濟建設的持續發展以及改變，舊的經濟制度已不適合現在時代發展的需求，在現在社會快速發展的狀況下，一定要在經濟管理制度方面進行改善，用新的機制來保護社會經濟發展的狀況，適時的調整不科學的要素，創建完善的經濟管理法律機制，保證經濟的管理能夠有法可依。加強政策的全面實施強度，避免形式化，在實際過程中貫徹政策，為經濟的發展提供幫助，推動其發展。1.2經濟管理的思想觀念陳舊，沒有創新意識要想發展經濟，社會想要前進，就一定要具備改革的思維，伴隨著社會經濟發展的增快，必須實時引入新的思維，新的理念。以往好的理念要保留，把新舊理念一起綜合運用，開展改革這樣才可以符合現在時代發展的需求，才可以更好的推動經濟的快速發展。從改革開放之后，社會有了很大的改變，人們的思想也發生了很大的變化。在當前經濟體制下，不僅要按照實際情況制定發展政策，同時還要對新的思想和理念進行重視，對經濟發達地區的經濟理念進行重視，能夠為促進經濟更好的發展提供便利。1.3經濟管理中的人力資源缺乏經濟管理中人才的需求很大，新時期的經濟管理需要高素質的科技人才。經濟發展離不開人才的技術支持，人才是推動經濟發展的主要能量，對人才的投資就是對人才培養的重要方式。目前我國經濟管理中對科技人才的培養不夠重視，對經濟管理的科學研究投入較低，直接影響了經濟管理科學水平的發展和社會經濟的提高，同時對人才的忽視也制約了經濟管理的快速發展。當前很多的技術人員知識不夠全面，懂經濟的不懂管理，懂管理的不懂經濟理論，人力資源的不足阻礙了經濟管理的發展。我國現行的政策中，對于高科技人才收入并沒有明確的個人所得稅優惠，尤其是對高科技人才的創新發明所獲收入缺乏相應的激勵，對高科技人才的技術入股、股票期權的個人所得稅等問題也沒有得力的措施。這些問題的存在既不利于調動科技人才的積極性，又降低了科技行業對人才的吸引力，使得大量人才流向海外。
2加強經濟管理的幾點建議
2.1調整產業結構，加大對農業的發展建設改變經濟管理中重企業產業發展輕農業產業的管理結構，加大對農業的重視程度，加大對農業現代化建設的政策力度，提高現代化農業的發展。加大推動農業的結構調整，提高對農業生產力的建設，將企業產業發展與農業產業發展結合起來，加快農業市場化服務建設，促進經濟管理在農業中持續發展，增加經濟基礎的財力支持，完善農業發展的制度體系，提高對農業的支持，合理的調整產業結構，有助于經濟管理的均衡發展。2.2改善經濟管理中不均衡的局面針對城鄉區域之間，地域之間的經濟發展不平衡局面，可以采取相應的措施加以改善，改變以往落實的調整布局，制定相應的制度，沿海城市，較發達地區可以通過自身的發展優勢來幫助東、西部地區的經濟扶持力度，政府可以根據當地的發展優勢制定特殊的扶持政策來加以強化。加大中、西部地區的發展宣傳力度，通過引進人力，招商引資等方式來對其進行管理與規劃，進而從根本上加以改進不平衡發展的趨勢。2.3完善經濟管理制度，以科學的方法促發展完善的經濟管理制度，健全經濟管理的相關條例法規，以經濟體制為基礎的發展宗旨，采取有目標性的策略，對存在的問題采取合理的方式進行解決，對管理中存在的問題進行處理，對以后經濟的發展能夠提供保障。經濟管理標準化要對經濟管理責任進行重視，同時，在管理過程中要合理的開展經濟管理工作。2.4提高經濟管理的創新意識經濟管理中不僅要重視經濟的整體發展，同時還要關注經濟發展的平衡性，必須要提升對經濟管理的改革思維，轉變之前的落后思維。社會發展過程中，經濟管理的思維要符合時代的需要，按照不一樣的狀況進行不一樣的調節，增強經濟管理的改革思維，持續的累積經歷，推動經濟管理的發展。改革思維是經濟發展的有利方式，經濟管理的持續健全以及發展建立在改革思維上，改革思維促進了社會發展的速度。2.5加強宏觀調控和重視經濟的可持續發展政府在經濟發展過程中具有十分關鍵的影響。經濟建設要想獲取均衡就一定要關注經濟、社會以及生態建設這三方面的均衡，不能因為要全力保證經濟的發展就不顧生態文明建設，這樣會因小失大，對此，我國在發展經濟時，政府必須要參與其事，適時發揮宏觀調控作用，保證經濟全面發展。
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