關于合伙經營協議書3篇
在當下社會，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編整理的合伙經營協議書3篇，希望能夠幫助到大家。
合伙經營協議書 篇1
甲方合伙人姓名： 身份證號：
乙方合伙人姓名： 身份證號：
丙方合伙人姓名： 身份證號：
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：
第一條合伙經營項目美發美容
第二條合伙期限出資額，方式
合伙期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣（）元整，小寫（）元整，每人占（18.33）的股份。
第三條盈余。分配與債務承擔。
1盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
2債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退伙。出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由（ ）方來做美美形象沙龍的`法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的美美形象沙龍出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
合伙經營協議書 篇2
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
丁方：
身份證號：
戊方：
身份證號：
甲、乙、丙、丁、戊五方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合伙組織名稱、合伙經營項目
1、合伙組織名稱為：_______________。
2、合伙經營項目為：_______________。
第三條 合伙期限
合伙期限從________年_______月_______日開始，自________年_______月_______日結束。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為：_____________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
1、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）個人喪失償債能力。
（2）未履行出資義務。
（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失。
（4）執行合伙組織事務時有不正當行為。
（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
2、合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的'第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
1、合伙人會議制度
（1）召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議。
（2）時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定。
（3）表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可。
（4）重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：
A、推舉合伙事務執行人。
B、增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。
C、對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整。
D、決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃。
E、決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。
F、其它。
（5）其它工作會議
A、合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議。
B、合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議。
C、業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
2、經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：
（1）召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權。
（2）對外開展業務，訂立合同。
（3）對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項。
（4）根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬。
（5）根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
3、經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：
（1）組織實施合伙人會議。
（2）對合伙組織經營進行全面日常管理。
（3）制定合伙組織的內部管理制度。
（4）擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度。
（5）提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理。
（6）審核現金收付憑證及日常財務開支情況。
（7）合伙人會議授予的其他職權。
4、經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
（1）對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作。
（2）制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況。
（3）督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考。
（4）擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的崗位職責。
（5）負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔。
（6）擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票。
（7）管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符。
（8）合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
1、合伙人的權利
（1）參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督。
（2）合伙人享有合伙利益的分配權。
（3）合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
（4）經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。
2、合伙人的義務
（1）按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一。
（2）分擔合伙經營損失的債務。
（3）為合伙債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
1、未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）________倍的違約金。
3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償。
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先協商，如協商不成，提交合同履行地仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議一式________份，合伙人各執一份。
3、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：
地址：
聯系方式：
簽約時間：________年_______月_______日
乙方：
地址：
聯系方式：
簽約時間：________年_______月_______日
丙方：
地址：
聯系方式：
簽約時間：________年_______月_______日
丁方：
地址：
聯系方式：
簽約時間：________年_______月_______日
戊方：
地址：
聯系方式：
簽約時間：________年_______月_______日
合伙經營協議書 篇3
(公章)
年 月 日
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限： 公司投資總額為人民幣______元。 甲方投資____元，占投資總額____%
甲方以下列作為投資 現金：____元： 廠房：____元，折舊率為每年____% 機械設備：____元，折舊率為每年____% 專用工具：____元，折舊率為每年____% 土地征用補償費________元 專利權：________元 商標權：_________元 技術成果：________元 投資繳付日期
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理?整本協議有關分配比例的規定
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務 8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
9.聯營成員的權利和義務
甲方：__________
乙方：__________
10.利潤分配與風險承擔?
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述例分配
甲方：__________%
乙方：__________%
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的____%
11.聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務
12.公司的經營管理
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則? 公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期__年
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之 公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查
13.違約責任
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的`____%作為違約金給守約方。如逾期(時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失
(2)對不可抗力情況的處理
(3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定視為中途退出，按前款處理
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約情況
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式__份，送____、____、____、……各一份
甲方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行帳戶
地址
乙方： (公章)
法定代表人： (蓋章)
銀行帳戶
地址
年 月
公證或簽證機關
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