金融方面畢業論文選題

時間：2025-08-25 00:11:51 金融畢業論文我要投稿

金融方面畢業論文選題

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金融方面畢業論文選題

　　金融方面畢業論文選題【1】

　　中國后工業化時代的企業轉型路徑及財務戰略

　　轉變經濟發展方式的政策驅動與碳減排的全球共同行動，已提前宣告了中國傳統工業化時代的結束。

　　自“十二五”開始，中國將開始步入后工業化時代。

　　與此相適應，絕大多數企業都要隨著后工業化時代的來臨而轉型。

　　企業轉型不僅要選擇適應自己的路徑，而且還要順勢調整自己的財務戰略。

　　一、中國后工業化時代特征的基本判斷

　　審視我國30年(1978～2008)的改革開放，從改革方向及目標看，全國大學生英語競賽，是著眼于經濟體制及其他體制的改革，從改革的實際推進看，

　　更多的是著眼于“補工業化的課”，從而實現了中國工業化進程的加速。

　　在后工業化時代，工業發展及經濟運行會呈現出許多與“補工業化的課”完全不同的新特征。

　　1. “中國工業產品制造”的國際競爭優勢趨弱乃至喪失。

　　二元經濟社會結構、農村過剩勞動力向城市轉移的低工資及我國加入WTO，為“中國工業產品制造”創造了近10年的國際競爭優勢。

　　但隨著中國城鄉一體化改革進程的加速、勞動力工資增長要求的趨強及碳減排的全球共同行動，“中國工業產品制造”的國際競爭優勢將會越來越弱。

　　筆者認為，我國出口下降應是全球金融危機影響與“中國工業產品制造”的國際競爭優勢弱化相互疊加的結果。

　　基本可以判斷，未來10年，中國的工業產品出口再恢復到1998～2008年的增長態勢幾乎不太可能，“兩頭在外而過程在內的中國工業產品制造”的黃金時期已經過去。

　　2.勞動用工的低工資時代宣告結束。

　　“中國工業產品制造”最大的優勢是勞動用工的低工資與員工的超負荷勞動。

　　無論是國內消費拉動的政策導向，還是讓人民生活得更加幸福與更有尊嚴的社會發展目標，都要求大幅度提高員工工資。

　　筆者認為，應盡快出臺《勞動基準法》、《工資標準條例》等法律法規強制大幅度提高就業者工資。

　　基本可以判斷，未來10年，中國將進入工資增幅較快的階段，中國的高工資時代已經到來。

　　3.產業平均利潤率時代正式來臨。

　　在中國GDP已達33.5萬億元人民幣的條件下，不同產業及不同行業之間的投資回報率會日漸趨于平均，產業平均利潤率規律的作用將會越來越大。

　　隨著產業平均利潤率作用的充分發揮，資本在不同產業及不同行業之間的流動會越來越快，不同產業及不同行業之間的相互依賴性及相互支持性會越來越大。

　　產業平均利潤率規律要求產業之間、同一大產業的各細分子產業之間能夠相互支持，與此相適應，企業之間將不再是純粹的充分競爭關系，會更強調企業之間的相互依存性，全社會的產業平均投資回報率會略有提高。

　　二、中國后工業化時代推動企業轉型的政策目標

　　1.發展以提高經濟增長質量為內涵的“低碳經濟”。

　　“低碳經濟”是一種注重低能耗、低污染、低排放，追求更高經濟增長質量的經濟增長模式，其核心是能源技術(尤其是新能源技術)和減排技術創新、產業結構和制度創新以及人類生存發展觀念的根本性轉變。

　　“低碳經濟”的本質是敦促現代人改變容易造成高污染、高能耗、高排放的生產模式和消費模式，通過低碳經濟模式與低碳生活方式，實現社會可持續發展，推動人類文明逐步邁向生態文明。

　　而中國目前的經濟模式和消費方式是一種“高碳經濟”，能源消耗居世界第二并已成為僅次于美國的第二大溫室氣體排放國。

　　有統計數據顯示，自2000年以來，受市場需求拉動，中國高耗能行業主要產品產量年均增長在10%以上，能源消費量占全社會能耗總量的比重在55%以上，單位GDP能耗成倍高于日本、歐美等發達國家。

　　這種經濟增長方式不可持續，中國必須大力發展“低碳經濟”。

　　2.推廣減少排放與降低能耗的“零能源建筑”。

　　所謂“零能源建筑”，是指不消耗化石能源的建筑，完全依靠太陽能或者其他可再生能源。

　　其設計理念在于最大限度地利用自然能源、減少環境破壞與污染、實現零化石能源的使用，能源需求與廢物處理基本實現循環利用。

　　目前，瑞士、加拿大、德國、日本等許多國家都在全面發展“零能源建筑”。

　　根據歐美的相關標準及我國建筑能耗專家的測算數據，中國現有建筑99%都是高能耗建筑，其產生的高污染降低了居住的舒適度，制約了可持續發展。

　　為此，中國必須全力推行“零能源建筑”。

　　但“零能源建筑”的推廣，要求有較高的建筑設計標準，還要有相配套的房地產業及關聯產業的政策，這些我國目前在短時間內還不能做到，因此可以先發展“低能源建筑”。

　　3.強化國內需求穩步持續增長的“消費主導”。

　　在拉動經濟增長的“三駕馬車”中，出口的貢獻及作用最大，“兩頭在外而過程在內的中國工業產品制造及出口”貢獻了大量的GDP，近5年來中國經濟的出口依存度一直居高不下。

　　投資也是中國經濟增長不可忽視的一極，以政府為主導的基礎設施建設等重大項目投資帶動了國內相當多行業的發展和繁榮。

　　根據近5年的數據，僅固定資產投資一項占GDP的比重就接近50%。

　　出口和投資的高比重掩蓋了消費的持續低迷。

　　長期以來，國內消費占GDP的比重一直徘徊在40%～50%之間，1998～2000年略有上升，最高達62.3%，但此后一直下降，到2008年該比重僅為48.59%。

　　可以說，內需不足、消費乏力是中國經濟發展結構失調的突出表現之一，也是制約經濟健康發展的重要原因。

　　因此，產業升級與企業轉型必須著眼于經濟增長結構優化，強化國內需求穩步持續增長的“消費主導”。

　　三、中國后工業化時代實施企業轉型的路徑選擇

　　1.打通工業產業對其他產業發展的技術人才裝備支持通道。

　　就目前我國三個產業發展的現狀看，作為第二產業的工業，不僅產業比重大，而且其技術水平、人才水平和裝備水平均較高，具有管理水平高、管理人才多的突出優勢。

　　就工業產業的升級而言，除了要實現“中國工業產品制造”向“中國工業設備制造”、 “中國工業產品創造”轉變外，工業產業中的一部分資本及企業要適時向第一產業和第三產業轉移，

　　工業產業升級必須與其對第一產業和第三產業發展的支持聯動起來;工業產業要能夠為第一產業和第三產業提供技術支持、人才支持和裝備支持，

　　同時，第一產業和第三產業的企業也要充分學習和借鑒工業企業的先進管理經驗。

　　工業產業升級要高度關注第一產業中現代農業的發展、第三產業中現代服務業的發展，著眼于在為現代農業、現代服務業提供技術與裝備支持的過程中提升工業產業的競爭力。

　　可以說，中國后工業化時代的工業產業升級，必須與第一產業和第三產業發展同步，通過相互依賴與相互支持，形成各產業之間升級與發展的互動關系。

　　這種互動關系的形成，有賴于政策的支持。

　　具體而言，就是要支持工業為第一產業和第三產業提供更先進、更符合低碳經濟要求的技術與裝備。

　　除此以外，工業產業所享有的一些優惠政策，也要普及并覆蓋第一產業和第三產業，如增值稅轉型政策。

　　就中國目前增長空間最大的第三產業而言，其快速發展離不開現代化的技術與裝備，在某種意義上，第三產業中的現代服務業對工業產業的依賴性更強。

　　從金融、電信傳媒、網絡、電影電視、報紙雜志出版、印刷到醫療、教育、體育、心理健康等，都離不開現代化的技術與裝備，也離不開使用現代化技術與裝備的知識勞動力。

　　如果增值稅轉型政策能普及并覆蓋第三產業，將會大大加快現代服務業的發展。

　　2.支持資本及工業企業向現代服務業領域轉移。

　　“消費主導”的經濟增長模式依賴兩個條件，其一是“民富”，即民眾有能力消費;其二是服務業發展水平達到較高的程度，能夠推動消費升級。

　　目前，我國這兩個條件都不成熟。

　　就這兩個條件的完善而言，第二個條件的作用更大，服務業的快速發展不僅能提高其自身的發展水平，還能增加就業及就業者收入，促進“民富”。

　　服務業的發展除依賴政策導向外，還依賴于產業結構的調整，即工業產業中的一部分資本及企業向服務業轉移。

　　從目前產業結構調整的自身規律而言，工業產業中的資本及企業向服務業轉移的沖動很強，如果能夠順利實現轉移，將會大大拉動服務業的發展。

　　需要強調的是，與服務業相比，工業產業的資本與企業都有規模大、管理水平高、人員素質高的特點，這決定了這些資本及企業不可能全部轉移到服務業中。

　　目前，金融、電信傳媒、網絡、電影電視、報紙雜志出版、醫療、教育、體育、心理健康等現代服務行業都存在不同程度的國有經濟壟斷及行政準入門檻，只有允許打破壟斷和降低門檻，才能實現工業產業中的部分資本與企業向現代服務業的順利轉移。

　　3.依托資本與勞動資源的雙優勢實施資本與勞動力向國外的同步輸出。

　　正是由于資本的相對過剩，中國同時具備了資本與勞動資源優勢。

　　在某種意義上來說，當前必須改變當年跨國資本向中國輸出的做法，否則，中國資本輸出就難以形成自身獨有的競爭優勢。

　　就跨國資本輸出而言，主要是單純資本輸出而依賴東道國勞動力的模式，因為大多數跨國資本所屬國家或地區不具有勞動資源優勢。

　　中國的資本輸出則應該與勞動力輸出同步，因為我國的資本與勞動資源雙優勢是其他經濟大國所不具備的。

　　資本與勞動力同步向國外輸出，是指中國的資本家與企業家帶著中國員工到國外設立工廠或公司，融入東道國的經濟建設與發展中。

　　在某種意義上，中國的資本家與企業家更熟悉和更適應管理中國員工，語言、文化、行為、習俗等不需要磨合，可大大節省管理成本。

　　除此以外，中國資本與勞動力同步輸出，可在東道國長期“扎營”，可以向東道國傳播與輸出中國文化。

　　如果中國未來10～30年能夠較大規模地實現資本與勞動力的同步輸出，將大大緩解中國的資源壓力與就業壓力。

　　當然，要順利實現資本與勞動力同步輸出，政策必須跟進，必須有外匯政策和稅收政策等的支持。

　　除此以外，外交政策也應為資本和勞動力輸出提供支持與保障。

　　四、企業轉型過程中及轉型后的財務戰略

　　1.要確立逐漸加大勞動報酬比率與提高設備折舊率的財務戰略。

　　中國后工業化時代的企業轉型，不僅受到新時代經濟運行規律的影響，而且受到新時代經濟發展政策的影響。

　　企業財務戰略必須順應經濟運行規律與經濟發展政策的要求。

　　具體而言，就是要在全面預算管理及財務管理中，逐年加大勞動報酬比率與提高設備折舊率。

　　在中國后工業化時代，增加勞動報酬在企業新增價值中的占比，不再單純是勞動成本上升的問題，更多的是人力資源開發與人力資本開發的內在要求，

　　只有不斷提高員工的收入水平，才能支持并推動員工不斷提高素質與能力，為企業管理水平與勞動效率提高創造條件，才能依靠員工素質及知識附加值參與國際國內市場競爭。

　　同時，還應主動并有意識地提高企業設備折舊率。

　　加快設備折舊及更新速度，雖然會降低企業近期的利潤率，但是卻會不斷提高企業技術裝備水平，保證企業中長期的盈利能力。

　　2.要確立勞動效率和單位工資利潤率雙提高的財務戰略。

　　在后工業化時代，大幅提高產業工人工資及全社會勞動報酬水平會受到政策的保護與支持。

　　應對工資成本上升將成為企業轉型過程中及轉型后財務管理的重要內容之一。

　　為此，企業應確立“工資增長2倍而同時勞動效率提高3倍”的戰略，通過勞動效率的不斷提高來增加單位工資利潤率。

　　在企業財務管理中，要引入人均銷售額、人均利潤額及每萬元工資所產生的銷售額、每萬元工資所產生的利潤額等相關評價指標。

　　這些屬于勞動力價格指數的相關評價指標，要求企業財務戰略在不斷推動員工工資提高的同時，必須更大幅度地提高企業勞動效率及單位工資利潤率。

　　3.要確立財務杠桿有效使用及順應貨幣政策周期的財務戰略。

　　在后工業化時代，企業競爭力不再簡單地體現在其占有資產規模及凈資產收益率上。

　　按EVA(經濟增加值)考核指標的要求，企業占有的資產在一個財務年度或財務季度經營后所實現的凈增加值，只有高于同期一年期存款利率的貼現加通貨膨脹率的貼現，才表明企業經營水平達到了市場競爭所要求的標準。

　　因此，在企業轉型過程中及轉型后，企業財務管理要把資產負債率控制在有效值范圍內，提高財務杠桿的有效使用率。

　　與此相適應，企業財務戰略要高度關注資本結構、負債結構的及時調整，重視資本市場的功能及作用，具備條件的企業要盡快在證券市場上市，依托證券市場保證企業資本結構、負債結構的合理。

　　此外，貨幣政策及其手段對企業經營管理的影響也越來越大，企業財務戰略要盡可能與貨幣政策周期保持一致，在高銀行利率或高利息階段，降低財務杠桿的作用，在低銀行利率或低利息階段，放大財務杠桿的作用。

　　金融方面畢業論文選題【2】

　　企業財務管理的地位和作用基本理論論文

　　摘　要　企業財務管理具有計劃作用、控制作用、監督作用和資本運營作用。

　　認為發揮財務管理的作用要正確處理財務工作與其它管理工作的關系，有一個科學的財務管理體制和一支高素質的財會隊伍。

　　關鍵詞　財務管理　企業財務

　　企業財務工作包括兩部分，一是會計核算，二是財務管理。

　　會計側重于核算，財務側重于管理，二者都以資金運動為工作的對象，會計核算主要從資金運動的事后著手，財務管理則從資金運動的事前著眼。

　　財務管理是從價值方面對企業進行的管理工作，例如對資金、成本、利潤等方面的管理，這些管理是以貨幣形式反映了價值的形成、實現和分配過程。

　　財務管理與其他管理工作相比是一種價值形式的綜合性管理，因此是企業管理的中心。

　　隨著計算機的普及和應用，財務人員已更多地投入到管理工作之中，經濟的發展，也要求加強企業財務管理。

　　1　財務管理的作用

　　1.1 計劃作用

　　財務預測是在認真研究分析有關歷史資料、經濟技術條件的情況下，對未來的財務指標做出估計和判斷，制訂財務計劃的過程。

　　通過預測和分析，找到增收的渠道和節支的途徑。

　　財務預測的內容主要包括：銷售預測、資金預測、成本預測和利潤預測4個方面。

　　企業的財務計劃要以貨幣形式綜合反映計劃期內進行生產經營活動所需要的各項資金、預計的收入和經濟效益，也就是說，財務計劃是預測資金的來源和使用，提出資金使用的要求。

　　1.2　控制作用

　　財務控制是保證企業財務活動符合既定目標，取得最佳經濟效益的一種方法。

　　財務控制的內容主要有以下幾點：

　　(1)加強財務管理的各項基礎工作。

　　加強財務管理的基礎工作是做好財務控制工作的前提，財務管理基礎工作的主要內容是：健全原始記錄，加強定額管理，嚴格計量驗收，定期盤存財產物資以及制訂企業內部結算價格制度等。

　　(2)組織財務計劃的實施。

　　編制財務計劃只是財務管理的起點，最終要組織計劃的執行和落實，以達到不斷改進工作、提高效率、降低成本、節約支出的目的。

　　在組織計劃的執行過程中，通過對各項財務指標完成情況的分析，來評價各項管理工作的質量，為決策提供依據。

　　(3)平衡財務收支。

　　平衡財務收支也是財務控制的主要內容。

　　其任務是及時根據實際情況，積極調度、合理組織資金，以保證生產的合理需要。

　　平衡財務收支的方法是增加產量、增加收入以平衡支出;降低消耗、節約開支以平衡收入;此外，還可按規定程序向社會融資或向銀行貸款。

　　1.3　監督作用

　　財務監督主要是利用貨幣形式對企業的生產經營活動所實行的監督，具體來說就是對資金的籌集、使用、耗費、回收和分配等活動進行監督。

　　例如：通過資金周轉指標的分析，能夠反映企業物資的占用和使用情況，對這些生產經營資金的形成和使用實行嚴格的監督，

　　從而促進企業加強生產技術管理，改進物資供應工作;通過產品成本有關指標的分析，能夠反映生產中物化勞動和活勞動的耗費，推動企業合理地使用人力、

　　物力和財力，節約消耗、降低成本;通過利潤指標的分析，能夠反映企業的財務成果和經營管理水平，對利潤的形成和分配實行嚴格的監督，從而促進企業挖掘潛力、改善管理、節約開支、增加收入。

　　1.4　資本運營

　　財務管理是企業管理的中心，資本運營是企業管理的最高境界。

　　資本運營不僅僅是運營產品，而是運營資本。

　　資本運營是現代財務管理的一項重要工作。

　　它不采用財務會計中記賬、算賬、報賬的方法，也不采用管理會計中預測利潤的量本利法，而是采用管理會計中投資決策的理論和方法，

　　采用財務管理中投資組合選擇原理、資本結構理論等重要方法，將投資、融資和盤活存量資產作為主要內容。

　　2　如何發揮財務管理的作用

　　2.1　要正確處理財務工作與其它管理工作的關系

　　財務管理的工作對象是資金運動，只要有資金運動就離不開財務管理。

　　一個企業的生產經營活動無外乎供、產、銷三個環節，大學生職業規劃，這個過程始終貫穿著資金運動，只是在各個環節上資金的表現形態不同罷了。

　　在供應階段資金由貨幣形態轉變為材料形態，生產階段由材料形態變為產品形態，在銷售階段由產品形態又回到貨幣形態。

　　從這里可以看出，財務管理貫穿于企業的各項工作之中，財務工作與其它管理工作是密不可分的。

　　〖BP)〗從企業目前的實際工作來看，普遍存在兩個誤區：一種認為財務管理就是管錢，只要管住錢就可萬事大吉，重資金，輕核算。

　　上面談到，資金在生產經營過程中分別有著不同的表現形式，“錢”只是這個過程的起點和終點，大量的管理工作都蘊含在過程之中。

　　因此，只有加強內部核算，才能真正做到節支降耗，否則，“錢”是管不住的。

　　另一種認為財務管理就是管財務部門，把財務部門與其他管理部門割裂開來，財務管理的觸角不能延伸到各項管理工作之中。

　　財務管理就成為無本之木，其作用得不到發揮，形成經營和生產“兩張皮”。

　　2.2　要有一個科學的財務管理體制

　　企業財務管理體制是企業管理活動的內容、組織和制度的總稱，是企業完成理財工作，處理各種財務關系，大學生創業政策，實現財務目標的載體。

　　它同企業的管理體制有著密切的聯系。

　　在計劃經濟時期，煤炭企業實行的是高度集中統一的管理體制，從1993年開始，煤炭企業步入市場，國有重點煤炭企業由礦務局管理模式向集團化方向發展，成為跨地區、跨行業的綜合大型企業集團。

　　按照建立現代企業制度的要求，所屬礦(廠)也將逐步成為具有獨立法人資格的自主經營，自負盈虧，自我約束，自我發展的市場主體和競爭實體。

　　集團公司與所屬礦(廠) 將是以產權為紐帶的母子公司關系，按照產權清晰，權責明確的原則，在財務管理模式上，集團公司作為母公司享有出資人的權力，成為投資、融資主體，進行資金管理，實施資本運營。

　　礦(廠)作為獨立的經營實體，依法享有獨立的經營權，進行資產經營，大學生入黨申請書，實現利潤最大化。

　　礦(廠)內部要開展班組核算，將核算主體延深到井區(車間)，大學生就業指導論文，內部模擬市場，核算盈虧，實現節支降耗。

　　國有重點煤炭企業是受計劃經濟影響最深的行業，各礦(廠)一般地理位置分散，礦井生產與生活后勤服務自成體系，企業辦社會現象尤為突出。

　　所屬單位不單單是企業，還有龐大的后勤服務系統和眾多的非煤廠(網)點。

　　因此，在財務管理模式上不可一概而論，搞一刀切。

　　文教、衛生、物業等服務行業應實行高度統一的財務管理模式，資金統一管理，會計人員委派。

　　這樣，既便于統一調度資金，又利于加強財務監督。

　　礦(廠)以及非煤企業是具有獨立經營資格的經營體，責、權、利的相對獨立性決定了其財務管理體制的獨立性，應實行獨立核算，獨立納稅，自主經營，自負盈虧。

　　當前，會計信息失真的現象比較嚴重，有的人把它簡單的歸結為財務管理體制的弊端，其實不然。

　　會計信息失真實質是一種經營者的短期行為，這種短期行為不僅表現在財務管理上，還表現在生產管理、技術管理以及人事管理上。

　　要解決會計信息失真問題，單純地實行會計委派制是不行的，必須根治經營者的短期行為。

　　2.3　要有一支高素質的財會隊伍

　　財務工作管理對象特殊，財務人員必須具備較高的政治素質和業務素質。

　　一是加強會計隊伍的建設，注重培養和選拔既有專業知識又善于管理的年輕人才，會計崗位要嚴格把握任職條件，會計人員必須具備必要的專業知識和專業技能。

　　二是培養良好的職業道德。

　　《會計基礎工作規范》關于會計人員職業道德的規定是：“敬業愛崗，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守機密”。

　　三是要增強法制觀念。

　　會計人員應當按照會計法律、法規和制度的規定進行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　不但要為本單位領導的決策提供可靠的依據，還要使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。

　　新頒布的《中華人民共和國會計法》第六章對單位及其負責人和會計人員的法律責任做出了明確的規定，這既是對會計人員行為的規范，也是對單位負責人不正當干預財務工作的約束，為開展正常的財務工作創造了良好的法制環境。

　　金融方面畢業論文選題【3】

　　對我國企業財務管理目標的探討基本理論論文

　　企業財務管理的目標，是指企業財務管理在一定環境和條件下所應達到的預期結果，它是企業整個財務管理工作的定向機制、出發點和歸宿。

　　在市場經濟環境下，將“企業財富最大化”或“股東財富最大化”作為我國現代企業財務管理的目標，與“利潤最優大化”目標相比較，無疑是進了一大步。

　　主要表現在：它不僅克服了“利潤最大化”目標沒有考慮資金時間價值、風險價值、技入與產出的關系，可能導致企業財務決策帶有短期行為等缺點，而且還充分體現了企業所有者對資本保值與增值的要求。

　　但是，也存在著下列缺點：

　　第一，“企業財富最大化”是一個十分抽象而很難具體確定的目標。

　　從非上市企業來看，其未來財富或價值只能通過資產評估才能確定，但又由于這種評估要受到其標準或方法的影響，因而難以準確地予以確定。

　　再從上市企業來看，其未來財富或價值雖然可通過股票價格的變動來顯示，但由于股票價格的變動不是公司業績的唯一反映，而是受諸多因素影響的“綜合結果”，因而股票價格的高低實際上不可能反映上市公司財富或價值的大小。

　　所以，大學生理性愛國論文，“財富最大化”目標在實際工作中難以被企業管理當局和財務管理人員所捉摸。

　　第二，由于上市企業大都相互參股，大學生述職報告，其目的在于控股或穩定購銷關系，或者說，法人股東似乎并不把股價最大化作為其財務管理追求的唯一目標。

　　第三，“企業財富最大化”目標在實際工作中可能導致企業所有者與其他利益主體之間的矛盾。

　　企業是所有者的企業，其財富最終都歸其所有者所有，所以“企業財富最大化”目標直接反映了企業所有者的利益，是企業所有者所希望實現的利益目標。

　　這可能與其他利益主體如債權人、經理人員、內部職工、社會公眾等所希望的利益目標發生矛盾。

　　事實上，即使在一些西方國家，絕大多數企業也并非把“企業財富最大化”作為其財務管理的目標或唯一目標。

　　例如：法國企業的財務主管選擇的是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標;在日本，只有索尼、三菱等少數幾家大公司的財務主管選擇的是“股東財富最大化”目標，

　　而其他大部分企業的財務主管選擇的也是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標;美國企業的財務主管選擇的是“每股收益增長”目標。

　　從上述調查結果不難看出：不同國家的企業由于所面臨的財務管理環境存在著差異，大學生入黨轉正書，因而其財務管理的目標也并非是完全一致;

　　即使同一企業由于其財務活動涉及不同利益主體的利益，因而其財務管理的目標也不是唯一的。

　　在社會主義市場經濟環境下，企業財務管理行為作為協調有關各方經濟利益的一種方式，要求為之服務的對象便呈現出多元化格局。

　　企業為了實現其生存、發展和獲利之目標，就必須要求其財務管理完成籌措資金、有效使用資金之重任;企業的所有者為了實現其資本保值與增值之目的，

　　就必須要求企業財務管理提高資金使用效益，大學生工作計劃范文，維護其合法權益;企業的債權人為了實現其到期收回本金，并獲得利息收人之目的，

　　就必須要求企業財務管理提高資金的使用效益和流動性，維護其合法權益;社會管理者為了建立一個規范、公平的企業理財環境，防止企業財務活動中違規行為的發生，

　　就必須要求企業財務管理貫徹執行國家有關經濟法規，履行其監督職能，維護社會公眾利益。

　　綜合這些因素，并結合現代企業財務管理的職能，筆者認為，在我國市場經濟環境下，企業財務管理的目標從其實現的客觀效果來看問由以下三個部分構成：

　　一是提高企業經濟效益目標。

　　從資本保全、資本保值增值、利潤和經濟效益四者的關系來看，提高企業經濟效益是關鍵、是核心。

　　因為沒有經濟效益，就沒有利潤;沒有利潤，就沒有資本保值與增值;沒有資本保值，就沒有資本保全。

　　二是提高企業“三個能力”目標。

　　即科學有效地組織企業財務活動，不斷提高企業的營運能力、盈利能力和償債能力。

　　其中：營運能力是指企業根據外部市場環境的變化，合理配置各項生產要素的能力，它對盈利能力的持續增長和償債能力的不斷提高均有著決定性的影響;

　　盈利能力是指企業賺取利潤的能力，它是償債能力的基礎;償債能力是指企業償還各種到期債務的能力。

　　企業的所有者、債權人、經營者等有關方面都十分重視這三個能力，企業只有具備了這三個能力，才能在市場競爭中立于不敗之地。

　　三是維護利益目標。

　　即正確地處理與協調企業同各方面的財務關系，維護它們的合法利益。

　　上述三個目標的關系是：要提高企業經濟效益，就必須科學合理地組織財務活動，提高“三個能力”，也必須以各種財務關系協調發展，

　　各方的合法利益不受損害為前提;對財務活動實施科學而有效的決策與管理，實質上是經濟效益方面的決策與管理，提高“三個能力”實質上是提高經濟效益的具體化;

　　維護各方的合法利益實質上是使各方的經濟效益和諧統一。

　　因此，提高企業經濟效益目標，是企業財務管理的根本目標，而提高企業“三個能力”目標和維護利益目標，則是企業財務管理的直接目標或基本目標。

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