【精華】技術合同四篇
隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的技術合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術合同 篇1
技術合同的概念：
技術合同，是當事人就技術開發、轉讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權利和義務的合同。技術合同的標的與技術有密切聯系，不同類型的技術合同有不同的技術內容。技術合同履行環節多，履行期限長。技術合同的法律調整具有多樣性。當事人一方具有特定性，通常應當是具有一定專業知識或技能的技術人員。技術合同是雙務、有償合同。
技術合同的相關法律規定：
第一節 一般規定
第三百二十二條 技術合同是當事人就技術開發、轉讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權利和義務的合同。
第三百二十三條 訂立技術合同，應當有利于科學技術的進步，加速科學技術成果的轉化、應用和推廣
第三百二十四條 技術合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
(一)項目名稱;
(二)標的的內容、范圍和要求;
(三)履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式;
(四)技術情報和資料的保密;
(五)風險責任的承擔;
(六)技術成果的歸屬收益的分成辦法;
(七)驗收標準和方法;
(八)價款、報酬或者使用費及其支付方式;
(九)違約金或者損失賠償的計算方法;
(十)解決爭議的方法;
(十一)名詞和術語的解釋。
與履行合同有關的技術背景資料、可行性論證和技術評價報告、項目任務書和計劃書、技術標準、技術規范、原始設計和工藝文件，以及其他技術文檔，按照當事人的約定可以作為合同的組成部分。
技術合同涉及專利的'，應當注明發明創造的名稱、專利申請人和專利權人、申請日期、申請號、專利號以及專利權的有效期限。
第三百二十五條 技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式由當事人約定，可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。
約定提成支付的，可以按照產品價格、實施專利和使用技術秘密后新增的產值、利潤或者產品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的，當事人應當在合同中約定查閱有關會計帳目的辦法。
第三百二十六條 職務技術成果的使用權、轉讓權屬于法人或者其他組織的，法人或者其他組織可以就該項職務技術成果訂立技術合同。法人或者其他組織應當從使用和轉讓該項職務技術成果所取得的收益中提取一定比例，對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術合同轉讓職務技術成果時，職務技術成果的完成人享有以同等條件優先受讓的權利。
職務技術成果是執行法人或者其他組織的工作任務，或者主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件所完成的技術成果。
第三百二十七條 非職務技術成果的使用權、轉讓權屬于完成技術成果的個人，完成技術成果的個人可以就該項非職務技術成果訂立技術合同。
第三百二十八條 完成技術成果的個人有在有關技術成果文件上寫明自己是技術成果完成者的權利和取得榮譽證書、獎勵的權利。
第三百二十九條 非法壟斷技術、妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
第二節 技術開發合同
第三百三十條 技術開發合同是指當事人之間就新技術、新產品、新工藝或者新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。
技術開發合同包括委托開發合同和合作開發合同。
技術開發合同應當采用書面形式。當事人之間就具有產業應用價值的科技成果實施轉化訂立的合同，參照技術開發合同的規定。
第三百三十一條 委托開發合同的委托人應當按照約定支付研究開發經費和報酬;提供技術資料、原始數據;完成協作事項;接受研究開發成果。
第三百三十二條 委托開發合同的研究開發人應當按照約定制定和實施研究開發計劃;合理使用研究開發經費;按期完成研究開發工作，交付研究開發成果，提供有關的技術資料和必要的技術指導，幫助委托人掌握研究開發成果。
第三百三十三條 委托人違反約定造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的，應當承擔違約責任。
第三百三十四條 研究開發人違反約定造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的，應當承擔違約責任。
第三百三十五條 合作開發合同的當事人應當按照約定進行投資，包括以技術進行投資;分工參與研究開發工作;協作配合研究開發工作。
第三百三十六條 合作開發合同的當事人違反約定造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的，應當承擔違約責任。
第三百三十七條 因作為技術開發合同標的的技術已經由他人公開，致使技術開發合同的履行沒有意義的，當事人可以解除合同。
第三百三十八條 在技術開發合同履行過程中，因出現無法克服的技術困難，致使研究開發失敗或者部分失敗的，該風險責任由當事人約定。沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，風險責任由當事人合理分擔。
當事人一方發現前款規定的可能致使研究開發失敗或者部分失敗的情形時，應當及時通知另一方并采取適當措施減少損失。沒有及時通知并采取
技術合同 篇2
協議編號：_________
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
第一條：合同內容
乙方根據協議向甲方提供技術贊助，許可甲方使用指定的軟件，雙方就該許可軟件的技術贊助服務達成協議。
第二條：合同期限
1、本合同有效期限為______年，從合同簽定之日起開始計算。
2、本合同有效期限屆滿，如果甲方需要乙方繼續提供有關的技術贊助，應提前一個月通知乙方續簽維護與技術贊助合同。
第三條：技術贊助范圍
1、由于系統數據庫或者許可軟件發生嚴重故障，或主應用程序出現故障而使甲方的現場系統停滯并且不能用許可軟件處理數據。
2、軟件發生問題而導致甲方主要業務受到嚴重干擾并且無法輕易解決（暫時性地）的問題。
3、許可軟件發生非關鍵性問題，甲方能繼續運行系統或進行操作的情況，仍由乙方負責處理。
4、除本合同或其附件另有約定，乙方對如下軟件產品不提供任何維護與技術支持服務：
（1）乙方及乙方代理之外的任何人未經乙方許可對許可軟件進行任何方式的修改而產生的軟件。
（2）甲方未按照約定的范圍及限制使用軟件，因此而導致的相關問題。
（3）甲方所使用的任何第三方軟件產品。
5、乙方提供的`標準技術贊助不包括以下情況：
（1）甲方人員非法操作、第三方產品故障或者網絡故障等導致的技術贊助軟件無法正常運行。
（2）甲方因許可軟件遺失、被盜、被誤用或被擅自修改、計算機設備故障、網絡故障、其他軟件的故障、操作失誤等情況造成數據混亂和丟失。
（3）對甲方使用許可軟件的軟硬件環境進行檢查。
（4）對甲方使用許可軟件的軟硬件提供相應技術指導
（5）甲方如果要求乙方超出本合同約定的范圍提供技術支持服務，甲方應與乙方另行協商簽署相關協議，并向乙方支付相應的服務費用。
第四條：合同期限
1、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為止。
2、協議合作期滿后，雙方就繼續合作事宜進行磋商，根據需求可以協商是否續簽合同。
第五條：違約責任
1、甲方逾期付款，乙方有權自逾期之日起每日向甲方加收拖延付款額的________%，作為逾期付款違約金。
2、甲方逾期付款超過三十（30）日，乙方有權解除本合同。甲方應支付乙方已提供的服務的費用，并按照一年服務費金額的30%向乙方支付違約金。
第六條：爭議解決
1、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第七條：其他
1、本協議一式兩份，合作人各執一份。
2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
地 址：
電 話：
乙方代表簽字：（蓋章）
身份證號碼：
地 址：
電 話：
技術合同 篇3
甲方：重慶市科思達電梯有限公司 乙方：奧的斯電梯（中國）有限公司
甲乙雙方于20xx年6月就江潤北城天地項目簽署了電梯設備買賣合同（合同編號：R2NR1101/80，以下簡稱“原合同”），現經雙方協商一致，對原合同部分技術規格進行了變更。具體約定如下：
一、 變更內容
變更后的技術規格以附件一《技術規格表》（即COD）為準。 二、 對合同價格及付款方式的影響
經雙方協商，由于上述規格變更，原合同價格變化按下述第1項規定執行。具體價格變更詳見附件二《價格變更明細表》
1、由原合同共增加RMB 17600.00元，增加的款項在甲方支付相應設備的第3期款時一并支付給乙方。
2、原合同共減少減少的'款項在甲方支付相應設備的第期款時扣除。
3、原合同價格不變，付款方式按原合同執行。 三、 交貨期由雙方另行協商確定。 本協議未涉及事宜，仍按原合同執行。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議一式_肆份，雙方各執
甲方：乙方： 日期：日期： 授權代表：授權代表： 蓋章：蓋章：
技術合同 篇4
根據中華人民共和國經營企業勞動管理規定，——新技術研究所對職工實行聘用制，采用公開招聘，擇優錄取的方針。為此，新技術研究所（以下簡稱甲方）和 同志（以下簡稱乙方），經協商同意簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
１. 本合同期限為
試用期為三個月。 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中
２. 在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補償金。
二、工作任務：
１. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任證券崗位工作。
２. 乙方必須按照甲方的關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。
３. 甲方有權根據工作需要和乙方的能力表現，安排調整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度。
三、工作條件：
１. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。
２. 甲方負責為乙方提供符合國家安全衛生的工作條件，否則，乙方有權要求改善其工作條件或終止合同。
四、工作時間：
１. 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時。
２. 乙方按國家有關規定享受元旦、春節等有薪假日。
３. 乙方每年累計曠工兩周以上，則視為自動離職，合同自動解除。
五、勞動報酬：
按甲方所規定的工資標準和考核辦法確定乙方的'勞動所得，每月以現金人民幣向乙方支付工資。
六、勞動合同的終止、變更、續訂和解除：
１. 勞動合同期滿前，一方不再續訂合同，應提前一個月（３０天）通知對方，到期合同即終止執行，如雙方都同意續訂合同，應辦理續訂合同手續。
２. 在合同期內，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方工作，有權向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職申請書，甲方應準予辭職。經甲方培訓過的職工，辭職時應賠償甲方的培訓費用，擅自離職者，應按甲方核算規定賠償甲方的經濟損失。
３. 因甲方生產經營情況發生變化或乙方嚴重違反合同條款和甲方的規章制度，甲方有權辭退乙方。
４. 凡因甲方原因提出終止合同或合同期滿不再續訂合同的，甲方應按規定的標準發給乙方補償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金，但因甲方嚴重違反勞動合同，侵犯乙方合法權益，乙方辭職時，甲方須按規定支付補償金。
５. 甲方因轉產、調整生產任務或由于政策調整及其它情況變化，經雙方協商同意，可以變更合同的有關內容，辦理合同變更手續。
６. 乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養或判刑，勞動合同即自行解除。
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