【精華】技術合同范文合集十篇
隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的技術合同10篇，歡迎大家分享。
技術合同 篇1
合同類型：專利申請權轉讓合同
合同編號： 科技合字（１９ ）第 號
項目名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
技術受讓方： （公章）
（甲方）
技術轉讓方： （公章）
（乙方）
中介方： （公章）
合同登記機關： （公章）
簽訂日期： 年 月 日
合同履行期限： 年 月 日至 年 月 日
┌───────────┬─────────────────────┐
│研制單位（個人） │ │
├───────────┼─────┬─────────┬─────┤
│研制完成時間 │年 月 日│主要研究人員 │ │
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│組織鑒定單位 │ │成果鑒定時間 │年 月 日│
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│獲獎日期、等級 │ │發獎單位 │ │
├───────────┼─────┼─────────┼─────┤
│已應用單位 │ │技術商品轉讓方法 │ │
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│專利申請號 │ │專利批準號 │ │
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一、發明創造名稱和內容：
二、發明創造的所有權性質：
三、技術情報和資料的清單：
四、專利申請權轉讓方、受讓方的義務和責任（包括對技術的保密要求）：
五、專利申請被駁回的責任：
六、履行合同的計劃、進度、期限、地點和方法：
七、驗收的標準和方法：
八、成交金額與付款時間、付款方法：
一次總付：
分次支付：
按利潤或銷售額提成 ％ 時間：
其它方式：
九、中介方的義務和責任及收取中介服務費比例和支付方式：
十、違約責任：
十一、爭議的解決方法：
十二、名詞和術語的解釋：
十三、其它有關事項：
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│技│ │ 地 址 │ │
│術│ （公章） ├───────┼─────────────┤
│受│ │ 電 話 │ │
│讓│ ├───────┼─────────────┤
│方│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開戶銀行 │ │
├─┼─────────┼───────┼─────────────┤
│ │ │ 地 址 │ │
│技│ （公章） ├───────┼─────────────┤
│術│ │ 電 話 │ │
│轉│ ├───────┼─────────────┤
│讓│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│方│ ├───────┼─────────────┤
│ │ │ 開戶銀行 │ │
├─┼─────────┼───────┼─────────────┤
│ │ │ 地 址 │ │
│ │ （公章） ├───────┼─────────────┤
│中│ │ 電 話 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│介│ 法定代表人： │ 帳 號 │ │
│ │ ├───────┼─────────────┤
│方│ │ 開戶銀行 │ │
├─┼─────────┴───────┴─────────────┤
│鑒│ 意見： │
│證│ 經辦人： │
│單│ （公章） │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
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│公│ 意見： │
│證│ 經辦人： │
│單│ （公章） │
│位│ │
│ │ 年 月 日 │
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１．專利申請轉讓合同的`“合同類型”一項，應注明專利申請權轉讓合同。根據專利法第１０條的規定，全民所有制單位轉讓專利申請權必須經過上級主管機關批準。單位、個人轉讓專利申請權時，均須經專利局登記并公告。因此，在“合同類型”一項應注明批準日期、登記號和公告日期。
２．“專利申請被駁回的責任”一項應注明，在發生這種情況時轉讓方是否承擔責任。合同未注明，轉讓方不承擔責任。
技術合同 篇2
甲方：
注冊地址：
經營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）
簽訂日期： 年 月 日
依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
（一）固定期限，自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止，共5年。
（二）其中試用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，為期 3 個
月。
第二條 工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事（孵化、育雛）崗位工作，根據
甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點，但不
超過陽新縣工作范圍。
（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量
標準。
第三條 工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下第( 2 )種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每天周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據生產崗們的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第五條 勞動報酬
（一）乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固
定基本月薪為1000元人民幣/月，甲方以現金或劃賬方式結算乙方。
（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，和乙方的崗位性質確定乙方的工資報酬。
（三）根據公司的績效情況和乙方的工作表現，給予乙方相應的崗位補貼或獎金。
（四）甲方以現金發放的方式，按月支付勞動報酬。
（五）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（或與工資一起發放）。
（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
（三）乙主在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
3、由于不可抗力的因素不能致使勞動合同無法完全履行的`；
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已過時的；
5、法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務贊成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能用心工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能變就變更勞動合同達成協議的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的；
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓機會的；
4、甲方不能為乙方提供更好發展機會的；
八、其他約定條款
（一）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。
（二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（三）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
（四）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
（五）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
（六）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
（七）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
（八）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本同合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（九）本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致地，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法調解機構申請調解，向人民法院起訴。
（十）本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
（十一）附件作為本合同不可分割的一部分。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
20xx年9月5日
技術合同 篇3
一：定義
技術合同認定是指，法人、個人和其他組織按照國家有關規定，依法訂立的技術開發合同、技術轉讓合同、技術咨詢合同和技術服務合同。根據所訂合同到科學技術行政部門或技術合同登記機構進行認定登記。四技合同的定義如下：
技術開發合同——當事人之間就新技術、新產品、新工藝、新材料及其系統的研究開發所訂立的合同。
技術轉讓合同——當事人之間就專利權轉讓、專利申請權轉讓、專利實施許可及技術秘密的使用和轉讓所訂立的合同。
技術咨詢合同——當事人一方為另一方就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。
技術服務合同——當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。
二：技術合同認定的必要性
根據稅法要求，技術合同要交VAT及附加（占合同金額的5.5%）。為促進科技成果轉化，提高我國產業的技術水平，國家對不同的技術合同給予了不同的減免稅政策，因此對技術合同的認定是保證這一政策得到有效貫徹的最重要的一環。
三：技術合同認定優惠政策的常見問題
問：認定為四技中的哪一類可以享受免征增值稅的優惠？
RTF：在北京20xx年9月1日之后，對單位和個人（包括外商投資企業、外商投資設立的研究開發中心、外國企業和外籍個人）從事技術轉讓、技術開發業務和與之相關的技術咨詢、技術服務業務取得的收入，免征VAT
問：認定技術合同后，技術人員的既得利益有哪些？
RTF:可以按技術合同中的技術性收入的25%提取酬金，獎酬金發給完成合同的主要技術人員和有關人員，不占當月的工資、獎金。
問：技術合同認定，是否可以在所得稅上體現優惠
RTF:第一：所提取技術性收入25%的獎酬金可在稅前列支。第二：本年度實現的合同技術性收入將計為本企業當年的技術性收入。技術收入占企業總收入一定比例可以申請高新技術企業享受CIT15%的優惠政策
四：根據國科發政字〔20xx〕063號文件，RTF團隊認為在實操經驗提煉認定中最為重要的技術要點如下（主要針對簽訂技術開發或轉讓合同）
1. 合同標題和內容中不得出現“咨詢”、“服務”的字眼，不得有培訓的`內容，如有應注明培訓的金額，或“免費培訓”。
2. 合同內容突出一個“新”字，如新產品、新工藝、新材料等。合同要體現出開發（轉讓）的新技術的特征，寫明達到指標，領先水平，以及專利、獲獎、國家項目等能夠反映合同涉及技術先進性的情況。
3. 合同主體和公章。合同主體必須為法人或自然人。合同的委托方、受讓方的名稱應為具有法人資格的單位，并與所加蓋公章名稱一字不差。
4. 知識產權歸屬。合同中必須明確約定知識產權歸屬，知識產權歸我方的，要在合同中寫明委托方、受讓方有生產使用權。
5. 軟件開發和轉讓。合同涉及軟件開發和轉讓的，必須在合同中寫明其知識產權歸委托方、受讓方，或雙方共享，否則按照銷售技術產品征收增值稅。為以后工作方便，可在合同中寫上“知識產權歸委托方、受讓方所有，但該所有權不影響開發方、轉讓方利用類似技術為第三方提供服務。”
軟件開發和轉讓合同中不得出現“產品”、“X份”的字樣，否則將作為銷售軟件產品處理，征收增值稅。
6. 技術合同涉及外購硬件材料的，盡量分開簽訂合同，不能分開的，要在合同中注明外購金額，且外購金額與開發（轉讓）費用要分別計入所屬賬戶，適用不同的管理費提取比例。
7. 合同中涉及技術開發以及維護服務的盡量也分開簽訂，技術部門將合同認定到四技中的哪一類一定是根據合同內容確定的，避免該享有的稅收優惠因為認定結果而享受不到。
五：認定機構
科學技術部管理全國技術合同認定登記工作。
技術合同 篇4
（互聯網維護及運營）
為發展農村信息化建設，促進農業增效、農民增收。甲、乙雙方本著真誠合作、共同建設、互惠互利的原則，經友好協商就在_________縣(市)實施_________工程，對戶聯網的長期維護及運營事宜，達成如下協議內容;
一、甲方的責任和義務：
1.負責_________戶聯網的網絡建設和中心網站的維護管理：
2.負責提供_________戶聯網基站平臺并幫助管理單位安裝調試：
3.負責建立和維護管理戶聯網信息數據庫，并進行遠程檢測、發布信息及進行系統更新;
4.負責對戶聯網維護管理人員的技術培訓：
5.負責組織協調有關各方對信息進行有效的`開發利用：
6.負責編輯和印刷農村信息戶聯網查詢指南。
二、乙方的責任和義務：
1.負責對戶聯網平臺的日常管理和維護：
2.用規定格式向甲方提供本地的農業信息錄入信息庫和日常動態信息錄入：
3.負責本地的人工咨詢服務和不斷地擴大用戶量。
三、利潤分配
1.戶聯網固定用戶的信息收費標準為_________元/戶，戶聯網安裝并開通的下一個月起到_________年_________月底，全部歸乙方。
2.從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對所收的戶聯網信息費平均分配，各占50%。
四、在平臺安裝調試完成以后，乙方若要甲方派出技術人員提供技術支持和維護時，乙方要負責甲方技術人員的差旅、交通和食宿費用。
五、甲方擁有戶聯網的全部知識產權。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協議需提前一個月用書面形式通知對方，續簽協議也需提前一個月用書面形式通知對方，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
技術合同 篇5
合同范本
甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據公司( )發(司)字第( )號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條 甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條 培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件資料xie露給第三方。
第三條 公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。
第四條 乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條 違約責任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條 陳述和保證
6.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
6.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的.行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條 保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條 補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。
第九條 合同附件
9.1 本合同附件包括但不限于：
9.1.1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;
9.1.2 甲方的營業執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件;
9.2 任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
技術合同 篇6
乙方(承包單位)：XX
一、總則：
1.1、總合同：甲方與業主簽定的工程施工合同及附件(以下簡稱總合同)，乙方均予以遵守。
1.2、承包合同：經雙方協商，在總合同的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及建設工程法規中的有關規定，乙方自愿承擔本工程的部分工程項目施工，為明確雙方在執行合同過程中的權力、義務和經濟責任，簽訂合同以共同遵守。
1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準則：
1.3.1、甲、乙雙方應嚴格遵守和執行本合同條款。
1.3.2、除本承包合同另有規定外，甲、乙雙方均應嚴格遵守和執行總合同各項條款。
1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設備及器具等。
1.3.4、如乙方將承擔的工程進行分包，則本合同自行解除，乙方不得再分包。
二、工程概況：
2.1、工程名稱：XX的部分路基土石方工程。
2.2、合同形式：固定單價合同，法定應繳納的各項稅金由乙方承擔。施工期間各類建材的市場價格風險及國家政策調整風險，一并計入單價里，以后不作任何調整。
2.3、合同范圍：XX內的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等，除與業主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的`該段所有工程內容。
2.4、工程內容：
2.4.1、臨時道路的修建、養護與拆除(包括原道路的養護費)：包括路基范圍內的主便道、取土場至路基的便道以及材料進場便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修筑便道所需的所有材料，如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時道路的養護、拆除(包括原有道路的養護)，并在路基兩側設置臨時排水溝，保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車的通過。
技術合同 篇7
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經平等協商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執行《××公司實行全員勞動合同制實施細則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產（工作）任務
１．甲方根據本企業生產（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產（工作）崗位，為乙方提供必要的生產（工作）條件。
２．乙方同意根據甲方生產（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度。
３．乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協議書》。
四、勞動保護和勞動條件
１．甲方根據國家規定，按工種、崗位要求發給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環境。
２．其它必要的生產、工作條件。
五、甲方的權利和義務
１．根據國家有關規定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
２．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。
３．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
（１）試用期內發現乙方不符合錄用條件的；
（２）按照國務院《國營企業辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
（３）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后（包括經甲方批準延長的醫療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（４）乙方在博事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；
（５）乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規定按時上交病假證明的。
（６）合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業期間兩次不服從分配的.。
（二）甲方的義務
１．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
２．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
３．確實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監督檢查。
４．具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
（１）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項的；
（２）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（３）乙方患有職業病或因工負傷致殘；并經甲方勞動鑒定委員會確認的；
（４）乙方為女職工，在孕期、產期和哺乳期間的；
（５）應征入伍，在義務服兵役期間的；
（６）按國家規定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農轉工人員，在企業工作未滿三年的；
（７）符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
１．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
２．有權享受國家和本企業規定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
３．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
４．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
（１）甲方不能按勞動合同的規定支付勞動報酬的；
（２）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
（３）經甲方同意，自費考入中等專業以上學校學習的；
（４）甲方不履行勞動合同或違反政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（５）經甲方同意，屬于正常工作調動的；
（６）乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業的；
（７）對新錄用人員，試用期內甲方未履行招工簡章的；
（８）經甲方同意，因私出國進修或定居的。
（二）乙方的義務
１．遵守國家法律、法規和政策，樹立主人翁責任感，維護企業合法利益。
２．積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和企業規章制度等方面的培訓。
３．遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
４．努力完成生產、工作任務，并達到經濟責任制中規定的各項指標。
５．按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準。
６．如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
１．甲方根據乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《××公司崗位結構工資實施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
２．甲方根據企業的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
１．乙方在合同期間享受國家規定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
２．乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規定執行。
３．女職工孕期、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規定執行。
４．患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經指定醫院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準，可享受長期醫療期。
５．乙方供養的直系親屬，按國家規定享受勞動保險待遇。
６．甲方按月為乙方存本人月工資總額的％的補充養老保險金。
７．乙方因合同期滿終止合同至社會待業或屬于本合同中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
１．乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理教育。
２．乙方如違反勞動紀律和規章制度，甲方有權進行批評教育。經教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續訂、解除勞動合同的手續
１．勞動合同期限屆滿，即終止執行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續訂合同時應提前３０天書面通知對方，并辦理續訂合同手續。
２．合同期內甲方生產、經營、工作發生重大變化，經與乙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續。
３．任何一方解除勞動合同，應提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。
４．按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
５．乙方被開除、除名、勞動教養以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《××公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規定償付違約金和進行經濟賠償。
十二、其它具體事項
１．乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協助乙方辦理社會待業手續。
２．甲乙雙方履行合同中發生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協商解決。當事人不愿協商或協商不成的，按國務院發布的《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中有關規定處理。
３．本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可以協商修訂、補充。
４．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監督執行。
十三、《崗位協議書》、《病休協議書》、《休延長產假協議書》、《離崗休養協議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
技術合同 篇8
甲方：(委托方)：
乙方：(受托方)：
根據《合同法》甲乙雙方經友好協商在平等、互利、合作的基礎上，就甲方委托乙方進行物聯網相關技術支持事宜達成以下共識：
一、工作內容
乙方對甲方所經營的業務提供物聯網方面的技術支撐和業務方面的.規劃。
二、甲乙雙方的權利和義務
為保證問題能快速、及時、準確得到解決，甲方需提供相關的技術資料、文件、人員，配合乙方。
三、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期后自動失效，任何一方如需延長時間，雙方在期滿后另議。
四、責任條款
甲乙雙方有義務完成此合同所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決。
五、未盡事宜
雙方未盡事宜另簽補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
六、合同生效
本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX
XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日
技術合同 篇9
甲方：乙方：
丙方：
為進一步提升某生產水平，彰顯某物特有的風格特色，促進其某物質量與某品牌需求的緊密結合，（簡稱甲方，下同）與（簡稱乙方，下同），以（簡稱丙方，下同）基地單元建設為依托，在某物科技項目研究、生產指導、人才培養、技術培訓等方面建立長期全面的科技合作關系，依托某研究所雄厚的科研實力，將 某物做精、做強。雙方本著“優勢互補，互惠互利”的原則，立足科技興 、人才興業、突出特色等目標。經三方共同協商，達成以下合作框架協議：
一、合作目標
依托某研究所人才資源和技術等優勢，建立領導、專家及科技人員定期互訪互動機制，通過科技支撐、項目拉動、合作研究、資源整合，成果共享、技術培訓、人才培養與交流等形式，提高 某物生產水平，建設具有 特色的優質某物基地。
二、合作方式
共同組建全面科技合作專家組和項目工作組，專家組負責項目的選題、立項論證和組織驗收等工作，項目工作組負責項
目的方案制定、項目實施、項目總結和項目結題等工作，確保合作的高效運轉。
（一）合作項目研究
1、 研究方向
以“”為目標，開展 某物生產應用技術研究，提升 生產技術水平，近期重點從以下幾個方面開展研究工作：
（1）以提高某物質量為中心，重點解決制約 當前某物發展的瓶頸問題和關鍵技術，提升某物生產技術水平。
（2）以突出 某物特色為突破口，重點開展影響 某物可持續發展的具有前瞻性的項目研究。
（3）以節工降本，提質增效為目標，逐步開展適應 區特點的某物生產全程機械化的農機和農藝研究。
2、運行方式
(1)乙方承擔甲方提出的制約某物生產發展的關鍵性技術問題的研究。
(2)甲方協助乙方完成乙方承擔的` 或的相關研究項目。
(3)甲乙丙三方共同申請并承擔國家有關部委、有關部門等的研究項目或甲、乙兩方共同向丙方申請科技項目。
3、成果共享
科技成果和專利等歸三方共有，在項目結束后，三方可向有關部門申報鑒定和科技成果獎勵。
（二）人才培養
1、乙方是經國務院學位辦批準的高層次人才培養單位，目前有國家統招博士、碩士，同等學力，在職攻讀推廣碩士等四種培養模式，現擁有博士、碩士生導師多人，涉及育種、栽培、植保、生物技術、品質評價等多個學科。甲方人員可根據自身需求報考乙方高層次人才培養相關專業。
2、甲方可利用自身的人才、試驗條件等優勢，建立學生實習基地，參與乙方研究生的培養。
（三）技術培訓
乙方有多年從事某物基地工作的專家及各學科不同層次的研究人員，可根據甲方某物生產的需要，對當地的生產技術人員進行技術指導或培訓。乙方應甲方要求可采取較為靈活的培訓方式。一方面甲方可根據工作需要選派人員到乙方接受相關技能系統培訓，另一方面甲方可組織分公司、等基層科技人員到乙方所在地或甲方指定地點開展集中培訓。
三、運行機制
1、三方共同組建項目組，按項目合同要求實行項目目標管理。
2、根據甲方生產需求，雙方共同確定年度研究工作目標計劃，制定合作項目和實施方案，合理分工，加強經常性交流溝通，每年召開一次研究工作總結交流及下一年度工作安排會議，以項目合作為載體開展日常工作，實行階段目標責任管理。
3、建立科研經費專項管理帳戶，對合作經費進行管理。
四、甲方權利與義務
（一）根據自身需求對乙方提出其工作任務目標，有權對乙方的工作進展進行檢查、考核。對乙方在 開展工作給予協調、配合，為乙方工作人員提供相應的工作、食宿、交通等條件。
（二）項目研究
1、根據生產中存在的問題，在與乙方進行協商后向乙方下達研究項目，并進行監督檢查，直至驗收。
2、有權對乙方提出的項目申請進行審核，審核通過后，協助乙方完成項目的實施。
3、有責任協助乙方保質、保量地完成乙方安排的項目和雙方合作項目的各項工作。
（三）人才培養
1、根據工作需要和人員情況，報考乙方高層次人才培養相關專業農業推廣碩士研究生。
2、可根據生產需要向乙方提出員工的培訓計劃，并負責培訓班的組織工作，為乙方授課人員在交通、食宿等方面提供便利，使其順利開展工作。
五、乙方權利與義務
（一）在甲方建立“某研究所 試驗基地”，通過該基地實現三方項目合作、人才培養和資源共享。
（二）項目研究
1、根據甲方當前和今后烤 生產發展需要提出研究課題，或承擔甲方下達的研究項目。
2、乙方承擔的國家或行業的有關項目，邀請甲方參加、協作共同完成。
3、甲乙雙方共同向上級主管部門申報科學研究項目。
4、針對目前生產上突出的問題和關鍵技術向甲方提出項目研究計劃，經甲方審核通過后負責科研項目實施。
5、有償負責甲方委托的試驗、示范等樣品的分析檢測任務等。
6、向甲、丙雙方提交項目年度總結報告等相關材料。
（三）人才培養
1、協助甲方報考高層次培養人員的報名、考試、查詢及授課、落實導師、論文答辯等工作。
2、根據甲方對生產及管理人員的培訓要求，制定培訓計劃，并派專人進行授課。
（四）財務管理
建立科研經費專項管理帳戶，除乙方自己產生的研究費用外，對甲方所產生的研究經費進行報銷，于12月10日前向甲、丙方提供年度經費決算報告。
六、丙方權利與義務
1、丙方提供甲乙兩方合作經費，每年約 萬元，主要包
技術合同 篇10
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：
一、甲方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的`高級專業技術職務人員有關待遇。
二、乙方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。
三、違約責任：
乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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