海參的人工育苗技術合同
在當今社會，人們對合同愈發重視，很多場合都離不了合同，它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的海參的人工育苗技術合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
海參的人工育苗技術合同1
委托方：__________________(甲方)
服務方：__________________(乙方)
簽訂地點：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就認證業務海參育苗養殖項目的技術服務，經協商一致，簽訂本合同。
一、服務內容、方式和要求：
甲方提供場地和資金，乙方提供技術。由于甲方現有海參育苗室需有所改動，甲方負責提供改動的資金和設備(包括配水罐、網筐、波紋板等)。
協議簽訂后甲方支付給乙方_________年的入場技術服務費_________萬元，每月支付給乙方_________元電話費。
甲方于每年越冬苗銷售完畢后(大概_________月份左右)支付乙方提成款。提成的計算依據為每年的賣苗所得款減去當年度發生的人工、購買苗種、取暖、海水、淡水、煤、伙食電、藥品餌料、主管單位收費、設備維護及生活開支等各項費用(不包括苗室的改建、擴建費用)后的純利潤。具體計算方法為：純利潤_________萬(包括本數)以內的按照_________%提成，_________萬到_________萬得到部分按照_________%提成，_________萬到_________萬的部分按照_________%提成，_________萬元以上的部分按照_________%提成。
二、工作條件和協作事項：
甲方為乙方提供工作條件包括必要的設備、辦公場所等。乙方為甲方提供本合同第一條款中標明的'服務并滿足規定的要求。
乙方需全心全意盡職盡責，維護甲方的利益，不得做任何損害甲方利益之事。
采購物品由甲方負責，乙方負責采購物品質量罷官。
三、履行期限、地點和方式：
合同履行期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
本合同不固定履行地點，可以是甲方、乙方的辦公地點，也可以是乙方能解決甲方問題的地點。
合同履行方式為可以是乙方到甲方辦公地點進行現場服務，也可以是乙方通過網絡、電話等方式為甲方進行服務。
四、驗收標準和方式：
技術服務采用乙方演示本系統的方式驗收，由甲方驗收。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬：_________元。
(二)支付方式：合同簽訂之日起_________日內一次性支付。
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：
(一)違反本合同第一條約定，乙方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：返還全部費用，另加_________%罰金。
(二)違反本合同第二、五條約定，甲方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：除支付全部合同金額外，加付_________%罰金。
七、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。協商不成，可以請求仲裁。
八、在履行合同過程中若發生其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
海參的人工育苗技術合同2
甲方：公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：__年__月__日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：__年__月__日
一、甲、乙雙方經平等協商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執行《公司實行全員勞動合同制實施細則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。其中試用期為__個月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
三、生產(工作)任務
1.甲方根據本企業生產(工作)需要，安排乙方____生產(工作)崗位，為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方同意根據甲方生產(工作)的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度。
3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協議書》。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方根據國家規定，按工種、崗位要求發給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環境。
2.其它必要的生產、工作條件。
五、甲方的權利和義務
1.根據國家有關規定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。
3.具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內發現乙方不符合錄用條件的;
(2)按照國務院《國營企業辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的;
(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后(包括經甲方批準延長的醫療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在博事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(5)乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規定按時上交病假證明的。
(6)合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業期間兩次不服從分配的。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.確實保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監督檢查。
4.具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第(一)款第3項的;
(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的.;
(3)乙方患有職業病或因工負傷致殘;并經甲方勞動鑒定委員會確認的;
(4)乙方為女職工，在孕期、產期和哺乳期間的;
(5)應征入伍，在義務服兵役期間的;
(6)按國家規定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農轉工人員，在企業工作未滿三年的;
(7)符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)甲方不能按勞動合同的規定支付勞動報酬的;
(2)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
(3)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動合同或違反政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(5)經甲方同意，屬于正常工作調動的;
(6)乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業的;
(7)對新錄用人員，試用期內甲方未履行招工簡章的;
(8)經甲方同意，因私出國進修或定居的。
(二)乙方的義務
1.遵守國家法律、法規和政策，樹立主人翁責任感，維護企業合法利益。
2.積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和企業規章制度等方面的培訓。
3.遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
4.努力完成生產、工作任務，并達到經濟責任制中規定的各項指標。
5.按甲方要求完成技術培訓任務，并達到考核標準。
6.如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
1.甲方根據乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《公司崗位結構工資實施細則》或《公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
2.甲方根據企業的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
1.乙方在合同期間享受國家規定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規定執行。
3.女職工孕期、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規定執行。
4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經指定醫院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準，可享受長期醫療期。
5.乙方供養的直系親屬，按國家規定享受勞動保險待遇。
6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的%的補充養老保險金。
7.乙方因合同期滿終止合同至社會待業或屬于本合同中第五條第一款第3(3)、(5)、(6)項，第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費，最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
1.乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理教育。
2.乙方如違反勞動紀律和規章制度，甲方有權進行批評教育。經教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續訂、解除勞動合同的手續
1.勞動合同期限屆滿，即終止執行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續訂合同時應提前30天書面通知對方，并辦理續訂合同手續。
2.合同期內甲方生產、經營、工作發生重大變化，經與乙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理變更手續。
3.任何一方解除勞動合同，應提前30天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續。
4.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和《公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說明因違紀而解除勞動合同的原因。
5.乙方被開除、除名、勞動教養以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應承擔的責任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《公司實行全員勞動合同實施細則》第十一條的規定償付違約金和進行經濟賠償。
十二、其它具體事項
1.乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協助乙方辦理社會待業手續。
2.甲乙雙方履行合同中發生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協商解決。當事人不愿協商或協商不成的，按國務院發布的《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中有關規定處理。
3.本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可以協商修訂、補充。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門勞動局監督執行。
十三、《崗位協議書》、《病休協議書》、《休延長產假協議書》、《離崗休養協議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
海參的人工育苗技術合同3
委托方：__________________(甲方)
服務方：__________________(乙方)
簽訂地點：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就認證業務海參育苗養殖項目的技術服務，經協商一致，簽訂本合同。
一、服務內容、方式和要求：
1、甲方提供場地和資金，乙方提供技術。由于甲方現有海參育苗室需有所改動，甲方負責提供改動的資金和設備(包括配水罐、網筐、波紋板等)。
2、協議簽訂后甲方支付給乙方_________年的入場技術服務費_________萬元，每月支付給乙方_________元電話費。
3、甲方于每年越冬苗銷售完畢后(大概_________月份左右)支付乙方提成款。提成的計算依據為每年的賣苗所得款減去當年度發生的人工、購買苗種、取暖、海水、淡水、煤、伙食電、藥品餌料、主管單位收費、設備維護及生活開支等各項費用(不包括苗室的'改建、擴建費用)后的純利潤。具體計算方法為：純利潤_________萬(包括本數)以內的按照_________%提成，_________萬到_________萬得到部分按照_________%提成，_________萬到_________萬的部分按照_________%提成，_________萬元以上的部分按照_________%提成。
二、工作條件和協作事項：
1、甲方為乙方提供工作條件包括必要的設備、辦公場所等。乙方為甲方提供本合同第一條款中標明的服務并滿足規定的要求。
2、乙方需全心全意盡職盡責，維護甲方的利益，不得做任何損害甲方利益之事。
3、采購物品由甲方負責，乙方負責采購物品質量罷官。
三、履行期限、地點和方式：
1、合同履行期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、本合同不固定履行地點，可以是甲方、乙方的辦公地點，也可以是乙方能解決甲方問題的地點。
3、合同履行方式為可以是乙方到甲方辦公地點進行現場服務，也可以是乙方通過網絡、電話等方式為甲方進行服務。
四、驗收標準和方式：
技術服務采用乙方演示本系統的方式驗收，由甲方驗收。
五、報酬及其支付方式：
(一)本項目報酬：_________元。
(二)支付方式：合同簽訂之日起_________日內一次性支付。
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：
(一)違反本合同第一條約定，乙方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：返還全部費用，另加_________%罰金。
(二)違反本合同第二、五條約定，甲方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：除支付全部合同金額外，加付_________%罰金。
七、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。協商不成，可以請求仲裁。
八、在履行合同過程中若發生其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
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