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            技術入股分紅合作協議書

            時間:2025-12-12 23:51:50 技術合同 我要投稿

            技術入股分紅合作協議書

              在現在的社會生活中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的技術入股分紅合作協議書,希望對大家有所幫助。

            技術入股分紅合作協議書

            技術入股分紅合作協議書1

              甲方:

              身份證號:

              乙方:

              身份證號:

              甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作開辦公司、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。

              一.合作方式:

              公司注冊資金_______萬元;甲方出資占股80%;乙方出技術,占股20%。

              二.合作項目:

              LED各類燈具自造

              三.合作時間

              合作時間為永久,自本合同簽字生效之日算起。

              四.合作分工:

              1.乙方負責該項目技術開發,生產培訓,生產監控,產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資,物料采購,產品銷售,產品配送,財務管理等)。

              2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力,如對財務收支,損益有疑問,有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的,項目合作各方有權追究當事人的經濟,法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可,交財務管理員做帳。

              五.技術,市場保密:

              合作期內未經項目合作雙方同意,任何人不得將技術及市場內容轉讓,不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益,不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益,并追究責任方的經濟法律責任。

              六.收益分配:

              1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成,其中甲方占股權分成80%,乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時,必須經過雙方認可,該提留按雙方所占股權比例計為各方的的.股本金投入。

              2.考慮到乙方的個體情況,乙方有權預支薪酬,但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。

              七.合作保障措施

              1.在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算,責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術,市場保密條款,并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟,法律責任。

              2.在合作期內因戰爭,災害,疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術所有人經雙方協商確定。

              八.其他事項:

              1、乙方現有生產設備由甲方出資,在生產設備搬離乙方所在地,甲方付乙方設備款共21萬元

              2、生產期及時開發及樣品制作由甲方出資,在做出合格的樣品時,甲方付乙方每月8000元生活補助。

              3、在做出合格樣品后如甲方未履行承諾拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。

              九.本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

              十.其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充,補充條款同具本合同法律效力。

              甲方:(簽字)

              乙方:(簽字)

              日期:

              日期:

            技術入股分紅合作協議書2

              法定代表人:____________

              乙方(姓名):_____________身份證號:______________________

              現住址:__________________________________________________

              甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,就乙方入股甲方公司事宜,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

              一、入股期間:自________年______月______日起至________年______月______日止,共計________年。乙方應于________年______月______日將此全部股金打入公司賬戶(開戶行:________戶名:________賬號:________,如未及時足額繳納,雙方約定按本合同第六條執行)。

              二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元,購買甲方%股份。

              三、雙方的權利義務

              1、乙方應及時足額的繳納股金。

              2、乙方足額繳納股金后,甲方向乙方開具收款收據,并明確注明為員工股。

              3、乙方成為甲方股東后,工作應更勤勉盡責,不得損害甲方公司利益,不得私自從事甲方同行業的工作,離職后兩年不得從事甲方同行業。

              4、乙方成為甲方的股東后,同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權,但不享有管理權。

              5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業秘密(如財務狀況、知識產權,運營戰略)具有保密義務。

              1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅,具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)

              2、分紅金額將根據公司現行流動資金的實際情況而定。

              3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

              本協議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協商退股、強制退股。

              1)本合同期滿,雙方沒有達成新的入股協議書

              1)因甲方經營政策發生變化,由甲方提出,雙方協商一致退股

              2)因甲方個人原因,由乙方提出,雙方協商一致退股

              3)勞動合同期滿,雙方不予續簽勞動合同

              1)一方因自身原因,提出提前退股,另一方不予同意。

              2)乙方嚴重違反甲方規章制度,被甲方解除勞動合同。

              3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰,不能履行其崗位職責

              4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡,不能履行崗位職責

              自然退股,為退股條件成就之日自然發生退股。

              強制退股,為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續履行本合同之日起。

              合同約定入股期間內,原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時間低于3年視為違約)。

              1)、自然退股的清算方式

              退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算;若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值,按乙方原投資股本清退。

              2)、協商退股、強制退股的清算方式

              由乙方提出,由于個人特殊原因要中途退股時,按以下情況處理:

              乙方持股時間未滿2年需退股時,乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方,甲方僅退還乙方初始投入股本。

              乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時,乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方,甲方退還乙方初始投入股本。

              由甲方提出,因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本,并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。

              1、乙方應及時足額的`繳納股金,否則承擔出資不實的法律責任,分紅以乙方出資為準,如無實際出資則不享有分紅,出資不足,則按實際出資額所占比例分紅。

              2、乙方應嚴格遵守競業禁止條款,合同期內不得從事甲方的同行業,合同期滿后兩年內不得從事同行業,否則對甲方造成損失,應承擔其損失,并賠償違約金20萬元。

              3、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密(包括但不限于財務資料、知識產權,經營策略),如乙方泄露,乙方應賠償因此而產生的損失,并賠償甲方違約金20萬元。

              1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。

              2、乙方只享有本公司股份分紅,不參與公司經營決策。

              3、乙方在與甲方合同期內,乙方按工作崗位所得相應工資,該工資與營利業績無關。

              六、本公司享有對該協議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協商。

              七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽約日起生效。

              八、雙方在履行本合同的過程中應協商一致解除,如協商不成,任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

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